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ビジネスコンサルタント　※コンサル出身者限定
Xspear Consulting

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 24～ 45才 )
職務内容 ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。
自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームでの実務経験1年以上（担当業界不問）、または事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理部長候補
トウキョウ アーチザン インテリジェンス

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 事業拡大に伴い、組織規模も急拡大中です。
そんな中でバックオフィスを強化するべく、管理部長を担っていただける方を募集します。
財務経理、人事、労務、総務、情報システム部門を統括していただき、並行してIPO準備も担っていただきます。
【具体的な業務例】○管理部門（経理・人事・労務・法務・総務）の統括マネジメント。
○IPO準備に...
求めるスキル
(必要条件)		 次の全ての経験・スキルをお持ちの方。
○管理部門（複数領域）でのマネジメント経験3年以上。
○IPO準備企業または上場企業での管理部門経験。
○部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル。
○組織や仕組みを0→1または1→10で構築した経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

財務経理マネージャー
トウキョウ アーチザン インテリジェンス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業拡大に伴い、組織規模も急拡大中です。
そんな中でバックオフィスを強化するべく、財務経理を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務例】○月次・四半期・年次決算の取りまとめ○監査法人対応（期中レビュー、年次監査）○会計方針の策定・運用、会計処理の検討○経費精算・支払管理・債権債務管理○税務申告の準備、顧問税理士との...
求めるスキル
(必要条件)		 次の全ての経験・スキルをお持ちの方。
○事業会社における経理・財務業務の経験3年以上。
○月次・年次決算の主担当としての実務経験。
○会計基準（日本基準）や税務の基本的知識。
○組織や仕組みを0→1または1→10で構築した経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

CFO候補
トウキョウ アーチザン インテリジェンス

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 中長期経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行、資金調達(エクイティ・デット)戦略の立案・実行、IPO準備における証券会社・監査法人・主幹事対応、財務会計・管理会計・経理チームのマネジメント、予算策定・予実管理・KPIマネジメント体制の構築、IR資料の作成および投資家・株主対応、内部統制(J-SOX)・ガバナンス体制の整...
求めるスキル
(必要条件)		 CFOもしくは管理部門長として、次のご経験をお持ちの方。
○監査法人、証券会社対応。
○財務経理業務統括。
○社内統括、諸規則制定整備。
○年次/月次決算。
○管理会計ソフトの運用経験。
○DD対応、他。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

CMO候補
ガラパゴス

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 経営陣の一員として、『AIR Design』の事業戦略・マーケティング戦略全体の統括を行い、市場における圧倒的なポジショニングの確立と事業拡大を実現していただくことがミッションです。
中長期的な成長戦略の立案と実行を主導し、事業全体の進化を推進していただきます。
また、戦略的アライアンスの構築や新規市場の開拓など、事業の成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング戦略の立案と実行を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

DXコンサルタント
Xspear Consulting

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、 顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考える ことが求められます。
戦略コンサルティングの案件比率は20％超 ...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれも必須。
○システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上。
○IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ますます需要が高まりを見せているDXエリアのコンサルティングを推進する上で、IT知見を有した人財の獲得の重要性が増しています。
システムエンジニア、プロジェクトマネジャーの経験を活かし、コンサルタントとしてのキャリアに挑戦したい方のを求めています。

管理本部長(Chief Administrative Officer)
イブキグループ

想定年収 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 ・管理本部長の募集となります。
・将来的には役員やCFO等、経営幹部への登用のチャンスがあります。
・経理・財務、人事・総務、法務などの領域に関して日米にまたがるグローバル体制を支える“コーポレートの要”として、成長企業の経営基盤づくりに挑んでいただきます。
　ー資金調達のスペシャリストというよりは、日本・米国双方の会計実務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは監査法人における管理部門の統括経験（3～5年以上）・経理・財務への知見と実務経験・ビジネスレベルで支障がない程度の英語力・英語ベースでの会計業務に経験・経営陣および部門間との調整能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エグゼクティブ採用（オープンポジション・IT関連職）
SHIFT

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ●同社は企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150％の売上高成長率を継続しています。
　●当募集ポジションにおいては、早期に売上1000億円を達成するため、マネジメント層を厚くする目的でオープンポジションでの先方への打診からスタートします。
　●代表との面談、技術責任者や当該部長との...
求めるスキル
(必要条件)		 ITエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験をおもちのうえ、下記いずれかに該当する方　■何かしらのIT関連プロジェクトにて、マネジメントを行ったことがある方　■何かしらのIT技術に強みをおもちの方（クラウド、セキュリティなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブルーオーシャンで継続的な成長を続け、海外投資家からも評価の高い同社でオープンポジションで経営幹部候補を募集しています。
現在3,000人ほどの規模になっていますが、まだまだ成長鈍化する気配はなく、9年連続で1.5倍以上のペースで成長中。
技術領域で何かしらの領域に強みを持っている方、成長企業の経営者に近いところで鍛えたい方の募集をお待ちしております。

