【Enito】人事企画（リーダー） エニトグループ
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
勤務先 |
東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
戦略人事として、人事戦略に基づく戦術面の策定・実行を人事責任者と協業しながらリードいただきます。 グループ・事業会社の役員陣・メンバーとのディスカッションを経て施策反映していくHRBPの側面にもチャレンジできるロールです。 組織成長フェーズの人事における幅広いご経験が可能です。 【具体業務】●組織・個人成長の促進に向けた人事制度の改善 ●人材育成プログラムの策定・導入（外部パートナーとの連携） ●労務業務の方針策定・マネジメント ●人事戦略・戦術のチューニング（既存策定済みの戦略・戦術のアップデート） 上記を現担当と役割分担の上、徐々に領域を拡大いただく想定です。 ＜仕事環境＞ ・基本ツール：Google drive, Excel, Word, PowerPoint ・プロジェクト管理：社内ツール ・コミュニケーション：Slack |
求めるスキル（必要条件） |
■人事制度・育成施策（研修等）の運用・改善経験：（１）事業会社もしくはコンサルティングファームで組織課題の仮説から施策の立案・導入を行った経験がある方（3年以上） （２）施策例（いずれか一つ以上のご経験）：・人事制度設計、導入もしくは人事制度改善、導入、運用 ・階層別、年代別などターゲットゾーンを想定した育成施策の立案、導入 ・エンゲージメントの向上に向けた施策立案、導入 ・リテンションを目的とした施策の立案、導入（ソフト・ハード問わず） |
募集背景 |
今後のさらなる成長のため、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めている状況です。 |
求める人物像 |
●同社グループのプロダクトやカルチャーに共感していただける方 ●未経験な領域においても自ら考えチャレンジすることに前向きな方 ●社員個人やチーム・企業の成長に向けて貢献することに興味がある方 |
企業情報
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』、恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛けるスタートアップです。
エニトグループはホールディングス体制を敷いており、株式会社withと株式会社Omiaiを傘下に持っています。
出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けています。
資本金：
10,000万円
従業員数：
110人
（求人情報更新日: 2024.04.01）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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