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法人事業推進（生成AIエージェント「satto」）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,031万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞自社サービスである生成AIエージェントが自律的に成長する仕組みを作り、PLG戦略を成功に導く＜主な業務＞プロダクト戦略を理解し、事業を成功に導くための施策立案、企画、実行■具体的には・ターゲット顧客の抽出と案件化～受注までの勝ち筋の策定と実行といった仕組みづくりから実際の顧客対応を担います。
・商談創出とフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コミュニケーション能力: 顧客との効果的な対話ができること・分析能力: データを分析し、顧客の行動やニーズを理解する能力・問題解決能力: 顧客が直面する課題に迅速かつ効果的に対応する能力・プロジェクト管理スキル: 複数の顧客アカウントやプロジェクトを同時に管理できる能力・法人営業経験: 業界不問※特に、IT業界やSaaS企業での営業経験をお持ちの方は歓迎します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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採用担当
Helpfeel

想定年収 ～ 600万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。
非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒...
求めるスキル
(必要条件)		 ・非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れる方・事業会社/ベンチャー企業における中途採用に関する実務経験が2年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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マーケティングMGR
Hajimari

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 200億規模の事業におけるマーケティングMGRを募集しています。
この事業は、いま日本社会で急増しているフリーランサーと、人材不足で事業推進に苦労する企業に新しい形での人材（フリーランス）をマッチングする新しい市場を作っている事業です。
労働者のフリーランス化の波は、2020年を過ぎた頃からとても強くなってきています。
同社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・webマーケティング、メディア運用、CRM、インサイドセールスいずれかにおける実務経験・プロジェクトの責任者経験（マーケティング領域以外でも可能）・上記実務経験における企画や施策立案及び、実行主導の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【人事基盤本部】採用計画設計から実行を担う新卒採用戦略リード
freee

想定年収 ～ 845万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■お任せしたいミッション事業成長を牽引する次世代タレントの獲得と、組織基盤の強化をお任せしたいと考えています。
(1)採用目標の達成：年間50～60名のビジネス職の新卒採用目標を達成(2)戦略的採用計画の設計・実行：・早期化、長期化する市場を捉え、ペルソナ設計、ロジックツリー設計、母集団・予算設計を含む年間採用計画を策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用領域での2年以上の実務経験。
・リクルーター業務だけでなく、採用企画（採用人数・要件・手法の決定）を主導した経験・社会人経験5年以上。
・新卒採用市場の知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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採用グループリーダー (部長候補)
ブレインパッド

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。
ご経験や志向性を考慮しながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。
将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。
＜具体的には＞・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) ・業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Business Consultant　／　ソフトウェア開発プラットフォーム運営企業

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリーを通じて、価値を創出することを期待。
＜具体的な業務内容＞○ビジネスプロセスの分析と最適化。
○業務要件の定義とドキュメント化。
○業務プロセス改善の提案。
○ERPシステム...
求めるスキル
(必要条件)		 ○お客様への新規案件や追加案件の獲得。
○チームメンバーのマネージメント。
○豊富な業務分析およびプロセス改善経験。
○特定の業務領域(財務、人事、サプライチェーンなど)における深い専門知識。
○戦略的視点とビジネス洞察力。
○高度なコミュニケーション能力と対人スキル。
○変革マネジメントの経験。
○ネイティブレベルの日本語能力。
○日本国内在住の方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大企業向けに、個社ごとにテイラーメイドされた業務ソフトウェアを10倍速で開発できるプラットフォームを提供しています。
「Empower every company to deploy any ideas（誰もがデプロイできる社会を創る）」をミッションに、プロダクトづくりにおいて難しい部分や専門知識が必要な部分を簡単にすることで、誰もがプロダクトづくりに参加できる世界を目指しています。
2022年6月には日本拠点の会社として初めて、世界的なスタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に採択されている注目の企業です。

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コンサルティングセールス
freee

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。
」というミッションのもと、2012年に設立。
以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
当ポジションでは顧客課題をヒアリング・整理し、理解を深め、最適なサービスの導入に向...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ERPシステムの提案または導入経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業　業務改革マネージャー
オムロン

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■部・チームの業務概要主な業務は以下の３つになります。
1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス)2. 新規サービス・プロダクト開発3. 健康経営アライアンスの運営■担っていただきたい具体的な仕事内容・業務改革プロジェクト（新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）　・業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など　・業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい■スキル・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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戦略コンサルタント
A.T. カーニー

