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企画・事務・管理・20代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年齢] 20代
公開求人数： 439件
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営業企画（法人事業部）【スペシャリスト採用】
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 ＜主な業務＞ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて事業企画／事業推進／営業企画／営業推進のご経験（2年以上） ●コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上） ●プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
営業企画【法人事業】
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける営業企画の募集となります。 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて事業企画／事業推進／営業企画／営業推進のご経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
マーケティングディビジョン ビジネス推進部：プロダクト・ サービス企画
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。 配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム企画、開発経験、要件定義●システム保守運用経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
営業推進／物流業務設計
souco
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスチームの一員として、営業推進／物流業務設計業務を担当していただきます。 【具体的には】●倉庫利用を希望する新規ユーザーの希望内容（希望エリア・商材・利用期間・必要な倉庫設備・倉庫内作業など）を情報整理し、倉庫選定・見積作成に必要な情報をまとめる。 ●倉庫内作業の業務設計や単価設定を行うケースや、複数の業務（商材）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●倉庫会社または３ＰＬにおける就業経験（2年以上～）●新規案件の営業担当（見積作成・クロージング）の経験 or 新規案件の受け入れ（立ち上げ）倉庫現場経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業グロース責任者候補【リファレンスチェック事業】
HERP
| 想定年収 | ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業『HERP Trust』の拡大に伴い、既存顧客の顧客満足および売上最大化の責任を担うグロース責任者候補を募集します。 新規顧客開拓、プロダクトマネジメント業務を除く業務全般にオーナーシップを発揮いただき、事業戦略の立案にも関与いただくことを期待しています。 【業務内容】[短期]●顧客満足度向上、解約防止、アップセル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の法人顧客折衝経験（セールス・カスタマーサクセス等）上記に加え、下記いずれかのご経験●オペレーションの仕組み化・効率化●アップセル/クロスセル施策の企画・推進／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
営業企画（BizOps）
primeNumber
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【具体的な業務】●営業プロセスの最適化 - 営業フローの構築・改善: 効率的な営業プロセスを設計し、継続的に改善。 - CRMシステムの導入・運用: 営業データの一元管理と活用による営業活動の最適化。 ●営業チームのトレーニングと支援 - トレーニングプログラムの開発・実施: 営業チームのスキル向上を目的としたトレーニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界での法人営業3年以上の経験 ●事業会社での企画職（営業企画・事業企画など）の経験、またはコンサルティングの経験 ●スピード感を持ち、目標に向けてメンバーと協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
広報・PRスタッフ
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広報・PR業務を通じて、プレスリリース作成、メディア対応、SNS運用、イベント企画を行い、同社のブランド価値向上及び事業推進に対しての支援を図ります。 【想定業務例】◇1.広報・PR関連業務 ●企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ●プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ●SNSやWebサイトを活用した企業情... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高いコミュニケーション能力と文章力 ●広報戦略やブランドマネジメントの知識 ●基本的なPCスキル及びツールの知識（Word, Excel, PowerPoint,wordpress,googleanalytics等）●SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ●政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ●民間企業への広報戦略策定・実行スキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業推進
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に人材紹介事業・ダイレクトリクルーティング事業における、営業担当の役割以外をすべて対応いただきます。 toCマーケティングを中心にしながら、必要性に応じて営業数字の管理スプレッドシートの作成、新規企業への架電リスト作成等その方の適正・能力に応じて業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】●WEBによる集客●既存の手法～... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toCマーケティングにおいて手法検討～実行までの経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業開発リード（Bizdev）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にて各事業における事業開発をリードいただく想定のポジションとなります。 新規事業の企画立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスをお任せします。 例えば、ハコベルの持つ3万台以上の車両とドライバーのデータ、累計50万件以上の配送データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業推進のための実行力と交渉力。 ・やり遂げる執着心（高いコミットメント力）。 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力。 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な心。 ・大企業とのアライアンスに強みがある方。 ・総合商社などで大手向けの事業開発をした経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【GDX本部】DX企画部（CoE）／法人営業戦略・マーケティング企画（リード～シニアストラテジスト）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後はまず同社グループの各社の法人営業・マーケティング業務におけるデジタル活用の推進に向けて、企画立案に携わっていただきます。 具体的には主に人材派遣事業領域における以下のようなPJTに参画頂くことを予定しております。 ●営業戦略立案（市場ポテンシャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◇コンサルティング会社、代理店等にて以下いずれかのご経験のある方 ●法人営業企画、戦略立案の経験 ●CRM、SFA等を使った営業プロセスのデジタル化のプロジェクトリード経験（ユーザー側としてのご経験も可）●B2Bデジタルマーケティングへの基本的理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【GDX本部】DX企画部（CoE）／リードデジタルビジネス企画