法人営業　マネージャー候補｜HRソリューション事業部
イングリウッド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 新卒向け人材紹介の法人営業のポジションとなります。
【業務内容】●法人向けの新規、既存営業 ●求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ●メンバーのマネジメント　【部署紹介】IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンジニアリング本部長　／　ECプラットフォーム企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品...
求めるスキル
(必要条件)		 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験■技術領域での講演実績、採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

SAP Business Sector　コアメンバー
Dirbato

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 IT/Digital領域における様々なコンサルティングサービスを提供しておりますが、クライアントニーズに対応すべく、この度「SAP Business Sector」を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動...
求めるスキル
(必要条件)		 SD/MM/PP/PS/FI/CO/QM/BO/BPC/FSCM/BASISのいずれかの業務プロセス経験5年以上。
コンサルティングファーム/SIerにおける、SAP導入開発経験5年以上。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。

【Engineer】リードエンジニア
ジーニー

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用・開発チームの技術的リーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進・コードレビューを通じた品質管理と技術的なベストプラクティスの導入＜得られる経験＞・Webアプリケーションの設計・開発から運用までの一貫した経験・開発チームをリードし、プロジェクトを推進する技術的リーダーシップの習得...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ウェブサービス開発、運用、メンテナンス経験3年以上・数名のメンバーリード経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

広告アカウントエグゼクティブ（ミドル～シニア）
TVer

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社における広告事業戦略構築とその推進を行っていただきます。
【業務内容】・クライアントの企業ブランディング戦略の立案と施策の実行・クライアントの事業グロース実現に向けたマーケティング戦略の立案および実行計画の策定・広告グロースのための戦略の立案と実行・広告事業における組織の生産性向上の施策立案実行【魅力】・年間広告費数...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（業界不問）・ソリューションスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ベンチャーキャピタリスト　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 スタートアップへの投資および投資後の成長支援を一気通貫で担っていただきます。
具体的には、起業家とのリレーション構築を通じた案件発掘、投資検討（デューデリジェンス）、条件交渉・契約締結、投資後の経営支援（戦略・採用・資金調達・組織構築支援等）、およびIPO/M&Aを含むエグジット支援まで、VC業務全般を担当いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは成長企業における経営・事業推進の理解、および起業家との信頼関係を構築できる対人スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

子会社CFO・経営管理（グラハム社）
アイザック

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 CFO兼経営管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】(1)他社のCFOとしての業務・財務戦略立案・実行および資金調達・管理・予算策定と予実管理、収益構造の分析・改善・スケールに向けた財務基盤の構築(2)同社の経営管理・経営管理チームのマネジメントと各事業のPL分析・新規事業支援とM&A関連業務（...
求めるスキル
(必要条件)		 【以下のいずれかに検討する方】・経営管理（財務・経理・人事・労務・総務）の実務経験がある方・スタートアップや成長企業での経験がある方・メンバーのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

プロダクトマネージャー(PM/プロダクト企画)
出前館

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 プロダクトマネジメント、企画、開発ディレクション、プロジェクトの進行管理を推進。
エンドユーザ向け(app、web)プロダクトの企画全般。
加盟店向けのオーダー管理サービス(タブレットapp)、リッチな販促/レポート機能を有した管理画面(web CMS)、外部飲食企業とのシステム間連携の企画全般。
デリバリー配送員向けの配送...
求めるスキル
(必要条件)		 100万ユーザー以上のWebサービス/スマートフォンアプリの企画や運営、ディレクション経験(2年以上)。
自らが責任者または担当者として、新規事業やサービスの立上げならびに推進経験(2年以上)。
事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化ができる。
エンジニアはもちろん、各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理・推進経験。
複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、課題を整理し、自ら決断してプロジェクトを推進できる。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトビジョン：「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」

ビジネスコンサルタント（アナリスト）　※ポテンシャル枠
Xspear Consulting

想定年収 ～ 950万円程度 ( 24～ 35才 )
職務内容 OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。
まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験2年以上。
※コンサルティング経験や資格は不問。
次のいずれかの経験をお持ちの方：○事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験。
○経営企画。
○新規事業・商品企画。
○ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの）。
○R＆D・商品開発の経験。
○マーケティング・商品プロモーションの経験。
○ITにまつわる何かしらのご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
ジーニー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 33才 )
職務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＜ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます＞・ITエンジニアの中途採用業務・採用戦略/戦術の策定～実行（母...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）
ジーニー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
＜業務内容＞・採用要件の定義・JD/求人票の作成・採用計画の企画立案・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの推進・リファラル採用の推進・採用ブランディング施策の企画/推進・入社者の受け入れ対応＜得られる経験、魅力＞・志望に応じて人事全般にキャ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社での中途採用担当者・人材紹介エージェントのRAのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

