クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 222件

検索条件：
[キーワード] 研修

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
セキュリティエンジニア(SOC / IR)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務：- SIEMなどを用いたログ収集・分析。
- 検知ルール・アラートの運用、継続的改善。
- 外部SOCベンダーとの連携、運用調整。
○インシデントレスポンス(IR)対応：- セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握。
- 社内関係者・外部パートナーとの連...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

NEW
内部統制（東京）※スペシャリスト募集
ラクス

想定年収 ～ 780万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 同社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。
不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。
■具体的な仕事内容内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
J-SOXに関する業務・内部統制評価（J-SOX）計画...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず）※ご経験3年以上の方も歓迎します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

NEW
【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセス　メンバー～マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 医療DXを推進するため、組織 / 業務に変革を起こすポジションです。
継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入を担っていただきます。
【業務内容詳細】●受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント●PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備　【ポジションの魅力】病院の業務を全面的に刷新するため、医療...
求めるスキル
(必要条件)		 ●顧客とのコミュニケーション経験 目安1年以上●宿泊を伴う出張が可能な方（日数や頻度はプロジェクトにより異なります。
詳細は選考過程でご説明いたします）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【人材プラットフォーム本部】セールスオープンポジション
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 【関わるサービス】●医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア●介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」●介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」　【業務内容（いずれか）】●インサイドセールス：介護事業所向けオンライン動画研修サービスの導入に関...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー　セールス 部長候補
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。
具体的には、同社サービスのさらなる成長と市場での地位確立に向け、顧客への提案活動に加えて、定量的なデータと現場の知見に基づいた目標達成への道筋を立て、周囲を巻き込みながら営業施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界における法人営業経験5年以上・マネジメント経験5年以上・20名以上の組織マネジメント経験・人材育成の経験・戦略的な営業戦略の構築と実行能力・同社の「Our Essentials」への深い共感／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

NEW
リサーチアナリスト～コンサルタント支援～【東京】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 コンサルタントの支援役である「リサーチのスペシャリスト」としてリサーチ業務を行います。
(本求人はコンサルティング領域のリサーチ職を対象としており、シンクタンク機能のリサーチ職は対象外です。
)＜業務内容＞・新規コンサルティングテーマの探索・開発に関するリサーチ業務・コンサルティング提案の支援業務・コンサルティングプロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞・独力でリサーチを設計/実施/報告した経験を有する方。
デスクリサーチスキルは必須。
・産業調査/消費者調査を総合的に扱う調査会社でのリサーチャーとしての勤務経験がある方。
・証券会社でのアナリスト勤務経験がある方。
・英語のビジネスレベルの読み書き。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
People Development
グロービング

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社の新しい組織としての立ち上げとなります。
部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。
評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。
戦略的...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能）　●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方　●日本語がネイティブレベルの方　※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
《東京》EdTech事業　QAエンジニア（テクノロジー職）
グロービス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ■業務詳細同社ではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務を行なっています。
・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進・探索的テストの主導・実施・スクラムチ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・QA・テスト業務に高い関心がある方・テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方・シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方・上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・社会人就業経験3年以上・同社の事業、理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
人事責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。
特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

【マーケティング本部】生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。
＜職務詳細＞■業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など）・生成AIを活用した業務変革に対する興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】セールスイネーブルメント
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業支援領域におけるDX化を企画・推進し、営業人材が最大限のパフォーマンスを発揮できる仕組みをメイン担当として構築していただきます。
また、能動的に営業支援の課題を発掘し、改善策を提案できる方をお待ちしております。
■営業活動の可視化・SalesForceを活用して営業活動を可視化■分析・フィードバックの仕組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける営業強化に関する企画・推進経験・デジタル技術を用いた企画・推進の経験・他部署を巻き込んで企画を実行・推進した経験・現場からの業務要望をヒアリングし、業務改善の要件定義（システム開発）を　行った経験・CRMツール（SalesForce等）での運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

HRBP（プロダクト開発組織専任）／組織開発・制度企画
freee

想定年収 ～ 845万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 「スモールビジネスを、世界の主役に。
」の実現に向けて、マジ価値（ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする）を最速で届けることがプロダクト開発組織のミッションです。
その理想から逆算して、個人やチームを進化させていくのがHRBPです。
プロダクト開発組織づくりにまつわる業務をお任せいたします。
■具体的...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPのご経験・人事制度設計、評価運用、目標管理のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【独立組織】クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般（弁護士資格保有者）
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。
＜職務詳細＞・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討・コンプライアンス、法令等の研修・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備・契約（契約書等の作成、審査、交渉）・知的...
求めるスキル
(必要条件)		 ・弁護士資格保有者　※企業法務経験や法律事務所の実務経験は不問（司法研修所卒業後の新卒も可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【大阪梅田】人材開発コーディネーター
MonotaRO

