求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] リスクマネジメント
該当求人数： 24件
New
プロジェクトマネージャー ／ 金融機関向けITコンサルティング企業 [1024179]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | メガバンク、大手信託銀行などの大手金融機関向けにデリバティブ、リスク管理、債券、為替、株式など金融IT投資分野における中小規模案件のPJTマネジメント。金融フロント領域のコンサルティング業務からシステム開発・運用までシステムのライフサイクルを一気通貫できる体制で、お客様のビジネスの成功、つまりは、顧客収益の最大化を導きます。☆☆企業の特徴☆☆○金融機関のディーリング、リスクマネジメントに関わるコンサルティング、システム開発。○独自のシステムコンポーネント群を基盤とした高収益モデル。○『金融のフロント領域』に特化！収益確保のため不況下でも投資意欲が下がりにくく、国内競合も少ない専門領域。○フロント領域における優位性を活かして通常のSIerの倍以上の収益率を誇り、史上第2位のスピードで東証一部上場。主要顧客は国内大手/準大手金融機関（メガバンク、大手/準大手証券、信託、ネット証券など）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5人以上のプロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方。顧客折衝のご経験をお持ちの方。開発経験の有る方。JavaもしくはC、C++の開発経験がある方。顧客要件定義、システムアーキテクチャの設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対して、チームを率いてのサポート業務やプリセールスサポート業務のご経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融フロント業務に特化した、最先端のテクノロジーソリューションを展開。金融業務経験は問いません。金融業務領域で先頭を走る成長企業で、将来はビジネスをリードする幹部として期待のポジションです。メガバンク、大手信託銀行向けのSI案件が受注好調、引き合いを多く頂いており、それに伴い採用ニーズも高まっている状況です。来期に向けて1億円以上の案件が数件見込まれており、デリバリー強化が必須となっています。売上、人員ともに最大規模の、社内でも大黒柱的な存在です。2018年3月期までの中計において、最も業績伸長が見込まれています。最近ではメガバンクの中計策定のコンサルティング案件も受注(トレーディングシステムの納品だけでなく、金融機関のITをデザインする領域まで拡大)。大型案件も増えている成長企業です。事業拡大に伴い部署も増えており、部門のマネジメントを含めスピード感をもってキャリアアップを実現できる環境です。
New
内部統制・リスクマネジメント責任者候補 ／ 総合人材サービス企業 [1036301]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 内部統制・情報セキュリティ・法務/コンプライアンスなどを司るコンプライアンス推進部の責任者候補をお任せします。■業務詳細：以下のような業務の責任者としての役割を期待しています。・内部統制/情報セキュリティ、法務コンプライアンスなど部署教務に関する評価・報告の実施、リスク分析・企画・指摘事項に対するリスクマネジメント、予防マネジメントアクション・パーソルグループのリクルーティングセグメントのコーポレートガバナンス確率やリスクマネジメント支援など※ご経験分野を考慮し、担当業務を検討します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・階層マネジメントの経験・自社・グループ会社関係部署や経営陣と調整、交渉が可能な一定の専門知識（法務、情報セキュリティ、内部統制、コンプラ）・担当部署をどのように描いていくかの戦略性や守り一辺倒ではなくバランスが取れる意思決定力 |
ITコンサルタント ／ グローバルコンサルティングファーム [1019169]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CIOサポート業務。CIOとその周辺組織（IT企画・開発・運用・子会社等）の抱えている問題を解決する為の各種支援業務。ITストラテジーサービス（IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント）。ITエグゼキューションサービス（業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善）。ITマネジメントサービス（IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント）。その他（市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等）。あらゆる業種のCIOやその周辺組織に存在する課題を網羅的に支援する仕事です。テーマは限定されず、コンサルタント本人の能力を存分に発揮できる環境となります。高いモチベーションと知識欲の高いメンバーが集まっていますので、切磋琢磨できる環境でもあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
クライアントの多様な意見に耳を傾け、ポジティブ／ネガティブな要件も受け止め、解決に向け1歩1歩考え動いていける方。全体像を見据え、構造化し、一つ一つに打ち手を検討出来る方。自らクライアントと関係を構築し、良好な関係を築ける方。未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方。TOEIC600程度の英語力。PPT,EXCELなど基本的なツールを使いこなせる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。あらゆる業種のCIOやその周辺組織に存在する課題を網羅的に支援。高いモチベーションと知識欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨しながらコンサルタント本人の能力を存分に発揮できる環境。
バリューアップ推進（PMI) ／ 医療系サービス企業 [1035912]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 29～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | リスクアセスメント（洗い出し、分析、優先順位付け）、対応計画の作成各種規程の作成（基本方針、リスク管理規定、リスクマネジメント運営規定、その他）リスクマネジメント委員会の準備、運営、従業員研修・ワークショップ実施（導入時、コンプライアンスなど）災害時などにおける避難訓練の企画・実施、スケジュール管理及びそれにかかわる関係各所との調整などを行っていただきます。同社は医療機関（病院・クリニック）に対して、ハンズオン型の経営コンサルティングや運営支援を行っております。自社および連結子会社が社会に誇れるクリーンなグループとして、持久力をもって事業発展し続けられるよう、必要となるリスクマネジメントの枠組みの構築から運用までを行う事務局として採用を考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスクマネジメント経験、ンプライアンス、BCPなどの知識、経験、労務、法務の知識、経験、PCスキル（Word、Excel、PPT：基礎レベル程度以上の使用スキル)、出張が可能な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど
