年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] DX推進
該当求人数： 48件
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改善指導担当者（KPS推進部） ／ 東証一部上場機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府堺市堺区
| 勤務先 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|
| 職務内容 | KPS推進部KPS推進統括課にて、全社の製造部門を中心に改善指導や標準化、教育の企画を行って頂きます。 【具体的には】国内外の全製造拠点の活動を確認・フォローを実施。 場合によっては調査支援や改善活動の提案。 また、確認の中で得た問題点を解消するための教育カリキュラムの企画立案も行い、同じ部内にあるKPS人財開発課と連携してた教育に実施。 【部門の今後の事業計画】全社共通のテーマである「モノづくりのスマート化」を切り口にして、本社の他の間接部門（生産技術統括部、品質保証部、安全衛生部、DX推進部など）と連携して、現場の見える化や改善支援を行っていく計画である。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】 技術系４年制大学卒業【必須】 生産技術、改善手法（TPS実践経験）、英語 |
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グループ横断DX推進 オープンポジション(カインズ採用からの出向) カインズ
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | 合計売上1兆円のベイシアグループ28社、横断でDX推進を進めていく組織を2021年4月に設立しました。 これまではベイシア・カインズ・ワークマンなど独自の取り組みが注目されてきたベイシアグループですが、今後は本組織を中心に、グループ内の共通基盤となるシステムの刷新や新ビジネスの創出などを行っていく予定です。 現時点では以下のようなテーマに対して、能力を発揮いただける方を幅広く求めていらっしゃいます。 【1】セキュリティ・ガバナンス 【2】Fintech 【3】基幹システムのモダン化・マイグレーション 【4】インフラ、DC老朽化対応 【5】物流 【6】AI(最適化、画像認識、自然言語処理) ※現時点では人事設計の関係上、カインズからの出向となります。 将来的には独立した法人での採用となる見込みです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■職務内容に記載の【1】〜【6】についてご活躍いただけるご経験をお持ちの方 ■その他、領域を問わず特定の領域で高い実績をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「流通×DX」で多くの好事例を生んでいる総売上1兆円企業で、グループ横断のDX推進を進めていくポジションの募集です。
DX推進およびCX改善 PMO（プロジェクトマネージメントオフィス） オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 複数の大規模（数十名）プロジェクトをPMOとして、サポート。 各プロジェクトの移行断面を理解し、各プロジェクト（10〜20プロジェクト）の進捗をコントロール、CX及び業務の全体最適化を図る。 更なる事業成長を目指しフロントエンド、バックエンドにおける自動化によるスケーラブルなビジネスモデルの構築とシステム＆アプリケーション刷新の複数プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーを求めています。 売上1000億規模企業における次世代の食品eコマース事業を支える仕組みづくりへの参画。 成長している会社でマーチャンダイズからフルフィルメントまで、EC事業の全領域を一気通貫で関与、食にまつわる社会課題解決への関与、AIなどのテクノロジーの導入と活用の経験、ライブコマースなどの新しい販売手法への拡張を見越したシステム開発推進などを検討しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか、出来れば複数の経験がある方。 システム開発を伴った大規模のプロジェクトの立ち上げから終了フェイズまでのプロジェクトマネージャー職としての3年以上携わった経験。 SEとしての3年以上関わった経験、EC、小売、流通業、いずれかで事業の変革に携わった経験、関係する複数の所属、職種メンバーをまとめて課題の解決を主導した経験、プロジェクトチームメンバーのみならず People managementの経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
データ活用戦略推進（DX推進・戦略企画・プロジェクトマネジメント） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務効率化による生産性向上にとどまらず会社全体の成長戦略の実現に向けて、経営レベルでのデータによる意思決定の迅速化や全事業部門でのデータ活用によるビジネスモデル変革、全社員のデータ人材育成など、全社のDXを統括するポジションから、データ活用戦略の企画やプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ■具体業務：保険事業における社内外のデータ活用による業務高度化の企画立案。 社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門やデータサイエンティスト等と連携したプロジェクトマネジメント。 プロジェクト全体のステータス管理（会議体報告等）※東京海上日動火災保険株式会社での採用の可能性となる場合がございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ・AI活用における企画・ビジネスプランニングの経験。 事業会社におけるデータ分析プロジェクト・業務の経験（経験業界や専門分野は不問）。 コンサルファームにおける業務コンサルのご経験、DXコンサルの経験を有する方。 データサイエンティストとの折衝経験。 ※データ分析スキル自体はEXCELレベルでOK |
外資系クラウドシステムの新規開拓営業 コンカー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。 DX推進のトップバッターなるコンカーを日本市場に展開する為、下記を推進して頂きます。 ＜新規開拓営業＞コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値を伝えることを通じて、提供するサービスのクロージング＜既存顧客営業＞契約後のプロジェクト期間中、稼働後も顧客との関係性を維持し、カスタマーサクセスのメンバーと連携して、顧客をハッピーカスタマーに導く支援導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて弊社のサービスの提案＜市場開拓＞担当する市場について、どのようにその市場に対して弊社サービスの普及を図っていくか戦略を構築し、実行。 ※入社1〜3ヶ月を目安に業務をキャッチアップをして頂きます |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けITソリューション営業の経験。 社内の技術チーム、パートナー企業、コンカー本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識がもてる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur 社の日本法人です。
