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コーポレート部門[FinTech事業] ／ リードインクス株式会社（LeadInX Corp.）出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】（業務比重・優先度の高い順に記載）・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
・人事関連：グループ会社のプロパ...
求めるスキル
(必要条件)		 コーポレート部門（特に総務・人事領域）での従事経験コミュニケーション能力：資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当するポジションです。

NEW
イノベーションリード
アルファドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 本ポジションは、イノベーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担っていただきます。
同社が持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の中から新規事業を創出することにコミットいただきます。
あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方　●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
オープンイノベーションリード（企業向けのオープンイノベーション制度設計／伴走支援）【UNIDGE】
アルファドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。
オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当しますが、ご自身のご経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務な...
求めるスキル
(必要条件)		 ●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：（１）事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験　（２）事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業　（３）またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方　●同社のミッションに共感してくださる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【Corporate】人事企画
atama plus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。
経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
＜取り組みテーマ例＞・全社、各事業の要員計画の策定、運用・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善・成長支援の仕組みの企画、運用、改善・教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題を論理的に整理する力・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験・人事、組織コンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
人事コンサルタント（マネージャー／コンサルタント）
relate

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 組織における悩むを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して、以下を中心にエンプラ顧客や中小企業の経営者に向けたコンサルテーションをしていただくポジションとなります。
(1)FFSの個性データと評価などの人事データを組み合わせて分析(2)クライアントの組織課題を的確に捉える(3)分析結果をもとにした提案・起案（コンサルテ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・対組織に対して、プロジェクト推進をされたご経験をお持ちの方（↓例）・コンサルティングファームでのコンサルタント・マネージャー経験・顧客に対して、プロジェクトマネージャーやアカウントプランニングのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
人事コンサルタント（リーディングプレイヤー）
relate

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 組織における悩むを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して、以下を中心にお任せしたいと考えております。
(2)クライアントの組織課題を的確に捉える(3)分析結果をもとにした提案・起案（コンサルテーション）＜入社後の流れ＞■入社～6ヶ月程度：既存顧客を引き継ぎ、FFSサーベイを活用したデータ分析、研修の企画・運営を担当い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・対組織に対して、プロアクティブな課題設定をし、プロジェクト推進をされたご経験をお持ちの方（↓例）・営業組織に向けた、営業企画や販促企画のご経験・顧客に対して、プロジェクトマネージャーやアカウントプランニングのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
プロダクトマネージャー(グローバル製品担当)
アバント

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。
▽プロダクト企画部の役割1.R&D：新た...
求めるスキル
(必要条件)		 次に該当する方。
○ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方(領域、業種、業務不問)。
○業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル＆ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。
今回は、グローバル製品開発をリードしていく、プロダクトマネージャーを募集。

NEW
人事/組織開発・人材開発担当（リーダー候補）
マネーフォワード

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）・中規模のチーム、組織マネジメント経験・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方※英語スキルやITリテラシーが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

メディアプロデューサー候補
アイスタイル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech....
求めるスキル
(必要条件)		 【A】すべての条件を満たす方・美容業界での実務経験2年以上・編集・企画またはイベント企画運営の実務経験・BeautyTech.jp の内容や企画に強い関心をお持ちの方【B】以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方・化粧品ブランドにおけるマーケティング、新規事業立案、DX推進業務において、いずれかの実務経験2年以上・ビジネスメディアにおける企画・編集の実務経験2年以上★応募時にポートフォリオをご提出ください★・これまでに携わった記事のポートフォリオ※ポートフォリオがなければ制作物のURLでも構いません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事企画リーダー　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○グループ横断DX/IT 組織・人事体制構築。
○グループ各社の人事制度設計・見直し支援。
○グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進。
○グループ全体のタレントマネジメント。
○グループ全体の要員政策・管理(人員＋コスト)。
○グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用。
○経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ○人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある。
○採用、要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル人事、安全衛生などの業務経験が1つ以上ある。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

【新銀行設立を担うリスク管理担当】リスク統括本部
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、リスク管理体制・態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただき、第2のディフェンスライン（2線）として、新銀行におけるリスクマネジメント全般の実...
求めるスキル
(必要条件)		 ※全てを満たしていなくても相談可●銀行におけるリスク管理の経験リスク管理担当：オペレーショナルリスク管理を中心としたご経験　・システムリスク管理担当：システムリスク、セキュリティリスク管理などのご経験　・金融業界での実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方事業会社、コンサル会社どちらも可●業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験●様々なステークホルダー（パートナー金融機関、経営陣、他の2線各部、エンジニア、デザイナー、他）との協議・推進を担えるコミュニケーション能力●経営層との合意形成の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グループ生産性改善部：戦略企画
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

事業推進（経営企画・業績管理）
エムスリーキャリア

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援するこ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方・経営企画の実務経験・コンサルティングファームでの実務経験・事業推進や企画のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
医師、薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えている企業です。
また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。
サービス数も30を超え、これからも増加していきます。
その状況に対応できるよう、事業責任者や案件（プロジェクト）マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。

採用マネージャー
アソビュー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】中途採用と新卒採用の両方を管掌し、メンバーとともに推進いただきます。
中途採用はビジネス系職種とエンジニア系職種、新卒は総合職として採用活動を実施しています。
直近の年間採用人数は中途20～30名、新卒5～10名ほどです。
採用に関わるスタッフ数は現状社員2～3名+RPOという体制であり、実務をキャッチアップされ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用または新卒採用実務経験（採用規模や年数問わず）・何かしらのATSをご使用された経験（同社はHRMOSを使用）・ご自身の体験を通じてミッションへ共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【Corp】人事部_新卒採用担当（リーダー・マネージャー）
ギブリー

