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- [キーワード] 経営戦略
公開求人数： 349件
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次世代経営幹部候補 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を最前線でリードするポジションです。 同社にはカタログ事業、EC事業、店舗事業という物販事業部門があり、社長や経営幹部とともにその根幹事業の成長にコミットし、次世代経営幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 将来の経営者候補です。 グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行・新規事業計画策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング会社、ファンド投資先COOなど戦略的に経営推進をしていただける経験をお持ちの方でできれば事業会社の経験もある方。 事業を成長させる、事業意欲の高い方。 部分最適でなく全体最適で物事を俯瞰して考えられる方 |
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経営企画部/PMI・グループ全体戦略立案推進 BuySell Technologies
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】●グループ全体の経営及び事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する方：●事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）●事業会社でのオフェンスよりの経営企画●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生） |
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経営企画部/PMO BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMIプロジェクト推進の高度化を図るべく、領域を横断した以下の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】●PMIの実行支援●プロジェクト進捗管理●グループ経営戦略の立案・実行 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ●M&A戦略の立案・推進●国内外M&A案件のプロジェクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験を有する方：●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）●事業会社の経営企画●M&Aアドバイザー（FAS、IBD等）●ファンド（PEファンド等） |
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DX共創ユニット Planning & Coordination 商船三井
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●国内・海外におけるMOLグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略を立案し、個別案件を推進します。 ●経営課題解決・既存事業高度化・新事業開発に対して、デジタル技術を活用したアイデア想起・企画立案を行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
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DX共創ユニット Global Digital Platform 商船三井
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●グローバル標準システム（基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策）の企画を立案し、導入プロジェクトを推進します。 ●MOLグループ全体のセキュリティ戦略を策定し、セキュリティ対策実行を支援します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル規模でのICT/DXプロジェクト経験（PM、PMO等の上流工程が望ましい） ●折衝・ベンダーコントロールスキル ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
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DX共創ユニット Data & Architecture 商船三井
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●MOLおよびMOLグループを横断した全社データ分析基盤構築プロジェクトを推進するにあたって、個別案件の対応計画立案、関係者間調整、開発ベンダー管理などのプロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ●全社データ分析基盤を軸と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データベース、ITアーキテクト(ネットワーク/セキュリティ/データ連携)、プロダクト(BIツール、Azure等)に関する知識 ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
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DX共創ユニット BPM & Offshore 商船三井
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●経営課題の解決のため、現行のビジネスプロセスを分析し、業務の改善・変革が必要な箇所を特定し、改善・変革施策の立案を行います。 ●同社の関連部門および関連グループ会社との共創体制を構築し、新たなビジネスプロセスの変革を推進しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスプロセスの改善や最適化に関する知識と実務経験 ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
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役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方・事業戦略立案〜実行スキルをお持ちの方・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 |
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グローバル事業の経営戦略 ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案〜実行、または、予算運営・管理、関係会社管理を担って頂きます。 （下記いずれかを担って頂きます）＜事業企画＞・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜事業企画＞海外での勤務経験（3年以上）＜予算運営＞下記いずれか・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方（3年から5年）・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方（3年から5年） |
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人事企画 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 |
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スピーダ - 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
スピーダの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。 浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。 具体的な施策例としては... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における新規事業開発やスタートアップとの共創経験 ●オープンイノベーションによる事業開発の企画・推進に関わった経験 ●スタートアップ、ベンチャー企業での協業経験や事業立ち上げ経験 ●事業会社の経営戦略または事業開発などの伴走経験 ●VCまたはCVCでの業務経験 ●その他上記に準ずる経験 |
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DX推進責任者 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループは社会になくてはならない超重要インフラ並びにインダストリーへ「人」による技術サービスを提供しており、事業成長のための経営戦略の中核をなすのが、現場およびバックオフィスの業務改革のためのデジタル施策です。 この施策を管轄するDXおよびIT部門における責任者として、グループ全体のITグランドデザインやデジタル戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記：1-3いずれか必須。 1.事業会社にてITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験2.コンサルティングファームでのチームマネジメントの経験2年以上3.SIerにてプロジェクトマネジメント経験2年以上 |
