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転職・求人検索結果

公開求人数: 93


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[キーワード] 成長企業

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エンタープライズセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当し...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験5年以上。
エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上。
経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
自社サービスの営業経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。
CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。
プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。

NEW
CxO_役員候補ポジション
ビビッドガーデン

想定年収 840万円 ~ 1,600万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。
事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。
【具体的には】●事業戦略の策定・実行:市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施●プロジェクトマネ...
求めるスキル
(必要条件)
●製品、サービスマネジメントでの5年以上の実務経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ●製品、サービス戦略の策定および実行経験 ●スタートアップや成長企業での勤務経験 ●強力なリーダーシップとチーム管理能力 ●優れた分析力と問題解決能力 ●高いコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
フィールドセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案いただきます。
クライアント様の業種は多岐にわたり、SaaS事業会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業だけでなく一部上場企業も幅広く支援されています。
【業務内容】●ク...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方⇒●年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験|●IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験|●BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。

NEW
新卒採用担当
Sales Marker

想定年収 ~ 850万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 ●事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 ●経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 ●新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 ●インターンシップの企画・設計・運営 ●採用イベントの企画・運営 ●新卒入社者のオンボーディング <魅力>●急成長企業の新卒採用立ち上げフェ...
求めるスキル
(必要条件)
●メガベンチャー・スタートアップ・コンサルファームいずれかでの新卒採用業務経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
パートナークラス / ITコンサルティング企業

想定年収 2,000万円 ~ 3,500万円程度 ( 40~ 50才 )
職務内容 IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disrup...
求めるスキル
(必要条件)
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)。
ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)。
顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。
論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。
業務システムを利用したサービス提供。
クライアントとの顧客折衝経験。
自ら考え行動ができる方。
目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
フィールドセールス
any

想定年収 ~ 850万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 社内のさまざまなチームと連携しながら、新規営業を担うフィールドセールスとして、顧客価値の最大化と自社の売上の最大化の両方に日々努めていただきます。
【具体的な業務】●電話、メール、展示会での対面商談、訪問商談、Web商談を通じてお客様と接点を持つ。
●RAGを活用した同社サービスがもたらすメリットを伝え、無料お試しプランを...
求めるスキル
(必要条件)
●ITスタートアップ / ITベンチャー / 急成長企業での、300名以上の中~大企業に向けたセールス経験(1年程度)●ハイタッチでのカスタマーサクセスの経験(2年程度)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営管理部長(CFO候補)
メドコム

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 急成長を遂げているスタートアップ企業として、より一層の組織拡大と事業成長を目指していくなかで、業務の複雑化や管理業務の増加が顕著になっており、経営基盤の強化が急務となっています。
また、今後のIPOを視野に入れた経営戦略を展開するため、財務戦略の立案、内部統制の整備、コンプライアンスの強化など、バックオフィス全体を統括す...
求めるスキル
(必要条件)
●経営管理または経理・財務の実務経験(めやす5年以上)|●財務戦略、資金調達に携わった経験|●スタートアップや急成長企業でのバックオフィス業務の経験|●チームマネジメントの経験|●経営層および、社外の投資家/監査法人/法務事務所等との調整経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

法人営業 マネージャー候補|HRソリューション事業部
イングリウッド

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 30才 )
職務内容 新卒向け人材紹介の法人営業のポジションとなります。
【業務内容】●法人向けの新規、既存営業 ●求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ●メンバーのマネジメント 【部署紹介】IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っ...
求めるスキル
(必要条件)
●法人営業経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業企画・コンテンツマーケティング
スローガン

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 【年間2万人の会員を誇る『Goodfind』運営/優秀層×成長企業の架け橋】就職マーケットの分析をもとに、自社サービスの新規会員獲得とサービス価値向上の為の事業画・マーケティング業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■変化の激しい優秀層新卒就活領域のマーケット分析(上位校大学生の動向、企業の採...
求めるスキル
(必要条件)
・高いコミュニケーション力と、理解力をお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー
UPSIDER

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 主力事業である「UPSIDER」、もしくは新規事業のプロダクトマネージャーとして、UPSIDERの新規領域含む、各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。
「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺業務も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供するこ...
求めるスキル
(必要条件)
2年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験。
事業戦略を解像度高く理解し、事業成長のためにプロダクトが達成すべきKPIを設計できる能力。
/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区西新橋

コンサルティングセールス
スローガン

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 厳選成長企業の採用コンサルティング営業担当として、クライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。
年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。
...
求めるスキル
(必要条件)
・高いコミュニケーション力と、理解力をお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用部長
アンビスホールディングス