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。 ●事業会社のビジネスにおける課題抽出 ●課題解決にむけた戦略・企画の立案 ●CoE内、他部門と連携し施策を実行 ●成果測定・検証 ◇事業責任者と一緒にゼロベースから企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ●データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ●顧客課題解決の企画提案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
大阪事業所長
matsuri technologies
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。 このオペレーション部門における大阪事業所の事業所長が今回の募集ポジションとなります。 「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方●事業会社のオペレーション領域における、業務変革/業務設計 および その実行に関する経験●コンサルティング業界で、業務変革/業務設計 および その実行に関する経験●システム開発プロジェクトにおける、業務変革/業務設計 および その実行に関する経験●多様/多数の関係者を束ねながら、一つの目的に向かってプロジェクトリードをされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪府大阪市中央区 |
オペレーション企画（HRBPaaS事業）
freee
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
freee人事労務とAIを組み合わせOpsを大幅に効率化するためのOps企画のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●業務計測・業務分析・課題特定などの現状分析｜●オペレーション構築・マニュアル整備などのオペレーション上の課題解決するためのロードマップの策定と実行｜●継続的なオペレーション改善のための効果検証｜●free... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●労務や給与計算等、労務イベントの高度な知識をお持ちの方｜●労務管理SaaSとAIを活用し、従来にない生産性の実現を目指す熱意のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【さとふる】営業推進・サービス改善
SBプレイヤーズ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、営業推進、地方自治体や事業者向けのサービス立案/改善、部内の業務効率化をお任せいたします。 【具体的業務】●営業目標の達成に向けた営業戦略の立案/推進●顧客の寄附金額/PRを最大化する分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験がある方●自組織の営業戦略企画やサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可）●データ分析やデータを用いた施策立案の経験●他部署も巻き込んだ業務推進経験／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
管理部長候補（経理・財務）
STUDIO
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートチームの立ち上げから参画いただき、外部委託している経理業務の内製化、将来的なIPOを見据えた体制をリードしてくれる管理部長候補（経理・財務）を募集します。 現在コーポレート業務のうち、経理、法務、労務を外部委託しており、将来的にそれぞれのプロフェッショナルに参画をいただき、コーポレートチームの組成を目指します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●月次～年次決算の業務経験 ●一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
DX戦略企画人材（メンバークラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部門で、デジタル技術を最大限活用し「安心・安全・健康」の体験価値向上を推進。 グループ各社のデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発支援にも関わります。 また、新規事業の企画・開発を担当し、自ら立ち上げた企画のプロジェクトマネージャーとなるキャリアパスを目指します。 【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●次のいずれかの経験を3年以上有する方 〇新規事業立ち上げプロジェクトでの活躍経験（PMまたはPMのサポート）〇デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験（もしくはサポート経験）〇自社や関連会社でのDXの推進経験 ＜必須スキル＞●市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力 ●自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力 ●ユーザー目線で物事を考える力 ●経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力 ●柔軟性を持ち、部署間の調整や交渉を円滑に行う力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
DX戦略企画人材（マネージャーサポートクラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を最大限活用し体験価値向上を中心的に推進します。 【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化や商品・サービスの企画・開発を推進●市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案●デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案●プロジェクトマネジメント●チームメンバーのマネジメント●パートナー企業と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●次のいずれかの経験を3年以上有する方 〇デジタル技術を活用した新規事業を企画・立ち上げをリードし、成果を創出した経験 〇デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験 〇自社や関連会社でのDX推進をリードし、新規事業開発や業務改革に貢献した経験 ＜必須スキル＞●市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力 ●自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力 ●ユーザー目線で物事を考える力 ●経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力 ●部署間の調整や交渉を円滑に行う力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
社内SE（全社DX推進／事業課題解決に向けた生成AI利活用促進） ／ 精密機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズシステム部ビジネスIT推進課の業務内容のうち、ご担当いただきたい業務は次の通りです。 ・世の中の先端デジタル技術トレンドの調査（AI、データ分析、ローコード/ノーコード開発、IoTなど）・先端デジタル技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援 ・先端デジタル技術と既存技術の比... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生成AIの導入や企画立案した経験・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（規模問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
コーポレートエンジニア（Digital CoE）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で業務プロセスの改善や最適化を推進いただくことを期待します。 既存の業務やシステムを深く理解した上で「あるべき姿」を描き、経営層を含む他部門と密に連携して、その実現に向けた企画立案から実行まで主体的にプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】●各種業務プロセスを対象とした現状分析と課題特定 ●業務改善プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか複数の要件を満たす方＞●ITプロジェクトのPMまたはPLとして、特定の領域で意思決定の推進をリードした経験（目安：2年以上）●システム導入における要件定義、基本設計、構築、テストを行った経験（目安：2年以上）●AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT統制担当者【内部監査室】
