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組織マネジメント 人事企画部長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・事業戦略に紐づいた人材ポートフォリオの策定・ソリューション人材に特化した人事評価制度の設計・導入・運用（ホールディングス側との連携前提）・リスキリングおよびキャリアパス制度の構築・組織開発とエンゲージメント向上施策※レポート先：管理本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事部門責任者またはHRBPとしての実務経験（8年以上が望ましい）・IT・テック業界における評価制度設計の経験・経営層へのHR戦略提案能力・組織開発の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント アライアンス室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・アライアンス戦略の立案と推進・戦略的パートナーとのリレーションマネジメント・各アライアンススキームのROI計画と進捗管理・アライアンスパートナーとのビジネススキーム構築と推進・同社ホールディングスM&Aチームと連携した事業側でのM&A検討・推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期におい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業アライアンスの実務経験（8年以上が望ましい）・パートナーとのビジネスモデル構築経験・アライアンスの投資対効果の分析・管理の実務経験・経営層・パートナー企業との高度な交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント 営業企画部長
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・営業戦略の立案と推進・営業計画・KPIの作成と進捗管理・営業部門へのイネーブルメント（トレーニング、 ツール提供等）・営業パートナーとのアライアンスの推進・営業プロセス最適化とCRM・SFA活用推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画または営業マネジメント経験（8年以上が望ましい）・B2B営業組織の戦略立案・運営経験・営業KPI設計と分析の実務経験・セールスイネーブルメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント 事業企画室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・担当事業の戦略立案と推進・PL・KPIの作成と進捗管理・ソリューションの企画と推進・パートナーアライアンスの推進・事業分析とレポーティング※レポート先：各事業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見し解決できるリーダーを求めています。
既存の枠組みにとらわれ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画または戦略コンサルティング経験(8年以上が望ましい)・事業計画・KPI設計の実務経験・経営層へのプレゼンテーション・提案能力・データ分析スキル（Excel、 BI ツール等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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エンジニアリングマネージャー
カンリー

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」この問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。
■具体的な仕事内容・エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践・チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築・技...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／チーム改善を継続的に実践してきた方・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装していこうという気概をお持ちの方・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んでいこうという気概をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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シニアエンジニアリングマネージャー（部長候補）
カンリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」この問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。
■具体的な仕事内容・エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践・チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築・技...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／チーム改善を継続的に実践してきた方・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装していこうという気概をお持ちの方・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んでいこうという気概をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【人事本部】組織戦略部　HRBPリード人材
MIXI

想定年収 980万円 ～ 1,330万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える人材戦略の推進。
HRBP機能の高度化および型化を担い、経営パートナーとして事業価値の最大化に貢献していただきます。
単なる制度運用や調整役ではなく、「戦略家」として対事業部・自組織に対する抽象度の高い課題を構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるHRBP経験（目安5年以上）・人事企画、組織開発、労務、タレントマネジメントなど、人事領域における幅広く高度な専門知識・抽象度の高い課題に対し、自ら構造化し実行プランに落とし込み、経営層や事業責任者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】CFOの右腕として企業価値向上を推進するFP&Aリーダー
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・同社グループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社またはコンサルティングファーム等において、経営に近い立場でFP&A／経営管理／経営企画の実務に主担当として関与した経験・中期経営計画・年次予算の策定や予算管理において、全体設計やプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担った経験・経営戦略・事業戦略の立案プロセスにおいて、財務・KPIなどの定量面からのシナリオ構築や論点整理をリードした経験・資本配分・投資判断・収益性改善などの財務戦略テーマに対し、経営判断に影響を与えるアウトプットを提供した経験・財務三表（P/L・B/S・C/F）を活用し、事業構造や経営課題を読み解く力、およびそれを経営に伝え、意思決定に活かした実績・経営層や事業部門と継続的に連携し、数値に基づく議論の設計や意思決定プロセスをファシリテートした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】経営管理（事業計数支援/FP&A）
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞FPA部門では、主に下記の役割を担っています。
・同社グループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。
本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験・コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験・その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験＜スキル＞・コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）・会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル・市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル・経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【モンスト】マーケター（マーケティング戦略グループ）
MIXI

