Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 | ソリューション営業担当として新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行 1.ソリューション企画・開発と併せた、営業・マーケティング戦略立案(例. ターゲット顧客と収益/KPI計画)、ベンダーリレーション構築(例. アライアンス形成、販売代理店契約)、ソリューションの売り方に関する、企画と開発(例. アップセル... |
求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること■コンサル・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
各種SaaS製品の提案・導入。 オンプレミスからクラウドへの移行。 Microsoft365の各ソリューションを用いたDX推進、設計、構築。 ローコード開発(Microsoft Power Platform、Asteria等) 。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
次のうち3つ以上の要件を満たす方。 ○WindowsクライアントOS知識(Windows7、8、10、11のいずれかでMCP合格相当)。 ○Linux、Windows サーバの構築経験・運用経験(2年以上)。 ○クラウドソリューションにおける上流工程(コンサルティング、要件定義など)の対応経験。 ○仮想化環境の構築経験(メーカー問わず2年以上)。 ○ストレージ製品の構築導入経験(メーカー問わず2年以上)。 ○チームリーダー、プロジェクトリーダー経験。 ○PaaSを活用したアプリケーション開発経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●グローバル標準システム(基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策)の企画を立案し、導入プロジェクトを推進します。 ●MOLグループ全体のセキュリティ戦略を策定し、セキュリティ対策実行を支援します。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●グローバル規模でのICT/DXプロジェクト経験(PM、PMO等の上流工程が望ましい) ●折衝・ベンダーコントロールスキル ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力(社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ) |
勤務先 | 愛媛県 松山市 |
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職務内容 | 【仕事概要】同社のメイン事業であるBuild&Scrapの開発を中心とした開発ディレクション業務 【ミッション】国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、チームで協力してサービスの基盤を構築 【業務内容詳細】一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チー... |
求めるスキル (必要条件) |
●クライアントワーク企業にてプロジェクトマネージャーとして上流から一気通貫で業務を行ったご経験(3年以上)●アプリケーション開発のご経験(2年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。 それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めます。 システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進を成功に導くことがミッションです。 【業務内容】・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトに... |
求めるスキル (必要条件) |
製造業で基幹業務システムに関する3年相当のシステム経験をお持ちで、加えて以下の何れかの経験を有すること・システム開発における上流工程経験・ユーザー部門との協働によるシステム面からの事業推進支援・IT活用による業務改革・業務改善の推進 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
戦略、方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで特定領域にとらわれず、組織、人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。 人事戦略の方針さう提や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事企画、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 【ミッション】・SoftBankおよびSynapSparkに関連するスマートビルやオフィスの市場をリードする新たなソリューション開発【主な業務】・スマートビル、オフィスサービスのプロダクト企画からリリース、継続的な改善までをリード【具体的な業務】・サービスの開発にあたり、目的や効果などを仮設・整理・検証・サービスのリリ... |
求めるスキル (必要条件) |
ITサービスのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【トランジションエネルギープロジェクトユニット】・新規LNGプロジェクト事業(ガス上流、液化事業)の開発、立ち上げを担当。 ・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。 現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。 ・将来は... |
求めるスキル (必要条件) |
現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事:●プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネーション(事業開発) ●コモディティートレード業務(フロント、ミドル)における実務経験(デリバティブトレード含め5年以上) |
勤務先 | 東京都 渋谷区3-1-1 |
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職務内容 |
米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業のビジネスモデルを日本で他社に先駆けて展開する同社で、ECのジュニアブランドマネージャーを探されています。 主に買収したECブランド(主にアマゾン/楽天における店舗)をまずは1つのブランドから担当し、ブランド(子会社)の責任者(ブランドマネージャー=BM)を補佐す... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】戦略・経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上/経営経験が1年以上(特に、受託や代理店などの労働集約モデルよりも先行投資型ビジネス・仕入ビジネスなどの経験が望ましい)/モールに限らずEコマース領域において(コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで)売上利益 |
勤務先 | 東京都 世田谷区 |
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職務内容 |
COO候補として、新規事業の戦略策定から市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案まで、主体的に牽引する。 ○事業立ち上げに伴うPL/組織マネジメント。 ○市場調査・分析。 ○ビジネスプランの策定と評価。 ○予算達成のための、営業戦略・戦術の立案。 ○エンタープライズ企業との商談。 ○メンバーに対するKPI設定〜フィ... |
求めるスキル (必要条件) |
人材に関連した事業やプロダクトの経験(競合環境やその領域独特の温度感を理解されていれば問題ない)。 ご自身で何らかの事業におけるPLの責任を負って事業運営した経験(経営ポジションでなくとも構いません)。 法人向けセールス経験。 次のいずれかの経験。 ○新規事業開発・推進の経験。 ○事業企画または事業推進をおこなった経験。 ○営業企画の経験。 ○セールスとして高い成果をあげた経験。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。 このミッションを実現するため、シフト管理サービスを提供し、働く現場の生産性を向上させるためのプロダクト作りを行なっています。 プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクシ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Web開発上流工程(システム企画、要件定義)又はプロダクトマネジメント経験<例>SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施。 事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施●プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験●多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル●情報や思考を構造化し、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル●チームやプロジェクトの活動において、他のメンバーをリードした経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
【仕事概要】現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】・プロダクトロードマップの策定、優先順... |
求めるスキル (必要条件) |
●Web開発上流工程(システム企画、要件定義)の経験。 例)SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施。 事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施。 ●プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験●多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル●情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
【仕事概要】プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開... |
求めるスキル (必要条件) |
●Web開発上流工程(システム企画、要件定義)の経験。 例)SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施。 事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施。 ●プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験●多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル●情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。 企業の経営者(CEO、CFO、CHRO等)や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験(特に人事領域、IT戦略領域など)■人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
加速度的に成長するサービスのブランディング業務に携わっていただきます。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 【具体業務】ジャーナリズムの手法を使って製品やサービ... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoCマーケティング経験があるかつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方:●WEBやアプリ媒体における、コンテンツ(動画)の企画〜制作ディレクション経験。 ●責任者相当の立場でメディアをマネジメントした経験。 ●SNSアカウントの運営、グロース経験。 ●ブランドのストーリーテリング経験 |
勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
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職務内容 |
同社が今まで出来なかった新しいスタイルのプロジェクトにおいて、テクニカル面での強みを発揮してシステムの全体像を描くITアーキテクトとしてリードいただきます。 具体的には以下の様なプロジェクトでの活躍を想定しています。 ・DX関連プロジェクト、より複雑度の高いプロジェクトや大規模プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・提案や... |
求めるスキル (必要条件) |
【主任】・1件以上のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計およびチームリードの経験・1件以上のDX関連プロジェクトの経験・最新技術分野への造詣【エキスパート(課長)】・3件以上のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計およびチームリードの経験・3件以上のDX関連プロジェクトの経験・最新技術分野への造詣 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークを担当。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げる。 プロジェクトは... |
求めるスキル (必要条件) |
調査設計・実施力(サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施できる)。 機会領域発見力(ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえたサービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義できる)。 コンセプト創出力(クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、ユーザーに愛されるサービス・プロダクトのコンセプトを体系的なデザイン手法を持って創出できる)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product: 実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリストとして担当していただきます。 BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです... |
求めるスキル (必要条件) |
ポートフォリオの提出が可能な方。 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験。 ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験。 デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業責任者候補として、デザイナーやエンジニアのチームを統括しながら、介護領域における新規ビジネス(介護事務効率化サービス「CareWiz タクスト」)の企画・開発・運営を担当いただきます。 【具体業務(ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 )】●PLに責任を持ち、事業の戦略立案から推進、実行... |
求めるスキル (必要条件) |
●上流の戦略策定から戦術の実行推進までの経験がある方出来る方●メディア事業のビジネスにて事業に責任を持ち戦略を描いて事業をグロースさせた経験がある方。 ●POとしてユーザーの行動ログから仮説を立てて改善してグロースさせた実績 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)。 スコープ調整。 全体WBS作成、進捗管理。 業務整理や基本/詳細設計の作成指示(実際に設計書を作成いただくケースもあり)。 実装フェーズでの品質管理。 リリース計画策定/実行。 ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、自社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマ... |
求めるスキル (必要条件) |
これまでにエンジニアとしてシステム開発のご経験をお持ちの方。 システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験。 加えて、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 プロジェクトマネジメント(PM、PLいずれも対象)/ITコンサルタント/プリセールス。 ※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
クライアントの事業課題の発見、マーケット分析やユーザー調査の提案、解決策やビジネスデザインへの落とし込み、等。 同社はクライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 顧客開発。 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン〜エンジニアリングを一... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験。 事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略、業務系コンサル経験。 ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験。 事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務経験。 事業会社の企業改革、オペレーション変革経験。 金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身。 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験。 事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)。 事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験。 大手企業での業務改革・デジタル化PJ経験。 大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義(開発担当者やデザイナーと連携)、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方(目安3年以上) |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、「booost Sustainability Cloud」の導入、改修・開発について、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながらクライアントとの折衝やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、●クライアントの課題把握、プロダクト導入に... |
求めるスキル (必要条件) |
システム開発上流工程(要件定義〜基本設計)のご経験。 プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントのご経験。 ITコンサルティングのご経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトのPMとして事業を推進していく職責を担って頂きます。 ※AI SaaS 系プロダクトの概要:AI 運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 2,000 件以上もの圧倒的な特徴量で危険運転挙動を分析し、運行データを事故データと紐付けることで、真に危険な状... |
求めるスキル (必要条件) |
●中規模以上の web サービス/SaaS(メンバー10 名以上)のチームビルド、および PL/PM 経験 5年以上 ●進捗管理、人員管理、予算管理、品質管理経験 ●ベンダーマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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職務内容 |
事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクションを経験に応じてお任せしたいと考えています。 <具体的な業務内容>●顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約|●事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信|●上流方... |
求めるスキル (必要条件) |
<下記いずれかのご経験(目安3年以上)>●営業企画または販促企画経験|●マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験|●新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験|●プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■仕事概要:●中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション●中途採用KPI管理●各採用チャネルを通じた母集団形成●採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進●中途採用チームのマネジメント Biz〜Tech〜Coporateと全職種の採用活動の上流〜下流まで一気通貫にてお任せします。 母集団形成の... |
求めるスキル (必要条件) |
●年間20名以上の規模における中途採用業務経験●エンジニアの中途採用の経験(人数・年数不問) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ○ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定。 ○ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化。 ○変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案。 ○... |
求めるスキル (必要条件) |
製造業での実務経験がある方。 コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方。 エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。 3-10名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。 提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のコンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトに参画したご経験●社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【事業・組織構成の概要】当部門は全国の市区町村様向けの事務処理システム事業を担う組織です。 当グループでは住民記録や介護保険、税といった住民情報系のパッケージシステム(以下、PKGと記載)を開発し、市民へ安全安心なサービスを支えています。 ■PKG開発PJ管理グループの一員 自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのP... |
求めるスキル (必要条件) |
■システム開発経験が5年以上経験している方 ■上流工程(要件定義や概要設計等)を主担当として実施した経験がある方 ■5人以上のチームのリーダーを2年以上経験している方 |