キャリアコンサルタント 工藤 直亮
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 経営戦略
該当求人数： 112件
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戦略コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～4,000万円程度 ( 28～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略コンサルタントとして、主に下記のプロジェクトに参画いただきます。経営戦略、事業戦略立案、経営支援、財務支援、業務支援、ITシステム構築支援、FA業務、新規事業開発、イノベーション支援、先端技術導入支援など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手戦略コンサルティング会社において、アソシエイトやコンサルタント、またはマネジャー以上の方。その上で、コミュニケーション能力がある方。また、事業会社でのマネジメント経験（マネジャー以上）。 |
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経営・戦略コンサルタント リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略、事業戦略、営業戦略、マーケティング戦略、人材開発・教育、業務改善など、経営課題を解決するための戦略立案〜実行・検証までのコンサルティングを実施。クライアントの経営目標やありたい姿を実現するために、経営計画を立案するだけではなく、役員会と現場を何往復もしながら、中長期な事業づくり、組織づくり、人づくりの実現にコミットしたコンサルティングを実施。ククライアントはベンチャー企業、グローバルユニコーン、地域の優良・有力企業など、世の中にインパクトを与える・イノベーションを起こす企業、地域・地方を活性化する企業がメイン。社内外に向けて、「100年後の世界を良くする会社」の実現に向けた戦略提案を担っていただく。＜この仕事のやりがい> 新しいコンサルティングスタイルの確立を担うことができる。業界変革のリーダシップを取ることができる。仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業に対する戦略コンサルティングの実務経験がある方。チームで物事を成し遂げるチームワーク、協調性をお持ちの方。社内のコミュニケーションがしっかり取れる方。自身の成長とあわせて、メンバーとともに成長したい、メンバーに何かを与えたいというマインドをお持ちの方。コミュニケーション能力の高い方。顧客志向の強い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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経営・戦略コンサルタント(住宅不動産業界経験者) リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 住宅不動産業界の中堅・ベンチャー・大企業を中心に、クライアントに対して経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当。具体的には、総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営、 クライアントの経営課題の把握・解決策の立案・解決策の実行、新規コンサルティング事業の開発・実行、コンサルティング経験を踏まえた講演・寄稿・出版などオピニオンリーダーとしての活動、等。社内外に向けて、「100年後の世界を良くする会社」の実現に向けた戦略提案を担っていただく。＜この仕事のやりがい> 新しいコンサルティングスタイルの確立を担うことができる。業界変革のリーダシップを取ることができる。仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
住宅不動産業界における営業経験のある方。住宅不動産業界向けの営業経験のある方。大手ディベロッパーにて大規模な住宅造成やリゾート開発、再開発事業、オフィスビルの建設やマンション分譲の事業企画経験がある方。継続的に成果創出の実績をお持ちの方。チームで物事を成し遂げるチームワーク、協調性をお持ちの方。社内のコミュニケーションがしっかり取れる方。自身の成長とあわせて、メンバーとともに成長したい、メンバーに何かを与えたいというマインドをお持ちの方。コミュニケーション能力の高い方。顧客志向の強い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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戦略企画 Space BD
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略企画部長と共に、新規事業企画・開発をはじめ、全社戦略立案から推進までを担う。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献。打ち上げサービス以外の新規事業をゼロから企画・開発。また、宇宙飛行士になる訓練方法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと共同で開発した「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を軸にした教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定。海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。全社戦略立案：事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。場合によっては事業部門に異動もあり得る)。ロビー活動(中央省庁 文科省・内閣府・経産省等)。予算計画立案・管理、管理会計の検討。株主・金融機関とのコミュニケーション。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。グローバルの視点。宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