想定年収 ～ 1,020万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 ＜業務内容＞■新卒採用・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証■採用広報・新卒採用向けブランデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・新卒採用実務のご経験3年以上・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

Sales Enablement
UPSIDER

想定年収 ～ 750万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、1人目メンバーを募集です。
企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがチームのミッションです。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験　●セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験　●データに基づいた課題の特定、解決策の立案～実行のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

人事（労務担当）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■業務内容給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
具体的に※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等）・法改正対応や諸規定の整備・見直し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インハウスでの労務経験・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上・労働基準法やその他関連の法律への知見・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験・法的リスクに配慮した上での労務対応経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス（責任者候補）
Linc’well

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
＜業務内容＞・法人クライアント（人事部門等）へのサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客（人事や総務等）との折衝または顧客対応経験（業界不問、営業・導入・CS・サポート等のいずれかでOK）・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を推進した経験・社員・従業員向け施策の企画、運営、または利用促進のための現場アクション経験・説明会や研修、イベント等の企画・実施におけるファシリテーション、プレゼンテーション経験・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやMicrosoft Office等を用いた資料作成、簡単なデータ集計・分析など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

組織・人材開発
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■組織の状態を踏まえながら解決すべきテーマを特定し、施策を通じて個と組織の成長を促進します。
■経営～現場をつなぐ横断的な立場で、持続的に進化し続ける組織の実現を目指していただきます。
■全社視点・現場視点双方を意識し、共創スタイルを大切にしながら、事業と組織をともに伸ばしていく役割を担います。
＜詳細＞・事業戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・組織開発・人材開発領域での実務経験（2年以上）　HR部門でなく現場での経験でも可・育成体系や研修設計などの設計・運用経験・エンゲージメントサーベイや組織課題の可視化を通じた課題設定・施策立案の経験・経営層やマネジメント層と連携したプロジェクト推進経験・現場との丁寧な対話力と構造的な思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント
AVILEN

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ・顧客のAI組織開発におけるコンサルティング　・人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討・顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計　・教材の作成、編集、アップデート　・研修の講師、運営・組織開発戦略策定支援・人材定義などXXXロードマップ策定支援・...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上）・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区

M&A/Business development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社のインオーガニック戦略立案および実行、経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂くポジションです。
非連続成長を実現するためのM&A、アライアンスに関わる業務全般をお任せします。
【業務内容例】・プレディール(10~20%)：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定・オリジネーション(10~30%)：案件ソーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること具体的には以下の経験をお持ちの方を想定しています。
・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の実務経験者・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー インサイドセールスリーダー　マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 オンライン動画研修サービスにおけるインサイドセールスグループのリーダー/マネージャーをお任せいたします。
営業先はオーナーや経営者、役員の意思決定者が中心となり、サービスの販売だけでなく顧客課題を解決すべくコンサルティング要素のある営業組織を作り上げていただく必要があるため、マーケティング・フィールドセールス・パートナー...
求めるスキル
(必要条件)		 ●インサイドセールスのご経験●事業会社でマーケティングに関する経験 ●ITリテラシー／コミュニケーション／タスク管理などの業務遂行能力の高い方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー　フィールドセールス / マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 「ジョブメドレー アカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、オンライン動画研修のデモ/提案をしていただきます。
ツールは電話・web会議ツール・メール・FAXで営業訪問はございません。
現状の研修体制や加算の状況をヒアリングし、提案を行っていただきます。
従業員数300名以上の大手顧客を中心にお任せします。
また、急成長中...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題解決型の提案経験　・セールス組織をリードした経験、CRMやSFAを使ってデータ活用をした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人材プラットフォーム本部】セールスオープンポジション
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 【関わるサービス】●医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア●介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」●介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」　【業務内容（いずれか）】●インサイドセールス：介護事業所向けオンライン動画研修サービスの導入に関...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセス　メンバー～マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 医療DXを推進するため、組織 / 業務に変革を起こすポジションです。
継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入を担っていただきます。
【業務内容詳細】●受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント●PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備　【ポジションの魅力】病院の業務を全面的に刷新するため、医療...
求めるスキル
(必要条件)		 ●顧客とのコミュニケーション経験 目安1年以上●宿泊を伴う出張が可能な方（日数や頻度はプロジェクトにより異なります。
詳細は選考過程でご説明いたします）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア　マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 同社のグループ中核企業にて、病院向け電子カルテおよびクラウド型地域包括ケアシステムの開発業務を行っていただきます。
C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。
【業務内容詳細】●医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）●他メーカーの医療シ...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記ご経験をお持ちの方）●C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上）●RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上）●上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア　医療システム開発経験者
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 グループ中核企業のパシフィックメディカルに出向し、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務をお任せします。
C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。
■業務詳細：・医療システム開発（企画、設計、プログラミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上） ・RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上） ・医療に関連するシステムの開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

総務人事部長
ユビキタスAI

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 55才 )
職務内容 同社の人事総務部長をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞■ 人事企画・戦略人事戦略の構築・実行人事データの管理・分析法改正等への対応人事関連予算の策定・執行新規人事企画の立案■ 制度設計・規程管理就業規則の作成・改定賃金制度・評価制度の構築・変更退職金制度・役員規程の設計・改定社内規程類の管理・整備■ 組織・人材戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事と総務両方ののご経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区西新宿

【法務部 部長（社内弁護士／インハウスローヤー)】
Copia

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・契約法務（契約書作成・審査）・新規ビジネス立ち上げ支援・新規制対応（AI・経済安保等）・M&A支援・各種社内法律相談・訴訟・紛争対応・コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）・コーポレート支援＜仕事の魅力＞・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言...
求めるスキル
(必要条件)		 ・弁護士資格を保有・週に3日、出社可能／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
今後、私たちのミッション達成に向け法務部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。

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