求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] リーダー
公開求人数： 966件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
カスタマーサクセス マネージャー
Tebiki
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部門全体の成果最大化をメインミッションとして、戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 【具体的には】●事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ●現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ●営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ●CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ●他部門との連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかの経験＞●SaaSプロダクトにおける法人営業マネジメント経験5年以上 ●カスタマーサクセスのマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
日経電子版 事業戦略企画
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力サービスであるサブスクリプション型オンラインニュースメディア（日経電子版ほか）の事業戦略企画担当として、事業予算達成のためのKPI設定、設定した各KPIにヒットする効果の高い施策や企画の選定・優先順位付け、各施策や企画の有機的な実施計画立案など、戦略の策定と進行管理を主体的に行っていただきます。 経営層や部門幹部と連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業戦略の立案やマーケティングプランの策定を担当した経験。 数値計画の策定や、数値分析の経験。 メディアサービスに興味のある方。 チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
日経電子版プロダクトマネージャー
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトのリーダーもしくはその補佐として、サブスクリプション型オンラインニュースメディアのサービス企画やデータ分析、社内調整など幅広い業務を担当プロダクト担当として、既存プロダクトの継続的なグロースや今後の成長戦略の策定。 デジタルメディアサービスの戦略立案のため、メディア業界やテクノロジーの情報収集と分析、仮設立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社サブスクリプション型デジタルサービスの立ち上げやグロースを担当した経験をお持ちの方。 （例）プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー。 事業戦略の検討経験のある方。 メディアサービスに興味のある方。 チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
主力サービスであるサブスクリプション型オンラインニュースメディア（日経電子版ほか）の企画PdMとして、主体的に既存プロダクト（ウェブやアプリ、デバイス共通機能など）の改善や、新しい機能や周辺サービスの企画に取り組み、編集やエンジニア、デザイナーやマーケターといった社内ステークホルダー、あるいは社外のパートナーと連携しながら幅広く活躍していただきます。
<BR>また、読者分析や市場調査などを通じて将来のメディアの形を創造し、これまでにない新しいメディアやサービスの企画立案なども主担当として推進していただきます。
NEW
臨床開発・薬事サブリーダー・副部長
CureApp
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「病気を治療するアプリ」という画期的な治療アプローチを世に送り出す、臨床開発・薬事のサブリーダー。 客観的かつ適切に臨床評価が行われるには現在の法規制が求める基準を満たすことが重要。 加えて、新しい医療分野を生み出していくため、何を守り・進めて行く必要があるかにつき、国内外の専門家の方々と対話をしていく姿勢が大切。 「治療ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
臨床開発4年以上。 社内外の協力を引き出し、具体的な成果を収めた方。 医療工学・情報・薬学・看護学等の専門知識を有する方。 新しい医療技術の適正使用について医療従事者に説明した業務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的にキュア・アップが早い。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
NEW
PM・ディレクター
CureApp
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
iOS/Androidアプリ・Webアプリなどの製品開発におけるUX設計。 ヒアリング/データに基づいたユーザーニーズやビジネスゴールの定義。 ゴールと満たすため仮説に基づいた機能仕様やコンテンツ要求の設定。 要件を満たすインタラクションデザインを通したワイヤーフレームの作成。 ブランド・体験要件満たすグラフィックデザインをク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スマートフォン/Webアプリ開発におけるUX設計・関連ドキュメント作成経験。 スマートフォン/Webアプリ開発における進捗管理経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的にキュア・アップが早い。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
NEW
サーバープログラマ(スマホ)
セガ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スマホタイトルのゲームサーバーの開発・運用。 ・ゲームサーバー開発におけるデータ設計、API設計と実装。 ・大量のユーザーからのアクセスに対応できるデータベース設計。 ・プランナー、クライアントプログラマとの連携によるチーム開発。 ・ネットワークを用いた新しいユーザー体験の手法の考案・検証。 ・サーバーリーダーとして技術的成長が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C++、Java、C#等を用いたサーバー開発・運用の実務経験。 幅広いコミュニケーション力を発揮した課題解決力。 新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業開発/ビジネスディベロップメント ※都市鉱山事業
ガルデリア
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
都市鉱山事業の本格立ち上げのためのリーダーシップをとっていただきます。 国内外のリサイクル事業者や、金鉱山事業者へ同社の製品やサービスを採用いただくため、お客様課題の理解、解決策の提示、必要に応じたPoC（Proof of Concept）プロジェクトの実施からクロージングまでの一連の事業開発活動を主導していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けコンサルティング営業経験。 PoC経験。 社内とお客様のバランスをとってビジネスに繋げてきた経験をお持ちの方(業種や事業の分野などは不問です)。 マニュアルなどない中で、自らの頭で考え、ゼロベースから事業開発をしていく気概のある方。 事業開発、経営企画、研究者など、様々なバックグランドをもつ人たちとしっかりとコミュニケーションができる方。 技術について学ぶ意欲がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市鶴見区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
高い社会貢献性、事業の将来性、技術の将来性などから国内だけでなく海外VCからの評価が高いディープテックベンチャーです。
事業開発でキャリアを積まれたい方には最適な業務になります。
今までの経験やスキルを活かして、さらにキャリアアップしたい方も歓迎します。
従業員の大半が博士研究員という環境で、研究員と切磋琢磨しながら、新たな発見を顧客価値に繋げていくダイナミズムを実感できます。
優秀な経営陣のもと、社会貢献性、事業および技術の将来性が高いビジネス領域でスキル・キャリアを高めていけます。
<BR>
NEW
事業企画・経営企画
ガルデリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業全体のロードマップ策定や、戦略策定・遂行、営業戦略から営業の型作りなどの仕組み作り、他社パートナーとのアライアンス・提携、新サービス・コンテンツの企画などをお任せいたします。 まずはご経験・ご希望を勘案し、まずはバリューを発揮いただけるところから担当していただく予定です。 将来的には戦略コンサル出身でIPO経験者でもあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社幹部ポジションまたは戦略コンサルティング会社でのご経験（自身でリーダーとして事業を推進されてこられた経験がある方も歓迎）。 商社や事業会社で新規事業の立上げの成功体験のある方。 科学分野のコミュニケーションにストレスが無い方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市鶴見区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
高い社会貢献性、事業の将来性、技術の将来性などから国内だけでなく海外VCからの評価が高いディープテックベンチャーです。
事業開発でキャリアを積まれたい方には最適な業務になります。
