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経営戦略
アンドパッド

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 業界の各セクターごとに事業執行責任を持つカンパニー体制を推進し、異なる事業フェーズのテーマに同時に取り組んでいます。
そのため、事業・組織ポートフォリオマネジメントの重要性が増しており、カンパニー単位の財務業績や事業KPIを的確にモニタリングしながら、事業単位・領域単位での収益性も含めて経営判断につなげていく重要性が高ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●下記のいずれかのご経験（目安：社会人経験3年以上、うち1年以上の該当経験）・事業会社での事業企画／経営企画／管理会計／経理のいずれかの実務経験・コンサルティングファーム、金融機関、ファンド等での財務分析・事業分析・業績管理関連業務の経験※上記のご経験に付け加えて、以下スキル・スタンスを保有していることを想定しています。
・財務会計・管理会計の基礎理解（PL／BSの構造や原価・配賦の考え方など・Excel／スプレッドシートの関数・ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析の実務経験・BIツールを用いたレポート作成やダッシュボード構築の経験（実務経験がなくても、強い学習意欲があれば応相談）・定量・定性情報から仮説を立てて検証し、課題を整理してきた経験・部門横断の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

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経営戦略マネージャー
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 公認会計士である取締役CFOや経理・経営企画等の経営戦略チームと協働し、全社やグループ全体の広い裁量をお渡しして、財務的な観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、グループの経営戦略をリードできる方を求めます。
■業務内...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・公認会計士としての複数年の業務経験・財務会計や管理会計に関する知識を有し、上場企業の経営戦略や経営企画、財務等の複数年の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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シニアコンサルタント（プロダクト×スタートアップ情報×人の力でクライアントの複雑な経営課題を解決）
ユーザベース

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。
■コンサルティング業務全般（提案～実行支援）主なクライアントは「大手事業会社の投資部門やスタートアップとの協業による新規事業開発を行う部署」に対して、課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。
企業への課題ヒアリングを実施し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・スタートアップや新しいビジネス・トレンドへの高い興味・関心がある方・1～2年程度のスタートアップに関わる経験をお持ちの方（例：インターンや投資先、取引先としてなど）・対自治体・法人等向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【取締役直下】オープンポジション　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。
■具体的な業務内容Phase 1）入社から2年程度取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方・以下いずれかのご経験をお持ちの方　- 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験　- 2年以上の新卒採用のご経験　- 甚だしい実績を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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DX戦略コンサルタント（業種横断）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 47才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】「ビジネスの変化に強い仕組み作り」を実現するテクノロジー構想策定サービス（コンポーザブル・モデル構想策定サービス）を提供する、当社のコンサルティング事業部の中でも戦略立案を担う中核部門での募集です。
NECのこれまでのノウハウ、経験から導出したビジネスの変化に強いITアーキテクチャ（コンポーザブル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クライアント向けのITプロジェクトのリード経験・基本的なITアーキテクチャの知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界コンサルタント【Service Infra】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。
<部門紹介ページ>https://www.pwc.com/jp/ja/industries/human-resources/service-...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか▼マネジャー以上（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画_IR担当
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社のIR業務を主担当としてリードしていただきます。
【具体業務】●IR戦略の立案　●株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応　●外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成　●適時開示、任意開示対応　●投資先企業管理、評価対応　●経営戦略、事業計画の策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ●投資家対応経験（事業会社でのIR、投資家対応業務の経験）　●コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験（2年以上）　●財務会計・管理会計の知識　●高度なビジネス英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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ITコンサルタント
WorkX

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。
入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。
◆プロジェクト事例・大手BPO会社における中期経...
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(必要条件)		 ・アプリケーション開発におけるPM経験2年以上・有名大を卒業している方・社会人経験が3年以上ある方・向上心・成長意欲のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【RENOSY事業】経営/事業企画（メンバークラス）
GA technologies

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。
財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理等のプロジェクトにおけるご経験・事業会社において事業戦略、経営企画 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理業務のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。
・裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
・本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。
自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。

