年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- 検索条件：
- [キーワード] 経営戦略
該当求人数： 136件
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戦略コンサルタント【PU＆R】 ／ シンクタンク
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 資源エネルギー業界に対する、経営戦略、業務改革・組織再編、事業参入・撤退、新エネルギービジネス対応、等をはじめとしたコンサルティング。 再生可能エネルギーの普及、新エネルギー技術の台頭等、世界のエネルギー業界は大きな転換期に差し掛かっており、官民ともに急速な変革が求められる中、グローバルのエネルギーチームと緊密に連携し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身者：コンサルティング業界経験者で資源・エネルギー分野の経験、あるいは関心のある方。 ○事業会社出身者：ガス/石油元売/資源開発(石油・ガス資源開発、鉱業)/重電メーカー/プラントエンジニアリング/スマートグリッド/再生可能エネルギーなどの企業・領域における国際・海外事業の職務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 環境分野のコンサルティングに興味、関心の高い方のお問い合わせをお待ちしています。
グローバル経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
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新会社での経営戦略企画部門立ち上げ（部課長クラス、メンバー） ファイントゥデイ資生堂
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新会社での経営企画部門の立ち上げとなります。 2021年秋に新会社が立ち上がり現在までは外部の戦略コンサルタントが入り経営陣と経営企画業務を行っていました。 来期に向けて自社社員での経営企画部を立ち上げていく準備が出来、責任者、およびメンバークラスの募集を検討しています。 経営戦略立案、実行、マーケティング戦略、中国、APA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営計画、経営課題、戦略立案などのご経験、戦略コンサルティング会社出身者。 戦略ファーム出身者で何らかのリテールビジネスのPJ経験者。 |
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金融業界向けコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングに従事。 ＜具体的な業務例＞AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化、RegTechサービスの開発/推進、DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築、データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/SC：金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験。 金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験。 M以上：金融もしくはコンサルティング業界でのPJ管理経験。 データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験。 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験。 金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援、経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
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CFO カウシェ
- 想定年収
- 1,500万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●カウシェの経営戦略/財務戦略全般●国内外の投資家、融資銀行、株主対応●資本政策、エクイティストーリーの作成、投資家へのプレゼンテーション、資金調達の実施●事業計画の作成、経営数値の管理/改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営陣として組織、事業、社外に対してインパクトを与えることができる●財務知識（Valuation思考含み）、事業計画の構築が一人で完結可能。 ●グローバルな対応をリードする上での英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに、シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営しています。
<BR>カウシェは、お友だちやご家族などと一緒に買い物をする「シェア買い」という体験を提供しているショッピングアプリです。
<BR>従来のオンラインでただ買い物をするというものではなく、ショッピングセンターやデパ地下などでするオフラインのショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得に買い物をする体験を提供することを目指しています。
<BR>現在のカウシェは順調に資金調達を重ね、業績も順調に推移しております。
<BR>今後さらなる成長を達成するべく、より攻めのfinanceが重要な経営戦略になり、<BR>伴って上記に寄与してくださるCFOの採用を考えております。
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子会社の経営戦略・事業推進（経営幹部候補） ／ コンサルティング企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営幹部候補としてグループ傘下にある4社のいずれかに対して更なる経営・事業拡大に向けた打ち手の検討から実行までをお任せします。 4社にはIPOを目指している企業、上場後の更なる堅実な拡大をミッションとする会社、創設したばかりのスタートアップフェーズの事業拡大期などがあり、ミッションやお任せしたいテーマはそれぞれです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、事業推進・経営企画等のミッションで高い成果を出してきた方、次期経営幹部としてポテンシャルを備えた方。 |
