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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 経営戦略
該当求人数： 111件
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ビジネス開発（新規事業開発責任者） ／ AIベンチャー [1036513]
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、事業の企画・立上げ・上流戦略設計から実行・実用化までをリードして頂きます。【業務詳細】社会・市場ニーズから必要な技術課題の抽出を行い、技術開発につなげるPreferred Networksが開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ。・パートナー戦略を含むビジネスモデル、事業戦略の構築。社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーション。今回はその中でも同社のバイオヘルスケア領域のビジネス開発を想定しています。アライアンス企業との連携、プロジェクトマネジメントを中心に、未来の自社ソリューションの開発を見据えた事業開発を推進いただきます。領域は主にゲノム領域になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験●バイオ、ヘルスケア領域の業務経験。● プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験● Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲● 技術系のバックグラウンド（理系院卒・技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験 等） |
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Strategy & Transformation Consultant ／ 外資系コンサルティングファーム [1036516]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 3つの領域におけるサービスを提供。顧客は製造、金融、流通、エネルギー等、多岐にわたる。1.Enterprise-Wide Transformation：事業価値向上の為の全社方針、事業ポートフォリオ定義等。2.Growth Strategy：既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立上げに向けた構想策定等。3.Operating Strategy&Cost：経済合理性の達成(生産性向上への投資の為の費用・工数捻出)、重要業務(販売・営業、技術)強化等。具体的案件例：1.株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、実現に向けた全社成長戦略策定。グループ全体におけるポートフォリオ再編と改革支援。2.EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定と実行支援。モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想。3.最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定。AIを活用した設計・開発業務の高度化。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
4年制大学/卒業後、正社員としての3年以上の実務経験。課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養(現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断)。外国籍の方の場合、ネイティブ相当の日本語力。マネージャークラス以上はコンサルティングファームでのマネージャー経験。 |
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【中日本】設備保全責任者_中日本流通センター（ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1036422]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 40～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 愛知県稲沢市 |
|---|---|
| 職務内容 | 物流はコストセンターではなく、今後の競合優位性を高める注力事業としてITと並行して位置づけられています。同社でも物流を事業戦略上最重要要素の1つと捉え、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化が決定。今後同社の全世界の物流基盤モデルになる中日本流通センターは、製造業を支えるプラットフォームをより強固とする一大新規プロジェクト。最新鋭の立体自動倉庫システムや、クレーンや制御装置、在庫管理装置等が備わっています。立上げ準備として設備導入を中心に進めていましたが、今後のセンター安定稼働には保全体制強化が必要不可欠。そこで日々のメンテナンスはもちろん、故障時の修理や改良、将来的な増設・更新業務等を担う設備保全部門の統括責任者を募集します。[仕事内容]センター内の設備保全部門を統括いただきます。設備管理計画立案（定期点検、設備メンテナンス等）。設備改善推進企画立案、実施。部門マネジメント業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれも必須 ・機械メンテナンス実務経験 ・設備点検知識とスキル ・機械装置定期点検経験 ・社外関係先との調整経験 ・協力ベンダーマネジメント経験 ・組織マネジメント経験（10〜20名以上） ・部下を管理・統率しチームのタスクをクリアできるリーダーシップ |
コンサルタント(ビジネス・デザイン・アーキテクト) ／ コンサルティング会社 [1036388]
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略策定／商品開発支援／ブランディング再構築／事業再編(M＆A含む)をはじめとした顧客の経営・事業課題に対し、ファシリティから派生した特性と戦略コンサルティングを掛け合わせ、部分支援だけでなく、戦略立案から実行までクライアントのビジネス展開全般を支援。大手企業の経営層と連携を取りながら、カタチにするところまでを推進。入社後アサイン案件候補：○新事業アイデア、マーケットリサーチ、シナリオプランニングを含めた事業戦略案件。○銀行における店舗戦略、店舗・働き方コンセプトデザイン、デジタル戦略までを行う案件。※ファシリティ×戦略までワンストップでサービスできる唯一の存在。○製造業におけるサプライチェーン戦略から構想策定、オペレーションハイレベル設計までの案件。※工場のファシリティ関連イシューから入る場合と、上位戦略から入る場合のどちらもあり、ユニークな存在。○地方創生等の秘匿性が高い案件。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング企業(IT・業務・戦略)の経験者、もしくは銀行や製造業等での実務経験者で、コンサルタントへの志向が高い方。SCM領域の経験者。ITバックグラウンドがあり、上流の戦略コンサルタントを目指したいと考えている方。課題意識の高い方。マネージャークラスはコンサルティングファームでの経験必須。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 建設に関わるトータルサービスを提供するグループのコンサルティング機能として設立。「建築のアーキテクトの立場」から「ビジネス・デザイン・アーキテクトの立場」としての役割を担い、技術的な部分支援だけでなく、顧客のビジネス展開全般に貢献できるパートナーとして、多様な専門領域を内包するプロフェッショナル集団を目指す。一番の特徴は、経営が目指す新たなビジネスデザインの創造を、机上のコンサルティングに止めることなく、現地現物によるソリューションと顧客との協働によって”実現させること”。建築設計がグループのベースにあるので、コンサルティングからハコ・モノ・街づくりなどのハードまで含め一気通貫で実行できるのは強みのひとつ。絵を描くだけでなく、目に見えるカタチで戦略立案から実現までの一連にコミットして推進できるのは魅力のひとつ。ここまでやるので、コンペもいない。