リブセンス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、将来的には部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT統制担当者【内部監査室】 / 部門責任者候補
リブセンス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験・ITアーキテクト経験・ピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プライベートブランド部門_商品企画担当
ビビッドガーデン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】●代表、PdMと新規事業の立ち上げ ●ゆくゆくはプライベートブランドの責任者になっていただくことも可能です。 ●メインプロダクトとのシナジーを生む動きやディレクション ●商品企画、マーケティング全般（コミュニケーション戦略の立案から実装までなど） 【具体的には】●自ら生産者、消費者へヒアリングしたり、代表とデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の新規事業開発、またはそれに準ずる業務経験 ●プライベートブランドの知識、知見 ●商品企画をはじめとしたマーケティングスキル ●高いコミュニケーション能力とチームワークスキル ●論理的思考力と問題解決能力 ●自主的に行動し、結果を出すための実行力 ●最後までやりきる力、胆力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
BPR推進担当（経理財務・会計領域）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。 経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。 【ミッション】●会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う。 ●今後同社がM&Aする企業/事業に対し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験（目安3年以上）＞●会計/経理システムコンサルティング ●業務改善コンサルティング ●ITシステムコンサルティング ●事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理実務経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
二輪事業における商品戦略立案・リソースマネジメント業務
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世界で二輪No.1シェアのHondaにおいて、地域のお客様の喜びの拡大に向けた商品戦略を、グローバル規模での事業観点で、将来動向や、社内リソース配分や関連部門業務、海外法人との実務折衝を通じて最適化を図り、戦略立案・サポートを行うプロジェクトマネージャーのポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●法規情報・社内資源管理・日... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業企画・営業企画・経営企画・事業戦略などに関わったことのあるご経験 ※特にプロジェクト管理や推進に関わったご経験を求めています／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Sales Enablement
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 750万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、1人目メンバーを募集です。 企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがチームのミッションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験 ●セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験 ●データに基づいた課題の特定、解決策の立案～実行のご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【管理部】法務担当
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織づくりをお任せいたします。 【具体的な業務】●各種契約書の作成、審査 ●法務関連相談への対応 ●商標や特許など知財関連実務 ●株主総会や取締役会などの商事法務 ●内部監査など内部統制実務 ●その他、企業法務業務全般 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務経験 ●異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ●事実やデータに基づく判断力と提案力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
国内事業 営業担当者
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内自治体向け事業の営業・顧客担当者として、同社が目指している水問題解決を最前線にて担って頂きます。 主に以下のような業務に従事していただく想定です。 ●水循環型シャワー、手洗いを用いた自治体や民間企業の課題を解決する営業施策の開発〇顧客の課題分析およびソリューションの提案営業 〇営業プロセスを標準化しパートナー体制を構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、3年以上の法人営業の実務経験●5人以上のプロジェクトチームのリーダー経験●新事業開発など新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常に学習しアイデアを出し続けることができるスキル●ビジョンから始まるストーリーで相手を動かすプレゼンテーション力●異なる利害関係者との協力的な合意を達成し共通の目標を達成する能力●営業に必要なキーマンを見つけ懐に入り込むスキル●目標を達成するために計画・実行・進捗管理・調整をチームを巻き込み効果的に行う能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマネージャー/サービス企画
Antway
| 想定年収 | ～ 1,140万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスのプロダクトマネジメントに携わっていただきます。 同社の事業はDtoCビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 具体的には以下をお任せいたします。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT系のtoCサービスにおける新規事業企画の経験（3年以上。 ただしリリースや運営経験必須）●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
管理部門－社長秘書（広報・事業部サポート含む） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長のもと、社長秘書として同社ビジネスを支える。 管理部門では、マルチタスクで経営企画ポジションに近しい視点をもって活躍いただくことを期待。 秘書を軸として、事業部サポート、総務、広報、経営企画他、経営者の目線で管理部門として会社を支える業務に幅広く携わり、キャリアの幅を広げていただける。 ○社長付の秘書業務：社長のスケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
正社員としての就業経験3年以上。 秘書経験2年以上。 事務処理能力(PC：Word、Excel、Power Pointでの資料作成)、情報処理能力。 英語での電話応対、ビジネス文書、メール作成経験(若しくは同等のスキルをお持ちの方)。 事務処理能力・情報処理能力。 高度なコミュニケーション能力・理解力(役員の意図を汲んで業務に取り組める)。 判断力・洞察力(会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる)。 臨機応変な対応力(秘書業務に限定されない様々な業務上での要求にフレキシブルに対応できる)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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役員のサポート業務を中心に、共に切磋琢磨して仕組みを作っていただきます。
ライフサイエンス、環境、教育など社会的に意義のあるビジネス立ち上げなどをメインとした事業展開を行う成長企業です。
豊富なエグゼクティブセクレタリー経験をお持ちの方、または現秘書の下で業務を早期にキャッチアップできる若手の方の両面から検討しています。