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経営企画 コインチェック
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 入社後は下記を担っていただきます。 ・経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進・取締役会などの経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成、・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進、・既存事業の推進支援、・社長直轄プロジェクトの企画/推進。 ※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ブロックチェーンや暗号資産への興味関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。
社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。
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経営企画部長 コインチェック
- 想定年収
- 1,200万円～1,400万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 入社後は下記を担っていただきます。 ・経営会議資料の作成、経営会議運営、・経営課題の抽出と改善案の提示、施策の実行、・中長期の経営ロードマップの策定と実行、・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進、・社長直轄プロジェクトの企画/推進。 将来的には・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進、・中期経営計画の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ブロックチェーンや暗号資産への興味関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。
社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。
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Government and Real Estate コンサルタント※スポーツビジネスコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | スポーツ関連団体・関係省庁向けのスポーツビジネスコンサルタント。 スポーツ関連機構や関係省庁に対して政策立案、実行支援を行うビジネスコンサルタント。 スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援を行うコンサルタント。 シニアマネージャー、マネージャー、シニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等における、当該業務のプロジェクト経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験。 日本語(母国語、もしくは同等)。 ○シニアマネージャー/マネージャー：官公庁が連動するスポーツ案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績。 シニアマネージャーは2〜3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 ○シニアコンサルタント：クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験。 |
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Recruit Lead カウシェ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●急成長期のRecruit責任者として全社採用の横断的業務●Q毎、来Q、半年後を見据えた全社採用戦略の立案、実行、予算計画策定●各部門とコミュニケーションをとり、部門ごとの課題・計画に対して、採用企画〜実行●採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップの10〜100名規模の事業会社においての採用経験●経営戦略の深い理解と共に事業へリンクさせる能力●採用組織のbuild up、およびマネジメントの経験●オペレーションのみならず、採用戦略/計画を立て、運用改善まで取り組んだ経験●エンジニア、デザイナー、CxOなど専門職採用の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに、シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営しています。
<BR>カウシェは、お友だちやご家族などと一緒に買い物をする「シェア買い」という体験を提供しているショッピングアプリです。
<BR>従来のオンラインでただ買い物をするというものではなく、ショッピングセンターやデパ地下などでするオフラインのショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得に買い物をする体験を提供することを目指しています。
<BR>現在のカウシェは順調に調達した資金の投下先として、今後より多くの活躍人材を採用したいと考えております。
<BR>CEOの強い意志でもありますが、活躍人材の採用なしには今後のカウシェの急成長には耐えれません。
<BR>その採用を牽引すべく、まずはRecruit責任者の採用を考えております。
<BR>
