Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社グループの新規事業を支えるIT戦略の立案と実行管理を担っていただきます。 事業成長戦略とITガバナンスの観点で、業務領域を俯瞰し整合を取りながら新規事業を主導し推進していただきます。 【具体業務】以下の業務をリードいただきます。 ●プロジェクトにおける社内PMO業務●IT予算の策定および予実管理の推進●ITガバナンス強化... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社IT部門での、IT企画(IT戦略、IT投資計画、ITガバナンスのいずれか)業務の経験(3年以上)、またはこれらに関するコンサルティング会社・監査法人・IT企業等における顧客支援経験(3年以上)●経営層・社内外ステークホルダーとのネゴシエーション経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
モビリティ領域のSaaSサービス等を扱い、様々な規模/業種業態の企業の課題解決に取り組む外勤営業を担っていただきます。 具体的には、新規/既存顧客に対してマーケティング/インサイドセールス/プリセールス/コンサルティング/パートナー企業様等様々なステークホルダーを巻き込みながら、完成したプロダクトを提案するだけでなく、日... |
求めるスキル (必要条件) |
●外資系IT企業におけるセールス経験 ●BtoB SaaS企業において高いご実績を残された方(マネージャー以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
ビジネスデザイン部(旧デジタル戦略部)にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後は... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない)●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスを開発・提供を行うために設立もしくは出資したグループ会社の経営管理・経営企画に携わっていただきます。 事業計画・経営戦略の立案・策定やガバナンス体制・経営基盤体制の構築・強化などを通じて、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。 具体的には、グループ会社に... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の経営企画部門やバックオフィス・コーポレート部門での業務経験5年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,110万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
(1)サービスの事業規模拡大。 顧客のニーズと市場のトレンドを理解し自社のミッションに共感をして魅力的な製品を提供し続ける。 プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン/ロードマップの策定・優先順位付けと実行。 まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。 (2)プロダクト要... |
求めるスキル (必要条件) |
WebサービスまたはSaaSプロダクトの企画・開発経験。 エンジニアやデザイナーとの協業経験。 アジャイル開発(Scrum/Kanbanなど)を活用したプロダクトマネジメント経験。 定量・定性データ分析の基礎知識(BIツールの利用経験)。 進んでアウトプット・言語化できるスキル。 英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと(翻訳ツールの利用可)。 ※テキストによるやり取りが中心ですが、ミーティングで英語を使ってグローバルメンバーとのやり取りを増やしていく計画あり。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 | ●組織横断的な仕組み(SFA、予算管理、業務フロー、会議体設計、権限設定、情報流通など)の整備を通じて、事業組織のドライブと組織の拡張性を高めていく|●組織横断のPMO的な役割を果たしながら、各事業の進捗を見極めつつ、成果を最大化するための最適なリソース配分を見極める|●急速に事業が拡大する中では、同じ業務フローの陳腐... |
求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの利用経験|●プロジェクトマネジメントの経験|●粘り強く取り組む力|●複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力)|●具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
給与デジタル払い事業の拡大に責任を負うチームで、ユーザーおよび企業にとって価値のあるソリューションを提供することで、アプリ上で給与を起点にした新たな金融サービスを創出することがミッションです。 【業務内容】以下業務は一例となります。 ●ユーザー向けの給与関連サービスの企画、およびUIUXの改善 ●労使協定締結対応など企業に... |
求めるスキル (必要条件) |
●給与デジタル払い市場の可能性に対する深い理解とコミットメント ●金融機関におけるファイナンスストラクチャーの組成経験 ●現行法規制を十分に理解したうえで、規制の枠外でも物事を検討する思考の柔軟性 ●新規事業におけるプロダクトマネージャー経験 ●英語話者(特にシステムエンジニア)とのシステム構築関連の業務経験 ●企業間のシステムアライアンス営業およびシステム連携プロジェクトの推進経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 871万円 ~ 1,024万円程度 ( 32~ 47才 ) |
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職務内容 | ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Live... |
求めるスキル (必要条件) |
