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ESG事業責任者/営業責任者　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する責任者ポジションです。
プロダクト、セールス、マーケティング、CS、アライアンスなど複数機能を横断し、戦略と組織を統括いただくと同時に、将来的な執行役員候補として経営視点での意思決定に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS、ソフトウェア領域における事業責任者またはプロダクト責任者としての実績・数十名規模以上の営業/事業組織の統括経験・売上、利益、成長率などの事業KPIに責任を持った経験・エンタープライズ企業に対する高単価サービスの提供実績・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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オープンポジション～公共系コンサルティング～
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 下記に該当する方について、オープンポジションからのエントリーをお願い致します。
(1)若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに成りたい方。
(2)同社応募先の中で「公共系コンサルティング」領域（下記の選考分野・ポジション）に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。
＜応募の流れ＞・ご応募頂きましたら、応募書類と適...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大学・大学院／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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事業責任者（AUTOHUNT）【プロダクト事業部】
XAION DATA

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・上記戦略策定やマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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採用責任者【コーポレート本部】
XAION DATA

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 採用責任者として業務をお任せします。
全社の採用（中途採用、インターン採用、業務委託パートナー獲得）を管轄し、業績／組織拡大を牽引いただきます。
＜業務内容＞・全社組織拡大に向けた採用・採用戦略策定・採用計画/予算の策定とKPIの作成/管理・業務の仕組化・入社後の戦力化・定着率の改善・採用チームメンバー育成およびマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上の採用人事としての経験・10名以上の採用における採用戦略の立案経験・採用業務における仕組化の経験・エンジニア、デザイナーなどIT人材の採用経験・人材紹介会社の活用・ダイレクトリクルーティングの経験・メンバーの育成、外部人材の活用などリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事責任者（CHRO）候補【コーポレート本部】
XAION DATA

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 人事責任者候補(CHRO候補)として以下の業務をお任せします。
＜役割＞短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。
経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン（サクセッションプラン含む）を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・数十名規模の中途採用の経験・1→10、10→100など成長フェーズのスタートアップ企業、メガベンチャーでの人事責任者又はHRBPの経験・人事制度設計、改定のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス（AUTOHUNT）【プロダクト事業部】
XAION DATA

想定年収 ～ 750万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務＞導入企業へのオンボーディングと同社サービスを活用した企業の採用成功を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。
また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、採用利用だけでなく横断的な同社サービス活用支援＜業務内容＞・ソリューション提供支援等の付加価値の最大化に資することが期待役割となります。
また、単純なサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方・事業会社の採用担当、RPO、人材紹介会社のRA、採用媒体の営業／カスタマーサクセスなど採用、採用支援に関わる経験が1年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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フィールドセールス（AUTOHUNT）【プロダクト事業部】
XAION DATA

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することで同社サービスを最適な形で提供すること。
また、同社サービスのサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。
＜業務内容＞・インサイドセールスから供給...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方・経営層または、複数の部門を横断した提案を行った経験がある方・法人営業経験がある方（複数プロダクトを掛け合わせた提案経験、ソリューション営業経験、高単価ビジネスにおける営業経験等がある方）　・SaaS業界、Web業界経験がある方（HRプロダクトの営業経験 尚可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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インサイドセールスマネージャー（SaaSプロダクト）　／　ITスタートアップ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 インサイドセールス部門のマネージャーとして組織をマネジメントし、オープンデータを活用した新たな採用手法/営業手法の概念を市場に提唱、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。
　＜業務内容＞・インサイドセールス部門の戦略立案、実行、および組織マネジメント・リードジェネレーションから商...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界におけるB2Bサービスのインサイドセールス経験・マーケティング部門と連携した施策推進の経験・組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ソリューション責任者　／　ITスタートアップ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ・AI×DATAという独自の技術を保有する同社にて、HR領域のソリューションコンサルタントとしてご活躍いただきます。
・同社のHR・採用向けのSaaSサービスの利活用にとどまらず、クライアントニーズに合わせて、同社特許技術やAI×DATAを活用した企業への個別ソリューションを提供するなど、総合的なコンサルティングに取り組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方・ソリューション営業、コンサルティング、プロジェクトマネージャーのいずれかの経験が5年以上（うち2年以上がAI領域の経験）・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）・ピープルマネジメント経験（人数規模は問いません）・エンタープライズ企業への法人顧客の対応経験・資料作成（Google Slide/Spreadsheet/Docs）スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【経理業務部】業務プロセス改革／BPR・DX化の企画・推進
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 49才 )
職務内容 ユーザビリティの更なる向上や、業務標準化・効率化をより一層進展させるために、経理業務システムのレベルアップや、生成AI等のIT技術を活用した業務プロセスの自動化を企画・推進しています。
行内各部や各グループ会社、並びに外部企業とも連携して業務集約や業務プロセスの効率化・自動化を進めていますが、外部の知見や新しい発想も、幅...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかが必須（3年以上の経験が望ましい）＞(1)事業会社や金融機関の業務・システム部門でのシステム企画、業務・事務効率化企画経験。
(2)システムベンダー等のシステム開発・プロジェクトマネジメント経験。
(3)コンサルティング企業のシステム関連プロジェクト経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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テクニカルプロジェクトマネージャー （セキュリティ／データマネジメント）
WOTA

