Job Information
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
弊社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。 その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。 AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルー... |
求めるスキル (必要条件) |
・CloudFormation、Ansible、Terraform等の構成管理ツールの導入、利用経験・bash, Python等でのツール開発経験・AWS SDK/AWS CLIの利用経験・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験・施策の提案から実施までの経験・AWS Certified Solutions Architect - Professional/Google Cloud Certification Professional Cloud Architect相当の知識 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます。 お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれか必須)●顧客の人材育成支援・採用支援などをメインに行ってきたご経験 ●コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験 ●事業会社内でのDX関連プロジェクトのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。 【具体業務】■顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード:・ ... |
求めるスキル (必要条件) |
●データサイエンス領域における論文の読解・実装 ●機械学習全般における理論的な理解:以下のうち1つまたは複数の領域(ただし(1)は必須)における技術の実務適用をリードした経験(合計5年以上)(1)ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ)(2)統計解析・因果推論などの統計モデリング(3)数理最適化などの数理モデリング ●Git / Docker / クラウド(AWS・GCP)を用いた開発経験 ●機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 「Chatworkフリープランユーザーの有料課金化」「Chatworkの有料プランユーザーのアップセル・チャーン防止」を目的に、ユーザーの分析を行いナーチャリング手法の定義・設計・実装・KPI管理を行います。 また、セール... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。 ・データを使った業務改善施策の企画経験。 ・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【具体業務】実務を通じてオフィスおかんの... |
求めるスキル (必要条件) |
●マネジメント経験 (下記のいずれかの経験)●事業会社でのSCM責任者としての実務経験 ●コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
※同社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定(あくまで一例)。 ○携わる案件・領域:・生成AI等、最先端技術の実証事業におけるプロジェクトマネジメント。 ・DX人材育成戦略立案、人材育成サービス開発。 ・新規事業検討。 ○想定業務:・官公庁、民間企業向けのコンサルティング業務、デジタルサービス立ち上げ支援。 システム開発... |
求めるスキル (必要条件) |
社外向けのコンサルティング業務のPD、デリバリー経験があること。 同社の事業領域(教育・介護等)に関心があること。 合計で2年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・実績があること。 プロジェクトで求められる新しいスキルや知識について自ら積極的に習得する意欲があること。 ※想定ランクにより、ポテンシャルも見て判断させていただく。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
税理士業界におけるfreeeシェアはまだまだ低く、アーリーアダプター層の利用に留まっており、さらに成長スピードを上げるためには新たなスキームの構築が必要です。 オペレーションの再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発など行います。 <具体的な業務内容>●【税理士事務所に対するセールス、サクセス組織の運営】 ●事業計画の... |
求めるスキル (必要条件) |
●提案型営業もしくは新規開拓営業の理解が深い方 【以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方】●セールス組織のマネジメント経験(営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等) ●事業企画や営業企画等の経験(特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)<テーマ例>・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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職務内容 |
人財採用部は、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 当ポジションでは、40名を超える組織規模で、プロジェクト推進やメンバー育成を担う中途採用領域のリーダー(マネジメント)をお任せします。 入社... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験 ●事業会社での中途採用のご経験3年以上 ●人材紹介サービスでの法人営業(RA)のご経験3年以上 ●営業組織でのマネジメントのご経験1年以上(リーダーとして2名以上のメンバー育成経験) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験(採用、育成、タレントマネジメント) ●事業責任者経験(ハイレベルな組織を率いた経験がある方) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 <具体的な仕事内容>【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への同社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
社内関連部門と協力して新規顧客開拓を推進しエンタープライズチームを牽引していきます。 <具体的な業務内容> ●メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行 ●顧客開拓に向けた戦略立案 ●アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用しての営業活動 ●顧客の意思決定に関する仕組みの... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のエンタープライズ(従業員2000名以上)向け無形材B2B営業の経験 ●3年以上のマネジメント経験(部下5人以上) ●年間取引額1000万円以上のディールをクローズした実績と経験。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