- 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可)- プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてプロジェクトマネジメントにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可)・語学力:英語 ビジネスレベル・当該語学の実務経験:資料作成・プレゼンテーション・ディスカッション・各種交渉の経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 墨田区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
グローバルビジネスが拡大していく中で様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行・全社要員計画の策定・全社導入・実行・プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力・分析力と問題解決力 ・ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 世田谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 同社では「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。 最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取... |
求めるスキル (必要条件) |
・デジタルプロダクト(※)開発における一連のプロセスの理解・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験※デジタルプロダクト:Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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職務内容 |
法務マネージャーとして、ご自身も法務実務を行いながら、各メンバーから挙がってくる各案件の相談やレビューなどを含めてチームの取りまとめいただきます。 その他には、株主総会や取締役会関連の業務もご担当いただくため、他部署との協業PJTもお願いしたいと考えています。 また、スキルや経験に応じて、新規事業やM&Aが発生する際には、... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務経験:7年以上(そのうち上場会社での経験3年以上)または、弁護士資格保持者で事業会社での経験:3年以上 ●契約書ドラフト・レビュー・法務相談・紛争対応等、幅広い法務経験 ●株主総会運営準備に携わった経験 ●取締役会運営に携わった経験 ●適時開示書類等、対外公表書類のレビュー経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 820万円 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新た... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験・人事領域における企画経験3年以上・人事や組織等のコンサルティング経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
ダイニーでは現在19のプロダクトを開発しており、1つのプロダクトにつきPdMが付きます。 toBプロダクトとtoCプロダクトどちらも開発しており、プロダクトグロースをリードいただきます。 <開発領域>(1)connect/飲食DX開発領域。 ダイニーのtoB領域のプロダクトです。 レガシーと言われる飲食店のオペレーションをDX... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャーとして、ロードマップ策定からプロダクトと事業を大きく成長させた経験・プロジェクトオーナーなどのリード経験・エンジニアとしてのサービス実装経験、またはエンジニアとの協業経験・0→1のグロースを推進した経験・飲食領域のビジネスに関わった経験・多店舗またはフランチャイズ管理、経営企画、人事労務管理、経理などの本社業務に関わった経験・リサーチ、データ分析などから顧客の課題、コアバリューを特定し、プロダクト開発に活かした経験・開発アイテムの要求定義、優先度評価、意思決定、効果測定などをリードした経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
ダイニーでは現在19のプロダクトを開発しており、1つのプロダクトにつきPdMが付きます。 toBプロダクトとtoCプロダクトどちらも開発しており、プロダクトグロースをリードいただきます。 <開発領域>(1)connect/飲食DX開発領域。 ダイニーのtoB領域のプロダクトです。 レガシーと言われる飲食店のオペレーションをDX... |
求めるスキル (必要条件) |
・リサーチ、データ分析などから顧客の課題、コアバリューを特定し、プロダクト開発に活かした経験・開発アイテムの要求定義、優先度評価、意思決定、効果測定などをリードした経験・顧客や社内メンバーとの発想、議論、課題解決コミュニケーションを円滑かつ効果的に行えるコミュニケーションスキル・問題解決へ向けた背景理解~課題特定、ファクトベースで抽象<>具体を往復しながら論理構造化し、最適な解決策を策定するスキル/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,150万円程度 ( 35~ 55才 ) |
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職務内容 |
イオングループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業~企画~実施まで一気通貫で担っている営業部門の部長(候補)を募集しています。 イオングループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進する当部門セールスエンジニアのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・サポートをいただき、グループ内の新たな課題や要望の案件化なら... |
求めるスキル (必要条件) |
・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験5年以上・プロジェクトマネジメント経験5年以上・小売業に関する下記いずれかの業務知見 ‐小売業店頭での運営全般業務 ‐小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務・組織マネジメント経験(部門長やマネージャー、リーダーの経験)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントの責任者候補です。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、... |