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製造セクター コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事していただく予定です。 具体的には、ERP導入・システム構想策定、プロジェクト管理支援、新規事業/参入戦略策定、事業企画・計画策定、提携・交渉戦略策定、等。 ＜役割および責任＞セクターの組織上、原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 ディレクタークラス・シニアマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方。 日本語：母国語またはビジネスレベル以上。 英語：読み書きできる。 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 Excel, Power Point, Word等Microsoft Officeスキル。 ※下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方。 製造関連企業での実務経験。 建設・不動産業界（大手ゼネコンやディベロッパー、住設メーカーなど）および不動産業界での実務経験。 企画系あるいは、業務改革、システム導入などのプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社で製造業セクターのコンサルタントポジションです。
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次世代育成、組織コンサルタント 小宮コンサルタンツ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
経営企画/CSO候補(グローバルアートマーケットプレイス) ／ ECプラットフォーム運営企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 代表と連携しながら経営戦略、事業計画の策定、達成に向けた大小さまざまな施策の立案から日次、週次、月次といった事業/経営管理まで行って頂きます。 これまでは少数精鋭の体制の中代表がマルチロールで広い範囲をカバーしてきましたが、ユーザーが順調に伸びており、直近で資金調達も行ったため、コアメンバーを採用して良質なPDCAが回せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営企画もしくは戦略コンサルティングの経験 |
半導体ビジネス(レーザ、無線、SoC、アナログ等)の事業戦略策定と事業開発を行う企画メンバー ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県厚木市
| 勤務先 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織としての担当業務：データセンター向けやセンシング向けのレーザデバイスを始め、車載用SerDes/モバイル用RF-IC/TV用TunerといったアナログLSI、TV/Audio向けSoC、ゲーム用光ピックアップモジュールなど、多岐に渡る事業を展開し、中長期に渡り成長を見込む事業部。 ■担当業務内容：成長戦略の策定と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発、経営戦略、事業企画、契約管理などの事業運営業務に関する実務経験5年以上が望ましいが、未経験でもチャレンジする意欲があれば前向きに検討させて頂きます。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの半導体はソニーグループの中で中核を担う事業領域で、ワールドワイドにビジネスを展開しています。
<BR>その中でもマルチカテゴリーを有する当事業部にて、ポートフォリオマネジメントを行いながら成長戦略を担い、新規ビジネスを開拓する事業開発を行うことで、基本的な事業運営全体を学ぶのと同時に成長戦略策定にも貢献することができ、企画系人材にとって非常に有意義な業務内容です。
<BR>また、トップマネジメントや経営陣の意思決定に必要な提言、議論をサポートする業務も含み、より高いビジネス目線を身に付けることができます。
ご応募お待ちしております。
人事マネージャー候補 ／ 家具・家電のレンタルサービス運営企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、経営戦略の半歩先を進む戦略人事としての活躍を期待します。 ●中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案●最適な組織体制構築・継続的なアップデート●評価/報酬制度の継続的なアップデート●オンボーディング、教育制度の企画立案・実施●採用戦略・手法の継続的なアップデート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験者を募集しております。 ■組織の急拡大における制度設計、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験■採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験 |
COO ／ エイジテックベンチャー
- 想定年収
- 1,200万円～2,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOと共に経営戦略、事業戦略を練り、営業効率性の追求、クライアントへの価値提供の最大化に向けて動いていただきます。 PL責任を負い組織をリードしていただくことも期待されています。 また既存事業グロースのための戦略策定及びKPI設計、セールス及びマーケティング組織の統括に加え、CEOと連携して新規事業の推進も期待しています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験及び下記いずれかの経験。 経営コンサルティング経験。 投資銀行での経験。 売上を立てた経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エイジテックテックベンチャーでのCOOポジションの募集です。
経営企画（将来の幹部候補） freee
- 想定年収
- 800万円～1,800万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内のクラウドERP市場の成長ポテンシャルや今般のDXのムーブメントを追い風に、一層の成長を牽引するための経営企画メンバーを募集します。 同社の羅針盤たる経営企画チームの一員として将来の経営を担って頂ける方を募集しています。 ■業務内容詳細：ビジョンの策定・改定。 ビジョンに基づく中長期での全社戦略・事業戦略の策定。 戦略立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験者、投資銀行出身者、経営企画職経験者、定量データ分析経験者等。 |
