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製造業/建設業コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IPS-IMEC】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【担当業界】産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供：・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)・大手重工業、エンジニアリング・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサル、事業会社を問わず、下記のいずれかを備えている方：・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方・製造業/建設業企業に対するコンサル業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【人事本部】組織戦略部　HRBPリード人材
MIXI

想定年収 980万円 ～ 1,330万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える人材戦略の推進。
HRBP機能の高度化および型化を担い、経営パートナーとして事業価値の最大化に貢献していただきます。
単なる制度運用や調整役ではなく、「戦略家」として対事業部・自組織に対する抽象度の高い課題を構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるHRBP経験（目安5年以上）・人事企画、組織開発、労務、タレントマネジメントなど、人事領域における幅広く高度な専門知識・抽象度の高い課題に対し、自ら構造化し実行プランに落とし込み、経営層や事業責任者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

NEW
【経営推進本部】CFOの右腕として企業価値向上を推進するFP&Aリーダー
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・同社グループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社またはコンサルティングファーム等において、経営に近い立場でFP&A／経営管理／経営企画の実務に主担当として関与した経験・中期経営計画・年次予算の策定や予算管理において、全体設計やプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担った経験・経営戦略・事業戦略の立案プロセスにおいて、財務・KPIなどの定量面からのシナリオ構築や論点整理をリードした経験・資本配分・投資判断・収益性改善などの財務戦略テーマに対し、経営判断に影響を与えるアウトプットを提供した経験・財務三表（P/L・B/S・C/F）を活用し、事業構造や経営課題を読み解く力、およびそれを経営に伝え、意思決定に活かした実績・経営層や事業部門と継続的に連携し、数値に基づく議論の設計や意思決定プロセスをファシリテートした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】経営管理（事業計数支援/FP&A）
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞FPA部門では、主に下記の役割を担っています。
・同社グループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。
本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験・コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験・その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験＜スキル＞・コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）・会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル・市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル・経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【第二新卒・未経験可】ファイナンス×戦略コンサルタント
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 22～ 30才 )
職務内容 M&A戦略・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略～実行、投資戦略立案を行います。
【業務】・経営戦略立案：中長期戦略立案、IR戦略策定、新規事業構想 等・M&A: M&A戦略策定/ベンチャー投資戦略、BDD/FDD 等・PMI/バリューアップ:統合計画策定、PMO、バリューアップ施策立案・実行 等◆魅力・M&A領域の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・4年制大学・大学院をご卒業の方・社会人経験が1年以上～4年未満の方・経験社数1社の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事採用担当（Talent Acquisition）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 今後の事業展開踏まえ、採用活動において、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。
変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。
経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【日清食品】 経営企画本部　戦略担当（マネージャー～管理職）
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞このポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決め...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれかのご経験・コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験■上記ご経験において、特に以下すべての要素を満たしている方・事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験・不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験・財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験・経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事本部】人的資本経営推進・人事戦略リード
MIXI

想定年収 1,120万円 ～ 1,540万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜役割＞経営戦略と人事施策の連動を主体的に進めるポジションです。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事の側面から経営にインパクトを与えていきます。
＜業務内容（想定）＞・人的資本経営のグランドデザインとKGI/KPI設計経営戦略およびPMWV（パーパス・ミッション・ウェイ・バリュー）を紐解き、組織成長を計測するため...
求めるスキル
(必要条件)		 ・抽象度が高い組織課題に対して、定量・定数の双方を用いた戦略立案・課題解決遂行の経験・経営陣や関連部門と円滑に連携しプロジェクト推進をすることができるコミュニケーション力、推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

NEW
経営企画/事業戦略/社内コンサル
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。
経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
【具体業務】●予算策定/予実管理●経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)●将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進●海外展開、M&A、資本提携等の調査と実...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかに該当する方●外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験●事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験●事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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事業推進
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 CROの右腕として営業部全体を俯瞰的に見ながら更なる成長を牽引できるよう、全社戦略を踏まえた各事業部の戦略立案・実行の支援を一貫して担っていただきます。
営業戦略策定・実行管理・他社との事業連携関連業務を手掛けるリーダーのもと、事業推進部立ち上げに携わります。
【具体業務】●事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社において、事業企画/事業管理/予実分析等の事業推進のご経験●事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定されたご経験●部門横断のセールスオペレーションのご経験●経営戦略コンサルティングファームでのご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
【グローバル経営戦略】企業価値を高めるIR企画チーム担当（リーダーポジション）　／　電子機器メーカー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 IR業務のリーダーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます。
・市場コミュニケーションプランの策定・投資家ターゲティング・IR面談のマネジメント・機関投資家との面談におけるスピーカー...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかで、5年以上の経験がある方・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験・事業会社においてIR・経理・財務に属する業務経験・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験・コンサルティング業界での業務経験・経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CoS（Chief of Staff）
mov