想定年収 ～ 1,064万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社アプリゲームのマーケティング領域において、戦略立案・リサーチ分析を担当するマーケター（LDR候補）を募集します。
企画制作側と密に連携し、内製ならではの”踏み込んだ支援”を行う仕事です。
・戦略を立てるだけではなく、実行段階で必要なあらゆる支援を能動的に行う・成果物を出して終わりではなく、得られた示唆・発見...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoC領域のマーケティング知見（業界や有形／無形は問わない）・基礎的な統計／データ分析の知見（調査レポートや数値データを読み解ける）・スマホアプリゲームに対する興味関心・達成思考が身についている（プロセスや手段に固執せず、最終的な目標や結果から逆算する。
自分の目標に対して責任を持ち、自律的に軌道修正を行う）・業務内容とキャリアの方向性が一致している／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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営業企画（営業戦略・コミュニティ推進)（Global ENS事業）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 フロントチーム（営業・PM）の武器を作り、組織としての営業力を底上げする業務を推進いただきます。
個人のスキルや経験に依存しない「戦略の仕組み化」と「ファンベースの構築」の両輪で、事業の持続的成長を牽引することを期待します。
具体的には、ユーザー個人単位へのアプローチ手法を標準化・システム化し、海外案件を含む受注件数を安定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、営業企画、またはカスタマーサクセスの実務経験（3年以上）・数値データに基づき課題を特定し、アクションプランに落とし込んだ経験・プロジェクトやイベントをゼロから企画し、多様な関係者を巻き込みながら最後までやり遂げた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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経営企画／ファイナンス（アライアンス／M&A・ファイナンス領域担当）　／　情報サービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜概要/役割＞経営陣直下のコアメンバーとして、同社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。
経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しています。
単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における戦略的アライアンスの推進や、新規事業の立ち上げ経験（2年以上）・コンサルティング、銀行、M&Aアドバイザリー、監査法人（FAS）等での実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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事業コンサルタント
電通

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 50才 )
職務内容 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル・自らが企画を立案し、形にすることができる・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ブランド企画・ブランド開発（Brand Unit / Value Design）
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 同社グループ全体のブランド戦略を策定し、提供価値の言語化・構造化からブランド体験の実装までを担うポジションです。
経営陣の思想や事業戦略を起点に、プロダクト・サービス・顧客接点を横断してブランドの骨組みをつくり、市場環境に合わせてブランドを進化させていただきます。
＜業務内容＞■ブランド戦略、ブランド構造の策定・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、特にBtoBまたはソフトウェア業界におけるブランド関連業務の経験・外部パートナーへの指示だけでなく、自ら手を動かして制作物やアウトプットを生み出した経験・経営企画や事業開発に近い立場で、事業戦略をクリエイティブやメッセージに翻訳した経験・ブランドガイドラインやデザインシステムの運用、保守経験・複数部門を横断したプロジェクト推進経験・事業や技術の進化に合わせて、ブランドを柔軟にアップデートできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Customer Strategy Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 同社ミッションの実現に向け、顧客理解を起点に事業・成長戦略を設計・推進するポジションです。
分析やレポーティングにとどまらず、プロダクト部門・ビジネス部門・グループ会社を横断し、戦略立案と実行をリードしていただきます。
＜業務内容＞■顧客理解基盤の構築・顧客データ、行動ログ、VoCなどを横断的に解析し、顧客理解の土台を構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・定量、定性の両面から課題を整理し、仮説構築から実行まで推進した経験・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験■以下のうち2つ以上に強みをお持ちの方・市場調査、顧客調査を含むリサーチ経験3年以上・SQL、BIツール、Excel等を用いたデータ分析経験2年以上・顧客データ、行動ログ、VoC等を活用した顧客理解、セグメンテーション経験・事業企画、経営企画、新規事業立ち上げ等の実務経験2～3年以上・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善までの一貫経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Enterprise Marketing Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ領域の事業成長を加速させるため、C-Levelをはじめとしたハイレイヤーとの継続的な接点を設計し、関係構築と商談機会創出を担うポジションです。
プロダクトに加え人的支援も含めた提供価値を適切に伝え、市場ポジション確立と顧客経営アジェンダへの接続を推進していただきます。
＜業務内容＞■C-Level向けコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBエンタープライズ領域におけるC-Level向けイベント、ラウンドテーブルの企画運営、または参加経験・BtoB領域で数値責任を持った経験・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善をリードした経験・背景にある意図を読むだけでなく、自ら意図を設計し、打ち手に落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【企画マーケティングユニット】Unit Head候補　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定（...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験が（正社員）3年以上ある方・SEO（データベース型サイトSEOやテクニカルSEO）の運用経験・Web広告（リスティング広告やディスプレイ広告）の運用経験・ECサービス（オウンドメディアやECサイト）の立ち上げ経験・Webマーケティグの役職者ポジション（リーダーやマネージャー）経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【第二新卒・未経験可】ファイナンス×戦略コンサルタント
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 22～ 30才 )
職務内容 M&A戦略・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略～実行、投資戦略立案を行います。
【業務】・経営戦略立案：中長期戦略立案、IR戦略策定、新規事業構想 等・M&A: M&A戦略策定/ベンチャー投資戦略、BDD/FDD 等・PMI/バリューアップ:統合計画策定、PMO、バリューアップ施策立案・実行 等◆魅力・M&A領域の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・4年制大学・大学院をご卒業の方・社会人経験が1年以上～4年未満の方・経験社数1社の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回は...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方・事業会社における海外 M&A 経験のある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事採用責任者 / Head of Talent
KGモーターズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 ＜ポジションのミッション＞・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行・同社のバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計・採用の仕組み化・再現性の構築・採用広報・雇用ブランディングの企画推進進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）＜業務内容＞■入社して3ヶ月間・現状の採用オペレーション・媒体・エージ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■思考力・課題を構造化し、言語で説明できる・経営視点で物事を分解し、採用に落とし込める・「組織をどう作るか」を真剣に考えた経験（人事経験は不問）■実行力・自分で手を動かせる・泥臭い業務をいとわない・仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる・スタートアップフェーズの不確実性の中で自律的に動ける■カルチャーフィット（最重要）・同社のビジョン・事業に本気で共鳴できる・「成功事例の輸入」ではなく、同社流に再構築できる・自社のバリューを守り、広げる意識を持てる■コミュニケーション能力・経営陣と対等に議論できる・候補者の本音を引き出せる・組織の空気・温度を感じ取れる■人物面・正解を持ち込まず、でも考え続けられる人・バリューを理解し、守り、自分なりに拡張できる人・経営と現場、どちらの視点にも立てる人・組織づくりを「面白い」と感じている人年齢・人事経験は不問です。
未経験でも構いません。
ただし「素質がある」ことが前提です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 荒川区

