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[キーワード] 経営戦略

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Automotive（東海・関西エリア採用 / 自動車・製造業領域）
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜Auto組織の新規拠点立ち上げ採用＞■東海・関西エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。
主なクライアントは、東海・関西エ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかの経験をお持ちの方・アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者・SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者・事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区名駅

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【Hacobu Strategy】ストラテジーコンサルタント
Hacobu

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。
データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。
経験豊富な同社のメンバーの知識を活用・吸収しながら...
求めるスキル
(必要条件)		 - コンサルティング会社でのコンサルティング経験（3年以上）- 論理的思考力および仮説思考のスキル- 問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【経営推進本部】経営戦略（ポートフォリオマネジメント策定やキャピタルアロケーション戦略など）
MIXI

想定年収 ～ 1,204万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は、今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。
今回のポジションは経営企画部　経営戦略グループのミッションとなります。
経営戦略グループでは、主に下記の役割を担っております。
・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針/フレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験●もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方●論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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CPO候補（事業責任者候補）
Sportip

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のPdMとしてのプロダクト開発主導経験・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方・10名以上のプロダクト開発組織の構築・マネジメントのご経験・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

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人事部 | 採用戦略・企画マネージャー
Thinkings

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 経営戦略や事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫してお任せします。
事業部長や役員陣と密に連携し、事業成長に不可欠な人材の獲得を通じて、組織の未来をデザインするポジションです。
＜業務詳細＞■メインミッション：中途採用（エンジニア／ビジネス職／バックオフィス職）の採用戦略設計・企画・推進・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上目安）・中途採用におけるエンジニア/ビジネス/バックオフィス採用実務経験・IT/Web/SaaS業界での採用経験、もしくは同業界に対する深い知見・採用戦略の立案や、採用手法の企画・導入を主導したご経験・2名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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経営戦略部 経営企画担当　／　バイオベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞私たち経営戦略部は、同社グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。
様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
＜業務内容＞経営戦略部の担当者として、下記を主に担っていただくことを想定しています。
・中長期的なグループ全体の戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略・企画立案に携わった経験・財務諸表（主にPL）の分析経験・Microsoft Excelによる定量分析経験（SUMIF等の関数やPivotテーブルを使ったもの）・Microsoft Powerpointによる資料作成経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。
様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと（M&A）、事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。
すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。
同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社およびグループ各社では更なる組織強化を目的とし、新規事業開発やM&Aなどをはじめ、経営層と共に同社グループの核となる事業スキームを組み立てていただける方を募集します。
＜業務内容＞・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定・取締役会・経営役員会議の事務局運営・グループ事業会社の事業戦略の策定支援・グループ事業再...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルでの就業経験(経営企画系/M&A、DDのプロジェクトなど経験あれば尚可）3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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管理部門責任者(CFO候補)
AironWorks

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経理・財務領域を軸に、IPO準備や資本政策、管理体制の構築といった経営の中核を担うポジションです。
スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積むことができ、将来的にはCFOとして経営戦略の意思決定にも深く関わっていただけるキャリアステップを描けます。
<主な業務内容>・経理・財務機能の統括とオペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方・以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験（3年以上目安）●監査法人での勤務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営戦略／通信エネルギー領域の新規事業開発・M&A
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ［具体的な業務］通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。
ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。
●新規事業開発支援・新規事業テ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上）・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上）・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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取締役候補 COO / 経営幹部候補
Morght

想定年収 1,140万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を探されています。
＜業務内容イメージ＞・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行・新規事業開発や既存事業のスケール戦略の推進・営業／マーケティング／オペレーション／人事など各機能のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部（取締役／執行役員など）経験または・メガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験・組織マネジメント経験（10名以上のチームの統括／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続けています。
今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を募集しています。
特に、スタートアップの経営経験や、メガベンチャーにおける子会社経営・事業開発の経験をお持ちの方を探されています。

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NELL商品企画／メンバー
Morght

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 34才 )
職務内容 【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。
将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります【業務詳細】●ヘアケア / ボディケア / フ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ヘアケア / ファブリックケアをはじめとした消費財領域における商品企画あるいは開発のご経験がある方｜●OEMとの緻密な連携を取られてきた方／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区

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人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営企画　／　美容関連ECサイト運営企業

