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[キーワード] リーダー

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セールスディレクター クラウド担当(RSグローバル営業本部 日本エンタープライズ営業部)
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 ・クラウドソリューションの営業責任者として、日本国内での売上・成長のリード・テレコムクラウドセールスにおける、地域の売上目標/収益目標の達成責任・ゼロベースからの地域別営業計画の立案・実行・適切なリード創出(デマンドジェネレーション)、営業パイプライン/ファネルの管理、ならびに目標達成につながるコンバージョンの実行・地...
求めるスキル
(必要条件)
・クラウドソフトウェア製品やハイパーコンバージドインフラ(HCI)領域の営業経験10年以上(SaaS/PaaS経験含む)・うち直近5年以上は日本国内でのクラウド/仮想化/オーケストレーション関連の営業実績を有すること・エンジニアリングの学位を有し、技術的背景を持つこと・営業・プリセールスチームのマネジメント経験があり、エンジニア・カスタマーサクセス部門と連携して成長を牽引した経験・通信事業者(CSP)領域でのCxOレベルとの人脈・折衝実績・過去5年で複数のクラウドソフトウェア商談をクローズした実績と、自身の役割説明が明確にできること・業界イベントやフォーラムでの登壇に耐えうる優れたプレゼンテーション力・コミュニケーション力・ビジネスモデルと財務の基本理解、社内外の上級ステークホルダーとの高いレベルでの商談・対話スキル・顧客向けのビジネスケース/TCO(総保有コスト)を構築し、社内商流モデルと整合させられること・多様性に富んだクロスファンクショナルな環境に適応できる、起業家精神と実行力・複数部門にまたがるマトリックス型組織のリーダーシップ/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

NEW
シニアデータアナリスト / 大手メーカー

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 ・データ業務に関わるステークホルダーとの積極的かつ密なコミュニケーション、期待値の調整・ビジネス課題解決に向けた要件定義・仮説立て、それに基づくデータ抽出・分析・インサイトに基づくアクションの提案、および実行支援・Tableauなどを用いたダッシュボードの構築と利活用の推進・データ組織に限らない社内のデータ活用人材に対...
求めるスキル
(必要条件)
・多様なステークホルダーとの合意形成や調整により業務を円滑に推進・完遂した経験・SQL, Python, Sparkなどを用いた大規模データ処理を行った経験・Google Cloud、AWS、Azureなど、クラウドでのデータマートの構築・運用経験・データマート設計やモデリング、(SQLを含む)チューニングなどの経験、これらに関するレビュー・指導経験・GitHubを用いた開発経験/【初級英語力要/高専卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社横断で活動するデータ組織のスペシャリストとして、パイオニアが展開する各種サービスにおいて、事業に伴走しながら事業責任者や開発組織部門長などと密に連携し、関係構築や期待値調整を行いながら課題解決とビジネス成果の最大化に向けた取り組みを推進、リードしていただきます。

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中規模事業者向け|カスタマーサクセス
STORES

想定年収 ~ 850万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 Mid事業者向けに以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【プリセールス・インプリメント】●難易度の高い顧客要望を整理し、プロダクトによる実現可能性を検討・提案する|●契約済み顧客との強固なリレーションシップを構築|●顧客システム要件を整理しSTORES 導入に向けたプロジェクトマネジメントを実施|●大規模案件ではPj...
求めるスキル
(必要条件)
●Mid事業者に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上|●特定の領域でステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験|●ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は、下記だと考えています。
●Mid事業者の経営層との対話を通じ、事業課題や経営課題を解決する施策の提案・実行に携わる機会が多い●製品導入プロジェクトのマネジメントや、導入後の収益向上を目指したコンサルティング・アップセル提案の実践経験を積める●社内において、プロダクトの価値向上を目指した顧客要望の収集や課題設定、生産性向上に向けた業務設計やオペレーション改善を主導する役割を担える●STORES の複数製品を横断的に扱い、新たな取り組みを推進することで、リーダーシップを発揮することができる●様々な事業者と密接に関わりながら、広範なネットワークや業界の深い知見を築ける●意欲や実績に応じて、幅広い業務機会を得ることができ、成長の幅が広がる環境●多様な専門性を持ったメンバーと協力しながら、メリハリを効かせて働くことができる

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組織開発・人材開発担当(リーダー候補)
マネーフォワード

想定年収 ~ 950万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は、以下だと考えます。
●急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って解決のためのアクションの企画から推進まで担っていただきます。
成長にともなって向き合う課題も変化するため、人事としての幅を広げていただけます。
●事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。
●サーベイなどによって得たデータを元に、組織課題の可視化と課題解消のための活動に繋げるのはもちろんのこと、タレントマネジメントや人材育成にも活用をしております。
データ活用についてはまだ発展途上であり、今後更に活用を推進したいと考えており、チャレンジいただける機会がある環境です。
●募集部署は、組織開発、人材開発、人事制度など、幅広い役割を担っており、プロジェクトベースで業務を持つことが多いため、幅広い観点で人事課題に触れていただきやすく、多様な人事業務に携わっていただける環境です。

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CRMシステムアーキテクト(Saslesforceエンジニア) / インターネットサービス企業

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社のCRMシステムアーキテクトとして、Salesforceプラットフォームを中核とした、マーケティングおよびセールス活動を支えるCRMシステム全体の設計・構築をリードしていただきます。
Salesforceだけではなく、多様な外部SaaSやSnowflake・Google Cloud・AWSなどが提供するAIサービスと...
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforceを用いたCRMシステムの設計・構築経験・Salesforceと多様な外部SaaSやクラウドプラットフォーム/サービス(例: Snowflake, Google Cloud, AWS等)とのAPI連携、データ連携(ETL/ELTツール利用含む)に関する設計および実装の経験・複数のSaaSやサービスを組み合わせてビジネス要件を実現するシステムアーキテクチャの設計経験・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、または主要メンバーとしての推進経験(要件定義~設計~開発~テスト~リリース)・WBS作成、開発メンバーへのタスクアサイン、PJ進行管理、リソース調整の経験・ビジネス部門、技術部門など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を推進できる能力・現場の業務要件をヒアリングし、本質的な課題を捉え、実現可能なシステム要件へと具体化・定義できる能力・技術的な内容やシステム構成について、関係者に分かりやすく説明できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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