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総務の転職・求人情報

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NEW
労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
総務（リーダー候補）
エス・エム・エス

想定年収 ～ 810万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ◆業務内容コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
＜オフィス総務チーム＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉＜調達購買チーム＞・全社コストの適正...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれにも該当する方・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。
現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。
そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。

総務部　オフィスデザインおよびオフィスサービス企画～実行
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集しています＜業務イメージ＞1. オフィス企画立案と運営管理・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化2.社内インフラの企画立案と運用管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・予定業務の総務業務を経験していること・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること（Vlookupを使える事）・マルチタスクに抵抗がないこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【コーポレート】総務※マネージャー候補
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■募集ポジションについてBASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレート本部長
BitStar

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。
上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。
＜業務内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのコーポレート業務経験・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

業務管理／総務マネージャー
キャンサースキャン

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜チームについて＞「人と社会を健康に」をミッションに掲げる会社で働く社員に対し、「安心・安全・衛生」「業務に集中できる環境」「コミュニケーション」を大切に総務業務を行っています。
＜業務内容＞■総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務）・オフィス企画（改善案の立案及び運用）・備品の調達・管理・障害者雇用メンバーによる業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四大卒以上・総務全般の業務経験（2年以上）・取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル・チームマネジメントの経験（少人数の経験でも可、職種として総務ではない経験でも可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

管理部長候補
トウキョウ アーチザン インテリジェンス

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 事業拡大に伴い、組織規模も急拡大中です。
そんな中でバックオフィスを強化するべく、管理部長を担っていただける方を募集します。
財務経理、人事、労務、総務、情報システム部門を統括していただき、並行してIPO準備も担っていただきます。
【具体的な業務例】○管理部門（経理・人事・労務・法務・総務）の統括マネジメント。
○IPO準備に...
求めるスキル
(必要条件)		 次の全ての経験・スキルをお持ちの方。
○管理部門（複数領域）でのマネジメント経験3年以上。
○IPO準備企業または上場企業での管理部門経験。
○部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル。
○組織や仕組みを0→1または1→10で構築した経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

CFO候補
トウキョウ アーチザン インテリジェンス

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 中長期経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行、資金調達(エクイティ・デット)戦略の立案・実行、IPO準備における証券会社・監査法人・主幹事対応、財務会計・管理会計・経理チームのマネジメント、予算策定・予実管理・KPIマネジメント体制の構築、IR資料の作成および投資家・株主対応、内部統制(J-SOX)・ガバナンス体制の整...
求めるスキル
(必要条件)		 CFOもしくは管理部門長として、次のご経験をお持ちの方。
○監査法人、証券会社対応。
○財務経理業務統括。
○社内統括、諸規則制定整備。
○年次/月次決算。
○管理会計ソフトの運用経験。
○DD対応、他。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

管理本部長(Chief Administrative Officer)
イブキグループ

想定年収 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 ・管理本部長の募集となります。
・将来的には役員やCFO等、経営幹部への登用のチャンスがあります。
・経理・財務、人事・総務、法務などの領域に関して日米にまたがるグローバル体制を支える“コーポレートの要”として、成長企業の経営基盤づくりに挑んでいただきます。
　ー資金調達のスペシャリストというよりは、日本・米国双方の会計実務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは監査法人における管理部門の統括経験（3～5年以上）・経理・財務への知見と実務経験・ビジネスレベルで支障がない程度の英語力・英語ベースでの会計業務に経験・経営陣および部門間との調整能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

管理部長候補
ventus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。
ファイナン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかのご経験のある方(1)監査法人出身の公認会計士の方※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
(2)事業会社経理にて適時開示経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

