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企画・事務・管理・20代の転職・求人情報

弊社がお預かりしている企業の事業運営や組織活動を支える企画・事務・管理系職種の求人情報を一部公開いたします。 もっと見る

公開求人数: 461


検索条件:
[職種] 企画・事務・管理
[年齢] 20代
職種中分類:
総務 法務 企画系 その他事務・管理
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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コーポレートマネージャー候補
MIMIGURI

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <一緒に成し遂げたいこと>同社のコーポレート部門は、経営戦略の実現、DXの推進、そして事業全体の成長を多角的にサポートする少数精鋭のチームです。
このポジションでは、同社の事業活動を支えるコーポレート機能の安定運用と、効率的な業務推進を通じて事業の土台を盤石にすることを目指します。
多様なコーポレート領域において、事業メン...
求めるスキル
(必要条件)
・コーポレート領域の専門性:経営企画、経理、労務、総務、法務、情シスなど、コーポレート職域の複数部門にまたがる実行経験と知見・事業理解と推進力:事業会社の事業内容を理解し、コーポレートの視点から業務推進に貢献できる方・DX推進経験:コーポレート業務における自動化・DX等による業務プロセス改善の企画・実行をリードした経験・プロジェクトマネジメント能力:複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力・高いコミュニケーション能力:事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

マーケティングディレクター(グロースハッカー)
一休

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 24~ 35才 )
職務内容 「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきました。
今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、UI/UX、CRM、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」...
求めるスキル
(必要条件)
・SQLやBIツールを使ったデータ抽出・分析・企画立案の経験・データ分析を行い課題を抽出し、課題解決に向けて実行まで行った経験・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験※上記の経験があれば、事業会社での事業責任者、事業開発、営業企画、プロダクトマネージャー、マーケティングなど経験してきた職種は問わない※コンサルファームの方の場合は戦略を立案しただけでてなく、戦略の結果まで責任を持った経験がある方しくは、コンサルティングファーム出身、社内のデータ活用事業の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区紀尾井町1-3
コンサルタントからのおすすめポイント
独自のビジネスモデルが世の中のニーズと合致し、成長中。
商材が売りやすいのも魅力です。
同サイトに乗せる旅館やホテルは営業個人が顧客として体験し満足したのものでないと掲載をしておりません。
そうしたこともあり、顧客満足度のアンケート満足度が1位になることがございます。
多くの社員が19時迄に退社する、とても働きやすい環境の職場です。

総務(リーダー候補)
エス・エム・エス

想定年収 ~ 810万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ◆業務内容コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
<オフィス総務チーム>・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉<調達購買チーム>・全社コストの適正...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれにも該当する方・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方/【英語力不問/専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。
現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。
そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。

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