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リニューアルセールスマネージャー候補
インフォボックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞顧客体験を最大化し、事業成長の仕組みを創る 新設組織「リニューアルセールス」の立ち上げメンバーとして、最前線で顧客の事業成長をリードしていただきます。
・顧客の事業成長を加速させる継続支援（プロダクト活用促進）・利用規模・領域の拡大による顧客提供価値の最大化・リニューアルセールス部門の組織化・型化（経...
求めるスキル
(必要条件)		 ■法人営業経験（無形商材）3年以上・ 顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方■法人営業/サクセスにおいて高い成果を創出したご実績のある方・再現性をもって成果を出せる経験とスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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バックエンド/AI駆動の体制立ち上げエンジニア_プロダクト組織　／　DXカンパニー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。
※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。
※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。
・自社AIエージェン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・バックエンド開発の実務経験・開発体制の構築経験orそのご思考性がある方・ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験※ AI領域の実務経験は必須ではありません。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
投資先シリーズA~B企業のセールス/CS/PdM/経営企画（投資先企業採用）
Angel Bridge

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社の投資先企業のセールス/CS/PdM/経営企画もしくはその候補を担っていただきます。
具体的な企業・ポジションについては同VCに打診後のご案内となります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業/カスタマーサクセス/PdM/経営企画/コンサルでの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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管理部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業拡大と上場準備に伴う、管理部門のさらなる強化のための採用です。
入社後は経理業務を中心にマネジメントして頂き、ゆくゆく管理部門全体の統括も期待されています。
＜具体的な業務イメージ＞・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社で経理部門の管理職経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

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EIR（客員起業家）
神戸大学キャピタル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 大学発の研究シーズや産学連携ネットワークを活用し、起業テーマの探索～事業化・会社設立～初期成長（資金調達／採用／提携）までを推進いただきます。
（EIRの役割は「起業」そのもの。
必要に応じて共同創業者／代表候補としての登用も想定）■仕事内容（例）・技術／研究シーズの探索、課題仮説の設定、顧客課題の検証（一次情報・PoC）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・0→1での事業立ち上げに対する強い意志と、仮説検証を高速に回せる方・顧客・市場・競合を自分で取りに行き、事業の勝ち筋を作れる方・社内外の関係者（大学研究者、企業、VC、専門家等）を巻き込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 兵庫県 神戸市灘区

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ベンチャーキャピタリスト
神戸大学キャピタル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 スタートアップ投資（主に国立大学等・ディープテック/バイオ/医療・ヘルスケア/先端領域等）を中心に、投資実務の一連を担っていただきます。
■仕事内容（例）・ソーシング（大学・研究者・起業家・CVC/VC・金融機関等とのネットワーキング）・投資検討（初期評価、事業/技術DD、競合・市場分析、投資仮説の構築）・投資実行（条件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業・財務の構造を理解し、論点整理～意思決定支援までやり切れる方・Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル（投資メモ、事業計画レビュー等）・社内外の関係者（起業家、大学、専門家、LP等）と円滑に協働できるコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 兵庫県 神戸市灘区

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オープンポジション（コンサルティングファーム経験者）
キャディ

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ご経歴を確認のうえ、バックグラウンドやご意向に合わせ、幅広く社内にてポジション提案をいたします。
　【想定ポジション（一例）】●企画系：マーケティング・BizDevなど　●セールス系：エンタープライズソリューション、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど　●バックオフィス系：HR（組織開発、採用）など　　【仕事のやり...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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グローバル事業戦略・企画【スペシャリスト採用】　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Global ENS事業において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。
現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力＜以下、いずれかのご経験＞・事業会社にて経営企画/事業企画の経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントの経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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BizDev（マネージャー候補）
シェルパ・アンド・カンパニー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 東証プライム市場に上場するエンタープライズ企業を中心に「ESG経営」へのシフトが進んでおります。
またそれに伴い、同社サービスへのお問合せも増えている状況です。
当ポジションではより多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを支援するために、中長期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンス...
求めるスキル
(必要条件)		 ●B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験。
●B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験。
●事業開発、新規サービス開発等の経験。
●部下のマネジメント経験。
パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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データエンジニア/データアーキテクト（全社データ活用基盤の構想化検討、ソリューション選定、体制整備）
パーソルキャリア