コーポレート本部 グループ統括部門 責任者候補
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 50才 )
職務内容 同社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。
これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。
M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレート領域におけるマネジメント経験のある方。
　・法務/総務/経理財務/情報システム/経営企画などのいずれかの領域を強みとし、複数領域の業務経験がある方。
　・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。
　・プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験のある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレート部門[FinTech事業] ／ リードインクス株式会社（LeadInX Corp.）出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】（業務比重・優先度の高い順に記載）・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
・人事関連：グループ会社のプロパ...
求めるスキル
(必要条件)		 コーポレート部門（特に総務・人事領域）での従事経験コミュニケーション能力：資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当するポジションです。

管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容（以下の中から、ご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます）＞(1)管理会計・財務会計・予実管理および経営陣への月次レポーティング・事業予算に対するガバナンス目線での妥当性の検証・月次／四半期／年次決算業務・経理業務の仕組み化、必要外部ツールの選定・導入(2)法務・リスクマネジメント・契約書レビュー、利用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理会計（予実管理・予算策定支援等）の経験（2年以上）・経理・法務・労務・株主対応のいずれかの実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コーポレートマネージャー候補
Acall

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 コーポレート部門のマネージャー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◆管理業務全般- 経理・労務・総務・法務領域のオペレーション整備・実務対応- 月次・年次決算対応（税理士・会計士連携）- 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック（社労士連携）- 契約書のチェック、リーガルリスクの管理（弁護...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理・財務業務の経験・数字に強く、PL/BSの基礎理解がある／【英語力不問】
勤務先 兵庫県 神戸市中央区

経理マネージャー候補
Sportip

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 まずは経理・会計・財務領域を主軸に、総務・労務・法務・人事といった関連業務にも柔軟に携わっていただきます。
また、派遣社員や業務委託を含むチームのマネジメントを行いながら、社内の各種プロセスや業務フローの構築・運用・改善をリードしていただきます。
組織の急成長フェーズにおいて、将来的には拡張性のある管理部門づくりや上場準備...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞・年次決算の実務経験をお持ちの方（事業会社での経験に限らず、経理BPOや会計事務所での経験も可）・経理を含む管理業務全般の実務経験をお持ちの方・スタートアップにて、管理部門の立ち上げフェーズを経験された方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

管理部長候補
SOXAI

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 IPOを見据え、経理・法務・情報システム・総務など管理部門全般を統括する管理部長候補を募集します。
ご入社時は「部長候補」としてのスタートを想定していますが、双方にフィットすれば早期に正式な部長としてご活躍いただきます。
経営陣と近い距離で業務に携われるため、裁量を持って主体的に取り組みたい方にとっては、スピード感とやりが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業、またはそれに準ずる水準の企業での経理実務経験（目安3年以上）・月次決算を一人で完結できる実務スキル ・会計に関する体系的な知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市中区

経営企画・総務
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 事業の成長を支えるミドルオフィス機能の立上げやファシリティマネジメントを含む社内インフラ業務の改善・強化など、幅広く主体的に推進していただきます。
具体的には、主に以下の領域を担当していただきます。
●ミドルオフィス機能の立上げ　・社内事業状況や外部環境等を踏まえ、チームとしての必要機能の立上げから参加　・フロント部署と連...
求めるスキル
(必要条件)		 ●当ポジション領域に限らずプロジェクトをリードした経験　●外部・社内の折衝・調整経験　・行政機関やビル管理会社など、外部関係者との交渉・調整経験　・社内外の多様な関係者（事業メンバー、マネジメント層、外部ベンダーなど）との円滑な連携を取れる能力　●業務改善の実績　・業務フローの分析・改善プロジェクトの経験　・システムやツールの導入による業務効率化の実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレートマネージャー(CE室長）
ROLLCAKE

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 CE（Corporate Engineering）室の室長は、財務・管理業務の側面から事業成長につながる仮説の提案と会社基盤の運用を担う役割。
同社は、現在4つの事業を運営しており、それぞれは事業部及び子会社が独自の予算を持ち自律的に運営をしています。
CE室は、自律した事業運営体制の要であり、会計・財務・経営管理の専門性...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での会計・財務経験または監査法人やコンサルティング会社での経験・スプレッドシートの関数等の基本的な扱い／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