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事業責任者候補／オープンポジション オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向けカスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。 さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となった企業の保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。 数十億以上の責任者やリーダーの経験者。 プロダクトや事業の責任者経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
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経営企画 ReGACY Innovation Group
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営陣や幹部、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、ブランディングを企画立案・実行計画を行い、推進していくリーダーの存在【仕事内容】・経営戦略、経営計画の企画から推進・管理・既存サービス改良や新サービス開発の全体企画・推進や現場アイデアの取りまとめ・実行管理・ブランディング・マー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画・事業企画業務・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務・ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO |
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組織・人事変革コンサルタント（役員報酬・コーポレートガバナンス） マーサージャパン
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員報酬、指名やコーポレートガバナンス領域を専門とするポジションです。 CEO、CHRO等の経営陣と相対しながらクライアントの役員報酬制度、サクセッションプランニングの設計をご支援します。 支援内容例、報酬水準、構成のベンチマーク、設計、経営戦略と連動したKPI設定、次世代経営層の発掘、育成を行うサクセッションプランニング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム（戦略、組織、人事、役員報酬領域等）または事業会社および省庁での経営企画、人事企画、IR、コーポレートガバナンス関連職務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。
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金融事業企画・推進/管理職候補（銀行領域） PayPay
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関（できればネット専業銀行）での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験（消費者向けローン事業、資産形成支援事業等）●経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験（取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験）。 特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験（成否は必ずしも問わない）●上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験●チームマネジメント経験 |
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企業価値を最大化させる経営コンサルタント（データアナリスト） SHIFT
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。 特に、資本市場や金融市場の動向分析、対象顧客や競合他社の経営指標分析などを通じて、定量データをもとに顧客の企業価値の最大化に向けた問題提起や仮説提案、並びに実行施策の立案と伴走実行を支援していきます。 また、上記のデータ分析を通じて、EVA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●(1)または(2)のいずれかで3年以上の経験 (1)データ分析業務に係るいずれかの経験（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装／テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整） (2) Excel／VBAを用いたデータ分析用マクロ構築（もしくは他の言語でのデータ分析システム開発） ●情報収集／分析経験 |
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経営企画リーダー〜室長候補（M＆A・IR） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとし3つの機能があります。 （1）経営企画：経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画、事業企画の経験・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験・VC、CVCの経験。 ・資本市場で機関投資家などマーケット側に強い方。 |
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経営企画 MICIN
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 24～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画室にて、CFO直下で全社の戦略策定や実行をミッションに以下の業務を行っていただきます。 【入社直後のミッション】●全社予算策定、予算管理、中期経営計画策定｜●各事業部の予算策定、予算管理｜●ステークホルダーコミュニケーション（株主、取締役会、証券会社、投資家）｜●資金調達サポート【将来的なミッション】●全社アライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、投資銀行、商社、投資ファンドでの勤務経験｜●職種や役割を越えて、意見や価値観の異なる社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方 |
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HRBP(採用・人事・人材制度 等) 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門のHRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行していただきます。 その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ■職務概要：<コア業務＞(1) 採用(新卒、キャリア）(2) コンサルティング部門独自の人事制度の更改・運用実務 ＜その他業務＞(1)評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 |
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【グローバル経営戦略】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 京都府 京都市下京区
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。 M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードしています。 【具体的には】・M&A戦略の検討および案件の実行（事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識・ビジネス英語 案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。 また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、 オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、 財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル |
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iOS or Android エンジニア（LABO室所属） ROLLCAKE
