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転職・求人検索結果

該当求人数: 52件


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[キーワード] IPO
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経営企画/社長室 Voicy

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区円山町
勤務先 東京都渋谷区円山町
職務内容 IPOに向けて社長やIPO準備チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、FP&Aをご担当いただきます。
管理会計体制の構築を中心に経営企画全般をお任せしますが、スキルや志向によっては財務戦略や資金調達にも関わって頂くことも可能です。
■具体的には●中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築●財務分析及びFBやアクションへの落とし込み/遂行●管理会計体制構築、与実管理、市場分析、業界分析、競合分析●資料作成、フォーマット化
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験者●IPOを目指していた、もしくは上場企業での経営企画経験●4大会計事務所もしくは国内監査法人における監査業務●財務コンサルでのデューデリジェンスもしくは企業/事業価値評価経験●投資銀行、証券会社、ファンド等でのM&A/企業再生に関するアドバイザリー経験
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経営企画/事業企画 クラダシ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ビジョン実現(2030年までのフードロス半減)に向けて、COO直下で今後の事業の在り方や戦略を描いていただける方を採用したいとお考えです。
 <期待したい検討内容の例> IPOに向け、現状は自己資本のみでの成長を実現できているが、非連続な成長のために必要であれば資金調達をするべきか、資本政策はどうしていくか。
調達した資金はどの分野にどのくらい投資するか。
現状の事業とは別の柱を作っていくか否か。
その場合自社で創出するのか、買収なども検討するか。
ナショナルブランドとシームレスな連携をどう構築するか、等々。
求めるスキル
(必要条件)
成長率の高い事業会社での経営企画、事業企画でのご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
食品のフードロスを削減するサービスで創業2年目から黒字、自己資本のみで成長を続ける優良ベンチャーです。
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CSO候補 / インターネットサービス企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ビジョン実現(2030年までのフードロス半減)に向けて、同社の経営陣と共に今後の事業の在り方や戦略を描いていただける方を採用したいとお考えです。
<期待したい検討内容の例>IPOに向け、現状は自己資本のみでの成長を実現できているが、非連続な成長のために必要であれば資金調達をするべきか、資本政策はどうしていくか。
調達した資金はどの分野にどのくらい投資するか。
現状の事業とは別の柱を作っていくか否か。
その場合自社で創出するのか、買収なども検討するか。
ナショナルブランドとシームレスな連携をどう構築するか、等々。
求めるスキル
(必要条件)
成長産業の事業会社での事業責任者、事業企画など、事業戦略に関わるご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
食品のフードロスを削減するサービスで創業2年目から黒字、自己資本のみで成長を続ける優良ベンチャーです。
同社のCSOとして、今後の成長戦略を描いてくださる方を募集しています。
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財務経理Gマネジャー アスマーク

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 経験に応じて以下の業務をお任せします。
【具体的な業務イメージ】日次、月次経理業務全般、決算効率化、取締役会資料作成、予実管理、予算編成四半期決算、年度決算、決算短信、会社法書類、税金計算、税務申告監査法人対応、JSOX構築・運用、業務フロー改善など。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経理経験3年以上(月次、年度決算の流れが一通り理解できているレベル)。
業務改善に対して意欲的に取り組める方。
コンサルタントからのおすすめポイント
IPO準備企業で経験を積みたい方やマネジメントポジションに早い段階で就きたい方、経理の業務領域を広げ、一通りできるようになりたい方などにお薦めの求人です。
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経理マネージャー MyDearest

想定年収
~800万円程度 ( 24~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都台東区浅草橋
勤務先 東京都台東区浅草橋
職務内容 1人目の経理として、どういったアウトプットが求められるか、という視点から、どのように会計システム回りを組むかを検討していただきます。
そして実際に仕組化し、運用していきます。
具体的には・IPO準備を目的として、会計システムを中心に体制の整備、強化、効率化、・月次決算、年次決算、・税務申告の確認、・予実差異管理、・内部統制準備を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
日商簿記検定2級又は同等のスキル。
経理実務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はVR発のIPカンパニーです。
誰もが心躍ってしまうようなコンセプトのプロジェクトを立ち上げ、共感してくださる熱狂的なファンとともに物語を作っていく、常にインタラクティブなエンターテイメント企業です。
<BR>オリジナルVRゲームの開発 & パブリッシングを行っており、自社IPを用いたメディアミックス事業も行っています。

