採用マネージャー hacomono
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想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
勤務先 |
東京都 豊島区 |
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職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今回People&Culture部のTalent Acquisitionチームの採用責任者として、採用全般をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】●事業戦略に沿った採用計画の立案、実行及びKPIマネジメント｜●経営陣、各事業部の責任者との採用計画の策定とチューニング｜●各部門と連携した母集団形成｜●採用ブランディングの立案と実行｜●採用イベントや勉強会の企画・運営｜●候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング｜●採用基準、選考手法の策定 |
求めるスキル（必要条件） |
●IT企業における採用責任者の経験｜●エンジニア採用の実務経験｜●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験 |
募集背景 |
事業成長に伴う体制強化 |
求める人物像 |
●Mission、Vision、Valueに共感していただける方｜●同社のValueを体現できる方｜●売って終わりではなく、あくまでもお客様やウェルネス業界の課題解決やお客様のビジネス成功に向き合って営業していきたい方｜●ラストマンシップを持って、自走できる方｜●物事に誠実に取り組める方｜●ホスピタリティのある方 |
企業情報
「ウェルネス産業を、新次元へ。
」をかかげ、店舗展開を伴うフィットネススクール向けのバーティカルSaaSスタートアップです。
コナミやルネサンスなどの業界TOPのエンプラを中心に、上位100社の内、30％以上のシェアをとれています。
設立年月：
2013年
7月
資本金：
10,000万円
従業員数：
193人
（求人情報更新日: 2023.11.16）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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