Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。 会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。 【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補:KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかの経験:1年以上)●コンサルティングファームでの事業推進経験 ●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス:新規事業開発に適した人材を... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者(3年以上) ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス:新規事業開発の基礎... |
求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 【具体業務】●新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ●新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びそ... |
求めるスキル (必要条件) |
●社内外問わず円滑に会話できるコミュニケーションスキル ●また、以下いずれかのご経験必須 ※目安2年以上:・事業会社にて有形、無形問わず営業経験 ・PMOまたはPM経験 ・コンサルティングファーム出身 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
同社がこれから立ち上げるtoC向けの新規事業の責任者候補を募集。 自社の生成AI技術を用いたGo to Market戦略、IPホルダーとのアライアンス戦略策定・共同コンテンツ開発のPjMから、新規事業開発の推進など。 今後toC向けのIPプラットフォームを構築する構想もあり、圧倒的な技術を持ってして様々なコンテンツホルダー... |
求めるスキル (必要条件) |
・toC事業における0→1の事業開発及び、事業責任者としての経験・ゲームやエンタメ系のプラットフォーム事業の経験・プロジェクトにおけるP/L管理スキルを持ち、チーム人件費や外注費用、広告宣伝費について定量的な判断を行いながら、スケールアップの施策を打つことができる方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
現在BtoBマーケティング領域に特化した新規サービス『Sales Marker Lead』をリリースし、事業の立上げを行っています。 新プロダクトであるSales Marker Leadの1人目マーケターとなります。 マーケティングご担当者の課題感のヒアリングからサービスを立ち上げていくフェーズで、Webマーケティングを中... |
求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング領域において企画やリードのご経験|●営業ツール経験(SFAツール利用経験) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
当部門の役割は、グループの重要戦略として取り上げられているラストワンマイル戦略などの推進により、事業変革の実現と新たな顧客体験価値を創出することです。 ■生成AI・DX戦略案件:次代のリテール業界に必要な「最先端かつ革新的な技術」のビジネス適用実現に向け、事業課題に基づいたDX・事業開発を企画・推進していただきます。 ■ラ... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ●広告代理店等でマーケティング、デジタルマーケティングに関する企画立案や実際に運用業務に携わったご経験 ●IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
Sansanが持つ事業や技術、データなどのアセットをもとにSansan全体のビジネスに非連続な成長をもたらすことがミッションになります。 ビジネス開発室において、既存事業の市場やビジネスの状況を理解し、アライアンス戦略や新たな企画の推進、プロダクト企画開発・マーケティング・プリセールスまでを一貫して担当。 パートナービジネ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか必須●事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験●コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアントに伴走する形で支援を行っていただきます。 ■具体業務:・セールスチームと連携し、顧客開拓リー... |
求めるスキル (必要条件) |
・DXプロジェクト経験(1年以上) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 <具体的な仕事内容>【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
同社では、AIやIoTソリューションを活用したDX豚舎ビジネスの立ち上げや、環境配慮型の養豚事業の実現に向けた各種取組、大企業・事業会社との連携による新規事業創出等、数多くのプロジェクトを抱えております。 本ポジションではこれらの新規プロジェクトのリードや、まだ他社もローンチしていない養豚に関する新規事業の創出・推進とい... |
求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)。 高度なコミュニケーション能力。 チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル。 業務プロセスの分析および改善経験。 自立的な意思決定能力と課題解決スキル。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社およびオムロングループが所有する多種多様なデータをビジネスアーキテクトとして活用し、新たな価値を創造していただきます。 事業開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトを積極的かつ自律的に推進できる方を歓迎しています。 【具体業務】●データサイエンス・機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発 ●製造... |
求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考能力 ●ビジネスアーキテクト・コンサルタントとしての実務経験 ●ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
販路拡大〜新規事業開発の中核メンバーとしてリードしていただきます。 <業務詳細>●担当チャネルや担当販路/販社ごとに戦略策定、目標設定、目標達成するための戦術や施策を企画立案し実行。 ●新規企業へのアプローチ、商談対応(エンドユーザー企業/代理店両方あり)●市場調査、販売戦略、販路開拓、プロモーション計画●営業展開までの準... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験をお持ちの方(業界不問)●業績目標達成に強くコミットできる方※英語は不要 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
freeeの中でも基幹事業である「スモールビジネス市場(10名以下法人)」において、様々な企業様と一緒に新しいプロダクト創出やビジネススキームの構築、利用促進に向けたマーケティング活動等を担っていただきます。 <具体的な業務内容>●ユーザー課題の探索調査〜定義、戦略設計 ●新サービスのビジネススキーム構築、事業計画策定 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社またはコンサル会社での新規マーケット開拓経験・新サービス開発経験 ●企画におけるプロジェクトマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
本ポジションは、グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。 FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ... |
