管理部長候補
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 50才 ) |
---|---|
職務内容 |
事業拡大に伴い、組織規模も急拡大中です。 そんな中でバックオフィスを強化するべく、管理部長を担っていただける方を募集します。 財務経理、人事、労務、総務、情報システム部門を統括していただき、並行してIPO準備も担っていただきます。 【具体的な業務例】○管理部門(経理・人事・労務・法務・総務)の統括マネジメント。 ○IPO準備に向けた内部管理体制の構築・運用。 ○内部統制(J-SOX)、コンプライアンス体制の整備。 ○就業規則・社内制度・評価制度の設計・改定。 ○各部門との横断的な業務改善・業務フロー整備。 ○労務トラブル対応・リスクマネジメント。 ○取締役会・監査役会・主幹事・監査法人等との折衝、他。 エッジAIソリューションの量産展開を進める中で、経営基盤の強化と上場(IPO)準備を加速しています。 これに伴い、財務戦略の立案・実行を担い、経営陣の一角として企業価値の最大化を推進する管理部長候補を募集します。 |
求めるスキル (必要条件) |
次の全ての経験・スキルをお持ちの方。 ○管理部門(複数領域)でのマネジメント経験3年以上。 ○IPO準備企業または上場企業での管理部門経験。 ○部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル。 ○組織や仕組みを0→1または1→10で構築した経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 |
企業情報
深層学習アルゴリズムの研究開発、エッジAIプロダクトの開発および販売、AIエキスパート・エンジニアの育成、等。
エッジAI技術の社会実装を通じて、さまざまな社会課題の解決を目指しています。
本当に使える、新しい機能を持ったAIを創造・開発し、「人手不足の解消」「技術継承のサポート」「安心・安全な環境創出」で社会課題を解決し、貢献していきます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス&カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
155件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。