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新規事業開発コンサルタント(ビジネスプロデューサー)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援する。 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開。 企業の課題や事業開発の狙いを明確にした上で、当事者目線で業務を行っていく必要がある。 担当領域は、受注プロジェクトにもよるが、経験・意向に合わせてアサイン予定(新規事業開発コンサルとして入社後に、通常の戦略・業務系コンサル案件もやってみたいなどの希望があれば、もちろんアサイン可能)。 また、同社はコンサル会社でありながらも、自社新規事業や投資事業(ハンズオン支援も含む)も行っているため、希望があれば携わることができる。 投資事業では事業を持つベンチャー企業がターゲットとなるため、ハンズオン支援型の事業開発を経験することも可能。 同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っている。 経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがある。 マネージャーの営業目標等は無いため、コンサルプロジェクトに集中できる環境。 |
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求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発系のご経験(コンサルティングファーム・事業会社は問いません)。 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。 クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。
企業情報
コンサルティング業務全般(経営・戦略・業務・組織人事・IT)、教育事業。
大きくIT、業務の2領域に関するコンサルティング事業が中核となるが、顧客ニーズ次第でこれに留まらずITコンサルティング(IT上流支援/PMO等)、業務改善コンサルティング、人事コンサルティング、新規事業/新規サービス立案支援、マーケティングコンサルティングなど幅広く行う。
事業会社の色も持ち合わせ、教育事業(塾)も立ち上げる。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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