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 組織の急成長を支えるITインフラと情報セキュリティ体制を強化するため、各プロジェクトを技術視点とマネジメントの両面からリードいただきたい。
【業務内容】・社内情報セキュリティ活動においての各種ディレクション、各関係組織への連携・ISMS認証取得と更新手続き、それらに必要なドキュメント保守・社内業務プロセスの課題について、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ISMS(ISO/IEC 27001)認証取得プロジェクトにおける実務経験(プロジェクトマネージャー、内部監査員など、主導的な役割の経験)・社内外の複数のステークホルダーが関わるITプロジェクトの計画・進行管理と達成の経験・社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、関係プロセスを整理し、改善のために社内規程やプロセスに落とし込める能力・AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験・技術的なバックグラウンドを持ち、技術課題を非技術者に分かりやすく説明できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業カスタマーサクセス【CEO室 AI Suite for HR】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社の生成AIサービスを導入いただいた企業に対し、プロダクトの活用支援を通じて人事業務の変革と効果創出を支援します。
導入フェーズにとどまらず、継続的な活用支援・プロダクト改善へのフィードバックなど、伴走型のカスタマーサクセスを担っていただきます。
※本ポジションは、立ち上げ期にある生成AIサービス事業において、顧客と最前...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBの顧客折衝経験（2年以上）・採用業務に対する一定の理解または関心がある方・新規事業やプロダクト初期フェーズに対する高い興味関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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政府渉外（責任者候補）
PoliPoli

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。
＜業務イメージ＞■政治家・行政官との渉外業務・クライアントである政治家や行政官をはじめ、政府関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う・政治家・行政官の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること・政治...
求めるスキル
(必要条件)		 （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が5年以上あること（2）下記すべてを満たすマネジメントの経験が3年以上あること・責任を持つチームの目標や戦略の設定・責務がある目標の達成経験・5名以上のチームのマネジメント（1on1等のコミュニケーション、採用や人材育成・配置戦略の実行も含む）・他チームとの共同プロジェクトの実行経験（3）下記いずれかで3年以上の経験があること・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験（4）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。
」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enterprise』、政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。

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「doda」「doda X」のプロダクト＆マーケティング部門の事業企画（管理職採用）
パーソルキャリア

想定年収 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。
プロダクト＆マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。
本ポジションでは集...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの業務を担当する組織マネジメント経験を２年以上お持ちの方・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験・事業企画、経営企画、営業企画等の企画部署で事業・組織の計画策定～実行推進を行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRISリードエンジニア
PayPay

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から運用、保守までがミッションです。
業務遂行においては、人事業務のあるべき姿を捉え実現することが求められます。
●人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成●人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理／推進●人...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事業務領域（採用、タレントマネジメント、目標評価、給与・勤怠等）にわたるビジネスプロセスに関する深い知識を有する●インハウスまたはSIerでの業務改善、業務効率化の推進経験●プロジェクトマネジメント経験（社内向けシステム、もしくは小規模～中規模の納期のある開発プロジェクトのマネジメント経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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店舗事業運営責任者候補（リテール統括）
ハルメクホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 店舗運営全体の戦略立案・推進、百貨店および直営店舗における中長期的な店舗戦略の策定、売上・利益目標の設定と達成に向けたKPI管理、新店・リニューアル・撤退等の出退店計画の立案・実行、売上・収益マネジメント、各店舗の販売計画立案、予実管理、改善施策の実行、原価・販管費管理を含む店舗別P/L分析と収益改善施策の立案、百貨店...
求めるスキル
(必要条件)		 百貨店に入っている店舗、ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
EC事業などの統括もしていると歓迎。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【技術開発本部】プロジェクトマネージャー（PjM）
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。
本ポジションでは、以下の業務をお任せします。
＜業務内容＞・事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント・PdM・エンジニア・外注先と連携してのスム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験：5年以上・開発経験（設計・実装）：3年以上・外注管理の経験：2年以上・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験・リスク管理・課題解決の実績／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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組織開発/人事　／　ECプラットフォーム展開企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営└Value向上施策の新規企画立案～推進・評価制度関連業務└人事考課の推進（準備・評価データの...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社における組織開発経験（3年以上）　※育成、評価、組織活性化など分野は問いません／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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CPO（候補）
スタメン

