年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] 新規事業
該当求人数： 793件
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ESG・戦略リスクコンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援。 ■PJT事例：●ガバナンス・リスク・ESG観点を踏... |
| 求めるスキル (必要条件) | 【下記両方】●ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方●ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【マネージャー以上】・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 |
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HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職） グロービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) | スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規事業のチームに所属してご自身で業務を考えて行うことが可能です。
プロダクト開発を内製化しているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションできます。
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DX戦略・推進コンサルタント ISIDビジネスコンサルティング
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | IoT、AI、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、レガシーシステムからの脱却、業務フローの改善だけでなく、新たなビジネスモデル・企業価値の創出、企業風土の変革を構想・実現しようとする企業が増えております。 こうした背景のもと、次の職務を遂行するメンバーを募集します。 ○DX戦略策定（アセスメント、将来像策定支援、ロード... |
| 求めるスキル (必要条件) | DX戦略立案、DX推進に携わった経験がある。 新規事業構想・検証に携わった経験がある。 企業や地方自治体でプラットフォームビジネス構想・推進に携わった経験がある。 事業戦略・新規事業構想・新商品開発に携わった経験がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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オープンイノベーション担当コンサルタント(Edge Incubation & Innovation) KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門にて、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行う。 ○職務内容：クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援。 クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援。 ア... |
| 求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験。 ○コンサルティング経験者：事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング経験(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎)。 ○事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者：イノベーション企画・実行に関する経験。 新規事業戦略・推進企画・実行経験。 マーケティングに関する実務経験。 プロジェクトマネジメント経験(事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)。 ※望ましい条件に続く |
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オープン・ポジション ※適性に応じてポジションを提案 ビザスク
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 22～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社にご興味・ご関心がある方に対し、経験と適性と志向に応じて選考ポジションを決定する、オープンポジションでの募集です。 入社後も、半年から1年毎に、能力と志向に応じて新しいポジションに挑戦いただく事が可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・同社ビジョンにご興味がある方 ・論理的思考力のある方 ・営業、事業開発、経営企画、カスタマーサクセス、コンサルタントのいずれかの職種において高い実績を出してこられた方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 様々な業界出身のメンバーと事業を創りだせること（社内新規事業提案制度あり）、超一流企業（大手事業会社の新規事業部企画者やトップコンサル、機関投資家等）とかかわりが持てること、グローバル展開を加速していること等から、多様な成長機会を獲得可能です。
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素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【IPS-Resorces】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 素材産業事業部（RES）は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 (1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援（特に、サステナビリティ関連の支援実績... |
| 求めるスキル (必要条件) | コンサル業界などで十分な経験を有し、“攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームで、素材・化学/金属・鉄産業界向けのコンサルタントポジションです。
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新規事業開発(バスケットボール) モルテン
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都墨田区横川 5-5-7
| 勤務先 | 東京都墨田区横川 5-5-7 |
|---|---|
| 職務内容 | バスケットボールに関する新規事業「B+（ビー・プラス）プロジェクト」の事業開発に関する業務をお任せします。 バスケットボールの普及と強化の視点で戦略を策定して、実行まで行っていただきます。 新規事業を収益化させていくことがミッションです。 ＜業務イメージ＞事業戦略立案、事業計画を策定し実行、マーケティング戦略の立案、実行後の... |
| 求めるスキル (必要条件) | モノづくりの企業で新規事業をグロースさせた経験、もしくはメーカーなどで新規商品開発からマーケティング業務まで一貫して実務まで行ったご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- バスケットボールの国内トップシェアの企業です。
今後は市場での認知度向上、事業拡大を本格化させていく段階です。
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新規事業責任者【エンターテインメント本部/エンタメ事業戦略室】 DMM.com
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンターテインメント本部にて事業責任者をお任せできる方を探しています。 M&Aやアライアンスを中心とした新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースに対しての活躍を期待しております。 エンターテイメント本部には、DMMスクラッチ（オンラインくじ）事業や、DMMオンクレ（オンラインクレーンゲーム）、TV通販（ABC朝日放送社との... |
| 求めるスキル (必要条件) | IT・ウェブサービスでの事業責任者としてのご経験・組織マネジメント経験・アライアンス経験・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規事業づくりに注力できる環境です。
既存事業も伸びており、非常にやりがいある環境です。
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Product Manager ギフティ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜業務イメージ＞ 新規プロダクトの企画構想、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) | エンジニアとの協業経験- プロダクトロードマップの作成・管理の経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