想定年収 ～ 650万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。
＜主な役割＞人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
■採用オペレーション業務・中途・新...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）・複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験・複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること※同社ではGoogle Workspaceを利用しています。
・Excelのマクロ、もしくはGAS（Google Apps Script）について理解していること。
他者が作ったものを使用している等、抵抗感が無い方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

【XPr】 プロダクトマネージャー（Sier若手歓迎）
電通デジタル

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー／テクニカルディレクターの募集で、サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。
【具体的な業務】●新規プロダクトの構想/企画/サ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●アプリ/システム開発経験（研修期間含めて3年以上）●アプリ/システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成）●多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること。
※開発規模や言語は問いません。
／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 港区

【OPG】人事/総務担当者
パワーエックス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ■業務内容・人事労務関連制度の企画（法令対応含む）・勤怠管理及び給与計算オペレーション推進、改善、・労働安全衛生にかかる業務全般・労務関連教育研修の企画～実施・各種規則規程類の作成・改定・株主総会関連業務・株式管理業務・取締役会をはじめとした機関決定支援業務・BCP体制の構築・運用・各種認証対応・固定資産管理・採用業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験・マルチタスクでの業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂

【バックオフィス】採用担当者
アクティヴァーチ・コンサルティング

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う同社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
【具体的には】●採用計画の立案・実行・管理 ●面接対応 ●人材の教育・研修 ●エージェントとの折衝 ●ダイレク...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事、採用業務などの経験がある方 ●人材コーディネーターなどの経験がある方 ●エージェントとの折衝経験がある方 ●人材紹介関連業界での実務経験がある方 ●営業のご経験がある方　※採用業務は未経験でも可能です！営業のご経験があり、人事（採用）業務にご興味がある方は大歓迎です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【大阪梅田】人材開発スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

カスタマーサポート戦略企画
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞カスタマーサポート領域における品質改善、運用管理、企画・プロジェクト推進を統括的に担当いただきます。
■サポート企画・運用設計・プロジェクト管理CX・DX部門/営業部門/技術部門との連携した、サポート領域に関わるプロジェクトをリードします。
・サポート部門全体の業務フロー・オペレーション設計、改善推進・CR...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・カスタマーサポート領域での組織管理、または企画・運用設計の統括のご経験（例：部門・チームの運営責任、SV・リーダー職の統括、品質管理体制の構築、教育プログラムの企画・導入など）■人物像・課題解決を楽しめる方：お客様の声や日々の運用データから課題を発見し、その解決策を主体的に考え、実行に移す意欲のある方・仕組み化・標準化に強みをお持ちの方：再現性ある業務プロセスを構築し、品質を底上げできる方・高い当事者意識と推進力をお持ちの方：社内関係部署や外部パートナーを巻き込み、粘り強くプロジェクトや改善活動を推進できる方・新しい挑戦に意欲的な方：既存の枠にとらわれず、新たな仕組み・テクノロジーの活用に積極的にチャレンジしたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業開発/GTM戦略担当　／　教育・研修企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 担当プロダクトのGTM戦略の立案から実行責任までを一気通貫で担います。
単なる企画職ではなく、自ら手を動かしながら「売れる型」を確立する役割です。
■具体的な業務内容・GTM戦略の策定と実行： ターゲット選定、ポジショニング、プライシング、販路（直販/代理店）を含む事業計画の策定から実行主導。
初期顧客へのセールスも自ら実践...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規法人営業経験またはコンサルティング業務経験（3年以上）・複雑な事象を構造化し、戦略や提案資料（ドキュメント）に落とし込める論理的思考力・自身で手を動かして提案資料作成や顧客ヒアリングができる能力・スタートアップ・成長ベンチャーでの勤務経験【以下のいずれかの経験】・事業会社にてマーケティング戦略を用い、事業やプロダクトをグロースさせた経験・新規事業立ち上げや新市場開拓における中心メンバーとしての経験・PLやARRなどのKPIに責任を持ち、目標を達成した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

コーポレートITマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 【コーポレートITの仕事内容】福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施及び全体ガバナンス推進をお任せします。
【具体的な業務】1.全社DX戦略に応じ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートITの企画・推進の経験・拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築・問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。
インシデント対応策の検討・実施・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験・課・部レベルの組織リード経験がある方 ・ハンズオン的に自らプレイングマネージャとしてふるまえる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AI・イノベーション室_カスタマーサクセス
一般財団法人GovTech東京

