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[キーワード] IPO

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管理部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事業拡大と上場準備に伴う、管理部門のさらなる強化のための採用です。
入社後は経理業務を中心にマネジメントして頂き、ゆくゆく管理部門全体の統括も期待されています。
<具体的な業務イメージ>・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社で経理部門の管理職経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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VPoB候補|エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)
●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験 - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)
・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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キャピタリスト(ベンチャー投資)
ジャフコグループ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 成長ポテンシャルのあるベンチャー企業の発掘~投資実行~バリューアップ~Exitまでをご担当いただきます。
案件発掘を行った後、社内の投資委員会にかけ、承認された後に実際の投資が始まります。
投資開始後の当初は1人につき1件の案件をご担当いただきますが、投資フェーズに合わせてマルチ案件をご担当いただく場合もございます。
投資か...
求めるスキル
(必要条件)
・ベンチャー業界およびベンチャー企業育成、新産業創出に強い関心、情熱をお持ちの方。
・ベンチャー企業の起業経験をお持ちの方、またはベンチャー企業の役員/コア社員としての職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。
・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームなどでの職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャースピリットを持ったベンチャーキャピタリストのポジションです。
VC経験不問で、事業創造にご関心のある方やベンチャーでの就業経験のある方などを求めています。

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管理PMI担当マネジャー(子会社管理部長候補)
リージョナルフィッシュ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 投資先も増加しており、以下のような業務を期待しています。
・PMIを見据えたM&A業務(主にデューデリジェンス)への関与・グループ会社のPMIプランの策定・実行・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実行・グループ全体のガバナンス強化、内部統制(J-SOX含む)・管理業務全般の統括:人事労務、法務、総務、情報システム、与信...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなご経験をしてきた方を想定しています。
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験・メガバンク、FASにおける勤務経験・監査法人、税理士法人、弁護士法人における勤務経験・大企業の本部セクション(経営企画、財務企画等)において、複数領域を横断した実務経験・会計経理関連の実務経験・子会社PMIまたは多拠点・新会社立上げ等、統合・標準化プロジェクトに関わった経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

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BizOps(事業推進)【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。
事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。
<具体的業務>・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用:契約・請求・売...
求めるスキル
(必要条件)
・業務プロセスの構築(BPR)を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験・スケール蓋然性の見極め力:スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT:大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力:既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力:業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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