キャリアコンサルタント 棚澤 啓介
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 研修
該当求人数： 61件
New
Edtech事業推進責任者候補 ／ グローバルに特化した顧問紹介サービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Edtech分野における新メディアプラットフォーム事業の事業推進責任者として、当サービス(教育プログラム)の営業戦略立案〜実行・推進を統括。プレイングマネージャーとして業績にコミットし、インサイドセールス・フィールドセールス両面の組織立ち上げを担う。「すべての企業と個人にグローバルの事業機会を創出する」というビジョンで2019年にサービスを立ち上げ、グローバル人材育成専門の総合研修サービスとして2020年4月にローンチ。E-Learningをベースに、定額サブスクリプションサービスとして提供。計50コース・400動画以上のコンテンツが1IDで学習し放題。グローバル特化、低価格などから、上場企業を中心に、大手企業からの引き合いも強い。CEOが中心となりテストマーケティングをした結果、市場の感触・手応えが非常に良く、本格的に採用を強化。新しい事業の柱として期待のビジネスを立ち上げ、リードする。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
インサイドセールス・フィールドセールスの立ち上げ、およびマネジメント経験(インサイドセールスをより重視)。無形サービスの営業責任者経験。プレイングマネージャーとしての経験・実績。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
New
Edtech事業マーケティング責任者候補 サイエスト
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Edtech分野における新メディアプラットフォーム事業(「すべての企業と個人にグローバルの事業機会を創出する」というビジョンで立ち上げるグローバル人材育成専門の総合研修サービス)のマーケティング責任者として、B2Bリード獲得のためのマーケティング全般を担当。Webマーケティング・セミナー企画をはじめ、プレイングマネージャーとしてサービスを国内外でスケールさせていくために考え得る各種マーケティング施策を既成概念にとらわれずに自由に企画し、その施策を実行・推進。自ら手を動かし、PDCAサイクルを回して「売れる仕組み」を構築する新規事業の中核ポジション。また、新設するマーケティングDivの体制構築も担っていただくことも想定。マーケティングの側面から、グループの核となる新しい事業の柱として期待の大きなビジネスを立ち上げ、推進・リードするのとあわせて、組織・チームを新たに創造する魅力的なポジション。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
無形サービスのマーケティング責任者経験。インターネットマーケティング経験。プレイングマネージャーとしての経験・実績。無形材BtoBのマーケティング経験。マーケティングオートメーションツールを導入・運用した経験。ROI・CPAをマネジメントした経験。セールスフォースの利用経験。BIツールの導入・運用経験。次のいずれかを、マーケティング手法として企画・運用した経験。○セミナー/ウェビナー、展示会、DM/メルマガ。○Web広告、SEO、オウンドメディア。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
New
経営・戦略コンサルタント(住宅不動産業界経験者) リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 住宅不動産業界の中堅・ベンチャー・大企業を中心に、クライアントに対して経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当。具体的には、総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営、 クライアントの経営課題の把握・解決策の立案・解決策の実行、新規コンサルティング事業の開発・実行、コンサルティング経験を踏まえた講演・寄稿・出版などオピニオンリーダーとしての活動、等。社内外に向けて、「100年後の世界を良くする会社」の実現に向けた戦略提案を担っていただく。＜この仕事のやりがい> 新しいコンサルティングスタイルの確立を担うことができる。業界変革のリーダシップを取ることができる。仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
住宅不動産業界における営業経験のある方。住宅不動産業界向けの営業経験のある方。大手ディベロッパーにて大規模な住宅造成やリゾート開発、再開発事業、オフィスビルの建設やマンション分譲の事業企画経験がある方。継続的に成果創出の実績をお持ちの方。チームで物事を成し遂げるチームワーク、協調性をお持ちの方。社内のコミュニケーションがしっかり取れる方。自身の成長とあわせて、メンバーとともに成長したい、メンバーに何かを与えたいというマインドをお持ちの方。コミュニケーション能力の高い方。顧客志向の強い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
New
営業職リーダー レバレジーズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の人材事業におけるコンサルタントリーダーをお任せする予定です。ご経験、適正、希望に応じて、各領域に特化した同社の人材事業において、コンサルタントリーダーとしての配属を予定しております。年収200億円をこえてくる中、組織はまだまだ少数精鋭。役員を含む全員が同じ空間で仕事を進めるフラットな組織です。各種研修やOJTが充実。未経験から挑戦できる土壌がございます。1年で支店長、事業部長へと成果に応じて昇進の機会が多い企業です。また、営業からマーケティング、本社機能へのキャリアチェンジの機会も設けていらっしゃいます。働き方も産休、い育休の取得率は100％、復帰後の時短勤務等について理解もございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、接客、マーケケティングなど幅広い経験の方を対象としています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 企業理念として「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げています。社会の課題解決に取り組み、ユーザーの幸福を追求し、社員にとっても常に挑戦し成長し続けられる環境がある企業です。「ベストベンチャー100」「働きがいのある会社ランキング」「グッド・アクション賞」など多数の受賞歴がある企業で
す。
New
人事部長候補 ネオキャリア
