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新規事業 立ち上げ（コンサルティング事業）
ビザスク

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 様々な経営課題に対し、ビザスクのコンサルタントを中心として国内外70万人から最適な知見者とチームを組成して、解決策の策定から実行まで幅広く支援していただきます。
また、サービスモデルの設計や事業計画の作成、メンバー育成・組織作りにも取り組むことができるポジションです。
【業務詳細】・大手事業会社向けコンサルティングの提案※...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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グローバルビジネス【GBO/GLO】
日立コンサルティング

想定年収 ～ 2,300万円程度 ( 25～ 44才 )
職務内容 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。
（応募頂く際に、(1)(2)のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。
）(1)【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービスロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方（長期出張については相談可）・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（原則TOEIC 800点以上）・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方【採用クラス】シニアマネージャー、マネージャー・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進・業務改革プロジェクトのリーダー経験を有する・事業会社において、DX推進、IT導入等のプロジェクトのマネジメントを実施した経験を有する・グローバル案件に対応できるビジネス経験を有するシニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト（スキル度合い・経験年数は問いません。
ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます）・コンサルティングファーム、SIerでDX推進もしくは業務改革プロジェクトのプロジェクトメンバー経験を有する・事業会社において、デジタルを活用した各種プロジェクトに取り組んだ経験を有する・グローバル案件に対応できるビジネス経験、もしくは海外拠点等とのコミュニケーション経験を有する／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区麹町2丁目4番1号
コンサルタントからのおすすめポイント
全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートするDXコンサルタントの求人です。

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フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ

想定年収 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。
開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。
※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を...
求めるスキル
(必要条件)		 ●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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事業部採用責任者（AI Central Voice）
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)短期・採用戦略・計画の立案や、事業計画に基づく年間／四半期の採用ターゲット設定とチャネル配分・候補者パイプライン構築: Findy・Offers 等のエンジニア特化プラットフォーム、Meet-up、リファラル等を組み合わせた母集団形成・ステークホルダー折衝: VP／CxO 級と要件定義・面接設計を行い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア採用のフルサイクル経験 3 年以上（事業会社またはエージェンシー）・技術スタックや開発プロセスへの理解・好奇心を持ち、エンジニアと対話できるコミュニケーション力・VP／CxO クラスとの折衝・合意形成経験・HRBPとして組織のあるべきを考え、事業部との対話を通じて組織を作ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【Biz】公共チーム カスタマーサクセス
テックタッチ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 公共向け事業の急拡大に伴い、23年カスタマーサクセスチームを立ち上げることになりました。
23年末に1人目のカスタマーサクセスがジョインしたばかりで、仕組み化、組織づくりなど幅広く担っていただきたいと思います。
受注前から案件に伴走し、顧客を成功に導くミッションを持ちながら、市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大きな組織（官公庁・自治体あるいは3,000名以上の大企業）との顧客折衝経験（2年以上）・ITソリューションに関わるビジネス経験（2年以上）・自社外（顧客・協力会社）を含む十名以上が関わる中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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フィールドセールスリーダー（note proセールス・リーダー職）
note

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 46才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社メディアプラットフォームサービスの法人向け高機能プランを通じて、クライアントが抱えるオウンドメディア運営、コンテンツマーケティング、採用広報などの課題を深く理解し、その解決と事業成長を能動的に支援する・クライアントの成功に伴走し、サービスの価値を最大化することで、社会に新たな価値を提供する＜具体的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業のご経験（3年以上）・新規開拓営業のご経験・チームマネジメントの経験（3名以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
＜ポジションの魅力＞■事業成長への直接的な貢献・同社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールス担当として最前線で事業成長に直接貢献する実感を得られます。
■多様な業界・課題へのアプローチ・金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。
各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。
■キャリアの拡張性・急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的にはセールススペシャリストやマネジメントラインなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。
加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。