今までの経験やスキルを活かして、さらにキャリアアップしたい方も歓迎します。
従業員の大半が博士研究員という環境で、研究員と切磋琢磨しながら、新たな発見を顧客価値に繋げていくダイナミズムを実感できます。
優秀な経営陣のもと、社会貢献性、事業および技術の将来性が高いビジネス領域でスキル・キャリアを高めていけます。
<BR>
NEW
プロダクト本部バイスプレジデント(VPoE)
Sales Marker
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞●企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行●高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進●すべてのプロダクトライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験●エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験●プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解●ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力●優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキル●優れた戦略的思考力と実行能力●課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力●流暢な英語、ネイティブレベルの日本語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
AI・デジタル室_アプリケーション開発リーダー候補（AI系プロダクト 新規事業）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI・デジタル室にて開発中のAI系プロダクトにおいて、アプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守等の業務に従事いただきます。 ※サブリーダーとして開発 PJ を推進する役割を期待しております。 ＜詳細＞●AI・デジタル室のプロダクトにおいて、ビジネスサイドと連携を行い、クライアントニーズの実現可能性の検討、追... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下の全てへの該当が必須となります。 ＞●中規模以上の商用Webシステム開発の経験3年以上 ●工程として、要求定義～リリースまでの一貫したPJの経験がある方 ※既存システムへの改修としての機能追加案件での上記工程を一貫している場合でも可 ●PythonのFWを利用した開発経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【執行役員】フルリモート可 事業開発・サービス企画責任者
Bot Express
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【基本的ミッション】●住民の行動変容を起こすシンプルかつインパクトが巨大な事例の創出。 ●すべてのパートナーの成功。 【執行役員としてのリーダーシップ】●自律的で率先力のあるチームの構築。 ●顧客およびパートナーの満足度を高めながら、同社の生産性をさらにブーストするためのあらゆる企画とその実行。 ●チームメンバーが希望とともに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●行政・自治体サービスを改革したいという思い ●SaaSのサクセスマネジメント ●プレゼンテーション、折衝能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【コーポレート】人事労務 リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・ご志向に併せてマネジメントもお任せいたします。 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務業務経験 （入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生などいずれか3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【総合職(S)】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】◇部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行●各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営●DX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成 ◇各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者 ●設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
NEW
【総合職(S)】 各事業部門でのDX推進担当(企画・プロマネ・リーダー・社内コンサル)
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社での各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）および投資顧問におけるDX案件の企画・推進を各案件の中心メンバーとして、事業に密着したDX案件をご担当して頂きます。 【具体的な業務】●各事業部又はグループ横断でのDX戦略・計画の策定と実行 ●社内のデジタルBPR（業務改革）の推進 ●各事業部内の大規模基幹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム導入や刷新プロジェクトのマネジメント経験(ユーザー側・ベンダー側、どちらの経験でも可能）●クライアント等の業務に関するコンサルタント経験 ●自らの事業経験を活かし、DXによる事業改革を主体的に企画・実行した経験 ●業務変革に必要なシステムの活用を含めた企画・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験者 ●新規サービスの企画開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
NEW
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業開発のリーダー育成）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを提供しています。 その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指します。 【業務内容】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において新規事業開発のリーダーの育成プログラムを企画・運営したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のリーダー育成プログラムを企画・運営したことのある経験者（3年以上）●過去にクライアントワークの経験（3年以上）●マネジャー経験（3年以上） ●TOEIC:700点 ※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
NEW
【ビジネス】New Leader’s Career（若手ポテンシャル）
ナレッジワーク
| 想定年収 | ～ 945万円程度 ( 25～ 28才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
NEW
アプリケーション開発リーダー（AI SaaS 新規事業）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、アプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守における開発チーム責任者として、開発チームをリードしていただきます。 ※AI SaaS系プロダクト概要：AI運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 同社が持つ独自のデジタコデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります。 ）●中規模以上のwebシステムのリード経験5年以上 ●商用システムの初期開発～リリースまでの一貫したPJををリードした経験がある方（既存システムへの改修としての機能追加案件での上記工程を一貫している場合でも可） ●リリース後、顧客に最適な品質の保守運用経験 ●Python のFWを利用した開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
老舗の大手グローバル自動車部品メーカーが、本気でDXに取り組んでいます。
NEW
経営管理（IR/予実管理/財務分析）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。 ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。 業務内容（例）・連結予算管理・策定・海外子会社管理、連結決算対応・決算開示対応（特に決算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で経理、予算管理や財務分析の実務経験5年以上・または証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験（財務戦略やIR等）5年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
広報・PR担当
ビザスク
