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公開求人数： 103件
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NEW
事業企画／ビジネスアナリスト
Luup
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務】●売上・KPIの分析：ビジネスパフォーマンスの向上を目的に、売上やその他の主要指標の分析を担当します。 ●予実管理：予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供。 収支の安定を図ります。 ●売上予測：市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援します。 ●市場分析：市場全体の動向を分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析経験：特に、スプレッドシートやExcelを駆使した高度なデータ分析ができる方（マクロの使用経験がある方歓迎）●プロジェクト管理経験：複数の業務を同時に進め、優先順位をつけながら効率的に進める能力●コミュニケーション力：データの裏付けをもとに経営層へ提案し、組織をリードするためのコミュニケーションスキル●定量的思考力：複雑なデータを整理し、論理的に解釈できる能力。 数字に基づく意思決定をサポートできる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
経営企画・事業企画（社長直下組織）
コドモン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全国のこども施設に導入が進んでいるSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。 会社の中長期にわたる持続的な成長を支え続けるため、約1年ほど前に経営企画グループを立ち上げ、業績拡大に伴い、経営企画機能の強化を進めています。 【お任せする業務内容】・中期経営計画及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数十名〜数百名規模の成長企業での経営企画や事業企画の経験 3年以上 ・中計策定や事業戦略策定のご経験 ・経営陣と事業についてディスカッションした経験 ・子どもを取り巻く環境をよりよくしたいという思い ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決までやり抜くスタンス／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】シニアリクルーター
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Talent Acquisition室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。 人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用において同社グループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ●あらゆる職種において難易度の高い採用ポジシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材獲得競争の激しい業界、フェーズにおける採用実務経験（目安：5年以上）●IT/Web業界での経験●優れたコミュニケーション能力と対人スキル●高い分析能力とデータドリブンなアプローチ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー（新領域）
Techouse
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
工場・製造業専門の求人サービスとして成長してきた同社の「ジョブハウス」は、現在エッセンシャルワーカーという枠組みの中で新領域を模索しているため、新領域に対して「なぜ作るのか」「何を作るか」に対してから責任を持ち、ユーザーに価値あるプロダクトを届けることを担当いただきます。 営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）※ToB/ToCプロダクト問わず●企画書、要件定義書の作成経験●開発チームやデザイナーと協力したプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
広報部長
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インタビューやメディア等への対応。 各種発表会やイベントへの対応。 業界団体の事務局対応。 各種ステークホルダーへの発信。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での広報実務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【財務・経営企画本部】経営企画室マネージャー
レノバ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画機能、その他企画業務をお任せいたします。 【具体業務】●事業計画（含む中長期経営計画の立案）の策定と実行：(1)当社ビジョンの策定と中長期事業計画の立案(2)成長に向けた経営戦略・意思決定の支援と関与 ●開発事業投資、新規事業及びM&Aの投資意思決定支援 ●IR（開示業務を含む） 【ポジションの魅力】・創業社長に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー業界、脱炭素に向けた事業に高い関心がある方 ●同社missionへの強い共感 ●英語の業務に対して抵抗が無い ●様々なバックグラウンドの社員と円滑にコミュニケーションできる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
CFO領域における経営実行支援コンサルタント（東京・大阪・札幌）
エスネットワークス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
採用部長
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医心館職員の採用進捗管理について、これまでのノウハウを学びながら習得、後々は新たに実践。 採用部員の管理。 内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施。 採用施策の費用対効果の管理。 本社人員の採用や人事制度の牽引も担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
採用施策の検討、実践のPDCAを回せる方。 採用進捗の数値管理が可能な方。 高いコミュニケーション能力。 営業管理職経験者でKPIマネジメントが得意な方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
CHRO候補（新会社JapanAI）
ジーニー
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新会社設立のための募集です。 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。 組織設計・人事制度設計、運用・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界の成長企業での人事経験（採用と組織開発）・マネジメントの経験（3年以上）※10人以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
事業企画／経営企画職（リーダー候補）
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画チームは主に次のようなミッションを担っている。 ○経営管理/IR：予算策定〜管理業務。 全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジション。 また、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説... |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上。 ※経営企画業務未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方歓迎です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
プロダクトマネージャー
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業である「UPSIDER」、もしくは新規事業のプロダクトマネージャーとして、UPSIDERの新規領域含む、各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺業務も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供するこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験。 事業戦略を解像度高く理解し、事業成長のためにプロダクトが達成すべきKPIを設計できる能力。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
【未経験可】プロダクトマネージャー
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新規領域含む各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺の社内決裁、経理、税務、社内コミュニケーション等の領域も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供することで、すべての成長企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上のエンジニア経験、もしくは、2年以上のシステムコンサル経験 ●エンジニア、もしくはシステムコンサルとして、2年以上のBtoB SaaS、ERPなどのバックオフィス向けシステム開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーの役割は、「なぜ作るのか」「何を作るか」に対して責任を持ち、ユーザーに価値あるプロダクトを届けることです。 営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど多くの関係者とともに、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 ※ご経験と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）※ToB/ToCプロダクト問わず●企画書、要件定義書の作成経験●開発チームやデザイナーと協力したプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【財務企画課 課長候補】財務戦略に関する企画立案および執行業務
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務企画領域で課長候補を募集します。 同社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。 この動きの中で、様々なステークホルダー（投資家・銀行・格付機関等）の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、高い水準で求められています。 グループの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記2級程度の経理・会計知識 ・ビジネスレベルの語学力（オンラインミーティング運営が可能なレベル） ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（MS Excel/Power Point/Word)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Chief of staff(CEO直下)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電話 DX SaaS「IVRy」および周辺領域において、セクションを跨ぐ重要PJTの推進や、全社課題の優先順位付及び課題のシューティングをCEOと共に行います。 現在はCEOが行っている重要業務でありますが、自立的・積極的に巻き取るだけでなく自ら課題を発見し解決することを期待します。 【業務内容例】- CEOのビジョンや戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- ビジネス領域の実務経験 - セクションを横断した協業経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること - 新しいサービス・ツール・ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