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プロダクトマネージャー(SaaS)
tacoms

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 9000店舗に導入されているSaaS【Camel】を提供するフードテックスタートアップにて、PdMを募集します。
エンジニアと協働したCamel開発タスク管理、外部パートナーとのAPI連携、顧客からの依頼や要望の精査、中長期の事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定などすべてのステークホルダーのブリッジ役として、サー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験 ・APIについての理解 ・社内のエンジニアやビジネスサイドと連携してサービス開発を推進できる／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
飲食店のデリバリーサービス導入のハードルを下げて、飲食店のデジタル化や販売チャネルの拡大を支援するフードテックのスタートアップです。
東大の起業サークルに所属する工学部宮本晴太さん(22歳)が2019年に立上げ、既に累計資金調達額は1億円、導入店舗3000店舗を突破し、明確な戦略をもって着々と競合優位性を築いてきています。
次の資金調達のめどがたってきていて、かつAPI連携の話もまとまってきているこのタイミングで一気に市場シェアをとるべく、採用を強化。
まずはマネジメントレイヤーの採用を各チームにおいて進めていきます。

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ロジスティクスマネージャー
KECAK

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞急成長エンタメ企業のSCM企画、ロジスティクス部署でオペレーション構築、サプライチェーン効率化、マネジメントを担当していただきます。
・検品／発送チームのマネジメント、採用、育成、進捗管理・在庫管理フローの整備・倉庫内の安全／品質管理（5S、教育、作業標準、監査）・作業効率改善／ミス防止のためのルール設計やツ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ロジティクスオペレーション（特にEC企業などでの配送）の実務経験（例：生産管理、物流管理など）・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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採用マネージャー候補～スタッフ
ストラテジーテック・コンサルティング

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル制度企画～運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・1次面接及びカジュアル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験（中途・新卒）合計５年以上・マネジメント経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VPoM候補
DIGGLE

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞経営管理SaaSのグロースを最大化させるためのマーケティング戦略立案から実行、組織作りまで全責任を担っていただきます。
■マーケティング戦略の立案・実行・中長期的な事業計画に基づいたリードジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB領域におけるCMOまたはそれに準ずるマーケティング責任者経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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採用責任者候補
IVRy

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 IVRyの採用を経営・事業と一体で捉え、全社視点でリードする役割をお任せします。
単に採用実務を回すのではなく、経営戦略・事業戦略を踏まえた上で、「なぜ今この採用が必要なのか」「どの領域に、どの順番で投資すべきか」「採用が事業成長にどうつながっているのか」を言語化し、経営と現場をつなぎながら実行に落とし込んでいただきます...
求めるスキル
(必要条件)		 - Webサービス・SaaS領域における中途採用を、統括またはリードした経験- 採用戦略の設計から、実行・改善までを一貫して担った経験- 経営層や事業責任者と向き合い、採用に関する意思決定を行ってきた経験- 採用をKPIや数値で管理し、改善につなげてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトデザイナー【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 主に生活者向けサービスのデザインを担当していただきます。
特にモバイルアプリのデザインが業務の中心となり、医療AIパートナーを介したユーザー体験の設計・改善に携わっていただきます。
初めはtoCモバイルアプリを担当いただきますが、アサインは流動的です。
toC×toBの融合デザイン、ブランド・キャラクターマーケティング、to...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス・ネイティブアプリのデザイナーとして5年以上の実務経験・生成AIの特性を理解し、プロダクト開発で活用、もしくは企画・デザインした経験・他職種を含むチームの中で、主体的にデザイン業務を担ってきた経験・複数のユーザー層・利用シナリオを持つプロダクトのデザイン経験（例：BtoB/BtoC混在サービス、プラットフォーム型サービスなど）・ユーザーインタビューの実務経験（設計から実査、インサイト抽出まで主体的に推進できる方）・医療という不確実性の高い領域において、適切な医療への案内と行動変容を導く体験を設計できる方・生成AIの入出力特性を理解し、ユーザーに信頼されるプロダクトを設計できる方・多様なステークホルダー(生活者・医療従事者・製薬企業)の文脈を理解し、横断的な体験設計ができる方・プロジェクトを主導し、周りを巻き込みながら自律的に業務を推進できる方・AIなど最新テクノロジーの活用に高い関心を持ち、実践経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【名古屋】営業管理職（マネージャー）
ラクス

