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経理財務×業務改革リード　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。
　検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など）のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験・会議でのファシリテーション、議論をリードできる方・タスク設計/スケジュール策定が出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Tech Lead Engineer
パートナープロップ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞・開発プロセス全体のリード（設計、実装、テスト、リリース）・チームメンバーの技術支援と育成・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計の推進・ビジネス要件を理解し、最適な技術ソリューションの提案・技術的課題の特定と解決、継続的なプロダクト改善の推進■技術要件・フロントエンド: React/Next.js, Typ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・フルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド）・React/Next.js、TypeScript、PHP（Laravel）を用いた開発経験・AWSを利用したアーキテクチャ設計と運用経験・チームリーダーまたはTech Leadとしての実務経験・Git/GitHubを活用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【スタートアップ×グローバル領域】スタートアップコンサルタント
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞シリコンバレー、アジア、グローバルサウスを始めとする新興国等、海外のスタートアップエコシステムと日本をつなぐ各種プログラムの設計、マネジメント、コンサルティング業務を行います。
＜具体的な業務＞主に、日本政府・中央官公庁や各種自治体・外郭団体等のスタートアップ関連事業における、各種海外プログラムの企画支援、設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスメール・議事録作成、各種ビジネス文書作成）・プロフェッショナルレベルの日本語ビジネスコミュニケーション能力（ビジネスメール・議事録作成、各種文書作成、社内外の目的に応じた会議運営・ファシリテーション）・コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験（それらに準ずる実務でも可）・日本と海外スタートアップエコシステムの発展に貢献したいという強い情熱とプロフェッショナルな関心をもち、グローバルな視点で行動できる方、またはそのようなキャリアゴールを持つ方・多様性のあるメンバーの中で、主体的・プロアクティブに動け、自立しながらもチームワークを尊重できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方・（マネジャーのみ）5人以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人財本部戦略リーダー　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただきます。
単なる制度の運用ではなく、ゼロから高品質な成果物を生み出し、経営層へ直接提言を行います。
【具体的な業務内容例】戦略的採用のリード：本社・事業部のハイレイヤー人財等のキーポジションおよびHC事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略立案・プロジェクト推進経験： 経営課題から人事課題を特定し、制度設計から運用まで落とし込んだ推進力（人事経験よりも問題解決能力を重視｜事業開発・推進をする際に、人材の課題を扱った経験があればOK） ・組織規模の経験：従業員1,000名以上の企業での経験（複雑なステークホルダーマネジメント能力の担保） ・論理的思考力とドキュメンテーション： 経営層向けの高品質な成果物（スライド・企画書）を作成できる能力 ・ハンズオンの実行力：現場に深く入り込み、自ら手を動かして課題解決をやり抜く姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グロースプロダクトマネージャー
ギフティ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜主な業務＞ユーザーの行動を理解し、そのデータを基にエンジニア、デザイナー、マーケティングなど複数のチームと密に連携しながら、プロダクトの成長に特化した施策を推進する重要な役割です。
法人向けギフトサービスのサービスサイトを起点とし、ユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するためのあらゆる施策を立案・実行し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なったご経験・データ分析による課題発見/解決経験・プロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験・エンジニアやマーケター等、多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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税務担当者（リーダークラス）　／　自動車部品メーカー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 当社、経理部において、経理メンバーとして財務・税務会計などを担当していただきます。
税務領域全般を社外リソースを活用しながら主体的に推進。
・各種税務申告・社内外からの問い合わせ対応・税務コンプライアンス・税制改正への対応や節税・税務業務コストの最適化：社内対応と外部委託のすみわけ・国際税務：拠点及び専門家との連携【ポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）・税務領域における専門性（法人税を担当した経験）・業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 豊橋市

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人事企画
Gaudiy

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行いたします。
グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務です。
現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みをゼロから新たに作り、そして、同社グループに新たに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、または、コンサルティングファームでの人事制度の企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区笹塚