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フィールドセールス・マネージャー候補／CLINICS 東京
メドレー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞クラウド診療支援システムを中心に、オンライン診療・Web問診・Web予約などの自社プロダクトを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務を担います。
まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行い、中長期的にはメンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方・物事を構造的に捉え論理的/数的に思考できる方（業界/事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる）■KPI分析し戦略の立案/実行ができる方■個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験■チームリーダー、マネージャーとしての業務経験（目安3年以上が好ましい※業界は問いません）・チームとして連続的に成果を出してきた方・自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方（※電子カルテ/クリニックドメインでの経験は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【スタートアップコンサルタント】「官民連携」領域拡大に伴う新規ポジション
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞このポジションでは主に以下の役割を担って頂きます。
(1)中央官庁・自治体をクライアントとする「スタートアップ支援事業」の政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント(2)スタートアップ支援（スタートアップの事業拡大を目的としたバリューアップコンサルティングの提供）＜主な支援内容＞(1)・中央官庁・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションに共感し、日本や世界の明るい未来のために、熱量高く活動いただける方・プロジェクトを完遂するためのオーナーシップマインド、プロフェッショナリズム、積極性をお持ちの方・協調性（Diversity, Equity and Inclusionへの深い理解）がある方・誠実性（真摯、謙虚、ホスピタリティ、法令順守意識等）がある方・スタートアップに貢献する意欲を有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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エクスペリエンスデザインコンサルタント（Strategy & Innovation unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞クライアントのマーケティング・ブランディング戦略・活動を、顧客視点を軸に設計。
クライアントとその先の顧客双方にとっての新たな価値をデザインする仕事です。
戦略立案はもとより、デザイナーと一体となって新規事業・サービスデザインなどのテーマに取り組み、顧客中心主義の浸透を通して社会にインパクトを与えます。
■具体的...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験・事業会社でのマーケティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エクスペリエンス・クリエイティブディレクター／デザイナー
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。
ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。
経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザイン、コピーライティング、のいずれかの実務経験（3年以上）・デジタルサービスのプロジェクト経験（要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど）・多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
顧客中心マーケティングコンサルタント（Strategy & Innovation Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞クライアントのマーケティング・ブランディング戦略・活動を、顧客視点を軸に設計。
クライアントとその先の顧客双方にとっての新たな価値をデザインする仕事です。
戦略立案はもとより、デザイナーと一体となって新規事業・サービスデザインなどのテーマに取り組み、顧客中心主義の浸透を通して社会にインパクトを与えます。
■具体的...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験・事業会社でのマーケティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
マーケティング戦略コンサルタント（Strategy & Innovation Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事していただきます。
・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進・マーケティングプロセスの構築・改善・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験・事業会社でのマーケティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。
■事業部特化型人事戦略の立案・各領域の課題を特定し、採用・配置・育成の打ち手を提言■人事制度の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ/成長企業での人事経験、または事業開発・PM経験 3年以上・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考・同社のMission、Valuesに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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Solution Consultant
amptalk

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。
私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。
アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの実務経験（3年以上）- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
プロダクトマネージャー（未経験可）
ラクス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。
■具体な業務内容1.製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・要求仕様の策定経験・エンジニア・デザイナーと協業した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

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