コンプライアンス担当（エキスパート） パーソルホールディングス
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想定年収
- 830万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 (1)コンプライアンス推進：グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画 等 (2)リスクマネジメント：平時対応を中心としたリスクマネジメント。 ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営 等 (3)クライシスマネジメント：自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、各種訓練の企画・運営 等 |
求めるスキル（必要条件） |
（以下、いずれか必須）●コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上） ●組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） |
募集背景 |
事業成長・組織拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
事業会社におけるコンプライアンス、リスクマネジメントの経験をお持ちの方。 ブレーキだけでなく、事業側の事情も鑑みてしっかりと現場と良い信頼関係を築ける方。 |
企業情報
同社は「 はたらいて、笑おう。
」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供。
約140社のグループ会社を持ち、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を総合的に展開しています。
設立年月：
2008年
10月
資本金：
1,747,900万円
従業員数：
67,274人
（求人情報更新日: 2023.12.27）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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