CMO候補/マーケティング統括 ファストドクター
- 想定年収
- 900万円～1,600万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ファストドクターが国民的インフラになっていき、日本に新しい文化を根付かせていけるような、マーケティング戦略、ブランディング戦略と、強いマーケ組織構築をお任せします。 マーケティング責任者として、経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略が、中長期的に、一貫性を持って推進されるよう指揮していただき、ファストドクターのマーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営幹部候補としての高い能力とソートリーダーシップ・中長期的なマーケティング戦略策定と推進経験・マーケティング組織のマネジメント経験・CRM戦略、計画の立案経験・マーケティングKPIのマネジメント経験（ハンズオンによる精度向上）・マーケティングやブランディング分野のイノベーションに対する情熱と好奇心 |
組織カルチャー企画 freee
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今後より社会に向けて大きな価値を発揮していくための「組織づくり」「組織文化づくり」という課題に対して、強いオーナーシップを発揮して牽引してくれる方を求めています。 同社の組織カルチャーを社内に醸成し、メンバーに体現してもらうための日々の施策や体験設計に携わっていただきます。 ■具体業務：組織全体の非連続な成長に向けての課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
500名以上が参加するイベントのプロデュース経験。 インタラクションデザイン、ユーザーエクスペリエンス、コミュニケーションのどれかの分野について学んだ経験。 会社や所属するコミュニティなどで組織を立て直した経験 |
アライアンスマネージャー freee
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中長期的な経営戦略として、コアビジネスであるクラウドERPサービスのさらなる拡大並びに取引プラットフォーム及び金融サービスの強化を行っていくにあたり、様々なカウンターパーティとのアライアンスを推進していただける方を募集します。 ■業務内容詳細：SMB領域のマーケットシェアを更に拡大するためのパートナーシップの推進。 パート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画や営業及びプロジェクトマネジメント経験者。 マーケティング戦略、プレゼン力、新規事業立ち上げ、起業経験者。 経理・会計の基礎的な知識があれば尚可 |
営業部門責任者(社長直下) Gunosy
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下の営業部門責任者(本部長)として、経営戦略設計、予算策定、部門及び事業戦略策定を行い会社の成長を牽引して頂きます。 加えて営業部の部長やマネージャーの育成も重要なミッションとなります。 【具体的な業務例】・営業部門トップとしての事業、組織戦略の策定及び実行、事業管理。 ・社内外のCxOクラスのステークホルダーを巻き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・30名以上の組織の組織長（部長職以上）のご経験をお持ちの方。 ・若手管理職の育成経験。 ・社内外の役職者やボードメンバーなど、キーマンと折衝経験。 |
エンタープライズセールス フォトラクション
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業様の課題を深く理解しフォトラクションが何を提供できるのか、しっかりと向き合いご提案を進めていきます。 顧客との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビジネスの在り方など、新たな価値を届けることがミッションです。 【具体的には】・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズに対して、金額の高い商材を提案力で売り切るセールスができる方 ・単なるツールのセールスではなく、AI-BPOを始めとする複数の商材を駆使して、クライアントの経営課題を解決する総合提案ができる方 |
HRコンサルタント レイヤーズ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
事業戦略・事業開発コンサルタント レイヤーズ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングにおいて活躍いただきたいと考えています。 ビジネスモデル変革、営業改革、マーケティング戦略、新事業開発、M&A支援等。 案件の例としては電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化、調達部品の内製化率の向上、素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方経営戦略コンサルタント経験や類似する経験をお持ちの方。 事業戦略分野で活躍されていた方。 ERP導入経験（システム要件定義）経験、事業会社における経営管理業務、経営企画策定業務、マーケティング経験、事業会社における新規事業開発のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
Sales Operation Bytedance
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | セールスオペレーション＆プランニングチームは、持続可能な急成長を目指すByteDanceの中核を担う組織の１つとして、ByteDanceを牽引しています。 経営戦略を練り、戦術に落とし込み、目標達成に向け推進します。 その業務は、セールス目標のプランニング（KPI策定等）、収益向上策の立案と実行、様々な局面でのオペレーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1.デジタル広告の今後の業界展望、モバイル広告のKPI等に関する知識を持ち、成長のペースの速いテクノロジー企業で3年以上の勤務経験を有する2. ソーシャルメディア、モバイルアプリ、デジタルおよびモバイルマーケティングに関する経験、知識、情熱を有する3. セールス部署での勤務経験、または、セールスをサポートする部署での経験を有する4. データ分析と予測のモデリングの経験を有する5. Excelを用いた高度な分析の経験を有する |