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広報活動全般をご担当いただきます。 経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 【業務内容例... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での広報経験（2年以上） ●PR代理店での広報・法人営業のご経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
COO候補
400F
| 想定年収 | 1,700万円 ～ 2,200万円程度 ( 35～ 59才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO候補として、まずは同社エンプラ事業で、持続的な売上拡大と収益性向上を目指し、市場での競争優位性を確立していただきます。 【主な責任範囲】１．エンプラ事業責任者として ●顧客満足度と収益性の向上を両立させるビジネスモデルを構築●プロジェクトを成功に導く実行力を発揮●自社プロダクトの市場競争力を強化し、営業戦略や事業推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ顧客の課題解決およびプロジェクト推進能力（戦略コンサルティングや IT コンサルティング領域などでのディレクター/パートナークラスでのリーダー経験） ●ビジネスモデル・組織構築やプロセス改善能力（スタートアップや成長企業においてマネジメント層との連携により企業価値を向上させた実績） ●関係他部門との協調能力（プロダクト部門や技術部門など、関係他部門と連携を図り、顧客価値を創造した経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
CFO及びCFO候補
トグルホールディングス
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■財務戦略の策定と実行 ・会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 ■予算管理と財務分析 ・全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します。 ■資金調達及び資本政策の策定 ・上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務・会計の専門知識：財務諸表の分析や予算管理の実務経験が豊富であること。 ●企業の成長を支える戦略的思考力：戦略的な視点で企業の成長を支えるための財務計画策定・実行の経験。 ●リーダーシップスキル：チームを牽引し、組織全体を効果的にマネジメントできる能力。 ●ビジネス英語力：海外の投資家や金融機関とのコミュニケーションに支障のない英語力（TOEIC 800点以上相当）。 ●高い分析力と問題解決能力：数字に強く、複雑な財務問題を適切に分析し解決する能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【情報システム】グローバルサプライチェーンシステム構築導入責任者 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 37～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ■管理職として組織運営・部下育成等のご経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
NEW
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
NEW
オペレーション企画（マネージャー）_CADDi_Drawer
キャディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当該プロダクトは、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながら仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■詳細：・部の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル 新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験：人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
NEW
【東京】CTO候補 フルリモート可
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 【具体的な業務】●プロダクト開発のマネジメント ●開発チームの方針決定 / 進捗管理 ●リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ●ピープルマネジメント ●評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ●新卒/中途採用全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のWebアプリケーションの開発 ●エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【東京】経営企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。 【業務内容】●新規サービスの企画開発 ●競合分析、市場分析、各種リサーチ ●既存サービスの企画運営 ●事業計画の策定 ●ロードマップの策定 ●売上分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を推進した経験 ●事業遂行上の課題解決能力 ●社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ ※マッチする業界：コンサル・事業会社の経営企画／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【人材紹介事業】拠点長候補
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務】ミッションとしては大枠3つ：(1)プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む(2)マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大(3)拠点長として採用に関わり、組織拡大【特徴】●各拠点で新職種立ち上げをお任せするため、同社の中で新領域立ち上げに関われる●拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介の営業経験●チームリーダー(目安3～5名ほど)の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
社会インフラ事業部【産業インフラ開発課】
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら同社の文化・風土、社内システムなどに順応し、同社での成長機会の礎を醸成します。 その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルでの英語力（英文契約書に日常業務として接する経験） ●基本的な財務・会計・税務・法務知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
管理会計(マネージャー候補)
Works Human Intelligence
| 想定年収 | 830万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○経営に資する有益な管理会計情報の提供。 ○中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定。 ○タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理。 ○財務分析に基づいた各部門への提言。 ○コスト分析・コスト構造改善活動のリード。 グループ連結における管理会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験をお持ちの方、かつ次のいずれかの要件を満たす方。 ○IFRSでの開示、連結決算等の経験。 ○事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上。 ○会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。 事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など。 ○監査法人における監査経験。 ○会計士または税理士資格をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：ブランド/コミュニケーション戦略推進リーダー
楽天グループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進をお願いいたします。 具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案ーコミュニケーションコンセプト設計ーコンテンツ制作までの一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。 対象も、楽天と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客、消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方●成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を実現できる方●社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方●事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験●対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）●インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
