顧問 及川 卓也
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 経営戦略
該当求人数： 116件
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COO候補 ※新規（海外展開）事業責任者 FROM JAPAN
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社はこれまで、「あらゆるジャンルの日本商品を「簡単に」購入でき、「安全に」お届けする」ことをコンセプトに事業を拡大し、今では196か国にユーザーを抱えるまでになりました。 ■今後は同社の現在のビジネススキームを海外に輸出する形でグローバル展開し、「世界中どこにいても、世界のあらゆるものが手に入る」という世界の実現に向けてビジネスを拡大していくことを検討中です。 ■本ポジションでは、グローバル展開の責任者として、社長と二人三脚で事業と組織をダイナミックに動かしていただきます。 ■最高執行責任者として会社全ての業務に関与し、ご自身のアイデアで全社改革をもたらすことが可能です。全世界のお客様が対象のため、国別にマーケティング手法や商材嗜好の違う未体験のマーケットを開拓、創造していく面白味に満ちています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■海外との折衝を含むビジネス経験 ■事業の立ち上げのご経験 or 経営戦略コンサルタントとしてのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 196カ国のユーザーが利用する、日本製品の玄関サイトの運営企業です。これまでは日本の製品を海外へ、という観点で事業を拡大してきましたが、今後は同じスキームを世界各国で創り上げ、海外to海外、つまり「世界中のどこでも、欲しいものが手に入る世界」の実現のために海外事業を進めていく方針です。その責任者候補を募集しています。
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ICTリサーチャー/コンサルタント（アシスタントマネージャー、マネージャー） 情報通信総合研究所
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ICT分野における市場戦略、サービス戦略、経営戦略等に関するリサーチ・コンサルティング。■主要業務：海外・国内のICT業界・市場の動向、各事業者の事業／マーケティング戦略等についての調査、分析、研究及びクライアントへのレポート。クライアントの経営戦略／事業戦略／マーケティング戦略等についての提言・コンサルティング。各種戦略策定に資するクライアントの情報収集支援としての、各種有識者との研究会の運営。専門分野における知見の蓄積（海外・国内の専門会議・イベント・学会参加等を含む）。蓄積した知見に基づく情報発信・広報活動（寄稿、講演、メディア出演等を含む） |
| 求めるスキル (必要条件) |
ICT、情報通信産業に対する興味、関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTグループ向けを主とした、ICT/情報通信を中心としたシンクタンクです。NTTグループの1社ということで、NTT持ち株会社（東日本など）、NTTドコモなどとは深いつながりがあり、単純なリサーチ案件から、NTTグループの最新の研究テーマ、次世代技術に関する戦略策定など、グループのメリットを最大限活かしたリサーチ&コンサルティングが可能となります。
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COO候補／事業開発（ビジネスディベロップメント） ビビッドガーデン
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社代表と経営戦略の立案から遂行はもちろん、同社のサービスをベースに、事業開発・推進から新規サービスの企画開発や、パートナー開拓やアライアンスなどのビジネスディベロップメントまで、COO候補として多岐にわたってご活躍いただくことを期待しているポジションです。大手企業を対象にした事業アライアンスや、事業アイディアの企画立案から実行推進。パートナー開拓や新規サービス立ち上げ時の業務フローの構築及び改善など、ベンチャーならではの環境で同社の代表と共に事業推進全般をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれかの経験を求めますが、社会人経験年数に応じて必須項目あり】経営者としての経験と実績。事業開発推進経験。新規事業／サービスの立ち上げ経験。事業アライアンスやビズデブの経験。インターネット業界、飲食もしくは流通・小売り業界でのご経験。 |
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経営企画室長（執行役員候補） ／ 暮らしに根付いた様々なサービスを展開する企業
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングス及びグループ事業会社の経営・事業企画に関する下記事項のマネジメントを行っていただきます。【具体的には】●グループ中期経営計画および年次計画の策定。グループ内の各事業会社の戦略・事業計画立案プロセスの企画および推進●グループ全体および各事業会社の予実・主要KPI管理。事業の状況に応じた追加施策やコスト削減施策の提言●新規事業の開発等を含む各事業会社施策の進捗管理と株主・経営陣へのレポーティング●経営会議等、各会議体の企画および運営●グループ事業ポートフォリオ最適化の検討（市場調査、競合環境分析等含む）●M&A関連業務●事業会社各社の事業企画・経営管理機能に対する支援●経営企画室メンバー（3名）のマネジメント・育成等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画職のご経験、またはコンサルティングファームでの就業経験のある方ー戦略思考、問題解決能力、係数管理力ープロジェクトマネジメントスキルー株主・取締役会、事業会社責任者、ホールディングス内各部門等、多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションを取る能力ー自発的・能動的にアクションを起こす資質、他者に対する影響力・リーダーシップーM&A関連業務経験ー高い倫理を備え、チームワークができる方ーチームマネジメントおよび人材育成の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手にいながらしてベンチャーのような社風を楽しみながら、ダイナミックな変革期に経営陣に近い立場で経営戦略を担う大変やりがいのあるポジションです。