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社長室長候補 やる気スイッチグループ
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の社長室長候補を探されています。 〇特命業務を含め、社長業務のサポートをお任せします。 緊急／重要度の高い特命業務をはじめ、経営計画の策定管理、新規事業の立ち上げ、M&Aなど、多岐にわたって、企業が成長するための施策を実施していただきます。 〇代弁者として社長が描くビジョンや戦略を社内外に情報発信します。 〇社長がスムーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 〇社長秘書、あるいは社長直下のプロジェクトリーダーなど、経営者のサポート業務や伴走者として活躍した経験をお持ちの方は特に歓迎します。 〇社長室のメンバーマネジメントもお任せしますので、マネジメント経験がある方も歓迎です。 |
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CFO候補 BluAge
- 想定年収
- 1,200万円～1,500万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BluAgeでは今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で資金調達・IR関連・上場準備などをお任せします。 コーポレート部門の統括は別のメンバーが行っているため、管理部門の管理というよりは、コーポレー... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・資金調達にまつわる一連の業務経験 |
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COO候補 BluAge
- 想定年収
- 960万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BluAgeでは今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で事業戦略立案・実行やCEOサポートなどをお任せします。 事業の拡大フェーズにつき、やりがいのあるポジションと環境です。 BluAgeでは今後の成... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・戦略やKPIの設計・実行の経験・上記に関する経営陣との議論の経験・事業やサービスの新規戦略構築・企画立案経験 |
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経営企画 BluAge
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BluAgeでは今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 CEO直下で全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援などをお任せします。 ・全社プロジェクトの企画・設計と運用・組織やKPIの企画・設計と運用・新規事業の創出やそのための各種リサーチ・分析... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・戦略やKPIの設計・実行の経験・上記に関する経営陣との議論の経験・事業やサービスの新規戦略構築・企画立案経験 |
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セキュリティシステム／サービスのデザインから実装まで担うエンジニア 日立製作所
- 想定年収
- ～930万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ゼロトラスト・パブリッククラウド、OT分野のセキュリティ事業企画、サービス開発、提案などの牽引：鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。 ■大規模セキュリティシステムの構築を取り纏めるPM／サ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上 ・セキュリティ関連顧客案件の経験(顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む)がある方 ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 |
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【DX＆イノベーションセンター】DX/ITコンサルタント 日鉄ソリューションズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 【コンサル企業/SIerに所属の方】■お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ■新規ソリューション・サービス企画 【事業会社に所属の方】■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ■デジタル技術を活かした新規サービス企画 |
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Project Manager / Director ギフティ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクト企画・グロースや協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験- システム、エンジニアリングへの理解- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル- 高いコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
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Platform Unit 基盤開発エンジニア ギフティ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中で、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。 Platform Uni... |
| 求めるスキル (必要条件) | クラウドインフラを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験- チーム開発・運用の経験- プロダクト共通基盤の開発に関する理解 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
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プロシェアリングコンサルタント（北信越支社：石川） サーキュレーション
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 石川県金沢市本町2丁目15番1号
| 勤務先 | 石川県金沢市本町2丁目15番1号 |
|---|---|
| 職務内容 | 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下、2点を満たす方。 1．法人営業経験（業界・業種・商材不問）2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。
」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。
「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。
企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。
20,420名（2022年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。
プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。
これまでのコンサルティング実績は3,921社／11,769プロジェクト（2022/7末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。
日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。
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IR・リサーチ エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜配属部署＞経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名、学生インターン生1名の組織です。 ＜具体的な業務イメージ＞IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案。 -株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）各四半期決算後の2ヶ月間で、70件〜100件程度の投資家とのIR面談を... |