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■採用背景：弊社は会員登録者数約988万人(2025年6月末時点)の転職支援サービス「doda」をはじめとした採用/転職支援サービスで生み出される膨大なデータを活用し、多様なキャリアの実現をサポートすることで、キャリアオーナーシップを育むことを目指しています。
これまで、事業・プロダクトごとにデータ活用が個別最適化されて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データベースに関する基礎的な知識（SQL, RDB, NoSQL, DWHなど）・データ活用環境（データ分析基盤など）の構築、または、データ活用の実務（戦略、分析、施策改善等）の経験・システム要件定義の経験・システム開発の経験3年以上（Python、Javaなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ASEAN 採用マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事内容グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・中途採用のマネージャー/リーダー経験・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方■高度な採用スキル・会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験・多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ■グローバルコミュニケーションスキル・母国語以外の言語を駆使して、相手と信頼関係を作り、プロジェクトを実現・言語・文化のギャップも踏まえた柔軟なコミュニケーション／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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経営企画（M&A/PMI/子会社経営）【毎日放送本社採用あり】
MBSイノベーションドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社は放送局グループとして、「次の新しいメディア」の形を作る新規事業開発を目的としたM&Aを行っています。
現在、連結対象5社を含む10社に出資を行っており、連結対象全体で約100名の社員が働いています。
M&Aの実行や、買収後は経営チームの一員として事業計画の立案や採用など幅広く、経営の中枢に関わるコーポレート業務にあた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での新規事業やM&Aの経験、もしくはコンサルティングファームでの経験３年以上●採用や組織マネジメントの経験●業務遂行力、論理的思考力●KPIなどの数値管理●関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事責任者（採用責任者）
OptQC

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社の急成長を支える人事責任者（採用部門マネージャー）として、経営陣や各部門と密に連携しながら、会社成長の源泉である人材の採用領域を推進・リード頂きます。
業務内容例は以下となります。
●各部門の人材面における課題の抽出●採用戦略や人材要件の定義●採用チャネルの開拓を通じた母集団形成●面接～オファーまでのスケジュールや条件...
求めるスキル
(必要条件)		 ●データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング●マネジメント（人的組織的役割として）経験●採用部門の実務経験5年以上●円滑なコミュニケーション力と調整力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

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VP of Product【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 「生成AIを前提としたプロダクト開発の再定義」ができるリーダーを担うVPoPのポジションです。
▼ 生成AIネイティブなプロダクト戦略の策定と執行共同代表（CPO等）と共に、生成AIが医療体験をどう変えるかという未来から逆算し、動的なプロダクトロードマップを策定します。
プロダクト間のデータ連携やAIモデルの共通基盤化を推...
求めるスキル
(必要条件)		 ●生成AI時代のプロダクト哲学生成AIを単なる「機能」ではなく、「プロダクトの核」として捉え、UXや開発プロセスをゼロから再構築できる思考力●未知への適応と学習速度過去の成功体験に固執せず、指数関数的に進化するテクノロジーを即座に血肉化し、組織に還元できる姿勢●プロダクトの成長戦略の立案・遂行職能の壁を超え、事業成長とユーザー価値のために大上段の戦略の整理とあらゆる手段を講じるリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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財務責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事概要＞本体及びグループ会社の財務を統括いただくポジションです。
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
＜具体的な業務＞■グループ全体の資金財務戦略の立案・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）＜人物面＞・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）・業務調整を円滑にできる方・データに基づく整理ができる方・資金管理のDXに興味がある方・人を大事にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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単体経理責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションです。
＜具体的な業務＞■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）■予実分析の高度化・部門別、費目別等、経営意思決...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・上場企業にて経理業務に従事・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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人事部長
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業成長を加速させるため、採用を起点に組織の基盤をつくり、経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして人・組織の意思決定をリードしていただきます。
経営陣やVPクラスと伴走しつつ、採用力を軸に制度・育成・評価の整備まで推進します。
＜業務内容＞・採用戦略の立案～実行（ハイレイヤー中心／採用広報・チャネル設計・面接設計）　└「...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用戦略の立案～実行をリードした経験（母集団形成／面接設計／クロージングまで）・経営陣・事業責任者と並走し、組織課題を特定～解決した経験（HRBP相当）・人事制度／評価／育成のいずれかを企画・運用し、改善のPDCAを回した経験・ビズデブ／営業／事業企画など、事業側で成果を出した経験＋HRへのキャリア展開／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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環境SaaS（DXプロダクト開発人材）【ソリューション事業推進部】
東京ガス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・SaaS（サステナブルスター）のプロダクト開発マネジメント業務（システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事）・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトの企画・開発経験（特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。
コーディング等の経験は問わない）・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