求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎。 デジタルマーケティング領域でのご経験。 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
---|---|
職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
100%子会社化したStatHack社のAIプロダクトCountAIの事業開発としてビジネスサイド全般を担います。 【想定業務】■新規プロダクトにおけるビジネスサイドの立ち上げ:周辺領域をプレイヤーとして動かしながら、最初のARR1億円までの事業成長を牽引していただきます。 ■PMFの実現に向けた検証フィードバック:PMF... |
求めるスキル (必要条件) |
●2年以上の新規顧客に対する営業経験 ●新規事業やスタートアップで0→1フェーズのBtoBソフトウェアに関わる事業の立ち上げをリードしてきたご経験 ●開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験 |
勤務先 | 東京都 世田谷区 |
---|---|
職務内容 |
あらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの2〜3年以上の業務経験 ※オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑(海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等)が必要です。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 | 同社が既に有するサービス「i-Rental」、日本全国の建機レンタルを中心とした顧客基盤、株主(総合商社やリース会社等)、等の幅広いパートナーと共に、更に社会への付加価値を高める新サービスや事業を構想し、経営陣とも密に連携しつつその実現に向け、事業企画・アライアンス締結・オペレーション構築・ビジネスモデル/事業計画の策... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験 ●論理的思考力、及びプレゼンテーション(資料作り含む)が重要視される提案活動を行ってきた実績(戦略コンサル・アライアンス開拓等)●プロダクト(WEB)チームとの連携経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
幅広くマーケターを募集しており、ご経験に応じてお願いしたい領域をご相談させて頂きます。 ■オンラインマーケ・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作(ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画)・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証)・オンライン広告の運用、検証、改善■イベント... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で、各戦術に対する実行責任を持って携わった経験が2年以上・広告代理店にて、サービス・新規事業開発に携わった経験が3年以上 |
勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
---|---|
職務内容 |
役員直下部署において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ●同社の企業戦略を理解し、SaaS領域に豊富な知見を持つ役員や事業部長レベルと議論を重ねながら(時に知恵を借りながら)M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング※ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用しますが、自社... |
求めるスキル (必要条件) |
<ご経験(下記いずれか)>●コンサルティングファームや金融機関における、PMI、フィナンシャルアドバイザリー、M&A仲介などの経験●事業会社の経営企画、事業開発におけるM&AやPMIの経験<スキル(下記すべて)>●コミュニケーション能力(対被買収企業、当社、各種専門家)●新しい領域・知識を学ぶマインドセット(勉強好き)●制度会計の知識:財務3表への一定程度の理解●エクセル/パワーポイント/ワードを使用しての資料作成能力●管理部門領域への最低限の理解 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
---|---|
職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
プロダクトオーナー(事業責任者)と連携して商品の提供価値や顧客ニーズ・満足度を把握し、新サービス創出や現サービス改善をリード。 MVP検証(実験型スピード開発)やマーケティング手法の活用等により実現価値を継続的に検証し、改善策を立案・推進。 事業ビジョン・目的を基にリアル×デジタル面から事業部門とのディスカッションを通じて... |
求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 ○プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてプロダクト開発やシステム開発プロジェクトを推進した経験。 ○システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 現職で実績を出している。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
同社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する部署にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援:デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーショ... |
求めるスキル (必要条件) |
●各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験●IT/DXを活用したビジネス経験、事業開発経験●IT/DX案件のプロジェクトマネジメント経験、リーディング経験●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力●英語力TOEIC730点以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード<事例>SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
---|---|
職務内容 |
新規事業開発部署で、現在複数の新サービスの開発が進んでいます。 リリース間近のものから構想段階のものまでさまざまなフェーズのサービスがある状態です。 チームにはシニアなUXデザイナーがおり、また社外の協力会社とも協力しながら進めています。 高いクオリティのサービスを寄りスピード感をもってリリースするために、シニアなUXディレ... |
求めるスキル (必要条件) |
■toCのアプリもしくは、WebのUXデザインの経験 ■FigmaやInVisionなど、プロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験 ■Webサービスやアプリなどのサービスの新規立ち上げの経験(事業責任者やPMと一緒に初期フェーズから携わった経験) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
デジタル戦略部にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はホールディングスにて、ご... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での3年以上の事業開発の実務経験。 実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない)。 複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) |