| 求めるスキル (必要条件) | 英語でビジネスができる方。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる。 財務諸表を理解し読み解くことのできる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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人事責任者（CHRO）候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。 ＜具体的には＞経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。 グループ組織設計の策定・実行。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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経営企画・新規事業の開発及び推進担当 AIメディカルサービス
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ソフトバンクビジョンファンドからの出資をうけ、上場およびグローバル展開に向けて更なる事業成長を目指していますが、前人未踏の領域で事業を創出しようとしている事もあり、越えなければならない課題や障壁は尽きません。 本ポジションではその中でも重要課題に対してタスクフォースとしてその解決を担っていただきます。 【具体業務】・新規... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファームや医療業界で政府系プロジェクトの経験のある方・厚生労働省等の行政機関や財団法人で実務経験があり、業務遂行に必要な作法に理解のある方 |
COO／新規事業開発責任者 GMO OMAKASE
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 33～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■非常にユニークなサービスを提供している同社の元には競合にない顧客データやノウハウが多く集まっています。 それらを活用し、既存事業の非連続な成長の仕掛けだけでなく、新たな事業の柱を作って行くことを構想しています。 ■事業開発は代表の方がリードしておりますが、他社からのアライアンスの持ちかけなど、大きな成長の可能性を秘めた... |
| 求めるスキル (必要条件) | 新規事業開発の豊富なご経験 |
モビリティ・スマートシティ領域における新規事業開発 ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | モビリティの電動化の潮流や、地方の少子高齢化が進む中で自律分散型のスマートシティ領域において、同社が従来型のハードウェア売り切りから変革し、将来の柱となる新規ソリューション事業を創出することがミッションです。 ゼロからイチに新規事業を生み出していくために、社外や行政などを巻き込みながら仮説検証を早く軽くアジャイルで行い探... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ソリューションやサービスのコンセプト企画立案・事業化経験・プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャーとしての業務責任者としての推進経験（3年以上）［知識］・IT（サービス）開発やソフトウェア開発の見識・モビリティ全般やスマートシティの知識・デザインシンキング、オープンイノベーションの見識［語学］英会話（TOIEC700点程度以上望ましい） |
ビジネスディベロップメント／マネージャー【新規事業開発・事業領域の拡大】 Thinkings
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHRTechカンパニーです。 『採用の解像度を上げる。 真のマッチングを実現する。 』社会の実現を目指し活動しています。 本ポジションは、新規事業開発のマネージャーとして... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・BtoB企業での事業企画、事業開発の経験2年以上または、コンサル系企業で事業会社を支援していた経験2年以上 |
【ヘルスケア事業】データヘルスサービス 営業企画 ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | DeNAのヘルスケア事業部で行っているヘルスビッグデータ事業。 DeNAがもつデータ分析やスマホアプリのノウハウを活用し、健康保健組合や地方自治体による加入者・住民向けの健康づくりの支援をしています。 また、その中で蓄積されたレセプトや健診、ライフログデータを利活用することで、エビデンスを構築しサービスへ還元する取り組みを... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・法人向け営業経験5年以上（営業企画も可）・営業戦略の立案・実行経験（目標から逆算して行動計画を描くことができる）・論理的思考力がある・ドキュメント（プレゼンテーション）作成能力がある・マーケティング知識がある（実務経験があれば尚良） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 以下のような経験が得られます：・新規事業の企画・立ち上げの経験・事業会社特有の高い裁量とスピード感・クライアントへのソリューション提供を通じた、社会課題解決・メンバーの長所を活かし、短所を補うワンチーム・顧客との課題解決を通じた一体感の醸成
CX/Marketing コンサルタント【Mgmt Consulting-Customer】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど様々な業界の課題に対し、ブランディング、マーケ起点の新規事業開発、マーケ戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や実行支援を提供。 AIを活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリティクスも実施。 また従来のCRM構想策定コンサルからデジタルテクノロジーを活用したプロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●コンサル経験●SIerにて以下の経験：・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験●事業会社にて以下の経験：・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進●広告代理店にて以下の経験：・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析・顧客戦略策定 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームで、マーケティング戦略、デジタルマーケティング、顧客インサイト導入支援等を行うコンサルタントポジションです。
事業戦略・事業開発 ヤフー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは同社の事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。 新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。 事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。 変化の激しいヤフーの中で... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・コンサルあるいは事業会社での事業戦略、事業推進業務経験・インターネットビジネスへの知見・経営層あるいは事業責任者等のステークホルダーとの調整業務経験 |
法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
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| 職務内容 | 日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) | 〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円～1,396万円程度 ( 35～52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
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| 職務内容 | M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
事業開発 ペイルド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法人カード事業以外に、請求書関連の新規サービスもリリース予定で、Spend Managementという新たな概念を日本に浸透させ、企業成長を支えるプロダクトを実現していきます。 新規サービスリリースの一方で、事業を非連続に成長させるためのアライアンス戦略の策定・実行も必要不可欠であり、ここの部分を代表と密に取り組み、幅広... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・Fintechサービスへの高い興味・起業経験、または事業運営の経験・新規事業開発のご経験がある方（コンサルタント/事業会社問わず） |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
