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- [キーワード] 管理部長
公開求人数： 19件
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管理部長 Luup
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の強化が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、そして更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営するため、少数精鋭のコーポレート／管理業務組織を主体的にまとめ上げ、責任者かつ実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること。 または上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも5年以上あること。 ■スキル：・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識。 ・基本的なコーポレートガバナンスと会社法に関する知識。 |
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経営管理部長（中期経営計画策定リード） トライトグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理部長として、全社の中期経営計画の策定や、会社の成長戦略を協議する重要会議をリードしていただくなど、会社経営に関わる下記の業務を担っていただきます。 ●中期経営計画における事業戦略の策定・計数編成 ●重要会議体及びプロジェクトの運営 ●経営管理に関わる業務：・KPI管理及び関連部門との調整 ・経営体制方針の決定、実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●取締役会・経営会議等の機関運営をしたことのある経験があり、経営目線で適切なコミュニケーションが行える方 ●事業会社における経営企画部門、あるいは経営管理部門での経験を有する方 ●戦略系コンサルティングファームでの経験を有する方 ●Microsoft Office基本スキル（パワーポイントでの説明スキル、エクエルを使用した事業計画モデルの作成・検証等） |
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【CFO／管理部長】グループ会社の経営管理 GENDA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の管理部長（GENDA本社との兼務もしくは出向）として、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援をして頂きます。 M&Aした会社において数年単位で、CFO/管理部長（GENDA本社との兼務もしくは出向）を連続して担っていただく予定です。 複数企業でのCFO/管理部長のキャリアを築くことができます。 雇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの条件に該当する方。 ・監査法人・会計系コンサルなどでの会計アドバイザリーのご経験・FAS・戦略コンサルなどでのPMIのご経験・経理財務業務のご経験・内部統制業務のご経験・事業会社でのPMIのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
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管理部長候補（経理・財務） STUDIO
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートチームの立ち上げから参画いただき、外部委託している経理業務の内製化、将来的なIPOを見据えた体制をリードしてくれる管理部長候補（経理・財務）を募集します。 現在コーポレート業務のうち、経理、法務、労務を外部委託しており、将来的にそれぞれのプロフェッショナルに参画をいただき、コーポレートチームの組成を目指します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●月次〜年次決算の業務経験 ●一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験 |
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管理部長／CFO：コーポレート部門体制強化をリードいただける責任者候補 ／ バイオ・エンジニアリング企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・コーポレート部門のリーダーとして、スタートアップにおけるコーポレート業務全般について、業務プロセス・体制の立ち上げおよび実務をお任せします・今後の事業成長や会社創りを見据え、経営陣と密にディスカッションを行い、自らの手で実務に落とし込み、仕組み化を推進できる方を求めています・具体的には、経理・総務・労務・法務を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査法人でのご経験・事業会社におけるCFOおよび準ずる管理部門責任者のご経験・事業会社での経理に関する実務経験および深い知識 |
経営企画部長候補 HEROZ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場後の成長を経営陣と共に実現できる経営企画人材を募集いたします。 具体的な業務は、IR・経営企画・経理・総務・人事等、ご経験によって最適な業務をお願いいたします。 入社後、採用等リソース調達・組織組成も行って欲しいと考えています。 魅力は東証1部上場企業の部長職のため、企業が拡大する過程・コーポレートアクションを最前線で担... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方 ●経理・ディスクロージャー資料が見れることは必須 ●下記いずれかに該当する方：（１）証券会社での投資銀行業務や引受審査等の経験 （２）他社上場企業で経営企画部長・経営管理部長をやっていた経験 |
子会社管理本部_責任者候補 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aなどで買収した子会社の管理責任者候補として管理業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ●経理、内部監査のレビュー ●監査法人対応 ●内部統制運用/評価 ●議会運営 ●その他会社組織運営 ※ご希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験 ●経理実務経験 ●監査法人対応経験 |
経理責任者候補 forest
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 IPO準備を進める同社において、上場審査や上場後の経営に耐えうる経理体制の構築を主導いただきます。 具体的には、CFO・経営管理部長が管掌する組織におい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）●上場企業における連結決算・開示業務の経験（大企業で経理処理がパッケージ化・自動化された環境での業務経験よりも、中堅企業などで経理実務の全体感やミクロな処理が見渡せるポジションでの業務経験がベター。 多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎）（スキル）●BS・PL・CFを理解できる会計スキル ●連結会計経験者 |
管理部長 羅針盤
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2026年のIPOに向けた管理部門の立ち上げ責任者募集しています。 管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を中心に担当をして頂く予定です。 ＜具体的な業務内容＞管理部門（経理・財務、法務、人事・総務）の構築とマネジメント、経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント、予算策定と予実管理、上場準備全般(ガバナン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
インバウンド業界のリーディングカンパニーでの管理部門の責任者を募集しています。
管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を中心に担当して頂く予定です。