求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語(CEFR B2以上) ●上記に加えて、下記いずれかの経験:・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働... |
求めるスキル (必要条件) |
●1年以上のプロダクトマネージャーの経験 ●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語(CEFR B2以上) ●上記に加えて、下記いずれかの経験:・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
メンタルヘルスケアをサポートするAIパートナーアプリ「Awarefy」の事業成長を牽引し、ビジネス拡大を推進する役割を担っていただきます。 具体的な想定業務は以下の通りです。 【業務内容】●事業戦略の策定および実行●P/L管理を含む事業計画の立案、推進、収益最大化のための施策立案●主要KPIの設定、モニタリング、データ分析... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoC向けWebサービスまたはアプリ事業のプロダクトオーナーや事業責任者、マネージャーの2年以上の経験●組織マネジメント(複数チームの統括やピープルマネジメント)の経験●ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力(アサーティブな対話ができる方)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 34才 ) |
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職務内容 |
一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。 具体的には下記のような業務を想定しております。 経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取った自プロダクトのロードマップ作成開発バックログの運用(優先度決定と開発スケジューリング)開発チーム全体の目標設定(定性/定量)分析基盤を用いた計... |
求めるスキル (必要条件) |
自社プロダクトの開発や、開発におけるプロジェクトマネジメントを行ってきたことのある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | 1,100万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 | 【期待する役割】・事業ドメインごとのグループ各社が横断して利用するシステム基盤(基幹システムやグループウェアなども含む)の構想企画・推進リーダー・教育・塾・医療福祉シェアード会社との連携・支援(基幹システムに関連する企画・業務の支援)初めは同社デジタル戦略室内にひとりリーダーとして着任いただき、周囲のメンバーの力を借り... |
求めるスキル (必要条件) |
・サービス業を含む複数領域での基幹システムコンサルティングのリード経験(目安:戦略・ITコンサルティング企業におけるマネージャークラス相当)・ボードメンバーをカウンターパートにとってのタフなネゴシエーション・最後までやり遂げる実行力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 | 【具体的な業務内容】・エンタープライズ企業へのアカウントプランニング・初回商談(必要性の啓蒙)・中長期的なリレーション構築(組織攻略)・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案(クロージング)・より成果につながる仕組みの構築・改善 └営業フローの確立、営業スクリプトの考案、組織攻略、案... |
求めるスキル (必要条件) |
<いずれも必須>・提案型無形商材の新規営業経験目安5年以上・大手企業への新規営業経験目安5年以上・マネジメント経験(3人以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
継続課金/サブスクリプションビジネスに必要な機能を集約した決済代行サービス『サブスクペイ』のプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。 また今後、新規サービスのプロダクトマネジメント業務もご担当いただく可能性がございます。 ■顧客に価値を届けるために必要なことすべて(開発・マーケ・セールス・カスタマーサポートとの連携... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験■プロダクトマネージャーとしての経験■自社プロダクトの開発におけるエンジニア、プロジェクトマネージャーの経験■SIやITコンサルでのプロジェクトマネジメントとクライアント折衝の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
meta (Facebook, Instagram)・X・TikTokなどのSNS、Googleなどの検索エンジンにおける広告運用やクリエイティブ制作/ディレクション・予算管理などを通じ、サービスユーザーの増加や売上拡大に携わっていただきます。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するか... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B領域またはB2C領域にてリード獲得のための施策企画や推進のご経験|●ナーチャリング施策の企画、実行のご経験|●コンテンツマーケティングの企画・実施/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポジションにはHiring Managerがアサインされていますので、彼らと協業しながら募集ポジションの採用に関わる応募獲得~入社承諾までの一連の採用プロセスに関わるオペレーションや施策の検討・実行を担... |
求めるスキル (必要条件) |
