Job Information
勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
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職務内容 |
同社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。 既存事業の確かな成長を支えると共に、フード&ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。 【具体業務】事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ●オウンメ... |
求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネジャー(実務経験5年以上):・プロダクト、サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 |
勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
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職務内容 |
現在2030年に向けた構造改革を実行しており、2020-2022中期経営計画では、今後の持続的な成長を実現するため徹底的な構造改革に取組み、着実なオーガニック成長の実現や重点事業への集中、アセットライトを推進。 2030年に向けては、重点事業の進化と成長をドライブする事業モデル変革により、提供価値起点の4つの成長領域「ヘ... |
求めるスキル (必要条件) |
・語学:ビジネス英語上級・以下の業務経験を3年以上有すること・戦略コンサルタント、大手商社等で、プロジェクトマネージメント(プロジェクトマネージャーとして)、戦略立案(成長戦略、M&A戦略、新規事業など)、事業計画策定、バリュエーション・ファイナンスに関する実務経験 |
勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
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職務内容 |
当社のR&B企画部のCXサービス開発グループではデジタル技術を活用し、生活者の健康・ウェルネスに関わる課題解決や多様な体験価値の提供を実現するサービス開発を推進しており、今後各プロジェクトの本格展開及び海外展開の検討、及び新たなスタートアップ型事業の検討をお任せします。 具体的には、生活者の健康ニーズやライフスタイルに応... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社において、新事業創出やスタートアップへの投資等に関わるプロジェクトをリードした経験・アプリ開発や、UI・UX設計、デジタルマーケティングに関する基礎的な知識 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って... |
求めるスキル (必要条件) |
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
スタートアップのコーポレート組織を0から構築いただくポジションになります。 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務と、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントをお任せします。 社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレート部門を創っ... |
求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメントのご経験・コーポレートやファイナンス領域における高い専門性・複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力・業務プロセス/ フローの企画、構築、推進のご経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 企画、デザイナー、フロントエンジニアと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、サーバーサイド開発の専門家として様々な意見・提案を出しながら、動作解析に関わるAPIの開発/運用を行っていただきます。 【具... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記の経験を有する方)●Linuxを用いたWebアプリケーション開発、運用経験(3年以上) ●データベースの設計、構築、運用の経験 ●Webアプリケーション開発におけるセキュリティに関する専門知識 ●Infrastructure as Codeの思想に基づくツールによる自動化環境の運用経験 ●開発チームのリード経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
同社は2018年に設立された、AI × 動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、MLエンジニアと連携し、ユーザーへより良い... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記の経験、知識を有する方:いずれかに深い経験のある方でも構いません)●AWS など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験(1年以上) ●Linux を用いた Web アプリケーション環境の運用経験(1年以上) ●CI/CD、Infrastructure as Code の思想に基づくツールによる自動化環境の運用経験 ●ネットワーク、セキュリティに関する専門知識 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンピュータビジョンの領域における専門知識 ●機械学習・Deep Learningの包括的な基礎知識● PyTorch/TensorFlow/JAXなどのフレームワークを用いた研究・開発経験(2年以上) ●Deep Learningに関する論文を読み実装する能力 ●GPU、クラウド、Gitなどに関する基礎知識 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 企画、デザ... |
求めるスキル (必要条件) |
●5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ●円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方 ●先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ●プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 ●アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開してい... |
求めるスキル (必要条件) |
●設計から運用まで一貫してプロダクト開発に関わった経験 ●バックエンド開発の経験 ●フロントエンドフレームワーク(React、Vue、Angular)を用いた開発経験 ●データベースの設計経験 ●ユニットテストや統合テストの経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。 そんな同社におけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。 ≪主なミッション≫1.Hiring(仲... |
求めるスキル (必要条件) |