管理部長（候補）
Sales Marker

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。
通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。
【具体業務】●管理業務全般；経理、法務、総務　●IPO準備　＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験　●年次決算業務の主導経験　●会社法等の基本的な知見／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事総務リーダー
リブ・コンサルティング

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 下記の業務をお任せします。
＜人事・労務関連＞●労務管理。
●36協定管理。
●勤務表管理。
●アルバイト管理。
●給与管理。
●社会保険事務。
●入退社手続き。
●安全衛生。
●労基対応。
●労働契約関連管理。
●メンバー（2～3名）のマネジメント。
＜総務・法務＞●設備管理。
●施設管理。
●備品管理。
●契約書管理。
●契約書調整。
●社員からの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事労務の実務経験5年以上で、非ルーティーン業務に対応できる方。
●総務関連実務経験3年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。

【コーポレート】ワークプレイスマネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。
　■詳細：●オフィス企画（ファシリティマネジメント）：・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携　・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営　オフィス工...
求めるスキル
(必要条件)		 ファシリティマネジメント経験（目安：3年以上）　業務企画・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレート本部長候補
Legalscape

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 コーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。
＜経理財務＞※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有りますが、＜労務＞＜総務＞＜法務、情報システム＞など、その他関係会社管理（関係会社管理部門との関係構築、グループでの各種基準の策定・運用構築等）や、内部統制...
求めるスキル
(必要条件)		 ・一定の会計知識（財務諸表の作成・分析能力。
最低限、簿記2級以上相当の知識を持っていること）・チームマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

法務
プラゴ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 同社の法務業務を中心メンバーとしてご担当頂きますが、実務経験者であれば時短勤務希望など幅広いご応募を歓迎しております。
事業領域が幅広く、次々と高度な検討を必要とするイベントが発生しており、飽きることない環境でキャリアアップ図れる環境です。
【具体的な業務内容】●各種契約書の雛形整備、作成・レビュー、文書管理業務（Hubb...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での法務実務3年以上の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

コーポレート責任者候補
PoliPoli

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 コーポレート部門の責任者候補のポジションです。
ご入社後は、経理・法務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や財務や経理、法務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。
【具体業務】●経理・法務を中心とした全社オペレーションの構...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での財務・経理の実務経験（2年以上）　●経理・法務領域における定形作業だけではない制度設計やフロー構築の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

管理本部長候補
Helpfeel

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会...
求めるスキル
(必要条件)		 〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

総務 東京 【G企業含めた仕組みづくりをお任せします】　／　施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
当社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。
《課題》■マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底■総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験者【何れか必須】■間接材(総務系)のコスト管理■ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験■規程改定,業法関係のフォロー経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

総務 東京 【G企業含めた仕組みづくりをお任せします】　／　施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
同社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。
《課題》■マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底■総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験者【何れか必須】■間接材(総務系)のコスト管理■ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験■規程改定,業法関係のフォロー経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

オープンポジション
HIKKY

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 これまでのご経験とご希望にに合わせ検討させていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オーナーシップをもったプロジェクト自走力。
・最新テクノロジーの知識・情報収取力、市場分析力。
・プロジェクトマネジメントの経験。
・新規事業の立ち上げ、運営の経験。
・関係各所との調整・折衝スキル、傾聴、対話スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
メタバースベンチャー企業から新規事業・事業開発ポジションの募集です。

オープンポジション（コーポレート）　／　大手情報サービス企業

想定年収 ～ 1,220万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する同社において、グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。
これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。
事業推進を通じ、グループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを...
求めるスキル
(必要条件)		 【以下の条件を全て満たす方】・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
オープンポジション（コーポレート）の募集です。

コンプライアンス担当（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 830万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。
グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。
また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
専門性を発...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下、いずれか必須）●コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上）　●組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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