※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム [1035305]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。※同社は外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 【具体的な支援内容】 ■セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ■セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ■グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ■サイバー攻撃に関する教育・啓発 ■事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等） ■論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ■リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】■2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ■新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ■クライアントリレーション管理経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
法務 ／ 情報サービス企業 [1035264]
- 想定年収
- 800万円～1,140万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆業務内容・メディア＆ソリューションSBU内各社の新規事業／サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)・メディア＆ソリューションSBU各社の契約審査・係争対応・メディア＆ソリューションSBUのリーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案・国内外のＭ＆Ａや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社或いは弁護士事務所いずれかにおける5年以上の企業法務経験を有する方・基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝を経験してきた方・スピード感もって仕事に取り組んでいただける方・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営や設計を行いたいという志を有する方 |
管理本部＿課長候補 ／ ITアウトソーシングサービス企業 [1035002]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 課長候補として、まずは商事法務をメインに下記業務をリードしていただきます。国内事業ライセンスの新規取得、更新の支援。本社およびグループ会社のガバナンス支援、組織法務デューデリジェンス支援。会社法等関係業務（法令調査、グループ会社の設立、M&Aの法務事務、商業登記関連業務）、株主総会運営（弁護士との調整業務を含む）、取締役会運営、社内規程関連業務、チームマネジメント。上記他、コーポレートガバナンス・コードへの対応、インサイダー取引規制への対応、株式実務（持株会などの事務局実務等）など、幅広くお任せいたします。※早期に「課長」としてご活躍いただくことを想定しています。配属予定部門：管理本部 管理統括部 総務部 商事法務課。部長以下7名の組織です。※総務部：7名（国内商事法務：5名、海外商事法務：2名） |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業の総務部または法務部での実務およびマネジメント経験3年以上、会社全体のリスクマネジメントに従事した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 現在米国、欧州、中国、韓国、ASEANを中心に海外拠点がありますが、今後さらにグローバル展開が加速することから、ワールドワイドな法務対応も経験いただく可能性があります。上場1部企業の事業拡大の環境下で、組織法務（商事法務）、コーポレート・ガバナンスの専門家として経験を積んでいただける環境です。キャリアアップ＆スキルアップはもちろん、ゼネラリストとして幅広い経験、知識が身に着けられます。
管理部門（総務・法務）のプロとして、一段上に上がることができる機会がございます。
事業企画室（室長候補） ／ 東証一部上場エンターテイメント企業 [1034971]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 24～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略に方向付けられた中長期、短期の計画立案、およびその遂行にあたり最適な経営資源の配分、また、 必要に応じたファイナンスの実施などプロジェクトを遂行する上で必要となる基盤構築をしていただきます。【業務詳細】- 戦略目標を指向した計画の立案- 遂行に当たって経営資源の最適配分- 業務提携- M&Aの推進- 事業推進- プロジェクトマネジメント- リスクマネジメント・入社後は、新技術を使ったプロジェクトのリーダー支援を実施していただきます。・１〜２年後に、ご自身で新規事業のリーダーを担っていただきます。（0からのビジネス企画、資金調達計画、財務・法務リスクマネジメント、プロジェクト計画をリードして実施いただきます） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画経験。・事業開発経験。・戦略コンサルティングファームでのご経験。 |
広報MGR ／ モビリティプラットフォーム運営ベンチャー [1034837]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大により、広報戦略の策定からプレスリリースや各メディアの取材対応などの広報・PRとしての実業務を責任者としてお任せするポジションです。法規制のあるマーケットで、同社代表らと共に世論形成や会社のブランドを適切に伝えていく戦略を考えられる方を求めています。※今回の募集はMGR以上を想定。現メンバーのマネジメントも行っていただきます。【具体的な業務内容】 広報戦略の立案。CREWの認知・普及に関するブランディング設計、企画、実行。プレスリリースの発行。メディアリレーション。記者会見や各種調査、イベント企画実施。広報リスクマネジメント。など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での広報戦略の立案経験。 |
リスク管理部マネージャー【Adv-R&Q】 ／ 大手監査法人 [1034817]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜Deals部門＞M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類レビュー、ドラフト作成、交渉支援。国内外案件向け契約書、守秘義務契約、同意書、確認書（日英）。ファーム基準やリスク管理ポリシーに準拠。M&Aや海外顧客向けトランザクションサービスにてコマーシャルリスク、同社の評判、コンプライアンスや法的リスク関連アドバイス。＜Consulting部門＞コンサルティングサービスの契約書類レビュー、ドラフト作成、交渉支援。国内外案件の業務委託契約書、秘密保持契約書、再委託契約等。委任契約、準委任契約、請負契約等（日英）。ファーム基準やリスクマネジメントポリシーに準拠。コマーシャルリスク、同社の評判、コンプライアンスや法的リスク関連アドバイス。＜共通＞他ネットワークファームのリスク管理、コンプライアンス、リーガルチームと案件関連の事柄やグローバルPJにて連携。リスク管理関連の様々な役割を担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜共通＞ 当該業務経験豊富な場合は弁護士資格がなくても応募可。企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部、法律事務所等で最低5〜7年の職務経験。日本語・英語での高レベルの法的事項分析能力、交渉スキル、ドラフト作成スキル。TOEIC800点。＜Deals部門＞M&Aやトランザクション業務や基準に精通。M&Aやトランザクションサービス関連の全タイプの契約書知識と経験。＜Consulting部門＞コンサルティング業務や基準に精通。コンサルティングサービス関連の全タイプの契約書知識と経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本あるいは海外の弁護士資格をお持ちの方は特に歓迎のポジションです。
