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- [キーワード] 経営戦略
公開求人数： 370件
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NEW
営業部門 部長
朝日ネット
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社ビジョンに基づく、部のビジョンや価値観を策定し、部の考え方や哲学の骨子、よって立つものの作成。 ビジョンを目指すための戦略、戦術の策定・実行。 経営層と現場、他部門とのコミュニケーションハブとなるための補完と調整。 経営層の意思（決定事項）を正確に一人称（自分の言葉）として現場やメンバーへの伝達。 メンバーの育成や、チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界における営業部門のマネジメント経験。 経営戦略、事業戦略企画の経験。 事業会社での事業部長等の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
人事部長・CHRO候補
DOT ONE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略に合わせた人事戦略の立案・実行-ミッション・ビジョンに基づいた組織文化の形成と浸透を期待しています＜採用領域＞ 要員計画に基づく採用プロセスの企画立案及び実行- 外部リソース、ダイレクト等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成- ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験-採用以外の人事領域のご経験（組織開発・制度設計など）-経営戦略に基づく人事戦略の策定経験※D2Cやファッション・ビューティー業界の未経験者の方も大歓迎／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2029年には売上高 500億を計画しており、今後の会社の成長を一層促進していただける方、マネジメントポジションを募集しています。
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NEW
投資先PMI・経営管理
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
買収を予定している企業の経営管理につき、以下の業務をリードしていただきます。 ●投資先企業の経営管理業務全般（法務コンプラ、財務会計、税務、IT、人事労務、内部統制、リスク管理、災害・事故対策など、多岐にわたる領域の経営管理業務に取り組む）●投資先企業の企業価値向上に資する全般的な施策の実現・推進 ●その他、プロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●建設コンサル、建設、土木、建築設計、都市開発、まちづくり、エネルギー、脱炭素・GX などの各業界における10年以上の経営管理業務の経験（経営戦略・企画、事業管理、海外事業管理、財務管理、投資実務、法務コンプラ、その他）●プロジェクトを円滑に推進するためのコミュニケーション能力 ●PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進（経験業界不問） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・戦略策定・内外方針立案会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。 具体的には、経営構想会タスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須・多くの関係者を巻き込んだ事業戦略・経営戦略立案経験・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・事業会社での協業やM&A等の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営企画 マネージャー候補【MSD / 経営戦略本部】
GA technologies
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」がミッションです。 各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 【業務例】◇Corporate P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のご経験が3年以上ある方＞●経営企画、事業開発、いずれかの業務経験 ●上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ●マネジメント経験 ※経験年数は目安です。 同等のスキルがおありの方は歓迎いたします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 23～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション：経営戦略の観点から、同社グループの成長を支援・加速する ■所属：配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務：配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社/同社グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語力：業務上での読み書きに問題がないレベル（必須）●自分の業務に制限を設けず、主体性・チャレンジ精神を持って何にでも取り組む姿勢 ●社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営管理部長（CFO候補）
メドコム
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長を遂げているスタートアップ企業として、より一層の組織拡大と事業成長を目指していくなかで、業務の複雑化や管理業務の増加が顕著になっており、経営基盤の強化が急務となっています。 また、今後のIPOを視野に入れた経営戦略を展開するため、財務戦略の立案、内部統制の整備、コンプライアンスの強化など、バックオフィス全体を統括す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営管理または経理・財務の実務経験（めやす5年以上）｜●財務戦略、資金調達に携わった経験｜●スタートアップや急成長企業でのバックオフィス業務の経験｜●チームマネジメントの経験｜●経営層および、社外の投資家／監査法人／法務事務所等との調整経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
人事戦略室／採用責任者候補
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社も含めた同社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進●多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での採用経験（新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可）●人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験●組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
ServiceNow メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門 家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】PE for ServiceNowに関する以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験 ・ServiceNow IT Workflows ・ServiceNow Employee Workflows ・ServiceNow Customer Workflows ・ServiceNow Creator Workflows／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
NEW
【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【未経験歓迎】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・経営企画、調達、財務、営業のいずれかの業務経験（社会人経験3年以上）。 ・プロジェクト単位での業務経験。 ・プロジェクトリーダー経験 ＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（コンサルタント／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー【フルリモート可】 ／ HRTech企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして同社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当して頂きます。 経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。 【具体的な業務例】・プロダクトビジョンの策定、目標設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験(5年程度) ・プロダクトロードマップの策定経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- シニアレベルの募集(経験5年程度)
NEW
戦略コンサルタント（アナリスト～シニアコンサルタント）
ストラテジーテック・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポート致します。 １．既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位 5 社をターゲットとし、特に CXO クラスから「新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 ●コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 ●事業会社での経営・事業企画部門などの経験者／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
グループ全体のIT戦略企画
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】（1）計画策定：●グローバルなIS中期方針、計画の策定●グローバルなIS事業計画策定（年次）（2）組織運営：●グローバルIS全体の組織運営（CIOへの月次報告／本社のエグゼクティブにISの動きの報告等）●KPI設計、管理、評価（IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等）（3）各種戦略策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者（以下いずれか必須）＞●経営企画業務や経営戦略業務の経験●ITコンサルティング業務経験●システム企画経験●TOEIC(R) 600点以上／メールでの英語コミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営コンサルタント
