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企画・事務・管理・20代の転職・求人情報

公開求人数: 450


検索条件:
[職種] 企画・事務・管理
[年齢] 20代
職種中分類:
総務 法務 企画系 その他事務・管理
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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プロダクトマネージャー / 医療系webサービス企画・運営企業

想定年収 800万円 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 医療従事者向けポータルサイトおよびeマーケティングツール等の既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する事業、サービスの育成(企画、プロジェクトマネジメント)。
数字を基に現状の問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード。
【具体的な業務例】《現状サービス》数値分析に基づ...
求めるスキル
(必要条件)
事業開発、サービス開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。
 尚、その成果が以下のいずれかに該当することが望ましいが必須ではない(インターネットサービス、Webサービス、医療関連事業)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長を遂げる医療系企業のプロダクトマネージャーポジションです。
(1)成功するプロダクトのPdMとしての実績を作れる(2)新規プロダクトが立ち上がる機会が多く、その責任者になれるチャンスも多い(3)経営陣がプロダクトへの理解が深いなど、非常にお勧めできる求人です。

Data Infrastracture Specialist
京都フュージョニアリング

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード。
次に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。
○各種センサ/計測器/IoT機器からのデ...
求めるスキル
(必要条件)
研究開発型企業のIT/情報システム部門におけるクラウドインフラ構築の実務経験(2年以上)。
Sierにおける研究開発型企業を対象としたシミュレーションツールのセールスエンジニアや導入援などの実務経験(2年以上)。
日本語ネイティブ(CEFR C2)以上。
英語中級 (CEFR B1レベル)以上。
自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。
自ら考え、能動的に業務を推進できること。
バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって同社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード頂ける方を募集します。

代表直下、G1セッション企画担当者(プロフェッショナル職)
グロービス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 本ポジションの社員は、同社から一般社団法人G1に入社日より出向となります。
プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行い...
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる)、コミュニケーション力(端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる)、PJマネジメント力。
計画力/行動力(納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる)調整しきる力(関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。
「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。
論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています

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