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。
＜業務内容＞■メインの業務：・年度予算の策定・管理・中長期事業計画の立案、推進・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進・経営課題の抽出と解決推進・経営戦略策定に資する戦略情報の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞(1)経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験（目安：2年以上）※事業会社でのご経験がなくても、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンドといった組織でのご経験でも構いません。
※経営企画や事業企画ではなくとも、事業会社における営業部門＋コーポレート部門と両方をご経験であり、上記業務におけるスキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。
(2)会計・税務・法務・人事・知財等の基礎的な知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート／コーポレートＩＴシステム部門】　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法（PMBOK, PRINCE2など）の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤（クラウド、基幹システム、セキュリティ等）の専門知識・同社の主要事業領域（通信・インフラ・公共サービス等）の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【事業開発】CHRO（最高人事責任者）
AstroX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞CHROとして経営と共に人・組織の戦略を担っていただきます。
急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリューを軸にした組織設計、人事制度設計、カルチャー醸成を推進していただく重要なポジションです。
■具体的には・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進・組織構造・人材要件の設計・組織開発・エ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営者、CxOまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験・人事制度設計や組織設計・運用に携わった経験・高い論理的思考力・企画力・優れた対人調整能力・言語化力・組織や人に対する強い関心・責任感・同社のビジョン・バリューへの強い共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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COOの右腕として経営をリードする、経営戦略マネージャー
ハウテレビジョン

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞・COOの右腕として、経営アジェンダに必要な調査・分析・示唆出し・アクションプラン策定を行い、全社横断プロジェクトを推進・各事業部に入り込み、事業責任者・部長・担当者の信頼を得ながら数値とファクトを整理・分析し、現場の課題を正しく経営に繋ぐ・上記の一環として、事業責任者の右腕として戦略・ファイナンスの視点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・仮説思考をベースにした戦略的問題解決スキル・財務データや事業オペレーションデータの分析経験・ステークホルダーを巻き込み、意思決定を前に進めた経験・複数プロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力＜以下いずれかの業務での一定年数の経験＞・戦略・経営・ビジネスコンサルティング・PEファンド等の投資先でのバリューアップ・ターンアラウンド・M&A、出資先でのPMI／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グローバル人事戦略を推進するCHRO（人材戦略担当役員）候補
ハウテレビジョン

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 このポジションでは、常に変化する事業環境と経営戦略を的確に捉え、グローバル連結での組織・人材のあるべき姿とそれを実現するための戦略を設計いただきます。
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションの実現に向けて、”攻めの人事業務”を推進し、組織・人材の側面から事業成長を支えることで、同社の持続的成長と企業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験・事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験（＋人事コンサルもあればよき）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画（経営戦略／CSO直下ポジション）
AstroX

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞このポジションでは、CSO（Chief Strategy Officer）直下で、経営戦略・事業計画・ファイナンスなど会社の中枢機能を担います。
将来的にはCxOや事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れられる、経営中枢の立ち上げフェーズに携わる貴重な機会です。
■業務内容・中長期経営戦略や事業計画・財務戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファーム、金融機関、または事業会社・スタートアップにおける経営企画・戦略・管理業務の経験（2～5年程度）・論理的思考力と言語化力・構造化力・高い分析力とドキュメンテーション能力・多様なステークホルダーと円滑に連携できるリーダーシップ・コミュニケーション力・スタートアップや不確実性の高い環境への適応力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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経営企画／経営戦略マネージャー
イオンネクスト

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ネット専用スーパーを運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
＜業務内容＞・全社事業計画・戦略の立案業務・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務・経営陣のサポート業務・重要プロジェクトの推進業務・その他、予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画や経営戦略に携わったご経験・もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想い・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 千葉県 千葉市美浜区

管理部長
KECAK

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■経理・財務業務・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携）・請求書発行、債権債務管理、支払処理・銀行／会計システムの管理・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案■税務対応・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応・税務調査対応や制度変更への実務対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは小規模組織での一人目管理部長またはコーポレート部長のご経験・グロースフェーズ（おおよそ10名規模から300名規模へと組織が拡大していく段階） に携わられたご経験・経理／会計にあかるい方・給与計算、労務対応、社労士や税理士との折衝経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