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プロダクトマネージャー
GMO OMAKASE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。
ビジネスサイドのリーダー格ポジションとコンスタントに議論を行って意見を出し合い、必要に応じてクライアントともコミュニケーションをとりながら、開発に落とし込んで前に進めていく、という動き...
求めるスキル
(必要条件)		 ・職種問わず数年以上のwebサービス開発経験（必ずしもPdM経験がある必要はない）・ユーザーエクスペリエンスを考慮したプロダクト開発に興味をお持ちの方・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、当事者意識を持ち業務を推進できる方・プロトタイピングを通じて開発内容をチームに伝達する能力（ツール、手段は問わず）・原則出社可能な方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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法務/コンプライアンス・ガバナンス責任者（候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、法務/コンプライアンス・ガバナンス等の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体のリスク管理を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関（投資会社であれば尚可）での法務の実務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有・英語力（契約書チェックが可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）　／　人材サービス企業

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法務（部長候補）
Looop

想定年収 1,441万円 ～ 1,741万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
＜業務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業における法務の実務経験10年以上・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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ビジネスエクセレンスマネージャー（Business Excellence Manager）
エデンレッドジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 組織の中長期戦略を描き、成長機会を特定し、事業成長を加速させる戦略施策を推進する役割です。
KPIのモニタリング、市場トレンド分析、事業パフォーマンス評価を行い、部門横断チームをリードして、持続的成長と競争優位の維持を実現します。
＜主な業務＞■戦略・計画・事業責任者と連携した、中長期戦略の策定・実行・本社および国内リーダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・複雑な事業テーマにおいて複数プロジェクトを同時に推進した経験・リーダーシップと協働し、SFEやオペレーション改善施策をリードした経験・コンサルティングの実務経験（戦略策定・データ分析への関与を含む）・戦略企画またはコンサルティングのバックグラウンド■テクニカルスキル・全社戦略／事業計画・高い分析力（Power BI または Tableau の経験があれば尚可）・データ管理、データ処理（データクランチ）・AIツールを用いた分析・自動化・生産性向上の経験・課題分析と構造化された問題解決・優れた口頭・文書コミュニケーション能力・英語：流暢■ソフトスキル・高いコミュニケーション力・緻密で組織的・主体性（プロアクティブ）・曖昧さへの耐性・新技術への関心・グローバル／リージョナル／ローカルの経営層に対して意見を述べられる自信と自立性・チームや同僚を活性化させるリーダーシップ／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー（グロース）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
このポジションにおける想定業務は下記のようなものです。
■組織戦略に基づくプロダクトのスケール戦略立案・同社の多岐にわたるプロダクト・サービスがどのように連携し合っ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PM）、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上・web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上やご自身での起業経験があり、プロダクトマネージャーとしての経験1年以上＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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エンジニアリングマネージャー(バックエンドセクション)
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 バックエンドセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。
PO/PdMと連携しながら、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。
＜具体的な業務例＞（優先度順）日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリの開発に関わっていただきます。
下記3つの業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上）・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー(モバイルアプリセクション)
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 モバイルアプリセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。
PO/PdMと連携しながら、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。
＜具体的な業務例＞（優先度順）日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリの開発に関わっていただきます。
下記3つの業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・iOS/Androidいずれかにおける、5年以上の商用アプリ開発・運用経験・テックリードやチームリーダーとして、技術的負債の解消や開発プロセスの改善など、組織的な課題を自ら定義し、周囲を巻き込んで解決まで導いた経験・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・メンバーの目標設定・評価・フィードバックの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【フルリモート可】プロダクトマネージャー(リーダー、MGR候補)
i-plug

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして同社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当して頂きます。
経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。
【具体的な業務例】・プロダクトビジョンの策定、目標設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験(5年程度) 　・プロダクトロードマップの策定経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
シニアレベルの募集(経験5年程度)

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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戦略PMO（Project Management Office）
タイミー