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ロジスティック系ERPシステム導入PM/コンサルタント 電通国際情報サービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 (1)IT戦略策定支援：経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 (2)システム企画支援：現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 (3)システム導入提案：顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 (4)システム導入：プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニン |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの経験、スキルを有する方(1)SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 (2)生産、販売、購買、原価管理を含んだプロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） (3)作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル |
大企業向け戦略コンサルティング ／ シンクタンク
- 想定年収
- ～1,450万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。クライアントは売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業。具体的には、下記のような業務になります。(1)俯瞰的視野での戦略策定→経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定。(2)先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援→「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援。(3)企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援→経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上、等。(4)戦略実行に必要な各種支援→組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。大企業向け戦略コンサルティングに強い関心をお持ちであること。次のいずれかのご経験。・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門でのご経験。・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)等でのご経験。・事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方。PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メガバンク系シンクタンクで、大手企業向けの戦略コンサルタントの募集です。旺盛なコンサルティングニーズに応えられるチーム・体制に向けて、新規採用を積極的に進めております。
経営企画マネージャー ハウテレビジョン
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営陣（CEO、COO、CFO）と一緒に業務を行いながら、「外資就活ドットコム」「Liigaサービス」の事業戦略策定、事業マネジメント運営を実施していただきます。【具体的には】全社経営戦略、事業戦略策定。事業マネジメント（売上・利益・KPI管理）。経営会議の会議企画、議事録作成などをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画の実務経験。コンサルティングファームにて、経営戦略・事業戦略策定等のご経験。経営陣と共に、主体性（OwnerShip）を持って動ける方。事業戦略策定もしくは事業マネジメント（事業企画）経験。経理実務経験をお持ちの方歓迎。 |
社長室（新規事業開発） ユニラボ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長室長／社長室スタッフとして、同社の第二創業期の成長を力強く牽引していただける方を募集します。「受発注を変革するインフラを創る」という同社ビジョンを軸に、主力事業である「アイミツ」の新サービスの企画・推進はもちろん、同社の事業をグロースさせるために、新規サービス開発・新規事業開発及び、商品開発、戦略立案から実行推進に至るまで幅広い業務をお任せします。また、受発注に関して、特に大企業購買についての新規サービスやリサーチの検討。並びに上場に向けた全社の経営戦略、経営管理をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での新規事業立ち上げの経験。購買系に強い（ATカーニー、アクセンチュア等）コンサルティングファーム、他戦略コンサルティングファーム系出身者。 |
Senior Talent Acquisition エウレカ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内最大級のオンラインデーティングサービスのアジアでの成長を加速させる、採用担当をお任せします。People Values Teamは、人事／労務／総務が所属しており、同じ価値観を持った人とOne Teamで戦略実現に向けて協働します。≪具体的には≫●経営戦略、組織戦略、人事戦略に基づいて採用戦略を策定する●採用戦略に基づいて、採用手段の実行をする●エージェントやメディアとの強いリレーションシップをつくる●大胆で強い採用チームを組成する●海外親会社との連携を強化し、多様性ある候補者の採用を可能にする≪ポジションの魅力≫●経営陣直下の部門なので、経営目線で組織戦略が身につく●親会社は海外の上場会社なので、グローバルな環境での採用戦略が実行できる●市場もサービスもすごいスピードで成長しているので、自らの手でそのチームの成長スピードをアップできる |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用実務の経験5年以上●ビジネスレベルの英語力●一般事務スキル＋クラウドツールによる資料作成 |
経営企画 マツリカ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEO直下の経営に近い立ち位置でのコーポレート部門のリーダーとして、boardメンバーとコミュニケーションを取りながら、当社ビジネスにとって真の意味でインパクトのある経営戦略を策定・実行していただきます。【業務詳細】■経営戦略の立案・実行支援 ■中期経営計画、予算策定、実績の差異分析、見込管理 ■新規ビジネススキームの検討・社内デューデリジェンス ■その他付随する経営管理業務全般 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マツリカのミッション / ビジョン / バリューへの共感 ・プロジェクト推進能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI搭載の営業支援ツールで急成長中のベンチャーで、経営企画を募集中です。boardメンバーとコミュニケーションを取りながら経営戦略の策定に寄与していただきます。