戦略コンサルタント
A.T. カーニー

想定年収 ～ 5,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 あらゆる主要産業において、戦略、オペレーションから企業改革、経営インフラにいたるまで経営の幅広い領域の課題についてコンサルティング・サービスを提供しています。
業界の第一線で活躍しているスペシャリストや、戦略・業務プロセス・ITなど専門知識や経験を持つ卓越した人材を採用し、経営課題に関する深い理解に加え業界についての高い...
求めるスキル
(必要条件)		 有名大学卒業者（MBA保有者歓迎）。
以下のいづれかに該当する方。
（１）コンサルティングファーム、シンクタンクで経営戦略、人事、ITコンサルティングの経験のある方。
（２）事業会社で、経営企画、マーケティング、新規事業企画等の経験のある方。
（３）マーケティング戦略の立案・実行の経験のある方。
（４）製品あるいはシステムの開発においてプロジェクトマネジメントの経験のある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する外資系戦略系コンサルティングファームで、採用基準もトップクラスで、優秀なコンサルタントが多数在籍しています。

経営幹部候補
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。
同社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。
総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。
コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。
※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。

【執行役員/事業責任者候補】Principal of BizDev
ブリングアウト

想定年収 1,300万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 自社プロダクトである対話解析AI SaaSとコンサルティング事業の双方を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。
業界ごとに変革テーマを設定し、ユースケースを探索・構築。
トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一気通貫で推進していただきます。
＜具体的...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上）・経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都中央区

CAO候補
Goals

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。
【主な業務内容】■管理部門の統括経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善プロセス設計、業務フロー最適化の推進■経理財務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験・人事、総務、IT等の複数領域を自走で推進した経験・公認会計士資格／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。
Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。
」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。
ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。
現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

新卒採用リーダー/マネージャー候補 [コーポレート]
エス・エム・エス

想定年収 ～ 810万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。
＜具体的な業務＞■採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）・言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで採用要件を定義・事業戦略および採用マーケットの理解を前提とした採用設計を実...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験■人材紹介事業での営業経験　・RAもしくは両面で対応されてきた方　・ITやベンチャー企業を担当されてきた方■変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験■営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）【SC-X-Value&
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 コンサルファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担います。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・ネイティブレベルの日本語力・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験・財務モデリングの業務経験があれば尚可・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可・5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。
私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。
このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。
設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。
過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

グロースマーケティング責任者 (広告・SEO・アフィなど)
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞人材紹介事業で確立した顧客基盤と豊富なデータを活かし、広告・SEO・アフィリエイトなど複数チャネルの最適化を通じて、リード獲得効率とLTV最大化を推進していただきます。
事業成長を加速させる、インパクトの大きいポジションです。
ご経験や志向に応じて、下記領域を中心に幅広くお任せします。
■マーケティング戦略・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web広告・SEO・アフィリエイトいずれかの戦略立案および実務経験（3年以上）・広告代理店または事業会社でのROI改善経験・データ分析に基づくKPI改善およびレポート設計スキル・チームマネジメントまたはプロジェクト推進の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事責任者候補（People&Culture Director）
Rebase

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 次の10年の飛躍的な成長を実現すべく、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。
事業と組織がダイナミックに拡大するフェーズを楽しみながら、人事業務全般を企画・実行し、成長する組織づくりを実践して頂きます。
【具体的には】●経営戦略に基づく人事戦略の設計と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の Mission / Vision / Value に共感いただける方●また、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事部門をリードし、事業成長を支える組織づくり全般に貢献されたご経験・法人や拠点の初期メンバーとして、経営と密に連携しながら、立ち上げの成功からスケールに繋げられたご経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）【SC-X-Value&
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 コンサルファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担います。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・ネイティブレベルの日本語力・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験・財務モデリングの業務経験があれば尚可・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可・5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。
私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。
このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。
設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。
過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

プロジェクトマネージャー
インキュデータ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【ミッション】クライアントのマーケティング改革やDXといった大きなテーマに対して、 データ基盤構築やデータ活用支援を通してビジネスを成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。
【主な業務】セールス、プランナー、エンジニア、データサイエンティスト、外部パートナーが属するプロジェクトチームの中で・クライアントのビジネス...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験を有する方（2年以上）・クライアントの課題とデータマネジメントによる課題解決の結束点を見出し、提案シナリオを策定できる方・DWHやマーケティングツール等から顧客ニーズにあった最適なソフトウェアを選定し構築を推進した経験がある方・要件定義～開発、活用支援までをPM（もしくはPL）として推進した経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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