志向性次第ではファイナンスや事業サイドなどにも関与いただくチャンスがあります。
管理部長 Repro
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションは、管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担っていただきながら、経営に対してあるべきから考えられる課題の提示などを行っていただくことを期待されたポジションです。 経営会議等の会社運営のコアとなる会議体の設計・運営も担っていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での管理業務経験が3年以上・5〜10人程度のマネジメント経験・必須(1)：経理及び税務の経験・必須(2)：財務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。
世界66カ国、7,300を超えるサービスに活用いただいているWebとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、2022年10月には、「タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる」を実現した革新的なサイトスピード改善ツール「Booster」の提供も開始しています。
【経営企画】経営管理部長候補 ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理ポジションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●中期計画、予算計画の策定●全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析●全社および担当事業領域における予実管理、差異分析●KPIを含め、数値を用いた分析●数値面を中心とした競合分析●対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における経営管理、複数の事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験（3年以上）●コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験（3年以上）●プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験●経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験 |
コーポレート業務マネージャー Luup
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、コーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 経理や財務、総務、法務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリードいただき、経験やスキル、実績によって管理部長として登用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●銀行や商社、事業会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること、または●公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること ＜スキル＞基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 |
コーポレート責任者候補（グループ会社PMIリード） JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組みを進めており、今後の盤石なグループ会社各社の基盤づくりを強化したいという背景です。 【業務詳細】コーポレートの責任者候補として、以下あらゆるバックオフィス業務の仕組み作りや管理、業務効率化までお任せいたします。 ●経営企画（財務計画の予実管理等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画 or 事業企画 or 経営管理のご経験。 ●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）※財務会計のバックグラウンドがある方が望ましいです。 |
バックオフィスマネージャー（管理部長） ／ AIソフトウエア開発企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験 |
管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
管理本部長(CFO候補) ゲームエイト
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（CFO／役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な業務例】・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応 |
管理部門長 booost technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
脱炭素社会の実現を推進するプロダクトを普及させるという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。 既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきたく考えております。 管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント（経理・財務、法務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の何れかにおいて5年以上の経験を有する方。 ・監査法人における会計監査業務・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理部長又は同等の実務経験 |
管理部門−社長秘書（広報・事業部サポート含む） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長のもと、社長秘書として同社ビジネスを支える。 管理部門では、マルチタスクで経営企画ポジションに近しい視点をもって活躍いただくことを期待。 秘書を軸として、事業部サポート、総務、広報、経営企画他、経営者の目線で管理部門として会社を支える業務に幅広く携わり、キャリアの幅を広げていただける。 ○社長付の秘書業務：社長のスケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
正社員としての就業経験3年以上。 秘書経験2年以上。 事務処理能力(PC：Word、Excel、Power Pointでの資料作成)、情報処理能力。 英語での電話応対、ビジネス文書、メール作成経験(若しくは同等のスキルをお持ちの方)。 事務処理能力・情報処理能力。 高度なコミュニケーション能力・理解力(役員の意図を汲んで業務に取り組める)。 判断力・洞察力(会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる)。 臨機応変な対応力(秘書業務に限定されない様々な業務上での要求にフレキシブルに対応できる)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
役員のサポート業務を中心に、共に切磋琢磨して仕組みを作っていただきます。
ライフサイエンス、環境、教育など社会的に意義のあるビジネス立ち上げなどをメインとした事業展開を行う成長企業です。
豊富なエグゼクティブセクレタリー経験をお持ちの方、または現秘書の下で業務を早期にキャッチアップできる若手の方の両面から検討しています。
経理部長（コーポレート管理部長候補） Crezit
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ここからの成長に伴いバックオフィス体制の強化が必要になっています。 IPO準備から、経理財務、人事総務まで広く管理体制を構築して頂ける方を募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理全般（経理、人事、総務）のご経験・バックオフィスの構築経験・上場準備経験・特に経理財務のご経験をお持ちの方を歓迎します |
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