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験：ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案から実行を実際に行った経験（3年以上）●数十名規模のプロジェクトにおける推進経験：職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上）プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。
失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【大阪本社】人事業務改善担当 (給与等)
MonotaRO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。
＜具体的な業務＞■給与計算業務(50%)・月次給与計算・賞与計算の実行と確認・各種手当・控除の処理、年末調整対応・使用システム:[Gener...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに該当する方＞・1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）・Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）・労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】新規ソリューション営業（部長候補）
インフキュリオン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。
また、将来的にはチームマネジメントなどの取り組みにも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的には】・ リード獲得～サービスインまでのクライアント折衝・ クラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融・決済事業領域におけるソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験・チームリーダーもしくはチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセスマネージャー候補
CLUE

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 同社のカスタマーサクセスはハードの介在するリアルテック領域、顧客の事業理解が深く必要となるバーティカルSaaSでの展開となるため、オンボーディング後に顧客へ伴走することが非常に重要となります。
顧客と深い関係性を構築し、サポートに留まらない提案を行っていただきます。
また、リーダーとしてメンバーを巻き込み、チーム全体で実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SaaS事業での経験｜●カスタマーサクセス経験｜●マネジメント経験｜●事業計画に対して営業戦略を立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のドローンスタートアップのカスタマーサクセスマネージャーのポジションです。

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Park Direct_クライアントサポート
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社サービスをご利用いただくクライアント（不動産管理会社様）からのお問い合わせ対応を中心とするクライアントサポートGにて、業務を行っていただきます。
＜求める役割＞クライアントとの信頼関係構築と、チームを牽引するリーダーシップ、そして現状に満足せず常に業務改善を追求する改善志向が求められます。
部門の「安定的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサポート部門における経験・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップ、深堀りできる方・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方※特に、以下のいずれかの経験を通じた「業務の運用・構築」の実績を重視■自社プロダクトにおけるカスタマーサポート経験者・カスタマーサポート部門でのリーダー（LD）またはスーパーバイザー（SV）としての運用経験・KPI設計、業務改善プロジェクトへの参画および実行経験・業務フローの構築、実行、改善の経験・業務効率化を目的とした企画、設計、改善の経験・部署横断的な調整や、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験■BPO等におけるコールセンター経験者（LD、SV）・コールセンターでのリーダー（LD）またはスーパーバイザーとしての運用経験・コールセンターの立ち上げ、オペレーションおよび運用体制構築の経験・複数案件や複数チームの進捗管理と、確実な業務遂行を可能にする運用経験・クライアントに対するBPOやコールセンター運営に関する提案・改善支援経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ソリューションセールス_リーダー候補
ニーリー

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
【具体業務】■新規獲得営業：・商談機会の獲得　・クライアントの課題やニーズの把握...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問）　●コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験　●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力　●対クライアントへの交渉能力　●目標達成へのコミットメント力　●論理的思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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インサイドセールス_リーダー候補
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定。
＜想定業務＞・プレイヤー業務：ーCRMを活用したリード創出ーフィールドセールスに繋げるの質の高い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人向けの新規開拓営業経験（2年以上目安）　ー自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。
・SaaSまたは無形商材の営業経験　ープロダクトの価値や導入メリットを言語化し、顧客に提案した経験があること。
・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力　ー個人として高い営業目標を達成してきた実績。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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PDBiz_事業開発セールス_マネージャー候補
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動・社用車等を持つ大手企業の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。
■PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進・事業成長に必要なKPI設定と管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人向け営業経験(3年以上目安) ※新規開拓営業（1年以上）・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方・高い業績/成果を上げられた経験・マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
アライアンスセールス（リーダー～部長候補）
JAPAN AI

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
＜業務内容＞・パートナー戦略策定と実行　パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界におけるアライアンス営業経験2年以上・toBサービスでのパートナー統括営業経験（業界不問）・SaaSないしは、無形IT商材における法人営業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【東京／本社】エンドポイント領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞
レゾナック・ホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,310万円程度 ( 32～ 41才 )
職務内容 ＜業務概要＞ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITインフラ運用管理業務の経験（事業会社、SIer側いずれも可）・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

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