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[キーワード] マネージャー

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プロダクトマネージャー
Splink

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の最大の強みは、予防から早期診断、治療後のサポートに至るまでのOne StopのPatient Journeyを包括的に設計し、医療現場と患者様双方にシームレスな体験を提供できることです。
この包括的な患者体験の設計は、単なる技術提供にとどまらず、医療現場の効率化と患者様のQOL向上に直接貢献しています。
今回のプロダ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトマネジメントの実務経験・B2BまたはB2Cプロダクトにおける企画・開発・運用管理の実績。
・特に、B2B2CやB2B2Eのように購買決定者と利用者が異なるケースでの体験設計を事業企画、エンジニア、デザイナーと一緒に企画したことがある方は即戦力として活躍できます。
・システム、プログラム開発におけるプロダクトマネージャーとしての経験・システム開発を伴うサービスのプロダクトマネージャーとしての経験が求められます。
特に他社のID連携やSaas連携の経験が求められます。
・データドリブンな意思決定と問題解決能力・定量・定性データの分析に基づき、課題発見からソリューション提案・実行までを一貫して推進できる能力が求められます。
・クロスファンクショナルチームとの協働経験・デザイナー、エンジニア、事業企画、営業、カスタマーサクセスなど異なる部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。
調整力とコミュニケーション能力が必須です。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー(IoTプロダクト)
hacomono

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 【募集背景】IoT本部では、ハードウェア×SaaS を融合したプロダクトを開発しており、会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。
さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫...
求めるスキル
(必要条件)
●以下いずれかの経験3年以上 ・IoT / ハードウェアを伴う製品のプロダクトマネジメント ・SaaS / HWプロダクトのプロダクトマネージャー / サービス責任者経験●HW/FW/クラウドの技術概要を理解し、要件定義・仕様策定し実行できるスキル●ステークホルダー調整、外部パートナー折衝、進行管理の経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
【やりがい・魅力】・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。
・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる・企画→PoC→量産まで一気通貫でリード・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる

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ITコンサルタント / 総合系コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 55才 )
職務内容 IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
またマネージャー以上については、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └プロジェクト横断課題解決推進 └業務改革(BPR...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験・大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験(1年以上)・中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験 (1年以上)・ITコンサルティングの経験がある方(1年以上)※エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
【キャリアイメージ】経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。
その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。

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【プロダクトマネジメント部】プロダクトマネージャー
ヌーラボ

想定年収 872万円 ~ 1,250万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 (1)サービスの事業規模拡大。
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し自社のミッションに共感をして魅力的な製品を提供し続ける。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン/ロードマップの策定・優先順位付けと実行。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
(2)プロダクト要...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験 ∟ PRDの作成経験 ∟ エンジニアやデザイナーとの協業経験 ∟ アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)を活用したプロダクトマネジメント経験・定量・定性データ分析の基礎知識(BIツールの利用経験)・遊び心を持って取り組むことができる ∟ 顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
・進んでアウトプット・言語化できるスキル ∟ リモートワーク中心なので、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
・英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと(翻訳ツールの利用可) ∟ テキストによるやり取りが中心ですが、ミーティングで英語を使ってグローバルメンバーとのやり取りを増やしていく計画です。
 ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

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テクニカルプロダクトマネージャー_CTO室
ラクスル

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同社の基幹事業である印刷事業の変革を創出する、テクニカルプロダクトマネージャーを募集します。
<業務内容>テクニカルプロダクトマネージャーとして、印刷事業に関わるプロダクトディスカバリーを担っていただきます。
具体的に事業部CTOとPdM Managerとともに、全社High PriorityのProjectを推進いただき...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>・3年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験・3~6ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験・数億規模の案件を、プロダクトマネージャーとして運用した経験・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験<能力>・エンジニアリングのバックグラウンド・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力・SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ)・日本語と英語によるコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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次世代モビリティサービス(S.RIDE)の車載システムを企画推進するプロジェクトマネージャー
ソニーグループ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 ・S.RIDEにおける次世代車載システムの企画、導入、運用を推進・関係企業との折衝、要件整理、外部リソース活用によるシステム立ち上げ・車載アプリ(ドライバー向け)や車載機器(タブレット、決済機、メーター等)の企画・導入・運用モデルの構築、システム改善・配車事業や車内広告事業に直結する基盤の構築・強化・リーダーまたは担当...
求めるスキル
(必要条件)
・業務システムの企画・構築・運用の経験・システム導入プロジェクトマネジメント(マネージャーorリーダー)の経験・多様なステークホルダーの要求を調整・要件化できるスキル・課題設定、分析、対策の実行力・モビリティ事業への興味・関心/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーと大手タクシー会社が共同設立したS.RIDEは、全国約2万台の車両ネットワークを基盤に、タクシー配車・決済・広告といった多様なモビリティサービスを展開しています。
本ポジションでは、タクシー事業の現場に直結する車載システムの企画から導入・運用までを担い、社会インフラに近い規模感でサービス価値を創出できる点が大きな魅力です。
AIやセンシング技術を活用した新しい移動体験を実現するため、外部企業や社内関係者との協働を通じて、ダイナミックに市場へインパクトを与えるプロジェクトをリードできます。
将来的にはモビリティサービス市場の企画・運営の専門性を高めるキャリアパスが開かれており、次世代モビリティ領域の最前線で成長を遂げたい方にとって最適な環境です。

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【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当(リーダー/担当者)
ソニーグループ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 ・Webサービス、プラットフォームの企画、開発、運用推進・新規/既存の複数プロジェクトの推進(適正や興味に応じてアサイン)・要件定義、業務委託先管理、プロジェクト・品質管理・ステークホルダー調整、開発会議開催など社内プロセス対応・システム運用、VoCによる改善・プラットフォーム技術構成検討、システム連携要件定義・プロジ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループ株式会社の新規事業支援プログラム「Sony Acceleration Platform」は、社内外のスタートアップや大企業の新規事業創出を一気通貫でサポートしています。
本ポジションは、その中核を担うDX推進チームでWebサービスやプラットフォームの企画・開発を推進いただく重要な役割です。
特徴は、新規事業立ち上げの現場を通じて、ICTスキルのみならず事業開発の知見を習得できる点です。
事業支援を進めながら、自身も新規事業の一員として裁量を持って取り組むことが可能です。
また、複数プロジェクトに関わるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。
フレックスタイムやリモート勤務など柔軟な働き方も整備されており、幅広いバックグラウンドのメンバーと協働できる点も魅力です。
将来的には事業部門への異動や独立といったキャリアパスも開かれており、新たな社会的価値を創出したい方に最適な環境です。

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