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転職・求人検索結果

該当求人数: 97件


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[キーワード] 組織開発
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人事マネージャー候補 / 医療系ベンチャー

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 現在はHR責任者がHRBP的な立ち回りも兼ねているが、まだ社内に正式なHRBPはいない状況。
入社後半年〜1年を目安にHRBPを担い、より深い事業理解・組織理解で現場のビジネスリーダーたちと連携してあらゆる人事課題を戦略的に解決に導いていただくことを想定。
まだまだ200名前後の組織規模でもあり、HRBPとして部門の組織課...
求めるスキル
(必要条件)
HRとしてリーダー経験をお持ちの方か、事業部側でマネジメント経験があり組織づくりの経験をお持ちの方。
○HR経験者の場合:採用活動において、ダイレクトリクルーティング含む多様な経路を最大限活用して結果を出すことができる。
HRBPに対する深い理解(理想像や他社のグッドプラクティスなど)。
HR経験8年以上。
中途採用関連のプロジェクトをリードした経験。
採用領域以外のHR経験(人材育成、評価、労務、制度設計、組織開発等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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人事企画リーダー候補 / 医療系ベンチャー

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 エンゲージメントを最大化させるために必要な課題の抽出・特定、アクションプランの策定と実行、モニタリング、更なる改善活動といった一連のPDCAにおいてリーダーシップを発揮していただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)
人事企画、人事制度構築、組織開発などの経験合計8年以上。
3名以上のチームをリーダー以上の立場で率いた経験。
定量的なエンプロイサーベイと、定性的な経営陣・ミドルマネジメント・社員たちの声をもとに組織課題を抽出し、組織文化や社員特性を鑑みた上で、最適な解決策を提示・実行・モニタリングできる。
人事制度企画、組織開発、人材開発を通じてエンゲージメント向上に向けた具体的な企画から実行まで遂行できる。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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人材開発 リーダー・マネージャー アンドパッド

想定年収
~800万円程度 ( 28~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、新卒やリーダー人材の強化や長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透、各種制度や働き方のアップデートなどさらなる成長に向けた土台の再構築が必要になってきています。
経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験のある方。
人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験 人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験、HRBP経験者インターネット企業で人事経験(育成、研修、組織活性化など)のある方
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DX組織開発・活性化オフィサー(管理職)【IT戦略Unit_戦略企画G】 / 大手流通小売

想定年収
~1,700万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 DX組織の活性化の為のプロジェクトや各種施策の立ち上げ、企画、推進。
マネジャーとしての体制構築およびプロジェクト・タスク・ピープルマネジメントの遂行。
グループ理念や事業会社各社の現場課題理解に向けたワークショップ/実習の企画、実行、運営。
経営方針、重点施策等の本部内周知に向けたコンテンツの企画、配信。
DX本部の方針、重...
求めるスキル
(必要条件)
IT領域の知識。
経営層など、上層部へのレポーティング・調整・合意形成のスキル。
立場の異なる多くのステークホルダーとの調整・合意形成のスキル・上層部へのレポーティングや報告資料作成のご経験・スキル。
抽象的な課題を整理し、正しい課題設定をし解決まで推進するスキル。
組織開発/組織活性化など、組織のポテンシャルを引き出す施策やプロジェクト、ピープルマネジメントの経験。
ライン(組織)マネジメントのご経験。
ITコンサルや事業会社のIT企画/経営企画部門で経験を積んだ方が活躍しています。
コンサルタントからのおすすめポイント
古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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組織開発コンサルタント BRICOLEUR

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 同社のコンサルタントとして、クライアント企業や組織の組織開発、人材開発の支援をしていただきます。
組織に起きている問題点を整理し、「チーム」として機能するために様々なアプローチを駆使しながら課題解決をしていく仕事となります。
コンサルティングテーマとしては、理念浸透、営業プロセス改革、人事制度設計、育成体系設計、働き方改革...
求めるスキル
(必要条件)
組織開発や人材開発の分野での就業経験をお持ちの方。
・コンサルティング経験をお持ちの方。
・頭が良く、コミュニケーション能力が高い方。
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コンサルタント アイディール・リーダーズ

想定年収
~900万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 パーパス・マネジメント・コンサルティングやエグゼクティブ・コーチングなど様々な事業に関わるリード獲得、提案、企画設計、実施の各フェーズにおいて、下記のような業務を担当して頂きます。
・リード獲得:お客様との関係構築、人脈づくり、お客様のニーズの抽出・提案:お客様のニーズの抽出、再定義、企画書の作成・企画設計:資料作成、お...
求めるスキル
(必要条件)
業界を問わず、お客様の課題解決のためのソリューション営業経験3年以上
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経営管理(管理会計/IR等)〜経営の中枢を担いたい方〜 コーチ・エィ

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファームにて管理会計やIR業務をお任せします。
具体的には、中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築・財務分析及びアクションへの落とし込み・管理会計体制構築、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析・IR(決算説明会運営、機関投資家対応、エクイティーストーリー策...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での経理財務の実務経験、もしくは管理会計の実務経験等・事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
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人材/組織開発コンサルタント グロービス