ファイナンス・経営企画 Luup

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~30才 )
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区東
勤務先 東京都渋谷区東
職務内容 経営企画部にて、新しいインフラモビリティインフラを支えるファイナンスの検討、実行を進めるとともに、ゆくゆくはIPO時、更には上場後の資本政策までを担うことのできるファイナンスの実務家を募集しています。
優先株式による国内外トップVCや大手事業会社からの調達のみならず、証券化やリース等にもファイナンス手段を広げる予定で、今回のポジションの方には、CFOの下でこれらの実務的な検討、実行を担って頂きます。
■業務内容:・エクイティ、デット、アセットファイナンスそれぞれのスキーム構築と、投資家や金融機関への提案。
・投資家、金融機関との条件交渉、DD対応含むエグゼキューション。
・投資実行後のモニタリング対応。
IPOを見据えたエクイティストーリーの構築含む、上場準備活動。
・上場時、また上場後のIR活動
求めるスキル
(必要条件)
投資銀行、商業銀行、PE/VC、総合商社、FAS、戦略コンサル、事業会社の財務・M&A部門等で、ファイナンス関連の経験(またはそれに準ずる経験)が少なくとも1年以上(マネージャーの場合は5年以上)ある方。
デット、エクイティ、アセットファイナンスのいずれかもしくはM&Aで、実際の案件のエグゼキューションを1件以上(マネージャーの場合は5件以上)回した経験がある方

内部統制(J-SOX)業務/プロフェッショナル やる気スイッチグループ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
内部統制を一手にお任せします。
≪業務内容≫〇内部統制報告制度(J-SOX)監査〇スケジュール策定〇評価範囲、評価方法の検討〇ウォークスルー〇運用テストの実施〇内部統制報告書の作成〇監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議〇社長、監査役会・取締役会への報告  など
求めるスキル
(必要条件)
IPO の準備あるいは IPO のご経験がある方〇事業会社における管理部門での幅広いご経験がある方〇上場企業あるいは上場準備会社で監査法人や証券会社との対応のご経験がある方〇内部統制(J-SOX)構築のご経験がある方〇マネジメント(管理職)のご経験がある方〇PC スキルとして Word ・Excel ・PowerPoint の使用が可能な方

CFO候補 ビルコム

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 事業戦略×ファイナンスノウハウを掛け合わせ、代表と二人三脚で、事業価値を最大化していくための「攻めの財務」を担う人材を探されています。
【具体的な業務イメージ】事業拡大・新規事業開発関わるファイナンス業務全般、財務戦略の立案・実行、中長期・短期の資金計画の作成と資金調達の検討・実行、VC・銀行・証券会社との折衝、財務管理(資金計画・貸付・債権・為替等)、決算業務、IPO準備、SOの導入、社内持ち株制度の策定など
求めるスキル
(必要条件)
資本戦略の策定、執行の経験、企業の財務・経理部門での管理職経験(マネジメント人数問わず)、
コンサルタントからのおすすめポイント
経営者とダイレクトに仕事ができるポジションです。
日本を代表する企業と直接取引100%による高収益体質を持っている会社です。
創業15年がたったテクノロジーとデータの力で広告、PR市場を改革していこうとするミドルベンチャー。
PRエージェンシー事業の15年のノウハウをいかしたSaaS事業ので事業が成長をされています。
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人事マネージャー候補 シューマツワーカー

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 IPO準備フェーズの同社にて人事領域中心に仕組みづくり・組織づくりを担う人事マネージャー候補を探しています。
経営陣とタッグを組みながら人事戦略構築から携わっていただきます。
<業務内容イメージ>人事業務全般の戦略立案、マネジメントをお任せいたします。
採用:採用計画立案〜実行、採用ブランディング構築。
制度設計:組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用。
文化開発:カルチャー浸透・推進。
組織開発:組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画実行。
研修:メンバーから管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行など。
<組織について>コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
求めるスキル
(必要条件)
人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験。
マネジメント経験。
人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識。
事業部長/CXOクラスとの折衝経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
IPO準備フェーズの当社で人事領域中心に仕組みづくり・組織づくりを担う人事マネージャー候補を探しています。
経営陣とタッグを組みながら人事戦略構築から携わっていただきます。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます。

管理本部マネージャー候補 シューマツワーカー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 IPO準備フェーズの同社にて管理部をマネジメントするポジションです。
役員と連携した戦略構築等に携わっていただきます。
<具体的な業務内容イメージ>経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般お任せ致します。
日常経理業務。
月次、四半期、年次決算対応。
開示資料作成。
給与社保等の労務管理(社労士との連携)。
採用、人事制度付随する人事関連業務。
法務総務関連業務。
上場準備に関わる業務など。
<組織について>コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っている状況。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経理実務経験とマネジメント経験と事業会社側で監査法人対応経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
IPO準備に向け管理部をマネジメントするマネージャー候補を募集しています。
経理財務統括業務を中心に、役員と連携した戦略構築等に携わって頂くポジションです。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます。
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