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 医心館職員の採用進捗管理について、これまでのノウハウを学びながら習得、後々は新たに実践。
採用部員の管理。
内定受諾率アップのための採用施策(広告、エージェント、媒体掲載)を検討、実施。
採用施策の費用対効果の管理。
本社人員の採用や人事制度の牽引も担っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)
医療職の採用管理職経験。
採用施策の検討、実践のPDCAを回せる方。
採用進捗の数値管理が可能な方。
高いコミュニケーション能力。
営業管理職経験者でKPIマネジメントが得意な方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経理部長/次長
アンビスホールディングス

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 部長:経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメント。
...
求めるスキル
(必要条件)
経理〆業務や決算書類作成の管理が出来るスキル。
部長は公認会計士資格必須。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

財務部長/次長
アンビスホールディングス

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 部長:予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビュー、M&A案件の進捗管理、部署のマネジメント。
...
求めるスキル
(必要条件)
予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビューが出来るスキル。
部長は公認会計士資格必須。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

CSO Junior
アンビスホールディングス

想定年収 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 M&A案件の意思決定支援、進捗管理。
...
求めるスキル
(必要条件)
M&A経験。
財務や管理会計の素養、エクセルスキル。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

ターンアラウンドマネージャー
アンビスホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 買収先の事業再生を担当いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。
事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。
事務能力、コミュニケーション能力が高い方。
※医療業界経験は不問。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

海外事業開発
つばめBHB

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 ○ミッション:世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア合成プラントのマーケティング・国内外の案件獲得から受注に至る事業開発全般をお任せいたします。
特に、直近は海外市場の開拓に重心を置いており、この分野で力を十分に発揮して頂きたいと考えています。
当社が保有する新技術は、世界に通用するポ...
求めるスキル
(必要条件)
海外業務経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市
コンサルタントからのおすすめポイント
大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。
ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。
このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。
さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。
グローバルでも注力されている成長企業です。

海外広報・ファンドレイジング担当
つばめBHB

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 ○ミッション:世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、アンモニア合成プラントのグローバル展開に向けて、海外のドナー獲得(公的機関・民間企業・個人を問わない)のソーシングから補助金・助成金・寄付金等の獲得をリードいただける海外広報・ファンドレイジングを担当いただきます。
主に海外案件組成のための資...
求めるスキル
(必要条件)
海外での補助金・助成金・寄付金等の獲得に向けたファンドレイジングの経験。
ビジネスレベル以上の英語力。
英文でのライティングスキル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市
コンサルタントからのおすすめポイント
大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。
ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。
このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。
さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。
グローバルでも注力されている成長企業です。

経営企画・事業開発
つばめBHB

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 ○ミッション:世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、社長室のような立場で、部署の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。
経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくこ...
求めるスキル
(必要条件)
海外事業経験(営業職・技術職等の職種は問わない)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市
コンサルタントからのおすすめポイント
大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。
ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。
このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。
さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。
グローバルでも注力されている成長企業です。

インサイドセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただく。
クライアントの業種は多岐にわたり、コンサルティング会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業から一部上場企業まで幅広く支援している。
本ポジションでは、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサク...
求めるスキル
(必要条件)
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験。
BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
セルフマネジメントスキル。
ビジョン、ミッション、バリューへの共感。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。

経営企画マネージャー
Sales Marker

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 今後のファイナンスや上場準備において、経営企画マネージャーとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等をファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。
経営や事業を主体的に推進する部門として、ビジネスサイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行支援をしていただきま...
求めるスキル
(必要条件)
●PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ●自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【未経験OK】プロダクトマネージャー(PM/プロダクト企画) / 食のITサービス企業

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 プロダクトマネジメント、企画、開発ディレクション、プロジェクトの進行管理を推進。
エンドユーザ向け(app、web)プロダクトの企画全般。
加盟店向けのオーダー管理サービス(タブレットapp)、リッチな販促/レポート機能を有した管理画面(web CMS)、外部飲食企業とのシステム間連携の企画全般。
デリバリー配送員向けの配送...
求めるスキル
(必要条件)
100万ユーザー以上のWebサービス/スマートフォンアプリの企画や運営、ディレクション経験(2年以上)。
自らが責任者または担当者として、新規事業やサービスの立上げならびに推進経験(2年以上)。
事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化ができる。
エンジニアはもちろん、各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理・推進経験。
複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、課題を整理し、自ら決断してプロジェクトを推進できる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトビジョン:「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」