想定年収 ～ 5,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 あらゆる主要産業において、戦略、オペレーションから企業改革、経営インフラにいたるまで経営の幅広い領域の課題についてコンサルティング・サービスを提供しています。
業界の第一線で活躍しているスペシャリストや、戦略・業務プロセス・ITなど専門知識や経験を持つ卓越した人材を採用し、経営課題に関する深い理解に加え業界についての高い...
求めるスキル
(必要条件)		 有名大学卒業者（MBA保有者歓迎）。
以下のいづれかに該当する方。
（１）コンサルティングファーム、シンクタンクで経営戦略、人事、ITコンサルティングの経験のある方。
（２）事業会社で、経営企画、マーケティング、新規事業企画等の経験のある方。
（３）マーケティング戦略の立案・実行の経験のある方。
（４）製品あるいはシステムの開発においてプロジェクトマネジメントの経験のある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する外資系戦略系コンサルティングファームで、採用基準もトップクラスで、優秀なコンサルタントが多数在籍しています。

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組織開発・人事企画マネージャー/部長候補
マネーフォワード

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での組織開発業務経験、HRBP経験、人材開発経験●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事コンサルタント
パーソルワークスイッチコンサルティング

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をして頂きます。
戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。
経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。
以下のいずれかのサービスに携わ...
求めるスキル
(必要条件)		 （いずれかに該当）・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験（人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など）・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの提案からプロジェクト推進した経験／【初級英語力要／高卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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営業推進（カスタマーサクセス企画） / LINE公式アカウント
LINEヤフー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞このポジションでは、自社公式アカウントサービスの更なる事業成長・拡大を目的として、SMB向けのカスタマーサクセス戦略のリード・実行を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと緊密に連携し、様々なプログラムの実行、分析、改善をリードしていただきます。
データの分析やVoCを通して、ビジネスを前進させる...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・カスタマーサクセスのためのセミナー運営やテックタッチ（メールマーケティングなど）の実務経験（3年以上）・インサイドセールスの運営経験（3年以上）・SaaS製品やSMB市場に対しての営業企画の経験（3年以上）・個人事業主や中小企業に対しての製品やサービスのセールス経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【HR】TA（タレントアクイジション）/採用リード
ELYZA

想定年収 ～ 1,040万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜求める期待・役割＞採用/TA業務全般をリードしていただきます。
■採用戦略の設計と実行・経営・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行・ターゲット定義、チャネル戦略、KPI策定から実務推進まで一貫してリード■候補者体験を基点とした採用活動・選考参加そのものが価値となる体験を大切にし、プロセスを設計・改善・採用業務の一つひと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ企業での採用業務経験 2年以上 あるいは採用/人事コンサルティングでの実務経験 5年以上（いずれも準ずる経験があれば可）・人材要件の設定、ソーシング、エージェント対応、採用広報など、一連のTA業務経験と改善サイクルを回した実績・経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【テクノロジー本部】シニアEM / エンジニアリングマネージャー
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 自社SaaSプロダクトの開発チームを牽引し、事業成長と開発生産性を同時に加速させる“テクニカル × ピープル” 両輪型エンジニアリングマネージャー（EM）のポジションです。
■業務内容・メンバーの強みを最大限に活かし、効力感の高いチームをつくること・スクラム開発を通じたリリース品質の確保とプロセスの継続的な改善・1on1...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5名以上の開発チームまたはプロジェクトのマネジメント経験・3年以上のWeb アプリケーション開発と運用経験（バックエンド or フロントエンド）・アジャイル開発における開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、その改善・推進経験・開発メンバーの人事評価・育成に関する責任者としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Office Manager
五常・アンド・カンパニー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 人事・労務、オフィス管理、秘書業務を含む総務全般を担当します。
バックオフィス業務の円滑な運営を通じて、同僚が本業に集中できる快適な職場環境を実現することが主なミッションです。
＜主な職務＞■総務・オフィス環境の管理・郵便物・代表電話の対応・取締役会および各種委員会に関する押印手配・記録保管・社内会議のスケジュール調整■人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のビジョン／ミッション／バリューへの理解と共感・同社のガイディングプリンシプルの体現、高い倫理観と信頼性・困難な状況でも目標達成にコミットできる情熱・向上心・高いモチベーション・さまざまなアドミン業務を期限内に適切に遂行できるスキル・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力・国際的な同僚／関係者と協働した経験・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス上級／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。
カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。
2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。
非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。