IT戦略企画担当 ／ 東証一部上場メーカー [1036415]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】 １）グローバルIT中長期計画の策定 ２）IT施策の推進およびIT環境の提供【職務内容】経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。 １）経営戦略に基づいたグローバルのIT戦略の企画、立案、推進 ２）グローバルITガバナンス(IT戦略、ITアーキテクト、IT投資管理など)の推進【携わる製品】コニカミノルタグループの様々な事業（情報機器事業、ヘルスケア事業、産業用材料・事業）の拡大 及び事業体質の強化をIT面から支えます。【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】グローバルIT戦略の企画・立案を、事業部門や国内/関係会社と連携して実施し、コニカミノルタの事業変革を支える。またITへの投資・効果・リスクを継続的に最適化するためのITガバナンスを推進するなど、熱意をもって主体的に企画・推進して頂く事を期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）IT戦略における企画立案経験：3年以上 ２）ITガバナンスの知見 ３）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 持続的な事業の成長を実現するために、同社のIT部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、新たなことに挑戦しています。経済産業省の攻めのIT経営銘柄、IT経営注目企業に選定されるなど、外部からも評価されているIT部門で、あなたも一緒に挑戦しませんか。
経営コンサルタント（中堅中小企業向け） ／ 日系シンクタンク [1036392]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中堅、中小企業の経営課題に対するコンサルティングを行う部門です。経営戦略、事業戦略の立案支援、実行支援。業務改革支援組織。組織・人事戦略の立案支援、実行支援。グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援。人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など）。人事制度の運用・実行支援。キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援。各種研修の設計及び実施。※経営戦略系か組織人事系かはその方のご経験やご志向によって決まります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系コンサルティングファームにて経営戦略立案、業務改革支援領域でのコンサルティング経験。大企業または官公庁等にて、経理財務、調達、経営企画等の部門で外部のコンサルタントと一緒に仕事をした経験がある方で、改革プロジェクト等のリードができる方。プロジェクトにおけるマネジメント経験。基本的なフレームワークを理解し、実質的に使いこなすことができること。目標に向け、自ら必要な作業や資料作成の計画を立て、それを指示、実行することができる。論理的思考力、仮説検証アプローチにてプロジェクト遂行ができる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 案件リードは殆ど銀行経由のため、営業活動への意識よりもコンサルティングに集中できる環境があります。システム構築等の案件はなく、純粋に経営コンサルティングが中心となります。
大手企業向け戦略コンサルタント ／ 日系シンクタンク [1018681]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業の経営課題に対するコンサルティングを行う部門です。経営戦略、事業戦略の立案支援、実行支援。業務改革支援組織。組織・人事戦略の立案支援、実行支援。グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援。人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など）。人事制度の運用・実行支援。キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援。各種研修の設計及び実施。※経営戦略系か組織人事系かはその方のご経験やご志向によって決まります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系コンサルティングファームにて経営戦略立案、業務改革支援領域でのコンサルティング経験。大企業または官公庁等にて、経理財務、調達、経営企画等の部門で外部のコンサルタントと一緒に仕事をした経験がある方で、改革プロジェクト等のリードができる方。プロジェクトにおけるマネジメント経験。基本的なフレームワークを理解し、実質的に使いこなすことができること。目標に向け、自ら必要な作業や資料作成の計画を立て、それを指示、実行することができる。論理的思考力、仮説検証アプローチにてプロジェクト遂行ができる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 案件リードは殆ど銀行経由のため、営業活動への意識よりもコンサルティングに集中できる環境があります。システム構築等の案件はなく、純粋に経営コンサルティングが中心となります。また、日本の大手交通インフラ企業の国際戦略案件など、国策につながるプロジェクトに携われるのも大きな魅力だと思います。
経営戦略室マネージャー ／ データテクノロジーカンパニー [1036395]
- 想定年収
- 800万円～1,620万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社戦略・中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発などをお任せします。【具体的には】事業戦略の策定、推進。新規事業開発、推進。全社KPI立案、実行、モニタリング。全社プロジェクトPMO。アライアンス推進、ディレクション。海外進出計画の立案、検討・ファイナンス、IPOのフォローアップ。など、上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
理念共感／組織貢献／成長意欲。CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験。論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方。【以下いずれかの経験5年以上】ベンチャー企業での事業企画、推進経験。国内外戦略コンサルティングファームでの就業経験。国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験。 |
Assitant Brand Manager D program Asia ／ 大手化粧品メーカー [1036355]
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 市場・競合・消費者・トレンドに関する様々なデータの分析と統合し、役員を初めとした社内ステークホルダーへの上記分析結果、それに基づく示唆の提案。上記データを活用した全社経営戦略・中期経営企画等の立案サポート（新規事業創出、既存事業改善、プロジェクト立案、等）市場（消費者、競合）分析を通して、事業運営にとって価値のあるＦｉｎｄｉｎｇｓの抽出およびインプリケーションを提言する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記項目のいずれかのご経験を必須とします。グローバル展開している消費者系マーケティングカンパニーでの中国市場へのビジネス経験を有すること。外資系コンサルティングファーム出身者で中長期計画を組んだ経験がある方、ブランドエージェンシー出身者でブランドマネジメント、マーケティングプランニング、ビジネスポートフォリオ策定のサポート経験がある。部下3名以上のチームマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本発グローバル企業の募集です。
海外事業企画開発 ／ スイーツ製造販売会社 [1032722]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が事業展開する英語圏地域においてビジネスディベロップメントの責任者として以下のお仕事をお任せします。グループ全体の経営戦略の策定と実施、各国の事業統括、パートナー企業との連携、日本と各国との連携強化のための経営会議への参加。現在は東南アジアがメインですが今後地域を拡大していく計画があり、ゆくゆくは拡大地域も含めて英語圏全域を統括いただく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外事業のビジネス経験２年以上、事業開発の経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外法人の統括責任者候補を募集します。
