求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 55


検索条件:
[キーワード] 少数精鋭

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

新規事業開発コンサルタント(ビジネスプロデューサー)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援する。
具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開。
企業の課題や事業開発の狙いを明確にした上で...
求めるスキル
(必要条件)
新規事業開発系のご経験(コンサルティングファーム・事業会社は問いません)。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。

Designer
カウシェ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 <業務内容>・ユーザー課題の発見や、その解決のためのソリューションの検討・[toC] iOS / Androidアプリのデザイン・[toB] WEBのデザイン・デザインシステムの運用・CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン<チームの強みと課題>■少数精鋭で有名企業出身者多数のハイレベルなチーム環境・...
求めるスキル
(必要条件)
(1)プロダクトデザイン・プロダクトデザイン(UI/UXデザイン)の経験2年以上・PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める・ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある(2)グラフィックデザイン・サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある・施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる(3)作成したデザインを論理的に他職種に説明できる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに、シェア買いアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営しています。

事業企画[FinTech]/リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向
ソフトバンク

想定年収 ~ 1,230万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 【ミッション】・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応・さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築【具体的な業務】・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた...
求めるスキル
(必要条件)
下記(1)~(3)いずれかの経験を持った方(1)3年以上のコンサルティングファームまたは事業会社における下記のような経験者・戦略立案/中期経営計画策定/事業構想(新規事業、デジタルサービスなど)の企画立案経験がある方・システム導入・開発プロジェクトにおける要件定義などの上流工程のプロジェクトへの参画・リード経験がある方(2)3年以上のITソリューション(SaaS/クラウド/データ基盤 等)における法人営業経験・無形商材のソリューション営業において、顧客課題を起点とした提案営業の経験や、複数の社内外ステークホルダーと連携した提案やプロジェクトリードの経験がある方(3)3年以上のプロダクトマネージャーとしての業務経験(SaaSやアプリなどデジタル領域)・UXや事業課題を起点とした、プロダクトの企画・要件定義・リリース推進複数部門との連携による顧客価値最大化のための意思決定とプロジェクト推進経験がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジするポジションです。

営業職(アカウントマネージャー)
Unite Partners

想定年収 1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 業務内容・既存顧客へのソリューション提案、および中長期的なリレーション構築と案件拡大 - 顧客との信頼関係構築を行い、社内環境やビジネスニーズ、意思決定構造の把握を行う -各ステークホルダーの決裁権限や時期等の詳細な顧客状況を深く理解した上で適切な提案を実施 -未開拓の部署や決裁者へのアプローチルートを開拓し、自社が提...
求めるスキル
(必要条件)
- 無形商材の法人営業にて大手顧客向けの提案経験(5年以上)- 顧客社内における複数部署に対してのリレーション構築やソリューション提案を、 ご自身が主体的にプロジェクトをリードしながら数億円規模の案件クロージングまでご経験された方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Unite Partners社は”企業変革”に真剣に取り組む、少数精鋭のコンサルタントによるアーリーステージのコンサルティングファームです。
創業3年と若い会社ですが、クライアントの9割は業界トップティア上場企業(50社以上)で、提案成約率50%以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。
さらなる成長の実現のため、既存取引顧客に対して案件規模の拡大を図っていただきながら、事業計画の達成に向けた目標の策定と実行をお任せできる方を募集します。

事業開発/新サービス企画・運営 (決済・金融領域)
STORES

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 44才 )
職務内容 STORES では現在、お店のフロントエンド業務のデジタル化を支援するプロダクトが10を数え、様々な業種および規模の事業者がSTORES 上でお商売を営んでいます。
今後、さらなるフロントエンド業務支援プロダクトの開発をしていくだけに留まらず、FinTech・金融関連の側面からも事業者を支援していきたいと考えています。
そ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社にて新規事業開発、または事業企画の実務経験・社内社外問わずさまざまなメンバーと協働するための、高いファシリテーション・コミュニケーション力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
【ポジションの魅力】・決済や金融サービスのドメインエキスパートとしてのキャリア構築が可能・法律、契約、コンプライアンス等の、ビジネスにおいて比較的見えづらいがとても重要な知見が獲得できる・少数精鋭チームならではのプロアクティブに働ける環境・新規事業開発やプロジェクト推進能力を活かすことができる・パートナー企業と社内の間に立つ機会多いことから、交渉力やコミュニケーション能力を活かすことができる

Corporate Network Director or Manager
DNX Ventures

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ●DNXが有するエンタープライズ企業を中心にした企業ネットワーク(Corporate Network)のマネージメントを担っていただきます|●DNX投資先各社は、企業が有する課題を解決すべくSaaSソリューションを開発しており、これらソリューションを顧客企業に届けていくためのNetworking支援を行います|● Co...
求めるスキル
(必要条件)
●BtoBビジネスにおける、営業、サービスデリバリー、アライアンスのご経験(目安7年以上)|●社内外のステークホルダーと長期的な関係を構築、育成、活性化し、影響力を行使する力|●見聞きするビジネス、商習慣、言葉や語彙等を、情熱をもって学びキャッチアップする力|●プロアクティブに、スピード感と規律をもって、マルチなプロジェクトやタスクを遂行する力|●守秘義務の徹底や、機微情報の取り扱いを出来るための、センシティビティをお持ちの方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えています。
・ DNXはこれまで約100社にのぼるBtoB Softwareスタートアップへの投資を実行しており、顧客となり得る企業が抱える課題に対して、DNX投資先約100社のソリューションを提案できる。
DNXがBtoB Software領域に注力しているため、DNX投資先の事業成長とエンタープライズ企業のDXや業界変革の双方に貢献できる・少数精鋭のチームの中で裁量と責任をもって業務に取り組むことができ、真の成長の機会が得られる・日々の業務はもちろん、DNX Japanは四半期に一度全社員で集まり相互に状況を共有するオフサイトミーティングを実施しており、それらを通じて最先端のスタートアップの情報に触れられる・投資チーム・Financeチームとも常に連携し、スタートアップの創業、経営経験者や投資銀行出身者、Harvard,Wharton MBA卒業生など、様々な経歴を持つメンバーと共にスタートアップに向き合える・人々の生活や働き方を根本的に変えるような社会価値の高い事業を想像するスタートアップ企業とともに、産業の未来の創造につながる仕事ができる

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中