想定年収 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【プロダクトについて】「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいるエンゲージメントプラットフォームです。
自社でもコミュニケーションのインフラとして利用しています。
BtoB SaaSではあるものの、自身も一ユーザーとしてユーザ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント業務経験5年以上（KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など）・長期的なプロダクトの意思決定への関与のご経験・プロダクトマネジメント組織づくり（PMの成長支援、PM採用のご経験）・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ・チームマネジメント能力（ドキュメンテーション、メッセージング）・同社サービスのビジョンへの強い共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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エンジニアリングマネージャー
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

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VP of Engineering（候補）_東京
スタメン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル
(必要条件)		 ●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

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スマートM&S（マネジメント・サービス）事業部の事業アーキテクト人財　／　大手メーカー

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 現在は主にサービス業や小売業界に対して、現場データを収集・分析・活用し、業務プロセスの最適化や経営課題解決に繋げるデータソリューションビジネスを展開しています。
今後は、社会インフラ向けにデータソリューションビジネスを展開していく予定です。
スマート事業部はまだ10名程度の規模の組織ですが、オムロングループ内の様々な部署か...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームまたは事業会社にて以下のプロジェクト経験をお持ちの方・データやAI/機械学習などデジタル技術を用いたデータビジネスの検討～立ち上げ～実装のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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DoP(Director of Product) 候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社のプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験・ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力・最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験・コーチングや人材育成の経験・建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【総合職(S)】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）
野村不動産

想定年収 ～ 1,160万円程度 ( 33～ 43才 )
職務内容 【業務内容】■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営・DX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成　■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者●設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手デベロッパーのポジションです。

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プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。
また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。
同社では外部講師や他社コンテンツは一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。
・コンサルティングファーム出身者。
・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマにサービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

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CTO候補
リチェルカ

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 同社プロダクト「RECERQA」の技術戦略をリードし、企画から設計・開発・運用まで、すべてのプロセスに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
技術面だけでなく、事業成長を加速させるためのエンジニアリング組織づくりやプロダクトビジョンの実現にも深く関与していただきます。
・事業方針ビジョンを踏まえたアーキテクチャ設計・技...
求めるスキル
(必要条件)		 フロントエンド・React/Next.jsを用いたWebアプリケーション開発経験（目安5年以上）・HTML/CSS/JavaScriptを活用したUI/UX設計の知識・フロントエンドアーキテクチャの設計経験（状態管理、パフォーマンス最適化など）バックエンド・Go, Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（目安5年以上）・RDBMS（特にPostgreSQL）の設計・運用経験・RESTful API設計、GraphQLなどのAPI仕様策定経験・AWSなどクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用経験リーダーシップ・マネジメント・エンジニアチームのマネジメント・育成経験（人数・規模は問いませんが、CTO候補として組織牽引の実績・意欲があること）・プロダクトマネージャー、ビジネスサイドとの折衝を通した要件定義・優先度調整の経験・技術戦略立案やロードマップ策定の経験、または強い意欲開発プロセス・CI/CDの導入やDevOpsカルチャーの推進経験・Gitなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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採用人事
リチェルカ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 採用業務全般・採用広報の立案・実行・採用戦略の立案・実行 ・採用媒体の選定・運用・応募者管理 ・面接・選考プロセスの設計・実施入社者の早期活躍に向けたオンボーディング基盤づくり・新入社員への教育プログラムや研修企画・研修の実施・フォローアップ人事制度の導入・整備・評価制度や報酬設計などの人事企画・運用カルチャーづくり・...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・中途採用領域における実務経験・人材エージェントとしてのご経験・toC向け商材の営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CPO候補【フルリモート可】
i-plug

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 プロダクト組織の責任者、CPO候補として同社の既存サービス「OfferBox」や新サービス領域を担当頂きます。
現在、マーケティングとプロダクトの両部門を1名の執行役員の方が管掌されていますが、今後マーケティングに専念していくためにプロダクト部門の責任者を新規で採用することになりました。
経営戦略やデータに基づきプロダクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験(5-7年以上) 　・プロダクトロードマップ/プロダクト戦略の策定経験・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験・チームや組織横断でのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
CPO候補

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部門業務管理責任者(PJ支援等)
日本総合研究所

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。
その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたって...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)一般的な、総務・管理系業務の経験。
(2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。
(3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。
(4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【マネージャー候補】学校営業
paiza

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 より多くの学校でpaizaラーニングを導入いただき、学生・生徒の継続的な活用促進とスキルアップ、その先のエンジニアとしてのキャリアスタートを実現できるよう、開拓戦略策定、マーケティング施策立案・実行、教授・先生との関係構築まで担っていただきます。
以下は現在想定している業務です。
「paizaラーニング 学校フリーパス」の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・教育・学習・学校関連もしくは採用・就活関連サービスにおける企画提案営業経験・チームやプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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