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VPoE候補
Yoii

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 VPoEは、RBFサービスにおいてエンジニアリング組織の最終責任者として、技術・組織・事業の方向性を整合させ、エンジニアリング組織が継続的に成果を出し続ける状態を作ることがミッションです。
＜具体的な想定業務＞■技術戦略とプロダクト価値創出・プロダクトロードマップと連動した 技術戦略設計・Fintechとしての 可用性・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリング領域での10年以上の実務経験・5年以上のマネジメント経験（マネージャー～役員クラス）・経営戦略と技術戦略を結びつけて遂行した経験・API/分散システム/高可用性アーキテクチャへの深い理解・チーム採用・育成・評価制度構築の実務経験・外国籍エンジニアをマネジメントできるグローバルコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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フィールドセールスマネージャー候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せしたい役割とミッション＞・ISチームが創出した商談の引き継ぎ・リード・プロダクトへの改善要望の収集とフィードバック・チーム体制の拡大に向けた採用・育成（事業フェーズに応じて）、戦略・戦術の立案と実行までをリード・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進＜このポジションならではの魅力＞■スケール前夜の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■セールス業務のご経験（目安：3年以上）・顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方■法人営業/サクセスにおいて高い成果を創出したご実績のある方・再現性をもって成果を出せる経験とスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HRBP
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 BtoBクラウド事業の戦略実現に向けた各種人事支援と戦略実行支援。
【具体的には】・採用プロジェクトの推進・採用課題の特定及び解決施策の立案・実行・組織開発・内部データ分析及び採用課題にかかるインサイトの抽出・タレント分析と配置異動に関わる提言・採用に関するマーケティング、分析及び企画全般現在は、事業成長を実現する上で何...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途ビジネス採用の経験（事業会社人事または、人材紹介会社出身者）・年間50名から100名規模以上の採用経験・組織開発や制度運用の経験・バックオフィスとしての人事ではなく、事業視点での人事を手掛けたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のSaaS事業を牽引する「マネーフォワードビジネスカンパニー」において次なる成長を実現するために、事業の成長を加速させるエンジンとなる というミッションを掲げ、2021年6月より新たにHRBP室が新設されました。
同社で初めてHRBP職を設置し、組織体制づくりを進めています。
大幅な人員増の計画を立てているため、組織開発周りと、採用周りの機能を分けてそれぞれ戦略的に活動できる体制を目指しています。
事業サイドの戦略や計画に直接触れながら、人事採用戦略を立案・実行できるため非常にエキサイティングかつスピーディに採用を進めていくことが可能です。
このSaaSマーケットで圧倒的No1を目指すべく、事業成長にコミットしたい方のエントリーをお待ちしております。

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代表直下 新領域開拓室 責任者候補　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。
並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。
会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション）・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる）＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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経営企画部長　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 経営企画部長・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。
・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。
・採...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずかのご経験が3年以上ある方・事業会社での経営企画/FP&Aのご経験・売上10億円以上の事業の責任者としてのご経験・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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Engineering Manager (AIソリューション開発チーム)
JAPAN AI

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞AIプロダクトのソリューション提供・開発を担うチームのエンジニアリングマネージャーとして、フルスタックエンジニア、AIエンジニア、ソリューションアーキテクトが混在するチームを技術的・組織的にリードいただきます。
チーム全体のパフォーマンス向上を実現することが期待されます。
＜業務内容＞■チームマネジメント・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての組織マネジメント経験 : 8名以上・顧客との要件定義・技術説明・プロジェクト推進経験・フルスタック (Typescript/React, Python) でのWebアプリケーション開発経験：5年以上・クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験・AI関連技術に関する知識と情熱■言語レベル・日本語 : 流暢以上・英語 : ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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投資チームアソシエイト
Archetype Ventures

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 30才 )
職務内容 ベンチャーキャピタルでの投資業務全般に関わる仕事になります。
具体的には、アソシエイトとして、投資責任者と二人三脚で、投資検討、投資実務、そして投資後のバリューアップ・管理業務を行うのをサポートいただきます。
当面は投資責任者と二人三脚でデュー・デリジェンスなどの投資実務に携わってもらい経験を積んで頂きながら、将来的な自立...
求めるスキル
(必要条件)		 - 新規性・革新性の高い事業に対する情報収集・仮説構築ができる思考力以下いずれかの経験- 戦略ファーム等での事業戦略分析等の経験- 投資銀行での財務分析・M&A等の経験- VCでの投資実務やバリューアップ支援等の経験- メガベンチャー・スタートアップのCXO・事業企画・経営企画として事業グロースを牽引した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補
BASE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。
感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。
採用管理システムやデジタルツールを駆使...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方※随時出張のできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
HRBP（メンバー～責任者）
MyVision

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業戦略・企画（国内事業法人） 【スペシャリスト】
ビザスク

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業成長の要となる事業/国内事業法人）における事業戦略・企画の募集となります。
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）・月次での数値目標を追った経験※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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【JAPAN AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
PdM_エンジニア歓迎
Diverse

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 自社マッチングサービスのプロダクトマネージャーとして、ユーザー体験をより良くするための企画・改善に携わっていただきます。
＜業務内容＞実装中心ではなく「何を・なぜ作るのか」を決める側として、プロダクトをリードしていただきます。
■具体的には・プロダクト方針と優先度の決定・ユーザー調査・定性分析・新機能・改善施策の企画立案、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方（toBのご経験でも、エンドユーザー視点を意識していた方歓迎）・関係者との調整、タスク管理、他職種の人と協働したご経験のある方・自分の役割を理解し、主体的に行動できる方・チームの目標・戦略を理解し、仲間と十分に連携できる方・困難や失敗に直面しても立ち止まらず、やり抜く姿勢を持てる方・学びを振り返り、自分の知識・スキルを常にアップデートできる方・スタートアップまたはベンチャー企業での経験がある、もしくはスピード感をもって成長したい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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