22年10月に新設された、CDO直下の「SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部」への配属となります。 デジタル・データ戦略の基盤構築、社内DXの牽引およびデジタル人材育成という当部のミッションを遂行するため、各部署固有の業務(タテ)と部署横断(ヨコ)のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行います。 【業務詳... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはコンサル会社でのDX推進担当あるいはそれに類する経験・新規立案(0→1)経験・常に課題意識を持ち、変化を厭わないマインド・ユーザー目線で物事を考える力、デザイン思考に対する理解・事業計画立案に関する知識・責任感(組織全体の計画・結果を自分ごとと捉えるマインド)・発想力(既存手法にとらわれない発想、付加価値の提供)・情報発信力(自分の考えを積極的に周囲へ伝える能力)・影響力(活動を通じて周りの人の行動や意識に変化を与える力) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
予算作成、予実管理、銀行対応。 M&A案件の検討、管理。 法定開示書類のレビュー。 メンバー管理・育成。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、事業会社でのM&A実務経験者。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 営業戦略、計画の策定・推進・実行/顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)/フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント/メンバーの... |
求めるスキル (必要条件) |
法人向け無形商材の営業経験/営業組織での10名以上のマネジメント経験/営業戦略の立案経 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社にて各事業における事業開発をリードいただく想定のポジションとなります。 新規事業の企画立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスをお任せします。 例えば、ハコベルの持つ3万台以上の車両とドライバーのデータ、累計50万件以上の配送データ... |
求めるスキル (必要条件) |
・新規事業推進のための実行力と交渉力。 ・やり遂げる執着心(高いコミットメント力)。 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力。 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な心。 ・大企業とのアライアンスに強みがある方。 ・総合商社などで大手向けの事業開発をした経験がある方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
医療DXを推進するため、組織 / 業務に変革を起こすポジションです。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入を担っていただきます。 【業務内容詳細】●受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント●PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】病院の業務を全面的に刷新するため、医療... |
求めるスキル (必要条件) |
●顧客とのコミュニケーション経験 目安1年以上●宿泊を伴う出張が可能な方(日数や頻度はプロジェクトにより異なります。 詳細は選考過程でご説明いたします) |
勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
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職務内容 |
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類:−階層別教育(新入社員〜管理職)−職場専門教育−語学研修 −次世代の経営幹部育成 −自己啓発支援制度−海外派遣制度、学位取得支... |
求めるスキル (必要条件) |
・企業における人事関連の企画業務経験(※1)、または人材育成に関する業務経験(※2) ※1 出身業界、業種、人事業務の種類すべて不問。 ※2 事業会社でなく、教育コンサルや研修ベンダーの経験者も歓迎。 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) |
勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
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職務内容 |
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動・各種の資料作成。 日/英の開示資料原稿(決算短信、有価証券報告書)/株主総会関連・社内/社外向けの広報作成。 統合報告書の作成補助。 ・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。 課題発見や業務の効率化。 ・海外子会社との会議体の準備/運営。 事務手続きのサポート。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・上場企業(業種/業界不問)における機関投資家とのコミュニケーション経験・IR資料(決算説明会、投資家訪問時等)の作成経験および文章作成能力・経営幹部、社内関係部署、社外の関係者と密にコミュニケーションをはかり、課題対応や業務改善を円滑に実行した経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザイ... |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験 |
勤務先 | 国内不問 なし |
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職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして、投資先の発掘から投資実行、その後の育成とExitプロセスをパートナーと伴走して行っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 【業務内容】・投資案件の発掘・企業や業界のリサーチ及び分析・投資候補先との面談・各種ネットワーキング・投資実行のエグゼキューション・投資後の成長支援プロセス・... |
求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、戦略コンサル、VC・CVC、事業会社投資部門での業務経験があり、財務諸表を扱える方 ・ビジネスレベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
