【社内IT】【TC】データマネージメントDX推進リーダー
| 想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 36~ 49才 ) | 
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| 職務内容 | 
                    <当該領域における取り組みテーマ>データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメント(上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネージメントシステムを構築)<業務内容>DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 <ポジションの魅力>SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。 また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。 (1)SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める(2)大規模な基幹システム刷新を経験できる(3)大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る(4)自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある  | 
                
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                    求めるスキル (必要条件)  | 
                  ・SI・ソフトウェア開発の業界での7年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験・業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験・データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル)・PL・チームリーダーの経験/【英語力不問/大卒以上】 | 
| 勤務地 | 東京都 港区 | 
企業情報
              日鉄ソリューションズは、日本製鉄グループのIT中核企業として、情報システムの企画、設計、構築、運用・保守までを一貫して提供し、製造、流通、通信、金融、公共など多様な業種の経営課題解決を支援しています。
            
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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