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のある方 ※コンサルティング経験や資格は不問／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
経営コンサルタント （Technology and Digital Advantage領域）
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【役割】企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。 DigitalBCGのエキスパート人材とコラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・インターネット業界やIT業界を含む事業会社でデジタル領域の新規事業の企画・開発、デジタル戦略やデジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業にてプロダクト・サービスの成長戦略の企画・実施、デジタルマーケティングの全体設計のご経験 をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのデジタルもしくはテクノロジー領域の戦略コンサルティングのご経験 ・SIer、システム開発会社にて、システム開発から構築までのご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
スポーツ/スマートシティ事業 事業戦略担当
ディー・エヌ・エー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が取り組むスポーツ・スマートシティ領域において、新規事業やグローバル展開を含む次代の事業経営戦略の立案・実行をリードいただける方を募集いたします。 【案件例】同社は横浜/神奈川で野球・バスケ・サッカー3球団を保有し、またスポーツビジネスに留まらず周辺地域のまちづくりまでをスコープに入れ、まちの賑わいを創出することに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーダー/プロダクトマネージャー/プロジェクトマネジメント などのいずれかの経験 ・数値分析・事業計画などの計数管理や策定などのご経験をお持ちの方 ・ドキュメンテーション作成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CFO候補（M&A責任者）
Morght
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO候補として、M&Aなどを中心に財務を起点とした経営戦略の立案及び推進を担当いただきます。 【業務内容】●M&A/PMIによる事業推進｜●M&A等に際しての資金調達｜●IPO準備（主に投資家マーケティング）｜●投資家コミュニケーション （国内・海外問わず）【体制】●現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での複数のM&A経験｜●英語（ビジネス上級～ネイティブ）｜●コーポレートファイナンスの実務知識｜●以下いずれかの実務経験⇒・投資銀行部門（IBD）のご経験 ・PEファンドでの実務経験 ・経理または財務部での実務経験／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ハイクラスオープンポジション
ココナラ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。 想定されるポジション例は以下となります。 【ポジション例】■経営戦略企画部長（CSO候補） ■マーケットプレイス事業本部長（CPO候補）■エージェント事業本部長 / toB向けSaaSプロダクト営業統括... |
| 求めるスキル (必要条件) |
EC・SaaS、ゲーム等を含めたインターネット/Webサービスの業界において、高い成果をあげ昇進された経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CEO室／ストラテジー
SODA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業を非連続で成長させるため、CEO/創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。 創業者直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ又は事業会社での経営企画、コンサルファーム等での実務経験（2年以上）●論理的・戦略的思考力・企画力●高度なコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営戦略室 M&A推進担当 ※M&A経験不問！ ／ 上場メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aを推進するスタッフとして、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。 具体的には以下業務を想定しております（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）尚、当該ポジションはM&A関連業務を通じて専門性を高めるスペシャリストポジションという位置づけとなります。 ・PMO業務全般：M&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・部門横断的なプロジェクトを自身が主体的に推進した経験（内容不問）・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力・TOIEC800点または、同等の英語力（クロスボーダープロジェクト実務を一定程度こなせるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 武蔵野市 |
M&A責任者(代表直下)
ココナラ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aが重要な経営戦略の一つとなっています。 2024年にも１社M&Aを通じてグループインしていますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針で、それに伴いM&A組織を拡大/強化をお任せでき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営戦略室マネージャー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 【FP&A】●財務分析・経営/業績管理ー3表及びKPIの経営報告資料の作成ー各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります）ー各事業のキーマンとリレーション構築●経営企画ー中期経営計画のPM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を有する方●コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等）●投資銀行やPEファンドでの業務経験●その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験●事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
エンタープライズセールス
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション エンタープライズ部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビジネスの在り方など、新たな価値を届けていきます。 ■仕事内容 ・アカウントへの提案プランの検討・実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上（ナショナルクライアントへの提案、受注経験） ・IT業界での法人営業経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エンタープライズセールスとして企業の成長を共に牽引しませんか？
エンタープライズ部_ラージエンタープライズセールス
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること。 エンタープライズ営業課では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の志、ビジョン、バリューへの共感●大手企業への新規提案営業経験5年以上●アカウントプランニング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンタープライズセールス（マネージャー候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション:国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること エンタープライズ部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験5年以上 ・アカウントプランニング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エンタープライズセールス（マネージャー候補）として企業の成長を共に牽引しませんか？
人事組織コンサルタント
NEWONE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」をブランドプロミスとして掲げ、’’人的資本経営’’をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートします。 〈具体的には〉・クライアントの課題抽出からプロジェクトの企画作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ・領域は問わずコンサルタント経験（経営、業務、IT、会計など組織、人事でなくとも可） ・研修会社等における講師やコンサルティング営業の経験（資料作成が苦手ではない、人材要件定義などを経験したことがある等） ・事業会社における人事経験（一領域ではなく幅広くやっていた方や、大企業におけるHRBP等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業責任者候補／オープンポジション
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向けカスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。 さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となった企業の保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。 数十億以上の責任者やリーダーの経験者。 プロダクトや事業の責任者経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
