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企画・事務・管理・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

公開求人数: 463


検索条件:
[職種] 企画・事務・管理
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
職種中分類:
総務 法務 企画系 その他事務・管理
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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マーケティングディレクター(グロースハッカー)
一休

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 24~ 35才 )
職務内容 「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきました。
今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、UI/UX、CRM、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」...
求めるスキル
(必要条件)
・SQLやBIツールを使ったデータ抽出・分析・企画立案の経験・データ分析を行い課題を抽出し、課題解決に向けて実行まで行った経験・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験※上記の経験があれば、事業会社での事業責任者、事業開発、営業企画、プロダクトマネージャー、マーケティングなど経験してきた職種は問わない※コンサルファームの方の場合は戦略を立案しただけでてなく、戦略の結果まで責任を持った経験がある方しくは、コンサルティングファーム出身、社内のデータ活用事業の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区紀尾井町1-3
コンサルタントからのおすすめポイント
独自のビジネスモデルが世の中のニーズと合致し、成長中。
商材が売りやすいのも魅力です。
同サイトに乗せる旅館やホテルは営業個人が顧客として体験し満足したのものでないと掲載をしておりません。
そうしたこともあり、顧客満足度のアンケート満足度が1位になることがございます。
多くの社員が19時迄に退社する、とても働きやすい環境の職場です。

BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 ■業務内容BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの改善・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分...
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験・メンバーマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

プロダクトデザインリード(候補)
ALGO ARTIS

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 - 計画最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」のプロダクトデザイン全般(提案~設計~運用)- SaaS製品「Planium(プラニウム)」のUI/UXデザイン- 外部パートナーのサポート- 提案書のデザイン- デザイナーチームづくり- デザイナー採用極めて複雑な運用計画に特化した計画最適化ソリューション「...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトデザインに関する豊富な実務経験(目安7年以上)- 顧客の業務リサーチスキル(業務見学におけるリサーチ設計と実施)- 要件やリサーチで知り得たペインをもとにした情報設計スキル- UIのスタイリングスキル- 設計~UIスタイリングまで一通りのご経験- デザインの意図を論理的に言語化し、顧客に説明できるプレゼンスキル/【英語力不問】
勤務先 東京都 東京都港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
- フルスクラッチ且つ大規模システムとSaaSという、いわばクライアントワークと事業会社のどちらも経験することができる- アルゴリズム×デザインという前例のない領域にチャレンジすることで、今後注目される且つ難易度の高い領域や事業ドメインで活躍できるデザイナーに必要なスキルを身につけることができる- 会社としてもデザインの重要性を認識し、今後はデザインへの投資を加速させていく中で、デザイン組織の立ち上げフェーズに関わることができる

ファッション商品開発責任者
ハルメクホールディングス

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。
・市場・顧客・トレンドリサーチ(国内外の動向・競合分析・販売実績把握)・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案・スタイル画や仕様書(手描きまたはCAD)の作成・素...
求めるスキル
(必要条件)
・アパレルデザイナー、ディレクター、またはコーディネーターとしての実務経験・商品コンセプトの企画から、デザイン、仕様設計、量産までの一連の流れの主担当経験・MD、生産、販促など社内関係者と連携した商品開発経験・商業的視点で、原価・上代・販売チャネルを加味した設計経験・顧客の声や販売実績などを分析し、商品改善につなげた経験・CAD(Illustrator含む)や仕様書作成スキル・ファッションに対する情熱と顧客ニーズへの感度/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客に直接届く商品を、自らの手でチームでゼロから生み出せます。
カタログ・EC・店舗など複数チャネルを連携しながら、自社で一貫してブランドづくりに関われます。

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