想定年収 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社名古屋支社で営業管理職のポジションになります。
■具体的な業務内容【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動・フィールドセールス組織【...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内One

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【広島】営業管理職（マネージャー）　[西日本]
ラクス

想定年収 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社広島支社で営業管理職のポジションになります。
■具体的な業務内容【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動・フィールドセールス組織【新...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 広島県 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階

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HRBP
RevComm

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のHRBPをお任せします。
■具体的な業務内容・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など)・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援・現場の声を経営・人事企画に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上・事業部門や複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策を推進した実績・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験・多様なステークホルダーと対話を通じて信頼関係を築いた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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HRリード（組織開発・制度設計）
ELYZA

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 組織開発の専任担当（一人目）として、経営のパートナーとなり、組織の構造そのものをデザインするリーダーポジションです。
＜このポジションに期待する役割＞組織開発・制度設計をリードする立場として、経営戦略と組織戦略の接続点に立ち、短期的な課題解決と中長期的なアーキテクチャ設計の両輪を回していただきます。
■三位一体構造を強みに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事企画・組織開発・HRBPのいずれかの実務経験、あるいは制度設計やチェンジマネジメントを含むHR領域でのコンサルティング経験・経営層や事業責任者と共に、抽象度の高い組織課題を議論し、合意形成を図った経験・制度設計や施策立案において、課題の特定から運用・定着までを一貫してオーナーシップを持って完遂した経験・変化を前提とし、朝令暮改を恐れず仕組みを磨き続けられるマインドセット／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【キャリア事業部】【経験者採用】人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 私たちは、会計のプロを育てるスクール事業を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。
この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。
ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（目安5年以上）※高度会計ファイナンス人材を始めとした多くの会計に携わる方々のキャリア支援を行っていますが、本ポジション応募にあたり会計の知識は問いません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【技術開発本部】プロジェクトマネージャー（PjM）
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。
本ポジションでは、以下の業務をお任せします。
＜業務内容＞・事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント・PdM・エンジニア・外注先と連携してのスム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験：5年以上・開発経験（設計・実装）：3年以上・外注管理の経験：2年以上・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験・リスク管理・課題解決の実績／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人材プラットフォーム本部】セールスオープンポジション
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 【関わるサービス】●医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア●介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」●介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」　【業務内容（いずれか）】●インサイドセールス：介護事業所向けオンライン動画研修サービスの導入に関...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【人材紹介事業】キャリアパートナー
プレックス

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。
■キャリアパートナーの役割同社のキャリアパートナーは、物流・建設・製造・設備など、需要と供給のギャップが大きい領域を中心に、専門性を持った人材にお会いし、企業につないでいく役割を担っています。
仕事を探している求職者様のキャリア...
求めるスキル
(必要条件)		 ●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー　セールス 部長候補
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。
具体的には、同社サービスのさらなる成長と市場での地位確立に向け、顧客への提案活動に加えて、定量的なデータと現場の知見に基づいた目標達成への道筋を立て、周囲を巻き込みながら営業施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界における法人営業経験5年以上・マネジメント経験5年以上・20名以上の組織マネジメント経験・人材育成の経験・戦略的な営業戦略の構築と実行能力・同社の「Our Essentials」への深い共感／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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【執行役員候補】事業開発 ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。
論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません＜業務内容＞・全社売上...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方→無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。
・クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方※セールスの部署は人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業など出身のメンバーが活躍しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【プロダクトマネージャー】物流テックプロダクト：ロジポケ
X Mile

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し”DXしたくなる”サービスを設計・提供していくことが大事になります。
社会課題の解決...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdM経験2年以上／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【プロダクトマネージャー】HRテックプロダクト：クロスワーク
X Mile