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 29才 )
職務内容 執行役員 兼 事業本部長直下で経営・事業課題の整理、重要プロジェクト推進、全般の意思決定支援を担うポジションです。
全社・全部門横断で組織を動かし、事業成長を加速させる事業CEOの右腕として活躍いただきます。
＜業務イメージ/プロジェクト例＞■経営・事業戦略策定支援・経営・事業課題の整理、戦略論点の構造化・市場・競合リサー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜経験＞・事業会社での事業企画／推進／管理系業務の経験・コンサルティング、またはそれに準ずる課題解決型の業務経験・数字（KPI・売上・コストなど）を扱いながら業務改善を行った経験＜スキル＞・論点を整理し、構造的に考える力・関係者を巻き込み、物事を前に進めるコミュニケーション力・プロジェクトマネジメント力・PowerPoint / Google Slides、Excel / Google Spreadsheetsを用いた資料作成スキル＜マインド＞・自分の担当領域にオーナーシップを持てる・主体性と協調性のバランス・成果へのコミット（姿勢）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

CPO候補【フルリモート可】
i-plug

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 プロダクト組織の責任者、CPO候補として同社の既存サービス「OfferBox」や新サービス領域を担当頂きます。
現在、マーケティングとプロダクトの両部門を1名の執行役員の方が管掌されていますが、今後マーケティングに専念していくためにプロダクト部門の責任者を新規で採用することになりました。
経営戦略やデータに基づきプロダクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験(5-7年以上) 　・プロダクトロードマップ/プロダクト戦略の策定経験・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験・チームや組織横断でのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
CPO候補

【フルリモート可】プロダクトマネージャー(リーダー、MGR候補)
i-plug

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして同社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当して頂きます。
経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。
【具体的な業務例】・プロダクトビジョンの策定、目標設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験(5年程度) 　・プロダクトロードマップの策定経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
シニアレベルの募集(経験5年程度)

ストラテジックファイナンス【X-Value&Strategy/Strategic Finance】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 【担当業務】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化（キャッシュ・フローの最大化）に取り組みます。
グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれかの経験を有する方：・戦略領域における実務経験・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験・財務三表の繋がりの理解（日商簿記2級以上の知識）・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可）・M&A等の投資意思決定に関する実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略もしくはコーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方で、これらの経験を活かしてマネジメント視点から企業価値を高めることにチャレンジしたい方、財務三表の繋がりや企業価値算定について理解し、財務モデリングができる方で、経営の高度な意思決定に関心が高い方、M&A等の投資意思決定における実務経験があり企業成長の一翼を意思決定の構造策定の面から支える意欲がある方、将来CFOのキャリアを志向される方等、戦略とコーポレート・ファイナンスの高度なスキルを身に着け、自身の付加価値としてさらなる強化をしてける環境があります。

【大阪本社】ビジネスアナリスト（成長企業の執行役会室で経営の意思決定をサポート）
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 このポジションは執行役会室に所属し、成長を続ける同社において「データ」と「ロジック」に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
全従業員が利用するBigQueryのデータを活用し、執行役会室メンバーの一員として、経営の最前線で戦略立案をサポートします。
＜主な役割＞■経営戦略データ分析・抽出執行役会室メンバーや執行役...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに該当する方＞・SQLを自分で触り、データ抽出・加工を行った実務経験がある方・スプレッドシートまたはExcelを用いたデータ分析、加工、集計業務のスキルをお持ちの方・経営の機密情報を取り扱うため、高い倫理観と守秘義務意識を持っている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

人事責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。
＜業務詳細＞1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用：○グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し。
○評価運用の定着支援、評価者トレーニング。
○表彰制度の企画・運...
求めるスキル
(必要条件)		 ○コーポレート領域の実務またはマネジメント経験。
○労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験。
○就業規則・諸規程に関する知識および改定経験。
○人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験。
○労務リスクに関する基本的な法的理解。
○経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験。
○事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。