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【RENOSY事業】経営/事業企画（マネージャー候補）
GA technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略の柱として、下記の3つを掲げています。
1. 「RENOSY」のエコシステム拡大による市場シェアの拡大2. AI・データ活用による不動産業務の最適化と効率化3. 海外市場への進出とグローバル展開 当ポジションでは、こうした戦略を財務・数値の側面からリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理等のプロジェクトにおけるご経験・事業会社において事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理業務のご経験・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画/戦略部門（室長候補）
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 このポジションでは、室長候補として、全社戦略の立案から実行、グループ会社の事業支援、M&Aの実行・統合推進、役員会議の運営など、グループ経営の中心となるテーマを幅広くリードしていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定および実行リード・取締役会、経営役員会議の事務局運営・統括・グループ事業会社の事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験（経営戦略、M&A、DDなど。
実務経験3年以上）・複数プロジェクトを横断的に推進できる高いプロジェクトマネジメント力・経営層とのコミュニケーション力、論点構造化能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事企画 / 労務企画
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、「人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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人事企画 / HRBP
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視...
求めるスキル
(必要条件)		 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方　- 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験　- コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（コマース＆マーケティングカンパニー：C＆M）
楽天グループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。
一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。
●業務内容経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上（業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎）・論理的思考力：複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力・問題解決能力：未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを策定・推進できる能力・高いコミュニケーション能力：経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力・資料作成スキル：経営層向けの分かりやすい資料作成スキル・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

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プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（アド＆メディアカンパニー：A＆M）
楽天グループ

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
＜主な業務内容＞・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 本ポジションでは、室長および経営層直下の立場で、中期経営計画、事業支援、M&A・PMI、横断プロジェクトなど、グループ経営を前に進める各種テーマの推進を担っていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定支援・グループ事業会社の事業戦略策定支援・新規事業開発における調査、事業性評価、PoC、立ち上げ支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルでの就業経験・論点整理、仮説構築、資料作成のスキル・実行フェーズで自ら手を動かし、プロジェクトを推進できる方・複数テーマを並行して整理・調整できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクトマネージャー　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け・要件定義書や仕様書の作成・業務プロセスの改善、仕組み化・プロジェクトマネジメント・機能リリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）・プロダクト改善の企画・提案・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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デザイン室 室長候補　／　情報サービス企業

想定年収 950万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 CEOの直下デザイン室長の新設募集となります。
デザイン室長の重要なミッションとして、・経営戦略とデザイン戦略を一致させること・国内デザイン3チーム（ブランドデザイン、プロダクトデザイン、マーケティングデザイン）と海外開発チームの4つのデザイン領域の連携を強化し、ビザスクとしてのデザインを強化していくことの2つを担ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社プロダクト、自社デザイン組織を有する企業において、ご担当領域のチームリーダー以上の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 目黒区

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人事責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。
特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【BX】経営戦略コンサルタント
電通

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 50才 )
職務内容 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の経営戦略（企業変革/事業変革）を推進する。
電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での企業変革、事業変革の経験・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コンサルティング本部 | 人材戦略コンサルタント
U-ZERO

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞・企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定・クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案・データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案・タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行・クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験（3年以上）・企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験・データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーション能力＜求める人物像＞・正解の無い業務を楽しめる方・経営視点を持ち、変革をリードするベンチャーマインドを持った方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業推進マネジャー（エネルギー×金融の新規事業）
enechain