●現場部門と連動した採用選考スタイルを自律的にリードできるスキル ●KPI設計や数値分析を元にしたアクション管理による実務を行えるスキル ●事象から本質課題を適切に抽出し、解決策の計画と実行まで行えるスキル ※想定する人物例:(1)事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方、(2)ビジネスサイドやプロダクトサイドなどのHiring Managerとして自部門の人材採用に携わっていた方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
給与デジタルにおけるシステムベンダーアライアンス担当として、同社の機能だけでは完結できない給与にまつわる全ての事項を、外部のシステムベンダーと提携を通じて実現し、ユーザーがより給与デジタル払いを利用しやすい体験を提供することを目指していただきます。 機能の例は以下です。 ●同社のアプリを起点に、勤務先への給与口座変更手続き... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規事業におけるプロダクトマネージャー経験 ●英語話者(特にシステムエンジニア)とのシステム構築関連の業務経験 ●企業間のシステムアライアンス営業およびシステム連携プロジェクトの推進経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 951万円程度 ( 27~ 43才 ) |
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職務内容 |
カスタマーサクセス・パートナーサクセス・インサイドセールスを統括するセールスマネージャーとして、介護・看護業界の現場で働くパートナーや利用者に対し、スムーズにサービスを活用いただけるよう戦略を立案・推進していただきます。 また、介護・医療業界ならではの重大なインシデント対応も求められるポジションです。 トラブル発生時には、... |
求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップや成長フェーズでのピープルマネジメントの経験があり、組織の成長と成果の最大化をリードできる方 ●KPIを基にした目標設定・進捗管理・業務改善の実務経験がある方 ●データ分析を活用し、課題特定や戦略策定を行った経験がある方 ●介護・医療業界の知見があり、パートナー(介護士・看護師)との関係構築ができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
全国の料理人をネットワークするB2B, B2Cプラットフォームとしてのプレゼンスの向上をリードしていくコミュニティマネージャーの募集です。 【仕事内容】・コミュニティ戦略の設計・実行 - カスタマージャーニーマップの設計 - ステークホルダー分析、コミュニティデザイン・顧客である飲食・ホテル運営企業に対する、ユーザー... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下のいずれかのご経験をおもちの方>・B2Bコミュニティの立ち上げ、または運営経験・toBサービスにおけるCRM/マーケティング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス発電等)やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。 同社グループの経理ガバナンスの... |
求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士として、大手監査法人での会計監査経験(上場親会社の監査業務にマネージャーとして従事し、海外子会社との連結決算や企業結合会計の経験を相当程度有している)があること。 海外での在外子会社の監査経験等を通じて、IFRSおよび米国会計基準等に精通していると尚良い。 ●海外子会社の英文資料を確認でき、海外現地監査法人と英語で協議できる程度の英語力(TOEIC800点以上等)を有すること。 ●公認会計士、もしくは同等の資格保有者(USCPA、USCMA等)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 東京都港区海岸 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 24~ 39才 ) |
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職務内容 | 【具体的な業務】●熱源AI事業のプロジェクトマネージャーとして、社内の営業部隊と連携した導入物件拡大の推進 ●引き合いのある案件のニーズヒアリング、現調~設計・施工(SIer選定)~試運転~稼働フォローまでの一気通貫の事業管理(システム周りの取り纏めと案件管理、営業技術)●JoyWatcherSuiteやAIソフト、連... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoB領域におけるシステム導入に関するプロジェクト管理能力 ●主にOT系の通信・計装・システム(DB他)に関する業務知識と経験 ●熱源システムに関する知識 ●社内外の部署との関係構築力/【英語力不問/高卒以上】 |
勤務先 | 東京都 東京都港区海岸 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
【具体的な業務】家庭用既築エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ●ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー ●提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 ●業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など。 ◎市場が拡大している脱炭素関連ビジネスや電力事業... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験(社内外含め、数名~数十名のメンバーを率いて遂行した経験。 例:事業開発・新サービスの立ち上げ、業務プロセス・オペレーションの構築・改善・効率化、業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など)●社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力 ●プロジェクトの各種リソース(予算や人員)の適切に管理できる能力など ※職務経験:5年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 東京都港区海岸 |