事業部のHRBP業務 ／ グローバルメーカーのグループ会社
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 門真市
勤務先 |
大阪府 門真市 |
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職務内容 |
下記２つのミッションのうち、ご経験やご希望、当社の状況も踏まえていずれかを決定させていただきます。 一定の裁量のもとで、自律的に課題設定・課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。 (1)事業部全体（国内11拠点、海外9拠点）の人事行政および事業部独自施策の企画・実行(2)事業部の直轄部門（主に西門真拠点）で勤務する社員の人事業務全般【具体的には】 ・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行 任用（採用・異動・幹部人財開発など）、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人財関連業務全般。 職場風土活性化に向けたイベントの企画・実行 |
求めるスキル（必要条件） |
・人事関連業務経験5年以上希望。 キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) |
募集背景 |
ホールディングス体制化にともない、事業の専鋭化を実現すべく事業場のHRBP強化を通じて、新会社としての「人・組織・文化づくり」を進めるための募集です。 |
求める人物像 |
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方・困難な場面でも前向きに責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方 |
企業情報
同社は、モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展にともなうデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどの社会課題の解決に貢献すべく、産業、情報通信、車載をはじめ幅広い用途に向けた電子デバイス・産業デバイスを取り揃えています。
またデバイスにとどまらず、お客様のお困り事を解決するためのソリューションも提供しています。
設立年月：
2022年
4月
従業員数：
44,000人
（求人情報更新日: 2023.09.12）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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