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 AI・イノベーション室は、東京都庁および都内区市町村における生成AI利活用を推進するため、生成AIプラットフォームの導入・運用支援、利用促進、プロダクト改善を一体的に進めています。
本ポジションでは、行政職員が生成AIを安全かつ効果的に活用し、組織全体として自律的に活用度を高めていくための サクセス戦略の立案・実行 を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ○B2B SaaS、またはエンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス または コンサルティング の実務経験（目安：5年以上）○多数ユーザーを抱えるサービスで、テクノロジーや仕組みによる効率的支援（テックタッチ／ロータッチ）の経験○顧客の成功指標（KPI/KGI）を自ら設定し、データ分析に基づくPDCAで改善した実績○大企業・官公庁など複雑な組織に対するステークホルダーマネジメントおよび導入プロジェクト推進経験○ユーザーコミュニティの立ち上げ、またはユーザー会運営によるエンゲージメント向上施策の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

法務/コンプライアンス・ガバナンス責任者（候補）
ジャフコグループ

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、法務/コンプライアンス・ガバナンス等の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体のリスク管理を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関（投資会社であれば尚可）での法務の実務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有・英語力（契約書チェックが可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

基盤支援室イネーブルメント（営業企画・人材開発）
ヘンリー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。
電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・3年以上のBtoB事業での営業、導入、カスタマーサクセス、営業企画のいずれかに関する業務経験・SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験・部門横断やクライアントと一緒にプロジェクトを推進した経験■人物像・未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きな方・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方・営業本部の全体最適を意識し、部門横断での業務推進ができる方・自ら課題を発見し、仕組みを構築することが得意な方・論理的思考を持ちつつ、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるスキルを持つ方・事業や組織の成長に対して強いコミットメントを持つ方・新しい仕組みをゼロから構築し、組織に定着させることに意欲がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【DSB】カスタマーサクセス職_高齢者の介護予防・自立支援を実現するソリューション事業
オムロン

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 お客様となる自治体さまへの導入後の効果導出に向けた顧客伴走支援型でのサクセス業務を行っていただきます。
＜業務内容＞■オンボーディング／定着支援・自治体や地域包括支援センター職員へのICT初期導入研修、利用状況モニタリング・ICTのさらなる有効活用に向けた現場での業務支援、助言■伴走型コンサルティング・ICT活用にによる...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・B2B SaaS または IT コンサルでの カスタマーサクセス／導入コンサル経験 1 年以上・自治体・公共領域での PM／官公庁事業経験、または複数ステークホルダーを巻き込む公共プロジェクト経験■スキル・複数ステークホルダー（自治体、事業者、社内）への推進力・調整力・広範な情報を整理し、次の打ち手につなげるための構造化・課題設定力・ドキュメンテーション／プレゼンテーション力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【Value Co-creation】ITプロジェクト品質・リスク管理
博報堂テクノロジーズ

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 47才 )
職務内容 担当いただくミッションは、システム開発案件に関する専門知識を集約し、提案から実行まで一貫したガバナンスを効かせるための仕組みを構築・運用することです。
個別のプロジェクトを成功に導くだけでなく、「プロジェクト失敗を未然に防ぐ」仕組みを運用し 、事業リスクの低減と収益性の向上に貢献していただきます。
＜具体的な業務＞特定のプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SIerやコンサルティングファームのPMO、または品質保証（QA）部門において、複数プロジェクトの監査・レビューを第三者視点で実施した経験・ウォーターフォール開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、移行）の深い理解＜以下いずれかのご経験を（通算7年以上）お持ちの方＞・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として全体を統括した経験・システム開発における標準プロセス（見積もり、品質管理、リスク管理など）の策定・導入・定着化を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【地域創生事業開発室】事業開発
Schoo

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地域創生事業の推進に取り組んでいただきます。
また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発・その他事業承継/PMI、用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）・新規事業開発のご経験（経営戦略、事業計画/ビジネスモデル設計）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区天神

システム担当（社内ネットワーク・社内システムの運用保守／社内システムのDX推進）
レゾナック・ホールディングス

想定年収 ～ 855万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 次世代通信材料やプラスチックのケミカルリサイクル技術等の革新的な研究開発を行う共創の舞台オフィスにおいて、システム担当者として、主に社内ネットワークの運用保守や社内システム/設備の点検保守、社内ヘルプデスク対応の業務をお任せいたします。
また社内システムのDX推進・高度化に向けて、フリーアドレスの見える化/運用効率化や定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方（論理構成図・物理構成図の理解や、L3,L2スイッチ・FW・UTM機器について説明ができる方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市神奈川区

営業推進担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント・商材別収益最大化施策の設計と実装・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善・イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理）・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理・AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化）・顧客体験向上（NPS／リピート率改善）■ご入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上）・KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

組織開発・人事企画マネージャー/部長候補
マネーフォワード

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での組織開発業務経験、HRBP経験、人材開発経験●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中