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事労務に関わる業務全般（給与、労務、人事制度設計及び運用、人員管理、障がい者雇用等）を部長職としてお任せ致します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事労務業務の実務と管理職（マネジメント）のご経験。※採用・研修などの開発系の人事経験は必要なく、守りの人事経験が必須です。 |
グローバル人事 ／ 食品専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルを含む人事業務全般。採用（新卒/中途）、給与、労務管理、教育・研修、人事関連制度の企画・運用。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での人事（採用、制度企画、教育）経験者。コンサルファーム経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ食品専門商社です。ワークライフバランスも落ち着いた優良企業で、グローバル展開を人事の面で支えるポジションとなります。
カスタマーサクセス／IPOプロダクト（マネーフォワードクラウド_Mid-Market本部） マネーフォワード
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のマネーフォワードクラウドのIPOプロダクトを導入済み、導入検討中のお客様への提案型の支援を行います。また、各サービスは日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発の架け橋にもなっていただきます。【業務詳細】・導入企業のオンボーディング（マネーフォワード クラウドを使い始めから使いこなすまでのサポート）。・利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援。・研修会での講師。導入企業へのアップセル/クロスセル提案。各プロダクトとの連携設定などの技術サポート。・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上。・導入プロセスの改善及び機能提案。・契約更新時の管理・対応。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験・バックオフィス業務の知識/経験 |
デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師 チェンジ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では日本国内の多数の大手企業（売上1000億〜数兆円規模）や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活かしたサービスが特徴で運輸、製造、金融、エンターテイメント、旅行、中央省庁など、幅広い分野での支援実績があり。 事業拡大のためにデジタルトランスフォーメーションやデータ/デジタル活用を推進するデジタル人材を育成するコンサルタント・研修講師を募集します。デジタル人材育成およびデジタルを活用した変革支援によってクライアントの事業課題解決、新規事業開発に貢献する。経営層/管理職層向けの意識改革研修。デジタル人材育成研修（ビジネス企画人材、データサイエンティスト） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下2点のスキル・ご経験（いずれも必須） 営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務 。各種BIツールでのデータ解析業務 ・顧客への研修・コンサルティング実績 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。
法務（係長〜課長） HITOWAホールディングス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のビジネス、経営を支える存在として、法務、コンプライアンス、リスク管理等の業務を担当。（１）●ガバナンス体制の企画、整備、運用●株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援●社内規程・規則の新規作成及び改定の支援●社内、グループ子会社のコンプライアンス対応（啓発活動・研修の企画実施など）●知的財産（特許・商標）登録・管理業務●M＆A（２）グループ子会社に対する法的支援●契約書の起案や審査、契約交渉支援●法的アドバイス●係争対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務実務経験（契約書作成・検討、法律相談対応、訴訟・紛争対応、株主総会、取締役会事務局務、知的財産（特許・商標）登録・管理業務、M＆A等のいずれか） 目安5年以上●コンプライアンスに関わる業務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたフランチャイズ事業、介護、保育、人材紹介・派遣、給食と徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、より成熟した企業へと進化して行くフェイズにあります。
【MSゴールドパートナー企業】法務担当 日本ビジネスシステムズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | 契約法務を中心として、戦略法務、コンプライアンス、知的財産法務など幅広く法務サポートを担当します。【具体的な業務内容】●事業支援法務（契約法務）：新規事業の開発支援、リーガルチェック。取引に関する契約相談（契約書の作成、修正、審査、交渉支援）●知的財産管理法務：知財戦略に関する助言。知財権利化手続、管理等。●経営支援法務（戦略法務）：M&A、事業提携等の経営問題に対する法的助言、法的手続対応。●コンプライアンス法務：コンプライアンス推進の企画立案、コンプライアンス研修、内部通報対応。●顧問弁護士等との折衝●規則・規程の作成、審査、管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法科大学院修了者、または企業法務経験3年以上（契約相談、契約審査ができる方） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マイクロソフトのゴールドパートナーである、独立系SIer企業の法務ポジションです。4月にグループを統合し2000名を超える規模の会社となったことで、新規の契約相談はもちろん、自社サービス拡大に伴い知財の側面でのアドバイスやコンプライアンス周りの業務も増えてきています。仕事の範囲を限定せず、幅広い業務に携わっていただくため、新しいチャレンジや自己成長を感じられる場面が多いポジションです。変化の早いIT業界で成長を続ける当社において、正確且つスピードある戦略で対応できる体制を整えるべく、リーダーもしくは将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。
