年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] AI
該当求人数： 286件
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コンサルティング営業 ※大阪採用 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府大阪市
| 勤務先 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在立ち上げ・拡大フェーズの関西事業に参画いただき、ビジネス拡大に携わっていただきます。 【具体的には】＜法人企業側へのアクション＞・新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成・プロフェッショナル人材の提案＜獲得する案件について＞・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から 「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、 「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。 ※IT系の案件が多いためITに関する知識・知見が必要になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサル業界・SIer・人材業界での就業経験を持ち、その業界に対して企業開拓や案件獲得を推進できる方・企業の上位役職者やプロ人材の方と円滑にコミュニケーションをとれる方・基本的なIT知識をお持ちの方 ※システム開発の流れやAI、IoT、DXなど理解している方 |
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マーケティング企画部長 TOAI
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 京都府京都市中京区
| 勤務先 | 京都府京都市中京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業企画部門（営業施策、販促）の管理職として企画業務とマネジメントがメインのポジションです。 ＜業務イメージ＞プロモーション、環境整備、集客施策の企画〜実行〜検証まで、顧客向けイベント開催に向けての企画〜実行、広告代理店との折衝など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティングの豊富な業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 基幹事業であるカラオケ事業を更に強化をしていくのと新事業にも注力していくにあたり外部から新たに幹部候補を採用し経営改革を進めていくタイミングです。
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人事部長候補 TOAI
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 京都府京都市中京区
| 勤務先 | 京都府京都市中京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事部門の管理職として、採用、人事企画、労務管理、組織開発等、人事分野のマネジメントをお任せする予定です。 ＜業務詳細＞新卒、中途採用の企画立案、実行。 人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度等）の企画、運用、改善。 労務管理及び管理体制の構築、運用、改善。 人材の教育。 育成体制の構築・運用（アルバイト〜マネージャー、事業責任者含む）。 組織活性化の為の企画立案、実行など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事領域でのマネジメントのご経験。 採用、人事制度・研修の企画、立案、労務管理のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 基幹事業であるカラオケ事業を更に強化をしていくのと新事業にも注力していくにあたり外部から新たに幹部候補を採用し経営改革を進めていくタイミングです。
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経営企画部長 TOAI
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 京都府京都市中京区
| 勤務先 | 京都府京都市中京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部門のマネージャー候補としての業務をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞グループ全体の経営企画立案・実行支援（国内・海外）をご担当いただきます。 将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案。 進捗状況や課題の分析。 多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認）M＆A検討、実施、買収先マネジメント。 新規事業の立案・遂行。 投資子会社管理、投資案件精査。 役員へのレポート・指示案件の遂行など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画のご経験。 もしくは戦略コンサルティングファームのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 基幹事業であるカラオケ事業を更に強化をしていくのと新事業にも注力していくにあたり外部から新たに幹部候補を採用し経営改革を進めていくタイミングです。
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商品企画部長 TOAI
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 京都府京都市中京区
| 勤務先 | 京都府京都市中京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 商品開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、商品開発活動全般。 商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ＜業務内容詳細＞メンバーマネジメント。 リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉。 コンセプト立案、企画書作成。 スケジュール設計。 レシピ開発、試作。 原料調達。 原価試算。 弊社購買部門、店舗運営部門やメーカー等との調整。 ディベロッパー向け試食会の開催。 メニュー導入と検証 。 市場調査など |
| 求めるスキル (必要条件) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 基幹事業であるカラオケ事業を更に強化をしていくのと新事業にも注力していくにあたり外部から新たに幹部候補を採用し経営改革を進めていくタイミングです。
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Corporate Planning Manager Paidy