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HRマネージャー
ストックマーク

想定年収 1,005万円 ～ 1,505万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行でHR組織をリードできる方を募集しています。
同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、同社の非連続な成長に貢献することを期待します。
■具体的な業務内容同社のHRMgrとして以下業務をお任せします。
実際には事業状態・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・事業会社人事経験3年以上・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上（事業側のマネージャー経験も合わせて）＜マインド＞・大企業のエンタープライズのDXを本気で実現させたい方・現時点で既に勝てる仮説を持っている方・たとえ一人でも手を動かして実行できる方・最長1年以内に成果を出す自信がある方・自分の成長に対してとにかく貪欲な方・仲間の成功を何より喜べる方・常にできる方法を考え、枠を超えたアウトプットを出せる方・お客様の成功を中心に物事を作れる方・自分から手を挙げた施策に対して最後まで成果を出すために努力をできる方※同社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業部採用責任者（AI Central Voice）
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)短期・採用戦略・計画の立案や、事業計画に基づく年間／四半期の採用ターゲット設定とチャネル配分・候補者パイプライン構築: Findy・Offers 等のエンジニア特化プラットフォーム、Meet-up、リファラル等を組み合わせた母集団形成・ステークホルダー折衝: VP／CxO 級と要件定義・面接設計を行い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア採用のフルサイクル経験 3 年以上（事業会社またはエージェンシー）・技術スタックや開発プロセスへの理解・好奇心を持ち、エンジニアと対話できるコミュニケーション力・VP／CxO クラスとの折衝・合意形成経験・HRBPとして組織のあるべきを考え、事業部との対話を通じて組織を作ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人事領域‐新規事業立ち上げセールス
freee

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 「ピープル・エンパワーメント」という新たなビジョンを掲げ、複数のプロダクトを新たにリリースしていく予定です。
今回のポジションでは、これまでのセールスとしての経験を活かし、新プロダクトの売り方を仮説検証を繰り返しながら確立していくチームのリーダーを担っていただきます。
また、アジャイルで開発していくため、開発チームとも積極...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネージャー
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていく計画です。
将来的にはHR領域に留まらない複数のド...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験。
Webディレクター経験のみも可／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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バックオフィス業務全般　／　フィンテックベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 管理本部長のもとで、財務経理を中心としたバックオフィス全体のマネジメント業務をお任せします。
プレイヤーとしての実務理解を持ちながら、担当メンバーのチェックや改善指導を通じて、組織運営の基盤づくり・IPO準備推進に携わっていただきます。
＜主な業務＞■財務経理・月次・年次決算業務の管理・開示書類（有価証券報告書・決算短信等...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務経理の分野で実務経験5年以上またマネジメント経験をお持ちの方（年次決算、監査法人対応まで理解のある方を想定）・決算・開示資料（有価証券報告書、計算書類等）の作成経験・担当者業務のチェック・指導ができる知識レベル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市中央区

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【コンサル未経験可／DXコンサルタント】生成AI・ローコードツール活用定着支援
Low Code

想定年収 ～ 840万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。
戦略立案から企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ■大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方・BtoBの顧客対応経験（法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど）・事業会社における企画職の経験（マーケ・営業企画、事業企画、経営企画、人事企画等）・プロジェクトマネジメント経験・研修事業における研修講師の経験※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。
入社後にキャッチアップいただきます／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

人事責任者候補
スープストックトーキョー

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 スープストックトーキョーに必要な人材が集まる採用の仕組みづくり（中途・新卒）、人材が活躍する企業文化づくりのための各種制度企画とその運用をお任せします。
社内にある様々な事業の人と組織に関する人事・組織企画の立案から、運営、進行管理、内定者のフォロー、その後の社内コミュニケーションまで、採用した人材が社内で活躍できるよう...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スープストックトーキョーの事業、理念への共感・採用業務の経験３年以上・人事企画業務の経験3年以上・イベント企画～ファシリテーションの能力・0→1や1→10フェーズの企画・実行経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 目黒区