採用室長候補
メドレー
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規プロダクト・プロジェクトマネージャー
ビルコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当いただくプロダクトは、Webニュースや出版社、新聞社などの媒体運営企業と、広告を販売する広告代理店などをマッチングするBtoB向けのオンラインマーケットプレイスです。 同社が既に保有する数千件の媒体社、約500件の広告代理店等とのリレーションを活かした新規事業として、開発を進めています。 ＜主な業務＞新規プロダクト開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの要件定義‐開発タイムラインとタスク管理‐プロダクトオーナーや社内外の開発チーム等、ステークホルダーとのコミュニケーション等)・要件定義から保守・運用まで、ソフトウェア開発の一連の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
SaaS事業・ビジネスサイドチーム（営業組織）責任者候補
ビルコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、営業・マーケティング戦略の立案と実行推進、チームのマネジメントが主な役割です。 事業成長に向けて必要な打ち手を考え・実践いただきます。 ＜ミッション＞導入件数とMRRをKPIとした事業成長＜主な業務＞マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaSもしくは他のBtoBサービスでの、エンタープライズに向けた法人営業経験・10名以上のチームマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
経営管理局 局長候補
ビルコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
【VCHR】投資先へのHR/採用支援メンバー
ジャフコグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。 今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援をお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。 【主要業務】●投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定●採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験●採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験●採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
情報システム部門立ち上げ担当（社内SE）
Antway
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】●社内情報システム部門立ち上げ●社内ヘルプデスク体制構築●ハード/ソフト資産の管理・運用フロー構築および運用管理●セキュリティ対策、リスク対策施策の検討及び実行【同社の社内SEとして得られるもの】■成長企業でのキャリアチャンス●社内情報システム部門の立ち上げフェーズで、様々な業務にチャレンジすること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内SE経験：‐PC/ネットワーク機器の管理、運用‐Google Workspace, Slackなどの社内システムの管理業務‐社内ヘルプデスク対応‐情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用●情報システム/社内インフラにおける企画・設計フェーズからプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
採用責任者候補
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 ＜詳細＞ -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
ターンアラウンドマネージャー
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
買収先の事業再生を担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。 事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。 事務能力、コミュニケーション能力が高い方。 ※医療業界経験は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
管理本部/財務経理部長
ヴァージニア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●経理部門の全体的な管理・運営支援●経理業務全般の監督・指導●決算業務の支援・対応●税務申告書類の作成・提出●資金繰り管理【ポジションの魅力】●グループ従業員1000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます●業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上●事業会社もしくは会計事務所での経理業務の経験（5年以上）●マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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成長産業である医療美容業界の「モデル」を作り、医療美容に触れる全ての人の安心、定番、堅実な選択肢となる圧倒的なブランドモデルを創出する企業を目指している、美容・コスメ系のベンチャーです。
ゆくゆくはヴァージニア経済圏を生み出し、様々なサービス展開を進めていきます。
サービスデザイナー UXスペシャリスト
SunAsterisk
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリストとして担当していただきます。 BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポートフォリオの提出が可能な方。 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験。 ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験。 デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）。
<BR>
プロジェクトマネージャー ／ ITベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)。 スコープ調整。 全体WBS作成、進捗管理。 業務整理や基本/詳細設計の作成指示(実際に設計書を作成いただくケースもあり)。 実装フェーズでの品質管理。 リリース計画策定/実行。 ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、自社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
これまでにエンジニアとしてシステム開発のご経験をお持ちの方。 システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験。 加えて、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 プロジェクトマネジメント(PM、PLいずれも対象)／ITコンサルタント／プリセールス。 ※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアオープンポジション
SunAsterisk
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成。 利用するサービス・ツールなどの技術選定。 目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計。 アジャイルでのバックエンド開発。 エンジニア視点でのサービスデザイン。 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション開発経験5年以上。 フロントエンド/バックエンドでの開発経験。 フレームワークを利用した開発経験。 AWSの知見/構築経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアエバンジェリスト/エバンジェリスト(CXR)
SunAsterisk
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：新規クライアントのリード創出。 クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定。 アライアンス構築。 ソリューション企画。 ○顧客イメージ：大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CEO・CTO・PdM。 同社のエヴァンジェリストと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規顧客開拓経験。 ソフトウェア開発に関する提案営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
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シニアプリンシパル ディレクター/プリンシパル ディレクター(CXE)
SunAsterisk
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案リード。 クライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案。 ○顧客イメージ：大手企業〜中堅企業：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験。 ○大企業・中堅企業向けソフトウェア開発に関するアカウントマネージャー経験。 ○スタートアップでの事業責任者／PdM経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
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ビジネスデザイナー ／ ITベンチャー企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
クライアントの事業課題の発見、マーケット分析やユーザー調査の提案、解決策やビジネスデザインへの落とし込み、等。 同社はクライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 顧客開発。 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン〜エンジニアリングを一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験。 事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）。
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