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    [keywords] => 新規事業開発
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転職・求人検索結果

該当求人数: 74件


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[キーワード] 新規事業開発
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【BITA統括部】IT戦略立案担当(IT マネジメント・ガバナンス全般) パーソルキャリア

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。【役割】IT戦略企画部門に所属し、同社の情報システム部門「BITA」のIT マネジメント・ガバナンス全般の企画立案、実行に携わって頂きます。既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの高度化に尽力いただくとともに、社内で加速する新規事業開発やDX 施策についても、いかにスピードと統制を両立した最適な IT マネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題にも取り組んでいただきます。【業務概要】・IT マネジメント・ガバナンス全般に関する企画立案、運用業務。・「BITA」組織に対する、組織開発・人材開発施策の企画・設計・運用。情報セキュリティ施策の企画・推進・運用。会社に対する IT マネジメント・ガバナンス施策の実行、徹底。
求めるスキル
(必要条件)
・ITマネジメント・ガバナンス施策の立案または、実行に携わった経験
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【デジタルソリューション事業部】全社デジタルトランスフォーメーション担当 住友商事

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【募集部署紹介】全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。ICT領域の主たる事業会社であるSCSKを主管。海外展開含む成長支援を実施。デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。海外。国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。【職務内容紹介】国内、海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進、支援。デジタル技術を活用した既存事業高度化、新事業開発案件に対して、アイデア想起、企画立案、実証実験、実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。その他ICT領域の新規事業開発推進。
求めるスキル
(必要条件)
●各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。●ITを活用したビジネス経験を有すること。●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。●英語力TOEIC730点以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
日系総合商社の社内DXを担当するポジションです。同社は成長戦略で「イノベーション×テクノロジー」を掲げており、その中心として、全社DX、ヘルスケアなどの事業拡大、ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業のシナジー等に貢献していただきます。
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海外事業開発 / インターネットサービス企業

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 海外事業部では、世界100カ国でNo.1になることを目指し、新規参入国でのサービス立ち上げや海外での新規事業開発、加えてプロダクト開発を行っています。同社ののミッションに共感し、世界の様々な課題に対して強い課題意識を持ち、課題解決をしたいという強い気持ちで事業開発の実行に取り組んでいただきます。
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルもしくは事業会社での海外事業開発経験、多国籍メンバーで構成されたチームでの就業経験、課題を発見し、解決策を考えて自ら実行できる能力、4年以上の実務経験
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経営企画・新規事業開発 ハルメクホールディングス

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ビジネスモデルの変革期にある同グループの経営企画室の強化のための採用です。グループ戦略の策定と実行支援及び推進の責任者。各種重要プロジェクトのPM。【具体的な仕事内容】中計・事計の策定及びモニタリング・グループ各社のモニタリングと適切な経営資源配分・新規事業投資委員会の運営含む、新規事業創出及び育成。M&A含むアライアンス戦略の立案と実行
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング会社出身者や事業会社での企画部門でのリーダー経験のある方。ロジカルシンキングができファイナンス、アカウンティングスキルのある方
コンサルタントからのおすすめポイント
50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらWEBも強化していきます。
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管理会計コンサルタント/事業リーダー候補 ※PM候補 ディーバ

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。営業部と連携した、経営管理領域におけるニーズ抽出/ヒアリング/提案準備/受注迄のプロセス全て。要件定義/システムの構築などプロジェクト対応の一連業務。長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務。製品企画/開発に向けた、顧客ニーズの転写。メンバー育成や組織開発など。
求めるスキル
(必要条件)
アプリケーション開発プロジェクトにおける上流工程のご経験。プロジェクトマネジメントのご経験(期間、規模不問)。お客様の業務、業務プロセスを適切に捉える力をお持ちの方。会計以外にも、CRM、SCM、生産管理、原価管理、マーケティング、販売管理、人的管理等、企業におけるいずれかの領域に関して業務知識を有する方を求めています。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。グループ経営を行う企業の経営課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行。本ポジションである管理会計(経営管理)領域は、同社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、顧客毎に重要な経営判断指標が異なっている状況で、取り組み方も千差万別である為、様々な仕事を経験することが可能。顧客と直に接し、コンサルティング〜プロダクト〜システム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能。入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただく。入社後1ヵ月〜3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただく。コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能。実際の事業化している事例もあり、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができる。