採用担当
inaho

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 自社開発のハードウェア・ロボティクス領域における採用を中心に、エンジニア採用全般をリードいただくポジションです。
ハードエンジニア特有の採用課題に理解があり、技術・組織・カルチャーを橋渡しできる方を歓迎します。
■具体的な業務・ハードエンジニア職（機械設計、電気設計、組み込み開発など）の採用戦略立案・実行・候補者リサーチ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・理系/技術系職種（ロボティクス）への理解・採用担当またはリクルーターとしての経験（1年以上）・スカウト媒体運用やエージェントコントロールの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 藤沢市

事業責任者候補（教育業界・教育事業経験者向け）
事業人

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ◆ ポジションのミッション教育の現場・サービスづくり・営業などに関わってきた方にお願いしたいのは、「教育の解像度を事業全体に活かし、責任者としてゼロイチの事業立ち上げをリードいただくこと」です。
事業責任者・事業推進の経験がある社員が社内にいるため、学びながら自身のキャリアを広げていただくことが可能です。
◆ 仕事内容・対...
求めるスキル
(必要条件)		 ・教育領域での経験（スクール運営、カリキュラム開発、研修企画、CSなど）・経営層や事業責任者層とコミュニケーションした経験・成長意欲と事業全体を担う意思／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区六本木

事業責任者候補（事業責任者経験者向け）
事業人

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ◆ ポジションのミッション「これまでの事業責任者経験を武器に、教育という新しいフィールドでゼロイチをドライブすること」です。
教育業界、教育コンテンツの事業開発経験等は問いません。
事業成長の再現性を持ち込み、社会を変える学びを一緒に形にしてください。
◆ 仕事内容・事業戦略の設計とKPIマネジメント・対象層（経営者・CxO...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業責任者（またはPL責任者）としての経験・戦略立案から実行までを推進した実績・経営層との折衝・議論経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区六本木

【CareWiz（介護系SaaS事業）】セールス_責任者候補_メディア事業
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 840万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ハローワークの求人情報をAIで活用し、簡単に自分に合った求人を探せるサービスです。
ITツールに慣れていない人でもLINE上で条件を入力するだけで、最適な求人がすぐに見つかるよう設計されています。
本ポジションでは、ビジネスサイドの責任者として、介護事業所向けの求人事業における営業戦略の立案から実行までをリードしていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンス経験・メディアに関連する事業企画経験・5名以上のピープルマネジメント経験・担当業務において、やり切って結果を出した経験・東京オフィスへの出勤が可能な地域に在住されていること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

クライアントサクセス
事業人

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションで担っていただくこと●役割・クライアント経営陣とのディスカッション・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置）●進め方・正解を持ち込むのではなく、対話を通じて経営陣と構造を編み直す・チームで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記のいずれかの経験をもっていること - 規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(ex:組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験(採用部門のみの経験は今回は対象外とさせてください) - 急成長企業におけるHRBPの経験 - コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験(人事コンサルティング会社に限らず) - 新規事業(事業責任者経験だと尚良し)の立ち上げ経験・クライアントワークが好きで、経営者と対峙することに臆さないこと・プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネジメントを実行できること／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区六本木

テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 40才 )
職務内容 主に生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
＜主な業務＞ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
・AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進・各事業部門の課題・ニーズをヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメントなど）・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・セキュリティシステムの導入、管理、運用経験・ITーLCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験・グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験・社用デバイス（Windows・Mac・iPhone・Android）に関する企画・設計・構築・運用・改善／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【メンバー職】組織・人事コンサルタント　アシスタントマネジャー／シニアコンサルタント
パーソル総合研究所

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。
パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。
アシスタント...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験をお持ちの方●人事コンサルティングファームでの2-3年以上のご経験（人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。
研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせていただきます。
）●戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでの2-3年以上のご経験（パッケージをベースとしたITコンサルティングのご経験は対象外とさせていただきます）なお、アシスタントマネジャー、シニアコンサルタントどちらに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画・事業企画・営業企画　／　人事・組織コンサルティングファーム

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。
以下(1)から(3)のいずれかを担当頂く予定です。
(1)中期経営計画の策定・中期戦略の策定と推進/モニタリング・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析(2)事業企画・管理の推進・全社の予算策定と施策検討と推進・全社重点取り組みの計画策定...
求めるスキル
(必要条件)		 事業企画・経営企画部門・営業企画、いずれかの業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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