人事リーダー　／　ECプラットフォーム展開企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 HR統括リーダーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。
採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。
同社が毎年130％成長...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)人材採用経験採用人事のご経験3年以上or人材紹介業でのRA経験3年以上orRPO経験(2)事業会社における組織開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

中途採用責任者（マネージャー）候補
JAPAN AI

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営戦略Lead【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、特定の事業や機能に閉じず、全社視点で戦略アジェンダを設定し、事業に入り込みながら戦略の策定・推進をリードする役割です。
単なる計画策定やモニタリングではなく、経営と事業の間に立ち、論点を定義し、意思決定を前に進め、現場と伴走しながら戦略を実装していくことが期待されます。
＜具体的業務＞以下のようなテーマ・プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画やIR経験・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験■スキル・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

経営企画マネージャー候補｜※戦略／重点施策推進／AI活用※（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 経営陣直下で全社の重要アジェンダを横断的に推進する経営企画メンバーの募集です。
戦略策定だけでなく、実行・定着まで含めて経営を前に進めるポジションで、幅広い経験が積めます。
経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の重要テーマをリードします。
テーマは固定ではなく、経営状況・成長課題に応じて変化します。
＜具体的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル～マネージャー相当）・経営層・事業責任者クラスとのコミュニケーション／合意形成の経験・課題設定～分析～提案～実行推進（PMO含む）を一気通貫でリードした経験・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定と実行を前に進めた経験・ドキュメンテーション力（論点整理、経営資料作成、ストーリー構築）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営企画リーダー～グループ長候補
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 46才 )
職務内容 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。
同社の中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担います。
ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方・数字に対する高い感度（意味合いを抽出し示唆を提供できる）・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験・チームマネジメントのご経験・AIプロダクトに対する知見／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画/戦略部門（室長候補）
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 このポジションでは、室長候補として、全社戦略の立案から実行、グループ会社の事業支援、M&Aの実行・統合推進、役員会議の運営など、グループ経営の中心となるテーマを幅広くリードしていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定および実行リード・取締役会、経営役員会議の事務局運営・統括・グループ事業会社の事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験（経営戦略、M&A、DDなど。
実務経験3年以上）・複数プロジェクトを横断的に推進できる高いプロジェクトマネジメント力・経営層とのコミュニケーション力、論点構造化能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

FP&A部長(CFO候補)　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,800万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 FP&A部として、2030年長期ビジョンに向けた経営陣の意思決定に影響を与える財務分析を行い、事業部と対話し打ち手を提案する。
・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。
・経営数値の課題把握のために自ら...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるFP&A／管理会計／経営管理／経営企画等の実務経験・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験・経営戦略の理論に関する知見・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル・投資評価を行うための財務モデリングスキル・プロジェクト管理スキル・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上で成果物を自ら作成・実行まで責任を担っていただきます。
■企画立案・経営戦略や制約条件を踏まえた戦略策定に一部関与。
・1兆円企業実現に向...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど)(2)プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成)(3)社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験(4)ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営戦略・事業企画（コンサル経験者オープンポジション）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞オープンポジション：ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。
■経営企画・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進■事業開発・市場調査等を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

財務部 マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 即戦力として、グループ全体の資金繰りモニタリング、資金計画の立案から実行、銀行折衝までを担い、同社の持続的な成長を「財務戦略」の観点から力強く牽引していただける財務マネージャー候補の募集です。
＜仕事内容＞財務課長候補として、事業計画/見込みや事業特性・投資計画を熟知した上での資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記全てのご経験（3年以上）がある方・事業会社の財務部門での実務経験・マネージメント経験■人物面・事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方・現行のオペレーションを「固定された業務」として受け入れるのではなく、会社の成長を加速させる「競争力の源泉」へと進化させる気概を持つ方・経営戦略を理解し、事業戦略や課題に紐づけて財務戦略を立案できる方・既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方・様々なレイヤー・職種のステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【経営企画統括本部】経営企画／経営戦略
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。
＜業務内容＞・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経理・経営管理責任者
BMSG

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■職務概要経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析■職務内容・経営計画・事業計画の策定・予実管理および各部門との連携・経営戦略の策定・実行サポート（経営会議資料作成）・各部門のKPI設計およびモニタリング・経営情報の可視化・レポーティング（PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理）・内部統制、ガバナ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・経営管理等の経験（5年以上）・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する・財務・会計・経理の経験または基礎知識・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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