〇10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験〇5年以上の自社プロダクト開発経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
本ポジションは、同社のファイナンスチームのマネージャー候補として、経営陣と一緒にファイナンス、投資家リレーションの構築など企業価値の向上をミッションとして取り組んでいただくことになります。 【業務内容】●今後の調達に向けたファイナンス戦略の実行(エクイティストーリーの策定/資本政策の立案、実行/投資家向けのプレゼンテーシ... |
求めるスキル (必要条件) |
●財務会計、管理会計、コーポレートファイナンス全般の基本的な知識|●海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる英語力(ビジネスレベル以上、実務経験がある方) |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験|●エンジニア採用の実務経験|●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
同社は、2018年に設立されたAI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 財務・経理、経営企画、総務、労務を初めとしたコーポレート部門における統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記のいずれかの経験をお持ちの方)●事業会社において年次決算を主要メンバーとして行った経験●事業会社において給与計算、労務業務を行った経験●管理部門を立ち上げ期から拡大した経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
数年後の事業ポジショニングを見据えて、ブランドターゲットへの認知戦略をプランニングする「メディア企画部」でのリーダー候補ポジションの募集です。 経営陣やマーケティング本部長と共に、事業課題を解決するプロダクトの認知戦略の策定プロジェクトに関わっていただき、そこで決定した方針を施策に反映する制作・ディレクション業務を担って... |
求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング施策におけるプロジェクトマネジメントの業務経験|●B2B製品のマーケティングに関する業務経験(事業会社・代理店問わず)|●施策実行だけでなく「誰に何を」のコンセプト設計に関わった経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ウェルネスブランド「TENTIAL」の商品開発職を募集しています。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 商品の企画、開発だけでなく、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 商品がヒットすれば1つの事業の責任者としての活躍も期待しています。 <具体的... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験の方を想定。 有形商材の商品企画/開発及びディレクションのご経験。 もしくは、Web系企業の事業開発、事業推進の経験(デジタルのデータを活用して企画したことがある方) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行までをリードし、各部門の連携・連動を促しユニークな顧客体験を提供できる仕組みを構築いただきます。 【業務内容】●事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案|●TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携|●事業の業... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務のご経験⇒●B2C向けビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定・推進に関わる経験3年以上|●コンサルティングファームや広告代理店でのブランディング・マーケティング支援に関わる経験3年以上|●スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験1年以上|●複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
事業拡大に必要な商品・組織・財務の統括をお任せし、事業責任者として会社を大きく飛躍させてくださることを期待しています。 【お任せしたい仕事】事業を拡大させていく事業責任者候補として、ウェルネスブランド「TENTIAL」事業の戦略設計・統括をお任せします。 事業開発、 採用・事業組織設計、経営戦略、中長期事業計画/ビジョン... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 事業会社での経営企画、事業企画のご経験- 事業会社での営業組織責任者のご経験- スタートアップでの部長以上クラスの経験- テックベンチャーでの組織マネジメントのご経験- 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) - プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 | 同社のカスタマーサクセスのポジションは、現状は●顧客への導入支援、継続的な活用支援|●導入支援プログラムの企画・改善|●開発チームと連携したプロダクト開発を担っていますが、今後は●スケーラブルな導入支援体制の構築を目指し、お客様の運用状況の可視化/データドリブンな店舗経営の支援/プロダクト改善に向けた開発チームとの連携... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のMission、Vision、Valueへ共感していただける方|●IT企業での法人相手のソリューション営業経験、もしくは、カスタマーサクセス経験半年以上(いずれも目安、経験年数よりも実績や実力を重視) |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
「hacomono」のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫〇顧客課題の発見/深堀〇新機能の企画/要件定義/仕様策定〇社内各部署との連携〇プロダクトフィードバックサイクルの構築〇スクラムを用いたチーム開発のリード、バックログ管理... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験⇒〇自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上)|〇エンジニアとしてプロダクトの開発経験(2年以上) |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
マーケティング部門をリードし、マネジメントをしていただきます。 また経営陣と会社全体のマーケティング戦略を立案・実行いただきます。 定量データと定性データを分析し、仮説を立て、ビジネス成果を向上させるためのマーケティング・広告・コミュニケーション施策を立案いただきます。 【業務内容例】・マーケティング戦略、コミュニケーション... |
求めるスキル (必要条件) |
・マーケティング事業責任者/CMOの経験(従業員数100名以上の企業で2年以上)|・チームマネジメント経験|・オフライン、オンラインマーケティングの戦略立案+アクションプランの実行スキル|・ユーザードリブン、カスタマーファースト起点の深い思考力|・弊社のMission、Vision、Valueへの共感トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・事業へのコミットメント力・ラストマンシップ|・事業へのコミットメント力・ラストマンシップ |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