経営企画 コロワイド
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な職務内容＞コロワイドグループの経営戦略・事業戦略の企画業務。 グループ全体の管理業務。 事業戦略とあわせた予算策定業務。 M&A関連業務。 財務戦略の企画・推進業務。 経営陣が適切な判断ができるようにサポートを行う業務など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画業務経験または コンサルティングファーム・金融機関での事業戦略立案・実行支援業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 複数の事業会社を統括する東証一部上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
トランスフォーメーションコンサルタント(シニアクラス) ／ グローバルICT企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | データを利活用(分析)することで、顧客の経営課題を解決するコンサルティング。 課題解決型アプローチによる上流工程支援を強化すため、2021年10月に事業部を新設。 顧客の持つ経営・事業課題を、顧客の持つ様々なデータを活用(分析・解析、新たな組み合わせにより)することで解決策を導出し、導出した解決策を顧客と一緒に実行すること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Cクラスへの提案から担える方。 特定の業界やクライアントとのリレーションをお持ちの方、コンサルタントとして経営戦略の立案〜業務分析等のプロジェクトマネジメント経験。 職務内容に記載の業界のノウハウやCxOアプローチの経験のある方。 事業会社における企画立案業務、改革プロジェクト推進の経験のある方。 データ分析基盤の導入計画策定経験をお持ちの方。 顧客向けシステム導入プロジェクトをリードした経験をお持ちの方。 |
トランスフォーメーションコンサルタント ／ グローバルICT企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | データを利活用(分析)することで、顧客の経営課題を解決するコンサルティング。 課題解決型アプローチによる上流工程支援を強化すため、2021年10月に事業部を新設。 顧客の持つ経営・事業課題を、顧客の持つ様々なデータを活用(分析・解析、新たな組み合わせにより)することで解決策を導出し、導出した解決策を顧客と一緒に実行すること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○戦略系コンサルタント：コンサルタントとして経営戦略の立案や業務分析の経験(3年以上)。 ・コンサルタントとしてのベースとなるスキルを既にお持ちの方。 記載の業界のノウハウや、CxOアプローチの経験のある方。 ・事業会社における企画立案業務、改革プロジェクト推進の経験のある方。 ○導入系コンサルタント：Sierなどでの顧客向けシステム構築経験を複数有する。 ・データ分析基盤の導入計画策定経験をお持ちの方。 ・顧客向けシステム導入プロジェクトをリードした経験をお持ちの方。 ・チームワーク重視。 |
経営企画 ソフトバンク
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画の企画立案から実行までを推進いただきます。 具体的には、担当事業・会社の事業計画・経営戦略の策定、担当事業領域の分析、事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決、経営陣の意思決定支援等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計知識（財務３表分析）、エクセル／パワーポイント（中級レベル以上） |
【ポストコンサルを募集】プロダクトマネージャー（将来のCOO候補） ココナラ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | どうしたらユーザーが使いやすくなるか？どんな機能があったらもっと良くなるか？プロダクトの課題を見つけ、解決に導きます。 ココナラには事業領域の拡大と、プロダクト改善のための大小様々な機能実装やKPI改善のためのアップデートの計画があります。 そのプロジェクトの責任者として、企画・開発・リリース、モニタリングを通した更なる成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社のVMVに共感頂ける方。 ・ 経営コンサルタントのご経験。 ・問題解決に対する高い能力。 ・目標達成に対する強いこだわり。 ※VMV参考資料：https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook |
人事業務「人材開発・育成企画」マネージャ―候補 みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人材開発・人材育成戦略の立案から、教育研修の企画/運営業務全般を手掛けていただきます。 特に、リーダーシップ開発やマネジメント力向上に資する効果的な育成施策について同社グループの経営戦略、事業戦略を踏まえて検討し社内の関係部署との調整・連携をしながらまとめ上げ上位管理者（含む役員）に提案していただきます。 さらに、個別具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)人材育成体系の企画、構築経験(2)教育研修プログラム／コンテンツの企画・設計・運営経験（集合型・e−learning）(3)研修のファシリテーション経験(4)プロジェクトマネジメントスキル（高い対人能力とコミュニケーション能力）※金融業界でのご経験はあれば嬉しいですが必須ではありません。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