マーケティング担当【BEDORE】 PKSHATechnology

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都文京区本郷
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 BEDOREの各NLP SaaS製品のマーケティング担当者としてリード件数増加を目的とした施策立案 / 実行を担当していただきます。マーケティング業務の範囲としては、オンライン(インバウンドマーケ/広告など)やオフライン(イベント/セミナーなど)を問わず、幅広く施策の立案/実行/フォローをしていただくことになります。現状、当社のマーケティング活動はまだ歩き始めた段階であり、既存のやり方をラーニングする状況ではなく、むしろ積極的に提案し、自らPDCAを回していくことを楽しんで頂ける方であればフィットが高いかと考えています。広告予算と目標リード数を踏まえた適切な広告チャネルの選択、PDCAサイクルの実行、既存顧客/新規顧客向けセミナー等での情報発信、など、より市場にBEDOREが認知されリーチ出来る数を増やしていただくことになります。
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業経験(内勤/外勤問わず)。・営業企画業務。・新規事業開発。・見込み客増加を目的としたマーケティング業務
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

経営企画 アドバンテッジリスクマネジメント

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。 ● 戦略立案と実行支援 ● 新規事業企画、M&A、業務提携の推進 ● 全社的な経営課題の解決
求めるスキル
(必要条件)
1)コンサルティング会社でのコンサルティング経験(M&A/戦略立案/新規事業開発、など)  2)コンサルティング経験者以外:下記いずれかの実績・経験がある方 ・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験

【東京】EdTech 新規事業 HR Tech新規事業開発 グロービス

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 テック系新規事業部門においてHR Tech領域の新規事業立ち上げを担う事業開発(BizDev)のポジションです。デジタル部門を創設してエンジニア組織を構築し、内製のEd-Techプロダクト開発を行っています。具体的には、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「グロービス学び放題」や法人向けの学習管理を目的とした「グロービスラーニングプラットフォーム」などを開発しています。そして現在はグロービス内で保持する学習データとHRデータの活用にも本腰を入れ始めています。データ活用の方向性としては、データによるマネタイズの実現と教育やHR業界におけるインパクト創出の2パターンで考えています。詳細は記載出来ないのですが、例えば下記のようなテーマです・データマネタイズの例:学習行動データを用いたハイパフォーマー分析手法の確立・業界インパクト創出の例:学習効果の定量化
求めるスキル
(必要条件)
社会育成領域の深いドメイン知識、・顧客課題ヒアリング能力、PJT推進能力のある方。HRテック分野に興味の高い方。

【AI x SNS】新規事業開発責任者(執行役員クラス) AIQ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の成長加速のため、既存事業に加えて、同社が持つAIテクノロジーをベースに新たな事業を創出し、それを同社の主力事業に育て上げる役割を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ベンチャーで0からビジネスを創り上げた経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
独自のプロファイリングAIエンジンが注目を集める急成長ベンチャーの求人です。主にInstagramやTwitterなどのSNS活用支援を企業に対して提供しているAIスタートアップで、「画像認識AI」と「自然言語処理AI」を掛け合わせたプロファイリングAIエンジン「LiveReal」は特許取得済。独自のアイディアとAIテクノロジー掛け合わせ、新規事業を創出したい方にお勧めです。

アライアンス(事業開発) / SaaS系ベンチャー

想定年収
~900万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 アライアンス事業開発チームの一員として、クライアントや業界関係企業とディスカッションしながら新規事業開発やプロダクトのブラッシュアップ、サービス開発を行います。取り組んで頂く業務は以下の通りです。各種アライアンス先の開拓、交渉、事業開発、PMF、PSF、プロジェクトマネジメント、営業案件支援、などご担当いただきます。※上記以外の仕事も含め、ご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せいたします。
求めるスキル
(必要条件)
営業経験と下記いずれかのご経験。プロダクトマネジャー、プロジェクトマネージャー(リーダークラス)、ソリューションセールス、プリセールスエンジニア、事業開発。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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