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界を含むノンデスク業界の転職支援を推進する上で、利用者フレンドリーな革新的な機能追加もしていこうと考えております。
社会課題の解決を実現するためのビ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdM経験2年以上／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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データサイエンティスト（BCGX）
ボストンコンサルティンググループ

想定年収 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 24～ 35才 )
職務内容 アナリティクスのエキスパートとして、様々な業界のクライアントの重要な経営課題に対し、データ分析、機械学習、数理最適化などを用いて先端的なモデルの設計や構築を行い、企業の大きな変革や成長を支援します　【具体的な業務】デジタル領域における専門的な知見を活かし、戦略コンサルタントと共にクライアントと直接向き合いながら、その経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データアナリティクスにおける実務経験　・Python、R等でのコーディングスキル　・機械学習を用いた分析経験　・英語力（日常会話レベル以上）　・（Lead以上は）プロジェクトのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界最高峰の戦略系コンサルティングファームで、デジタル人材・データサイエンティスト人材を積極採用します。
AIや機械学習やビッグデータ活用経験のある方を募集しており、経営・ビジネス領域のコンサルティングにシフトできる貴重なチャンスです。

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CXO Advisory：コンサルタント
グロービング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく４つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。
日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提...
求めるスキル
(必要条件)		 （大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ）●戦略コンサルティングファームの経験者　●金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者(論理的思考能力・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方であれば、ポテンシャル採用いたします)／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【上海オフィス勤務】マネージャー～ディレクター
経営共創基盤

想定年収 1,700万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 日本オフィスでの採用となりますが、3～6か月日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しています。
戦略検討から経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務会計、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち上げ、実...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)日本語ネイティブの方・語学要件→日本語ネイティブ（国籍問わず）＋TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方（中国語についても一定の基礎があると望ましいです）、または日本語ネイティブ（国籍問わず）＋HSK5級以上をお持ちの方（英語についても日常会話程度はできる方）・プロフェッショナルファーム（戦略系、会計系等を含む）での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方（特に製造業の支援経験がある方は歓迎します）(2)中国語ネイティブの方・語学要件→中国語ネイティブ（国籍問わず）+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方・プロフェッショナルファーム（戦略系、会計系等を含む）での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方（特に製造業の支援経験がある方は歓迎します）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

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【シンガポールオフィス勤務】経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
経営共創基盤

想定年収 1,200万円 ～ 3,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 日本オフィスでの採用となりますが、3～6か月日本で案件を経験いただいた後、シンガポールオフィスに転籍いただくことを想定しています。
戦略検討から経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務会計、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TOEIC800点以上、日本語ネイティブの方で下記のいずれかで３年以上ご経験がある方→大手戦略ファーム出身の方、もしくはBig４・アクセンチュアの戦略チームに在籍している方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

NEW
組織人事コンサルティング（人事戦略・制度構築・人的資本経営）【東京／大阪】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。
＜業務内容＞1. 人材戦略・人的資本経営の推進・人材戦略策定・要員計画、タレントマネジメント・人材情報データ整備、活...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞・戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・人事関連業務の実務経験者。
・経営企画関連業務の実務経験者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
戦略コンサルタント
A.T. カーニー

想定年収 ～ 5,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 あらゆる主要産業において、戦略、オペレーションから企業改革、経営インフラにいたるまで経営の幅広い領域の課題についてコンサルティング・サービスを提供しています。
業界の第一線で活躍しているスペシャリストや、戦略・業務プロセス・ITなど専門知識や経験を持つ卓越した人材を採用し、経営課題に関する深い理解に加え業界についての高い...
求めるスキル
(必要条件)		 有名大学卒業者（MBA保有者歓迎）。
以下のいづれかに該当する方。
（１）コンサルティングファーム、シンクタンクで経営戦略、人事、ITコンサルティングの経験のある方。
（２）事業会社で、経営企画、マーケティング、新規事業企画等の経験のある方。
（３）マーケティング戦略の立案・実行の経験のある方。
（４）製品あるいはシステムの開発においてプロジェクトマネジメントの経験のある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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