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営戦略に基づいて新サービスの創発を積極的に実施していきます。 そのために、週次開催のアイデア研究会の仕組みによって芽生えたアイデアがビジネスになるのか常に検証し続ける必要があります。 そのために2つの仕組みを構築します。 (1)新サービス創発を主導するLABO室（サービスアイデアの提案・創発 / 提案メンバーのアイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（iOS）●iOSでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●技術選定に関わった経験 ●実務経験3年以上 （Android）●Kotlinでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●技術選定に関わった経験 ●実務経験3年以上 |
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オープンポジション（fintech事業推進／SaaS事業開発・マーケ・セールス／新規事業／経営管理） デジタルガレージ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿南
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿南 |
|---|---|
| 職務内容 |
1,000億円規模を目指す新規戦略事業作りにおいて、0→1、1→10、10→100と、様々なフェーズの案件に対して、リーダーシップを持って事業戦略から実行・推進いただける方を募集しております。 【業務内容】●事業戦略企画・新規戦略事業企画・事業ポートフォリオ管理●事業戦略推進・プロダクト開発、マーケティング、営業、オペレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方●経営企画／経営戦略のご経験●プロダクトマネジメントのご経験●事業戦略立案／事業企画のご経験●事業開発のご経験●M&A、投資業務のご経験●コンサルティングのご経験●システム営業のご経験●Fintech、金融領域の知見 |
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人事企画／エキスパート パーソルキャリア
- 想定年収
- 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部のエキスパートとして、以下記載の業務のPJをリードしつつ、企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。 ●同社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案●タレントマネジメントの実装に向け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験」と「各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること」を必須としたうえで、以下いずれかのご経験をお持ちの方●人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上●人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上 |
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事業戦略責任者候補 Nintホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区西新宿
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下の経営戦略室の一員として、事業戦略における課題解決を主体的にリードしていただきます。 経営戦略室は、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング、プロダクト開発の機能を統括し、役員と密にコミュニケーションを取りつつ、事業を推進するための戦略戦術の立案と実行を行う組織になります。 主な業務としては、●事業戦略立案及び... |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセス、マーケティング、プロダクト開発、セールス領域の複数領域での知識、経験。 ITサービスの知識や業界情報などのリテラシーの高さ。 IT無形商材で大手、中堅企業向けの導入提案で高い実績のある方。 ITサービスを使った業務(CRM、SFA、Gsuite、チャット等)。 マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社ははまだまだ小さいベンチャー組織で、各機能がそれぞれの最適化を積み重ねながらグロースしています。
その中で今回経営戦略室ができカスタマーサクセス、セールス、マーケティング、プロダクト開発の各組織の事業戦略を構築しグロースしていただく本ポジションを募集することとなりました。
商品サービス戦略室 オークネット
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区北青山二丁目5番8号
| 勤務先 | 東京都 港区北青山二丁目5番8号 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ●大手一次流通企業（メーカー・小売り等）との共創によるリユース＆リサイクル事業の企画・開発とPOCの設計・運営●大手一次流通企業のサーキュラーエコノミー構築（GX、SX）を支援す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験ーまたは、既存事業の改善、無形、有形を問わず、商品企画に携わった経験（業界不問）。 ●プロジェクトマネジメント経験ー複数のプロジェクトを同時進行し、スケジュール管理、予算管理、品質管理などを行った経験。 ●新規事業の推進・運用経験ー新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験 |
経営企画 dely
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 41才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 そうした中で、安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。 今回のポジションでは、経営企画領域における業務推進の主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかについて3年以上の経験：投資銀行、FAS、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験、 事業会社の経営企画部門における実務経験、予算作成、予実管理、管理会計、財務会計等。 |
人事企画 SecureNavi
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 45才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区港南
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略および会社カルチャーとリンクする人事制度（等級・報酬・評価）へのアップデートや、100名超の組織規模を見据え組織の壁を先回りして解決するための企画から実行を牽引いただきます。 【業務内容】●人事制度のアップデート｜●ビジョン、バリューの浸透を強化する施策推進｜●フルリモート組織におけるコミュニケーション活性化の施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験⇒●従業員数100名以上の企業にて人事制度（等級報酬評価）運用のご経験2年以上｜●従業員数100名以上の企業にて組織開発やHRBPのご経験2年以上 |
事業企画／「doda Xヘッドハンティングサービス」「doda Maps」の事業企画 パーソルキャリア
- 想定年収
- 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
タレントソーシング事業開発本部の管掌事業である、「doda Xヘッドハンティングサービス（ハイクラス層に特化したダイレクトスカウト）「doda Maps（転職希望者データベースへのダイレクトスカウト）」の事業管理・企画の担当を想定しています。 具体的には●事業企画業務(1)経営戦略・ビジョンに基づいた中長期および単年度の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて、事業計画の策定およびKPIマネジメントの経験●事業会社にて、関係者を主体的に巻き込み、企画・業務を推進した経験 |
【タレントシェアリング事業部事業企画統括部】事業企画 パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 959万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規事業『HiPro(ハイプロ)』の事業企画ポジションです。 顧問などの経営人材や、ITフリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う同事業部の中で、主力事業および周辺領域事業開発における、事業戦略立案、実行・推進をご担当いただきます。 dodaに次ぐ第二の柱となる重... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方●戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定・実行推進、および管理会計全般のご経験●新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 |