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Finance & Accounting本部に所属します。 同本部はCFOをHead とする合計6名のプロフェッショナルファーム出身が多い少数精鋭の陣容です。 海外展開の実施（台湾BNPL企業の買収）に伴う子会社PMI強化の必要性やIPO準備、Equity/ Debt調達（Warehouse facility等）等同本部が関与する多くのプロジェクトにおいて、内外問わず多くのステークホルダーが関与するものが殆どで、多くの関係者を巻き込んで物事を前に推進する推進力のある方を求めています。 【具体的な業務例】●子会社PMIリード（財務・管理会計の強化、ファイナンス他）●新サービスの経済性検討・FP&A支援●外部パートナー企業とのM&A・アライアンスの検討・推進●IPO準備/ IR活動●その他ファイナンス・コーポレートに関わるプロジェクトリード・サポート（資金調達（金融機関・投資家との折衝・交渉）含む） |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファーム（ビジネスコンサル、投資銀行、ファンド）での実務経験（3年以上）。 英語ビジネスレベル（読み書きはビジネスレベル必須。 外国籍の方が半分なので、会話も使用する頻度高）。 |
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通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断【イノベーション支援】ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション【戦略策定支援】中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定【オペレーション支援】全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 |
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代表室【ベンチャー投資兼支援企画担当者】 グロービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 代表室ベンチャーサポートチームでは経営大学院生の起業を支援するビジネスプランコンテスト「G-ＣHALLENGE」、ベンチャー投資「G-GRWOTH」。 グロービス・キャピタル・パートナーズの知恵を若いベンチャー企業に還元する「G-STARTUP」。 深刻な社会課題解決を支援する「KIBOW社会投資」を支援しています。 チームでのこれまでの投資先は約30社です。 G-STARTUPは、ユニコーン起業家を目指すための「学校」＋「ベンチャー投資」。 1年に1回、起業家（志願者）を集めて書類選考、面接を行います。 30人程度が本アクセラレータープログラムに参加（入学）。 約4か月間のプログラムを実施します。 下記3つの業務を担当して頂きます。 1．G-STARTUPの企画調整業務2．G-STARTUP運営業務3．ベンチャー投資業務。 シード期の起業家の課題把握、解決など多岐にわたります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営もしくは投資に対する一定以上の理解のある方。 社会人経験8年以上。 論理思考力ロジックとパッションの双方を有し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮して物事を完遂できる能力突発的な事象にも明るく冷静にふるまえる方。 投資稟議書を早期に独力で作成できる方をイメージしている。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本にインパクトを与えようとする若きエネルギー溢れる起業家（ 男女、分野、年齢は幅広いです）が成長する姿に間近に触れること ができます。
ベンチャー起業家たちに向き合う数名の部署ですので 、カジュアルでアットホームな雰囲気で社会の新技術（AI・ VR・IoT・バイオ・製薬など）や新潮流（SDGs、 コロナ対応）に触れる刺激が多い部署で、 チーム内で勉強会も開催されています。
メンバーは、 グロービス経営大学院の講師を務めており、 社会への好奇心旺盛です。
起業家やベンチャー・ キャピタリストと直接接点を持ち、 ネットワークを広げることも可能です。
将来的には、社会投資業務における社外取締役や、グロービス経営大学院における創造系領域での教員を目指すことが可能なポジションです。
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/
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プロジェクトリーダー【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたSaaSの導入に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善していきます。 それによってクライアントにとっての成功を実現し、結果的にLTVが最大化するよう下記のようなBEDOREのコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ■具体業務：・対話エンジンBEDOREの導入プロジェクト推進業務。 ・対話エンジンBEDOREの導入プロジェクト推進後のコンサルティング / 利用サポート。 ・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善。 ・対話エンジンBEDOREのカスタマーサクセス全般。 ※本案件はPKSHA子会社のBEDOREでの選考となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、ITコンサル等にてプロジェクト・プロジェクト推進において本質課題を発見しクライアント、パートナー、社内を巻き込みながら解決へ導くことができる方。 ・Webフロント周り（HTML・CSS・Javascript）の知識がありクライアントと一緒に課題解決ができる方（ゼロからコードが書ける必要はありません）。 ・ITプロダクトの導入経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
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【医療xIT】UI/UXデザイナー ／ デジタル医療スタートアップ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【担当業務】「医療×IT」のSaasプロダクトのUI/UX設計を行っていただきます。 情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かし、エンジニアと連携しながら、管理画面やアプリのデザインの設計を主導していただくことを想定しています。 【プロジェクト例】●不眠症治療用アプリおよび管理画面のUI/UX設計。 ●臨床開発支援システムの管理画面およびアプリのUI/UX設計。 ●AI自動分析システム。 他に医療機関と複数のプロジェクトが進行しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリのUI/UX経験、デザインの実務経験3年以上。 ●Sketch、XD、FigmaやinVisionなど開発に必要なツールを用いた実務経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「医療機器／処方箋としてのアプリ」を展開するスタートアップです。
デジタル医療市場は、米国では年間20%超で成長を続けています（2020年で35億ドル、2024年には75億ドルになる見込み）が、日本でのプレーヤーはまだ数社のため、この分野のリーディングカンパニーになるポテンシャルがあります。
日本の高齢化、医療の高度化による国民医療費の膨張（年間42兆円超）、社会保障費の増加、国の財政圧迫、また医療人材不足という状況に問題意識を持ち、必要な時に医療や介護を受けられる「持続可能な医療」の実現したいという、同社のビジョンに共感する方にお勧めしたい求人です。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