デジタルマーケティングを活用し、フィットネス・運動スクール業界に従事している方々への認知拡大、リード創出、リードナーチャリングを目的に、デジタルマーケティング施策の立案から実行までを担当します。 マーケティング部門、デジタルマーケティングチームに所属し、Webマーケティングでのリード創出、MAを活用したナーチャリング、C... |
求めるスキル (必要条件) |
・Webマーケティングの実務経験(2年以上 )|・デジタル広告の運用 もしくはMA実務経験(1年以上)|・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力|・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
ミッションは、SCMが同社の事業への参入障壁になる=自社の強み/競合優位性になるような状態を目指されています。 (Ex:Amazon/rakutenではなく同社のECサイト/商品が選ばれる状態を構築する)チームとして、SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作ることをビジョンに掲げて... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における需要予測モデルの構築のご経験-PSI計画の立案/実行のご経験-OEMマネジメントのご経験-データドリブンに在庫回転日数を改善されたご経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。 実務経験なチームメンバー(うち1名は弁護士資格保持)と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定... |
求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での法務実務経験3年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 | 同社が提供するフィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した、●業界大手企業様への導入プロジェクト●新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト●事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携な... |
求めるスキル (必要条件) |
SIer / メーカー / SES(受託開発) / コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント(リーダー)経験3年以上※要件定義から顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験。 ユーザー企業における基幹システム / ERP導入プロジェクトの推進経験でも可。 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。 」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。 店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 インタフェースデザインとインタラクションデザインに責任を持ち、プロダク... |
求めるスキル (必要条件) |
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方〇WebサービスにおけるUIデザインの実務経験〇デザイン制作用ツール(Figma・XD・Photoshop・Illustrator・STUDIOなど)の利用経験〇情報設計やプロトタイプ(画面遷移図・ワイヤーフレーム)の実務経験〇制作したデザインの意図やコンテキストを言語化し伝えることができること〇最終デザインに至るまでのプロセスや理由のわかるポートフォリオを提出できる方※応募の際にポートフォリオ(または、ポートフォリオサイトのURL)の提出あり |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
SMB向けのカスタマーサクセスをお任せします。 ≪具体的には≫〇hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値を提供するために、オンボーディング(顧客のコストダウン)と活用支援(顧客の売上アップ)に両面からかかわります。 〇オンボーディングと活用支援プログラムのブラッシュアップ〇クライアントからの要... |
求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上●法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上●問題を構造化しながら解決する力●チームの戦略設計/メンバー教育経験1年以上 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
全ての顧客にhacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりをしていただく予定です。 ≪具体的には≫〇CS Opsチームの戦略立案・実行、ピープルマネジメント〇CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善〇CSMと連携して活用支援プログラムを改善〇Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援... |
求めるスキル (必要条件) |
〇マネジメント経験1年以上〇企画業務の経験1年以上〇物事を体系化・構造化して考えられる〇社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験〇部門を超えた関係者を動かしてプロジェクトを進めた経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 | フィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した「業界大手企業様への導入プロジェクト」「新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト」「事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携など」などをプ... |
求めるスキル (必要条件) |
〇SIer/メーカー/SES(受託開発)/コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント(リーダー)経験3年以上(※要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験)※ユーザー企業における基幹システム/ERP導入プロジェクトの推進経験でも可 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
ウェルネス業界の変革には国や地方公共団体との協働が欠かせません。 ウェルネス業界に更なる影響を与えるため国や地方公共団体を担当する専門チームを立ち上げます。 自治体の公共施設にhacomonoを導入いただくため、公共施設への営業をリードできる方を探されてます。 ≪具体的には≫〇公共施設を所有する都道府県や市町村への営業手法の... |
求めるスキル (必要条件) |
〇地方自治体や官公庁向けの提案・営業経験〇目標から逆算した計画〜実行のPDCAを実践してきたご経験〇意見招請から入札に至るプロセスを一気通貫して担当したご経験〇半期や通期の売上目標達成に対する強いこだわり〇部課長クラスの方と商談を進めてきたご経験 |