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職務内容 |
「Sreake」では、「お客様のインフラチーム」として、設計・構築・運用を行うばかりではなく、戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。 このような環境の元、AWS / GCP / Kubernetesに精通したエンジニアと共に、お客様へのSRE導入をリードしていくお仕事です。 <具体的な業務内容>●k8s... |
求めるスキル (必要条件) |
●AWS / GCPなどのクラウド運用経験 (1年以上) ●MySQL / PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経 ●Linuxのサーバー構築経験 ●プロジェクトマネジメント経験(規模は問わず) ●アプリケーション / 基幹システムなど、何らかの開発案件にてデリバリーに携わった経験。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
全社で取り扱う計画・実績数値の可視化・レポート開発および関連プロジェクトの推進を行い、業務部門に対してデータドリブンな意思決定を行うための風土の醸成やツールの展開・定着を担当して頂きます。 (マネージャ職)ビジネスアナリストの職務に加えてデータマネジメント組織のチームビルディング、メンバー育成や社内に対するセルフBI教育... |
求めるスキル (必要条件) |
・5年以上相当のIT経験(マネージャ職は10年以上相当)・データ分析実務経験3年以上・SQLを用いてデータ集計を行うことができる・以下いずれかに関する業務知見 ・経営管理 ・サプライチェーンマネジメント ・デジタルマーケティング・CRM・数名から十数名規模のチームにおけるQCD管理、マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがミッションです。 主には、いずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業サイドでのご経験(事業企画・営業・マーケなど) ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か?を人・組織の観点から考えたことがある方 例:人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
プロダクト開発支援では、投資先それぞれの開発面の課題を、技術およびプロダクト開発の専門性を活かして特定していきます。 その上で全社一丸となって、開発・プロダクト面からの事業成長を目指すための支援を行います。 【具体業務】■チーム共通:・支援プロジェクトのマネジメント ・投資先経営陣との経営会議リード ・経営、事業課題の発見... |
求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考・プレゼンテーション・ドキュメンテーション能力 ●スタートアップの事業成長にコミットするマインド ●未知の領域に対する好奇心・学習意欲 ●社内含む全てのステークホルダーの利(メリット)を考えられる思慮深さ ●自社プロダクトの開発実務経験 5年以上 ●開発リーダーの経験 (CTO, テックリード, EM等) ●社内外を問わずアジャイルを支援した経験があり、自身の言葉で説明できること |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
成長ポテンシャルのあるベンチャー企業の発掘〜投資実行〜バリューアップ〜Exitまでをご担当いただきます。 案件発掘を行った後、社内の投資委員会にかけ、承認された後に実際の投資が始まります。 投資開始後の当初は1人につき1件の案件をご担当いただきますが、投資フェーズに合わせてマルチ案件をご担当いただく場合もございます。 投資か... |
求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー業界およびベンチャー企業育成、新産業創出に強い関心、情熱をお持ちの方。 ・ベンチャー企業の起業経験をお持ちの方、またはベンチャー企業の役員/コア社員としての職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。 ・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームなどでの職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
プロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。 オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。 プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を... |
求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス/アプリにおける企画立案、要件定義、仕様策定、プロジェクトマネジメント、データ分析経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
プロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。 オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引。 プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方・年間売上数十億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験・PdM組織マネージャー or リーダー経験・プロダクトマネジメントOps構築経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用責任者及び、組織人事をおまかせします。 【具体的業務】・採用や採用広報戦略に関わる戦略立案と実行・母集団増加における計画立案及び実行・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事・その他組織課題への対応・自社の魅力を伝える採用マーケティン... |
求めるスキル (必要条件) |
・採用チームのマネジメント経験・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験・成長期の企業における制度設計や教育育成の仕組みを作った経験・戦略立案や経営管理業務などの経験がある方・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
お客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。 定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。 カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】・顧客へのスムーズ... |
求めるスキル (必要条件) |
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験・メンバーの育成や採用、評価をした経験※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません |