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求人情報

Job Information

その他企画・事務・管理の求人情報

該当求人数: 176件


検索条件:
[職種] その他企画・事務・管理
職種中分類:
New

次世代幹部候補 / クリエイティブ分野におけるエージェンシーのパイオニア [1035057]

想定年収
~1,300万円程度 ( 37~49才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 同社グループ各社の中で主に新規事業(子会社)等で社長、役員、事業部長としてご活躍いただける次世代経営幹部候補を求めています。ご経歴にもよりますが、主なご活躍な場面としては(1)ゼロから立ち上げをしていただくポジション、(2)子会社の役員として事業を軌道、成長させていただくポジションなどを行っていただきます。今までの知見を活かし、経営の経験を積みたいという方にはとても良い機会だと思います。同社は人材派遣、プロデュース業に加え、現在医療、建築、AI、ドローン、食、バイオ、会計、ファッション分野など多岐にわたり領域を広げています。
求めるスキル
(必要条件)
主に事業会社で経営、事業企画、事業推進者として成果、実績を出している方。責任者として自らハンズオンで関与している方。「事業計画書」を作成できる方。コンサルティング業界の方は、「自分がリーダー、主体となって事業推進、事業開発を行いたい」と思われている方
コンサルタントからのおすすめポイント
プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
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グローバル法務 / 東証一部上場メーカー [1035064]

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都中央区、品川区
職務内容 以下の業務をお任せする想定です。・国内外のM&A案件の対応・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等・国内外の訴訟・事件対応・法務コンサルティング
求めるスキル
(必要条件)
英文及び日文契約の読解力、ドラフト力。訴訟・紛争・仲裁等対応経験。TOEIC 800点以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多くあります。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能です。
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B2Bビジネスに関する法務・コンプライアンス業務 / 東証一部上場メーカー [1035065]

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都中央区
職務内容 【配属カンパニー】コネクティッドソリューションズ社【配属部門】リーガルセンターB2Bビジネスに関する法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。【具体的には】契約(作成、審査、交渉)。法務コンサルティング。訴訟、トラブル対応。社内研修。コンプライアンス業務全般。
求めるスキル
(必要条件)
企業法務経験者 または日本国/米国弁護士。TOEIC 800点以上。日本語および英文契約を独力で遂行できる高い専門性(作成、審査、交渉)。訴訟、トラブル対応力。コンプライアンス業務および法務コンサルティング経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに事業展開しており、様々な国際法務業務において活躍の場があります。

事業開発(LINE Pay) / モバイルメッセンジャープラットホーム運営企業 [1034985]

想定年収
~900万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都新宿区
職務内容 LINEビジネスツールの『LINE Pay』。このプロダクトを効率的且つスピーディに国内に普及させるために、社内/社外で関わるパートナー企業や、他部署との部門横断プロジェクトをリードし、ディレクション・企画・運用業務など幅広く行っていただきます。【具体的には】(1)事業戦略の立案や事業企画・ビジネスモデル構築。(2)外部のパートナー企業との連携(業務提携・資本提携や、M&A・事業投資の実行。):普及実現にむけて、安定したオペレーションを構築するための指標設計、運用設計、体制構築。定量情報/定性情報を正しく分析し、スピーディな運用改善とアクション。導入済みクライアントの満足度向上のための、PDCA・進行管理。新しいプロダクトのテストマーケティング、推進。新規サービスの企画、推進。(3)組織の運営効率の改善や生産性向上を目的とした施策立案・実行・推進。
求めるスキル
(必要条件)
事業開発部門の経験(大企業、ベンチャー問わず)。アライアンスなど、渉外業務の経験。部門横断のプロジェクトマネジメントの経験。定量分析を基に正確な課題抽出、スピーディな改善計画作成・実行ができるスキル。ドキュメンテーションのスキル。社内外問わず、円滑で柔軟なコミュニケーションのスキル。

法務担当 / テクノロジーベンチャー企業 [1035036]

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 スピード感を持って、事業やプロダクトを成長させていくためには、法務戦略を描き緻密に実行をすることができる、法務部門のスペシャリストが必要です。そこではルールを守ることだけではなく、ルールを作る、もしくはルールのない中でどう戦っていくかを考え実行できる人財が必要です。日本、US、シンガポールにおける契約書やNDA、利用規約などの書面の作成、レビューといった業務をはじめ、文章書類等の管理や、株主対応、ABEJAのテクノロジーを守り勝負を打つための知財戦略立案から実行など、企業の法的対応を幅広く業務を担当いただきます。■具体的業務:新しいテクノロジーを活用した事業等に係る法務視点での推進。契約書のリーガルチェック。知的創出、知財戦略の策定、権利保護、リスク管理。特許出願、権利化ポートフォリオ構築
求めるスキル
(必要条件)
スピードの速い企業での社内法務としての勤務経験3年以上。英文のドキュメントレビューができる程度の英語力
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はリアルの世界のプラットフォームを作りたいビジョンを掲げオフラインのデータを蓄積し、それをビジネスにつなげようとしているテクノロジーベンチャーです。今話題の、IoT、ビッグデータ、AI(ディープラーニング)というキーワードすべてに
関わっているテクノロジートレンドの最前線にいる企業だと言えます。最近だと東急電鉄が主催のアクセラレートプログラムで渋谷の街づくり(都市開発)とテクノロジーを絡めた取り組みで同社はグランプリを取っています。(http://www.tokyu-ap.com/)まだAIやディープラーニングをきちんとビジネスにつなげている企業がほとんどいない中でその可能性を感じるベンチャーですのでぜひ注目いただければと思います。

内部監査・社内コンサル / ヘルステックベンチャー [1035040]

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 医療介護ドメインという内部監査機能がとても重要視される組織環境であるため、インハウスコンサルやコンサルティング型の内部監査を志向されている方には、非常にやりがいのあるポジションです。「この監査にはどのようなモノサシを準備すれば良いか」「この会社にとって今必要な全社横断的な視点とは何か」「業務を効率化するために何をすべきか」など、自らの創意工夫で組織の課題や改善アイデアを発見し、それによって会社を成長を支える役割です。■具体的な業務内容:・業務監査、情報セキュリティ監査(計画からフォローアップまで全て)。・J-SOX対応。・業務改善アドバイザリー。・企業グループ内部監査の仕組み構築/全社リスク管理活動支援など。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム経験。内部監査経験。リスク管理活動経験。法務or財務経理の統括業務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
今後さらなる拡大をしていこうと考えている中で、大きな市場を見据えた新規事業やM&A、それに必要な資金調達や組織体制の整備など「会社としてできること」を数段引き上げていきたいと考えています。それにむけて、社内の管理体制を強化すべく、社長直下部門で、組織の成長に貢献するコンサルティングスタイルの内部監査担当の方を募集します。

法務部長(将来の管理部長兼務候補) / ヘルステックベンチャー [1035043]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー。事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答。社内規程の作成、整備、改訂。各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂。株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(議事録の記載、登記など)。社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成。労務管理部門と連携した労務対応。コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討。事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応。知的財産権の出願、管理全般
求めるスキル
(必要条件)
大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を4年程度。500名以上の会社もしくは上場会社の法務を、責任者もしくはそれに準じたポジションで回していた経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
医療はとりわけ法律の解釈と、それに基づく適切な事業運用な大切な領域です。そのため法務の重要性は非常に高く、同社では「General Counsel(法務統括責任者)」という職を置き、特別な職務として尊重しています。現在は、私がコーポレート本部長の田丸氏が法務統括責任者とコーポレート本部全体の管掌を兼任していますが、今後の規模拡大に伴い、法務および法務関連の領域を専任でお任せできる方を募集しています。

総合企画室マネージャー【次世代幹部候補】 / コーヒー専門会社 [1035016]

想定年収
~900万円程度 ( 30~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区新橋
職務内容 同社が取り扱っている珈琲事業の中のにがみや酸味などの味覚データを分析し、個人の好みに合ったコーヒーを定額販売する「マイ コーヒー スタイル」が始まりました。こちらのサービスをプロダクトマネージャーとして発展させていく方を求めています。顧客は16種類のコーヒーから毎月好みのコーヒーを味わえるサービスす。事業計画や戦略、販促企画、オペレーション、商品企画など幅広い内容です。リアル店舗も活用できるO2Oを踏まえたカスタマーコミュニケーションの設計を行います。既に消費者に浸透しているブランドを活用できる点が魅力かと思います。
求めるスキル
(必要条件)
事業企画、ネットサービス企画のプロダクトマネージャーとしてのご経験のある方。

ビジネス開発(新規事業開発責任者) / AIベンチャー [1034482]

想定年収
900万円~1,800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、新規事業の企画・立上げ・上流戦略設計から実行・実用化までをリードして頂きます。【業務詳細】社会・市場ニーズから必要な技術課題の抽出を行い、技術開発につなげるPreferred Networksが開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ。・パートナー戦略を含むビジネスモデル、事業戦略の構築。社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーション。既存事業の領域以外でも、同社の技術を活かして事業立ち上げをしていただくことは全く問題ありません。事業性だけではなく、社会へのインパクトや社会課題の解決に関わるような事業を立ち上げていただける方を想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの業務経験をお持ちの方。・2年以上の戦略コンサルティングファームや同等の戦略マネジメント経験(加えて実行支援/ハンズオン/事業会社における業務経験があれば尚可)。・事業会社における新規サービスや新規事業の企画・立ち上げを行った経験。・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験。・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲がある方。

管理本部_課長候補 / ITアウトソーシングサービス企業 [1035002]

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 課長候補として、まずは商事法務をメインに下記業務をリードしていただきます。国内事業ライセンスの新規取得、更新の支援。本社およびグループ会社のガバナンス支援、組織法務デューデリジェンス支援。会社法等関係業務(法令調査、グループ会社の設立、M&Aの法務事務、商業登記関連業務)、株主総会運営(弁護士との調整業務を含む)、取締役会運営、社内規程関連業務、チームマネジメント。上記他、コーポレートガバナンス・コードへの対応、インサイダー取引規制への対応、株式実務(持株会などの事務局実務等)など、幅広くお任せいたします。※早期に「課長」としてご活躍いただくことを想定しています。配属予定部門:管理本部 管理統括部 総務部 商事法務課。部長以下7名の組織です。※総務部:7名(国内商事法務:5名、海外商事法務:2名)
求めるスキル
(必要条件)
上場企業の総務部または法務部での実務およびマネジメント経験3年以上、会社全体のリスクマネジメントに従事した経験
コンサルタントからのおすすめポイント
現在米国、欧州、中国、韓国、ASEANを中心に海外拠点がありますが、今後さらにグローバル展開が加速することから、ワールドワイドな法務対応も経験いただく可能性があります。上場1部企業の事業拡大の環境下で、組織法務(商事法務)、コーポレート・ガバナンスの専門家として経験を積んでいただける環境です。キャリアアップ&スキルアップはもちろん、ゼネラリストとして幅広い経験、知識が身に着けられます。
管理部門(総務・法務)のプロとして、一段上に上がることができる機会がございます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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