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 COOと共に新規/既存事業を横断的に推進いただきます。
新規ビジネス企画から構想・要件定義・実行、リリース後の改善・運用最適化まで、全プロセスをCOOと共に推進する役割です。
経営直結のポジションとして、社内外ステークホルダーとの調整・意思決定を行いながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞・新商品...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームや事業会社にて、複数部門が関わる案件を推進したプロジェクトマネジメント経験・金融ビジネスやリスクに関する知見　例）トレーディング業務、リスク管理、トレジャリーなど・要件定義からリリースまで、テックチームと連携してプロジェクトを推進した開発経験およびシステムに関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営戦略／通信エネルギー領域の新規事業開発・M&A
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ［具体的な業務］通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。
ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。
●新規事業開発支援・新規事業テ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上）・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上）・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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経営企画部長　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 経営企画部長・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。
・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。
・採...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずかのご経験が3年以上ある方・事業会社での経営企画/FP&Aのご経験・売上10億円以上の事業の責任者としてのご経験・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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Chief of Staff/チーフオブスタッフ
Planet Savers

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 経営の状況に応じて以下のようなタスクをCEOと二人三脚しながら遂行していただきます。
（以下はあくまで業務例であり、必ずしも全てを担当いただくというわけではございません）＜全般＞・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け・CEOと組織の橋渡し役としてのコミュニケーション・参謀としての調査役・アドバイザー役・プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上の戦略コンサル、投資銀行、PE/VC、商社等グローバル事業会社での経営企画・ファイナンスもしくは事業開発経験、またはスタートアップ経営企画などでの実務経験・海外顧客や投資家へのアプローチ可能なビジネス上級レベル以上の英語スキル・各方面の関係者との調整・折衝等を行える高いプロジェクトマネジメントスキル・ビジネススキル・コミュニケーション能力・Planet Saversのミッション・バリューへの強い共感／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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社長室（社内AI戦略推進責任者）
テックタッチ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 テックタッチの持続的成長とP/L直結の生産性革命を実現するため、社長室の戦略的AI推進責任者として全社業務変革をリードしていただきます。
主な業務：・社長と共に全社業務フローの分析・可視化と要件整理・AIアーキテクチャを含むBPR（業務改革）の戦略設計と推進・業務システムの要件定義書作成とエンジニア連携・ROI・KPI設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記のいずれかのうち一つを必須とします(1)要件定義～システム導入PM経験(2)業務プロセス設計／BPR経験(3)プロダクト開発におけるPdM経験・生成AIの業務経験あるいはプライベートも含めて300時間以上は利用していること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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CEO室 戦略提携・M&A　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）・エグゼキューション業務（ストラクチャー、...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかを満たす。
・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験（目安：3年以上）・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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CEO室 PMI　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）・エグゼキューション業務（ストラクチャー、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験（目安：3年以上）・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)・大学・大学院卒以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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CPO候補 [プロダクト責任者候補]
Logpose Technologies

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ●初期的にはAI配車アシスタントのプロダクトである「LOG」の開発を中心にプロダクト全般における責任者として開発組織を率いていただき●加えて経営陣の一角として今後の新規プロダクト開発など、物流業界を根本から変えていくようなインパクト創出を目指しプロダクト戦略の策定から実行までを担っていただきます●またアーリーフェーズの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●BtoB事業のWebプロダクト開発の戦略策定、開発のディレクションに関する経験（物流領域での経験は必須ではありません）●自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験●顧客の課題を構造化し、経営戦略にアラインした優先順位を設定した経験●PdMチームなどの開発組織の組成及びリード、組織マネジメントにおけるピープルマネジメントなど5名以上のチームを率いた経験および成果責任／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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CHRO候補
リチェルカ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 業務内容（主な業務内容）1. 経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進事業計画に基づく 組織設計（体制/役割/等級の考え方） と中長期の人員計画採用～配置～育成～評価～報酬までを一貫して設計し、優先順位をつけて実行2. 採用戦略の統括採用ペルソナ定義、採用計画、予算設計、KPI設計チャネル最適化（媒体/エージェント/リフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数年にわたる年間50名以上の社員数増加を人事責任者（CHRO、役員、部長クラス以上）として経験され、組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方・HR組織をマネジメントされた経験・スタートアップ/ベンチャー等の成長フェーズで、組織課題に対して企画～実行まで担った経験・外国籍の方の場合：N1以上、日本企業での就業経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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