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[キーワード] システム

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ERPコンサルタント
Re-grit Partners

想定年収 1,130万円 ~ 3,300万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。
同社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
<業務イメージ>○顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出。
○ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義。
システム全体構成・連携方針の策定。
○プロ...
求めるスキル
(必要条件)
○ERP(SAP、Oracle、Dynamics365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上。
○ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験。
○販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験。
○プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験。
<スキルセット>○論理的思考力:物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価。
<コミュニケーション能力>○メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
○事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
/【初級英語力要/高卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。
さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。

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エンタープライズセールス/アカウントマネージャー【大手ゼネコン向けなど】
アンドパッド

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し単なるSaaS導入ではなく、中期スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
アカウント戦略の立案・実行: 顧客の中期経営計画を読み解き、3年から5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。
「事業部門(非IT)」へのコンサルティ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験をお持ちの方エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 :大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験。
建設業界への深い知見(以下のいずれか)大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年以上目安)。
または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方。
構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

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ソリューションコンサルタント(Solution)
ユームテクノロジージャパン

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <具体的な業務>■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築・顧客が抱える人材開発領域の抽象的な課題を、具体的な「パフォーマンス・ラーニング(成果に結びつく学習)」のプロジェクトへと変換し、組織の仕組みとして実装する・「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習ループを設計し、「動画を見て終わり」「講義を聞いて終わ...
求めるスキル
(必要条件)
・大卒以上・戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験(3年以上程度)■スキル・日本語ネイティブレベル。
日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。
・人材開発への深い知見「なぜ多くの研修は効果がないのか」を本質的に理解し、学習効果の測定(KPI設定)について専門的な見識を持っていること。
・ロジカルモデリング能力複雑な業務プロセスを抽象化し、システム化可能な能力モデルへと再構築できる力。
AIの人材育成への活用に強い関心と学習意欲があること。
・非戦略的なアプローチに対しては毅然と向き合い、最適なソリューションへと軌道修正を図るファシリテーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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サービスデザイナー
アイスタイル

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 39才 )
職務内容 <概要>■統合された顧客体験(CX)の立案メディア(Web/App)、EC、店舗を横断したユーザー体験を再構築し、データ循環を起点とした成長戦略の策定~実行をリードします。
■次なる自社サービスの定義と具現化5年・10年先の美容プラットフォーム像を描き、クチコミ・商品DB等の情報価値を実店舗/ECの購買体験につなげ、新た...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験・現状の顧客体験のモデル化・分析のご経験・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方)・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方※場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方(各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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