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[キーワード] 成長企業

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プリンシパル・マネージャー候補【スタートアップ・ベンチャー企業向け戦略・経営コンサルタント】
リブ・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 プロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担う。
□主な業務領域 ※経験・志向に応じて決定○ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援-事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援など)-グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブ...
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上。
次のいずれかに該当する方。
○コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方。
○ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方。
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。
Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。
実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。

社長直下PMO(経営幹部候補 / 英語事業) / 教育サービス企業

想定年収 1,200万円 ~ 1,800万円程度 ( 35~ 43才 )
職務内容 子どもから大人まで幅広い層の英語教育を担うグループ会社の経営幹部候補として、同企業の経営/事業/各種PJの実行を推進。
○社長と共に全社戦略の策定・実行推進・アップデートや全社新規事業開発の戦略策定・実行推進など全社業務を担当。
○重要な社長直轄テーマのプロジェクト責任者や個別の新規事業開発支援も担当(プロジェクトアサイン...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験必須。
○コンサルファームなどで、全社企業変革・全社戦略策定・実行を、クライアント経営トップを直接支援しチームを率いる形で実行し成果を上げた経験(5年以上)。
○経営企画部門で経営トップと共に重要な経営判断の実行、全社戦略の策定・実行推進を行った経験(大企業本社のみならず、大企業子会社、スタートアップ/中小成長企業の経営企画部門でも可/5年以上)。
○事業責任者、またはそれに準ずる立場で、自身の事業の変革や戦略的に重要な新規事業開発を構想・企画・実行にリーダーシップを発揮し成果を上げた経験(5年以上)。
上記に追加して、下記に該当する方。
○教室運営に関わる教室長やスーパーバイザーの方々との、積極的な信頼関係構築を可能にするオープンマインドと傾聴力、また、現場重視のスタンスで課題解決をリードできる方(事業特性上、場事業を運営する社員とのコミュニケーションはとりわけ重要となる)。
○社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある方。
とりわけ、この英語教育事業の成長の可能性と社会的意義の両面を理解し、新しい挑戦にコミットしてみたい方(教育事業経験不問)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
向こう1年ほどで経営者になっていただける方を求めています。

エンタープライズセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当し...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験5年以上。
エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上。
経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
自社サービスの営業経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。
CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。
プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。

フィールドセールス
Sales Marker

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案いただきます。
クライアント様の業種は多岐にわたり、SaaS事業会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業だけでなく一部上場企業も幅広く支援されています。
【業務内容】●ク...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方⇒●年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験|●IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験|●BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。

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