投資戦略部_IRスペシャリスト
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 『～高成長企業を共に創りたい方へ～成長を加速させるIR戦略に挑戦しませんか？』短期的には、プライム市場への移行が目標となりますが、その後も、企業価値を持続的に向上させるために、攻めのIR戦略を継続的に実施する必要があります。
企業価値を最大化するための戦略を展開し、スピード感持って、実行いただけるIRスペシャリストとして...
求めるスキル
(必要条件)		 ・「経理の状況」以外の有報パートの開示経験3年以上・適時開示対応、その他法定開示資料の作成・開示の実務経験3年以上・投資家との1on1対応／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

国内経理【スペシャリスト採用】
ビザスク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です＜業務内容＞(1)決算業務・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入(2) 開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）(3) 個別プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

新規事業 立ち上げメンバー（L&D）（端羽CEO直下）
ビザスク

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。
営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
＜業務内容＞・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれか＞・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

プリンシパル・マネージャー候補【スタートアップ・ベンチャー企業向け戦略・経営コンサルタント】
リブ・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 プロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担う。
□主な業務領域　※経験・志向に応じて決定○ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援-事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援など)-グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブ...
求めるスキル
(必要条件)		 大卒以上。
次のいずれかに該当する方。
○コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方。
○ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方。
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。
Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。
実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。

クライアントサクセス
事業人

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ・事業人が応援したい企業・組織をクライアントとして、クライアントの組織力（ケーパビリティ）を構築することを目指し、経営者や人事部門に伴走をする・経営者や人事部門の、組織に対する認識を変え、成功する構造を共に作る...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記のいずれかの経験をもっていること - 規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(ex:組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験(採用部門のみの経験は今回は対象外とさせてください) - 急成長企業におけるHRBPの経験 - コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験(人事コンサルティング会社に限らず) - 新規事業(事業責任者経験だと尚良し)の立ち上げ経験・クライアントワークが好きで、経営者と対峙することに臆さないこと・プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネジメントを実行できること／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区六本木

営業部長/執行役員候補　／　ライブ配信プラットフォーム運営企業

想定年収 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 代表取締役CEO直下にて、同社事業・サービスの広告営業およびマネジメント全般をお任せいたします。
既存事業、および新規事業のナショナルクライアントに対する広告営業をプレイングマネージャーとして立ち上げ、リードいただきます。
自らプレイヤーとして案件獲得・売上創出を行うとともに、事業責任を持ち、営業部門のマネジメントも担って...
求めるスキル
(必要条件)		 Web広告・インターネット広告・デジタル広告の営業およびマネジメント経験。
エンタープライズ、ナショナルクライアント向けの営業経験。
PL責任を持った事業責任者の経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
代表取締役CEO直下でナショナルクライアント・エンタープライズ向け広告営業を立ち上げていただき、近いうちに営業部門全体を統括いただく執行役員として活躍いただける方を求めています。

営業企画／セカンダリー事業立上げ
スマートラウンド

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【業務内容】主に未上場スタートアップが発行する株式の売買案件につき、案件の創出からクロージングまでご担当いただきます。
2024年の金商法改正により創設された新たなライセンスによる取り組みです。
有名スタートアップやベンチャーキャピタル、大手事業会社などとのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。
・スター...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションや事業内容への強い共感・顧客やステークホルダーを巻き込んで成約へと導ける優れたコミュニケーション能力＜上記に加え、以下のいずれかのご経験＞・金融機関における投資銀行業務や法人営業業務のご経験・M&A仲介業における営業やコンサルタントのご経験・ベンチャーキャピタルやプライベートエクイティにける投資業務のご経験・上記に類するご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HR_本部人事 採用担当
TERASS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
▼仕事概要・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をド...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方●事業会社における採用領域の担当経験 1年以上●人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上●人事コンサルタント経験 1年以上●プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【未経験可】プロダクトマネージャー
UPSIDER

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、新規領域含む各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。
「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺の社内決裁、経理、税務、社内コミュニケーション等の領域も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供することで、すべての成長企...
求めるスキル
(必要条件)		 ●2年以上のエンジニア経験、もしくは、2年以上のシステムコンサル経験　●エンジニア、もしくはシステムコンサルとして、2年以上のBtoB SaaS、ERPなどのバックオフィス向けシステム開発経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

エンタープライズセールス
Sales Marker

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当し...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験5年以上。
エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上。
経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
自社サービスの営業経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。
CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。
プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。

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