設立から11年を迎え、日本市場でも急成長を遂げておりベンチャー企業として事業を展開しております。
全世界では6,600万人以上が利用し、約16兆円の経費を処理しています。
日本が今一番必要であるデジタルトランスフォーメーションにおいて、トップバッターとなる「ペーパーレス・キャッシュレス・リモートワーク」の実現を提供しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに7年連続で選出され、2018・2019・2020・2021年には 従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中です。
DX Competency Consultant（経営管理領域）M〜SM Ridgelinez
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。 【注力テーマ】(1)全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン、(2)ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング、(3)マネジメントの期待に応える管理会計の変革：データドリブン経営、経営管理（ダッシュボード構築）、(4)効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発、(5)圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上）。 事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上）。 経営管理領域の専門性。 新規事業立上げの経験。 コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験。 |
NTTグループのDX推進に向けたシステム開発案件のアプリケーションエンジニア エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | NTTグループでは、グループ全体で自らのDXを推進しており、グループ各社が連携して取り組んでいる。 NTTコムウェアもその中心的な役割で、グループ会社連携し貢献をしており、アプリケーションエンジニアとしてDX実現に向けた仕組み構築をグループ各社と共創する業務である。 DXに関連するシステム開発プロジェクトに業務アプリケーションエンジニアとして参画し、システム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発する役割を担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の全ての経験を有すること ・業務アプリケーション開発の設計・テスト経験/5年以上 ・業務アプリケーション開発のチームリーダ経験/3年程度 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTグループDXの推進に向けた業務アプリケーションの設計開発を主導できるリーダを募集します。
（SAP経験者であれば更に望ましい）
経営企画DX推進 ファストドクター
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【採用背景】事業拡大に伴い、デジタル技術やデータを活用することで自社のサービスや業務プロセスを変革し、競争力を高めるため経営企画部にDX推進チームを創設【業務内容】社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を測るためのリサーチ、課題特定・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要） |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)業務改善、品質向上のIT化における業務経験(2)事業企画スキル(自社の経営課題や理想の顧客体験を定義し、ビジネスモデルや業務フロー・システムにまで落とし込むスキル)(3)IT・デジタルスキル(求められるシステム要件を定義するスキル（業務要件からシステム要件へ落とし込む）)(4)プロジェクト推進スキル(様々な関係者を巻き込みながら、DXプロジェクト全体を円滑に進めるスキル) |
データサイエンティスト(広告運用DX推進) ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種インターネット広告の運用を効果的に行い、クライアントの広告効果を最大化するための分析研究およびDX推進業務を行って頂きます。 Google AdsやTwitter・Facebookをはじめ、Apple Search AdsやTikTok Adsなど多数の媒体を取り扱います。 ■具体的な業務・広告運用に関連する課題の汲み取り、ソリューション提案・運用データを基にした分析業務、最適化アルゴリズムの設計、調査研究・DX推進の為のシステム化（要件定義等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・運用型広告の取り扱い経験（3年以上）があり、PDCAサイクルを回しながら改善施策を講じられる・広告以外の業界で分析業務に関わった経験・分析目的に対する分析プロセスやステップの構築経験・分析ツールや数理統計に関する知識・主要なデータ加工に関する知識(外れ値・異常値・欠損値の対応、適切な学習データとテストデータの作成)・データ分析依頼を受け、何を実現しどのように役立てたいのかをヒアリングし、データの見せ方やツールの必要性等を検討、資料やツール化してデータ分析結果を提案した経験 |
ICT企画・DX推進（グローバルICT本部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府大阪市浪速区
| 勤務先 | 大阪府大阪市浪速区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 (1)グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査ICT本部は全社横断の本社組織となります。 全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にてご活躍いただくことを期待しております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】いずれかのご経験をお持ちの方・IT戦略・中期計画の立案経験・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