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【SaaSサービス事業】広報・IR（上場準備） ヤプリ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 上場準備に伴い、IR組織の立ち上げと広報業務強化のため、IR担当者を募集します。ヤフー出身の創業者３名でスタートしたYappliは、前年比300%で急激に成長しているスタートアップです。IPO（株式公開）も視野にいれて、全社一丸となって邁進しています。IR立ち上げ経験のある方、投資銀行・証券会社での株式アナリスト/ECM経験のある方歓迎！【具体的には】■上場準備・IR業務全般⇒・外部向けIRストーリーの立案及びプレゼンテーション作成。・投資家/アナリストとのコミュニケーション。・その他財務数値、KPIの分析、整理。・総務、広報と共同での株主総会運営。 ■広報業務のヘルプ・経営戦略に基づく広報戦略の立案と実行。・コーポレートサイト、IRサイトの運営。・メディアリレーション及びメディア対応。・社内広報業務。 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IR実務経験（3年以上）。・上場ファイナンスの理解。・対投資家向けプレゼンテーションを立案、作成していくPowerPoint/Keynoteのスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今注目のSaaSサービスを提供するスタートアップ企業の求人です。IR立ち上げ経験のある方、投資銀行・証券会社での株式アナリスト/ECM経験のある方にお勧めです。
経営企画 アドバンテッジリスクマネジメント
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。 ● 戦略立案と実行支援 ● 新規事業企画、M&A、業務提携の推進 ● 全社的な経営課題の解決 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）コンサルティング会社でのコンサルティング経験（M&A／戦略立案／新規事業開発、など） ２）コンサルティング経験者以外：下記いずれかの実績・経験がある方 ・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験 |
コーポレート管理責任者 CBcloud
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 物流シェアリングサービス「PickGo」、宅配業務支援システム「LAMS」、運送会社業務支援SaaS「Ichimana」の更なるスケール化にあたり、組織体制の構築を急ピッチで進めております。組織体制構築にあたり、コーポレート業務(経理・財務・労務・総務)管理部長として、組織成長の中核を担う人材を募集します。【業務内容】管理本部マネジメント、税理士・監査法人・社労士対応労務制度設計、財務管理体制の整備、経営戦略・事業計画策定、予実管理の運用、システム導入(経理財務・労務管理)、月次、四半期、年次決算業務、給与計算・社会保険手続き、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理財務経験。組織開発・推進のご経験ある方。マネジメント経験。 |
法務リーダー ラクスル
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業／急成長事業を力強く支援・前進させることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しています。特に法務部門においては、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を力強く構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト。・社内の各種法律相談への対応。・紛争対応。・新規事業・サービスのリスクチェックM＆A、企業再編関連業務。・知財管理業務（特許、商標）。・株主総会・取締役会関連業務。・各種開示資料作成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において、法務経験3年以上。または弁護士として、企業法務経験3年以上。 |
人事責任者候補 ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで同社は急成長を遂げてきましたが、今後も継続した拡大を続けていく為にも、事業戦略にアラインした組織作りを行うことが、極めて重要なフェーズになってきました。現在、経営陣が中心になって組織づくりの舵取りを行っていますが、将来のスケールを考えた時に、経営戦略を理解した上で、適切な組織戦略の立案・制度設計を行い、組織構築を主導することが出来る人事責任者を採用することが必要だと考えています。具体的には、事業戦略を支える組織戦略の策定、採用戦略の立案、コーポレートブランディング、採用広報戦略の立案、人事組織制度設計（評価制度、福利厚生制度等）、人事チームマネジメント、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のビジョン、ミッションへの共感。ベンチャー企業における人事部門のマネジメント経験。経営者視点での組織設計・採用戦略構築能力。 |
M&A推進担当（中堅〜マネジメントクラス） SHIFT
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。2019年上期（1〜6月）では、東証適時開示ベースで4件のM&Aを行い日本で最多実績となりました。2019年10月には東証一部に鞍替えし、資金調達も完了しています。今後、さらにM&Aを加速させるために、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。■配属部署について経営戦略部 M&A推進室■具体的な仕事内容・ターゲット案件の探索・リストアップ、もちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチなど・M&A案件のエグゼキューション・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード・買収後のPMI遂行、買収先企業の経営効率化の推進のリード |
| 求めるスキル (必要条件) |
■投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社、総合商社などにおいて、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングのご経験（3年以上） ■IT業界に近しいご経験 ■M&Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ■ビジネス英語 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「IT業界の多重下請け構造を破壊する」ことをミッションに急成長中の企業です。M&Aも積極的に進めています。