プロダクトマネージャー(PM/プロダクト企画)
出前館

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 プロダクトマネジメント、企画、開発ディレクション、プロジェクトの進行管理を推進。
エンドユーザ向け(app、web)プロダクトの企画全般。
加盟店向けのオーダー管理サービス(タブレットapp)、リッチな販促/レポート機能を有した管理画面(web CMS)、外部飲食企業とのシステム間連携の企画全般。
デリバリー配送員向けの配送...
求めるスキル
(必要条件)
100万ユーザー以上のWebサービス/スマートフォンアプリの企画や運営、ディレクション経験(2年以上)。
自らが責任者または担当者として、新規事業やサービスの立上げならびに推進経験(2年以上)。
事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化ができる。
エンジニアはもちろん、各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理・推進経験。
複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、課題を整理し、自ら決断してプロジェクトを推進できる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトビジョン:「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」

広報・PR担当
ビザスク

想定年収 ~ 850万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。
経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。
【業務内容例...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での広報経験(2年以上) ●PR代理店での広報・法人営業のご経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

CEO直下/新規事業立ち上げ担当
ミラティブ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 38才 )
職務内容 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せします。
※新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。
「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したア...
求めるスキル
(必要条件)
toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験/事業責任者の経験のいずれか。
担当する事業領域のカスタマーマニアになれること/顧客観察が苦でないこと。
顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、代表取締役CEO直下にて新規事業を立ち上げることになりました。
事業の0→1フェーズを担っていただける方を初めて募集します。

プロダクトマネージャー(新規事業)
ミラティブ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せします。
新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提 とします。
「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したア...
求めるスキル
(必要条件)
toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験/事業責任者の経験のいずれか。
ストリーマー/VTuber/YouTuber/ライバー等への興味関心。
担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと。
顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット。
本ポジションは、エンタメ業界での就業経験は必須ではありませんが、ストリーマー/VTuber/YouTuber/ライバー等への嗜好性を強く求めます。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、代表取締役CEO直下にて新規事業を立ち上げることになりました。
CEO直下で、事業の0→1フェーズを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。

COO候補
400F

想定年収 1,700万円 ~ 2,200万円程度 ( 35~ 59才 )
職務内容 COO候補として、まずは同社エンプラ事業で、持続的な売上拡大と収益性向上を目指し、市場での競争優位性を確立していただきます。
【主な責任範囲】1.エンプラ事業責任者として ●顧客満足度と収益性の向上を両立させるビジネスモデルを構築●プロジェクトを成功に導く実行力を発揮●自社プロダクトの市場競争力を強化し、営業戦略や事業推...
求めるスキル
(必要条件)
●エンタープライズ顧客の課題解決およびプロジェクト推進能力(戦略コンサルティングや IT コンサルティング領域などでのディレクター/パートナークラスでのリーダー経験) ●ビジネスモデル・組織構築やプロセス改善能力(スタートアップや成長企業においてマネジメント層との連携により企業価値を向上させた実績) ●関係他部門との協調能力(プロダクト部門や技術部門など、関係他部門と連携を図り、顧客価値を創造した経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

シニアプロダクトマネージャー
ミラティブ

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 33~ 43才 )
職務内容 ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。
それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。
この...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネージャー経験3年以上。
PL管理又はKPIグロース経験。
マネジメント経験。
高い論理的思考力。
高い業務遂行能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、 Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。
だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。
そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです!

【東京】人事企画/育成・制度
X Mile

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。
これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。
【具体的な業務】●採用活動における求人票の品...
求めるスキル
(必要条件)
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>●人事コンサルティング会社で複数の企業に対して人事制度構築、運用支援を行った経験 ●毎年数百名規模で採用をしている急成長企業で人事マネージャーとして、人事組織マネジメントを行った経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

情報システム部門立ち上げ担当(社内SE)
Antway

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 【具体的な業務内容】●社内情報システム部門立ち上げ●社内ヘルプデスク体制構築●ハード/ソフト資産の管理・運用フロー構築および運用管理●セキュリティ対策、リスク対策施策の検討及び実行【同社の社内SEとして得られるもの】■成長企業でのキャリアチャンス●社内情報システム部門の立ち上げフェーズで、様々な業務にチャレンジすること...
求めるスキル
(必要条件)
●社内SE経験:‐PC/ネットワーク機器の管理、運用‐Google Workspace, Slackなどの社内システムの管理業務‐社内ヘルプデスク対応‐情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用●情報システム/社内インフラにおける企画・設計フェーズからプロジェクトを推進した経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中