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。
 (1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対...
求めるスキル
(必要条件)
・同社の事業、理念、指針に共感がある方 ・社会人経験3年以上 ・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方

CHRO候補 Handii

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 CHRO候補として、組織人事領域から事業グロースを支えて頂きます。
経営陣と協力し事業価値を上げるために短期〜長期の人事戦略を描き実行いただきます。
■採用戦略、採用計画の立案、実行、KPIマネジメント、事業部の採用ブランディング ■組織開発、マネジメントやメンバーの能力開発■オンボーディングの最適化■エンゲージメント向上...
求めるスキル
(必要条件)
人事責任者として、採用戦略、人事制度設計、評価・報酬制度設計、労務など全領域のマネジメント経験がある方

人材開発(責任者候補)【PEX 組織・人材開発センター】 / 大手日系企業のグループ会社

想定年収
950万円~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府枚方市
勤務先 大阪府枚方市
職務内容 全社人材育成施策の企画・運営推進責任者1.オンボーディングサポート関連施策の企画運営・春・秋 新入社員/キャリア入社者研修、グローバルオンボーディングPRG、メンター研修の企画運営2.自己啓発レビュー、組織アセスメントの運営・神戸大大学院、プロダクト解析センターなどと連携しながら設問設計、アウトプット設計、データ分析な...
求めるスキル
(必要条件)
・人材開発、組織開発に関する施策、ソリューションの企画、提案、実行の経験・組織マネジメント経験※事業会社、人材開発に関するコンサルティング、コンテンツベンダーでの経験、何れでも可

【コンサル未経験歓迎】人事・組織コンサルタント / 人材開発コンサルティング会社

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区丸の内
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。
同社の主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」です。
営業活動は別に担当がいるため受注したプロジェクトへのアサインを受ける所から始まります(ご経験や適正に合わせてアサインが決定)。
ゴールイ...
求めるスキル
(必要条件)
・マネジメントの経験(プロジェクトリーダー等でも可) ・人材開発、組織開発への強い関心 ・論理的思考力

中途採用リーダー/シニアリクルーター ウェルスナビ

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。
採用戦略の立案〜実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与え...
求めるスキル
(必要条件)
●JD-based Recruitingの経験3年以上 ●JDの作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む ●各種チャネルの運営経験 ●ソフトウェアエンジニアもしくはハイクラス以上の採用経験

経営企画本部 経営企画部 大創産業

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区大崎1-6-1
勤務先 東京都品川区大崎1-6-1
職務内容 ダイソーを展開する当社の経営企画部にて、経営企画部門の担当者として勤務をいただきます。
現在当社は2030年に向け、新たな経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
今後の事業展開は、国内・海外向けの出店や新規事業の立ち上げ、組織改編を含めた組織開発、開発、調達、製造、物流、販売などで構成されるサプライチェーンの企画開発等...
求めるスキル
(必要条件)
経営企画・経営戦略等の実務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。

組織開発(ビズリーチ事業) ビズリーチ

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 当ポジションは事業部内にミッション・ビジョン・バリューを浸透し、事業戦略の実行を推進する機能です。
複雑な問題が絡み合う組織課題に対して、ソリューション提案できる高い課題解決力と組織を導いていくリーダーシップが求められる役割です。
サーベイや関係者へのヒアリングなどから幅広い守備範囲で組織課題を抽出し、その課題を解決するこ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での組織開発のご経験・組織開発コンサルティングのご経験

事業推進(ビズリーチ事業) ビズリーチ

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 基幹事業である「ビズリーチ」のさらなる成長と安定運営を同時に実現するため、戦略策定支援、リスクマネジメント、社内外に向けた事業についての報告資料の作成、組織開発など事業運営の土台となる仕組みづくりを行っています。
■リスクマネジメント・事業運営に関するリスク(コンプライアンス、レピュテーション、法改正対応など)をマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での事業企画、経営企画業務のご経験・コンサルティングファームでコンサルタントのご経験(リスクマネジメント関連の経験があると尚良)・リスクマネジメントPJT推進のご経験

人事企画責任者候補 dely

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都東京都港区
勤務先 東京都東京都港区
職務内容 企業理念、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行を全般お任せします。
具体的には、社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計から運用・全社横断/各事業最適を踏まえた組織・人材開発企画の立案から実行・人事データを活用するための基盤設計から運用・HRBP(Human resources business pa...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
■IT企業もしくはメガベンチャー・スタートアップでの人事/採用/HRBPいずれかの経験(年数不問)、■IT企業もしくはメガベンチャー・スタートアップに対してのHRコンサルティングの経験■企業を問わず、急成長/急拡大する組織開発やマネジメントを主体的に担い、課題解決されてきたご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。

組織開発戦略の立案と実行【PID 人事・総務センター】 / 大手日系メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 30~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 22年4月事業会社化された新会社として、より事業の専鋭化と連動した人事戦略の立案とエンプロイーサクセスを実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。
グループとしての良いDNAを継承しつつ、新会社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となって...
求めるスキル
(必要条件)
・5年程度以上の人事業務経験・組織開発業務経験3年程度以上

Associate Principal / Principal IQVIA ソリューションズ ジャパン

想定年収
1,500万円~3,000万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 IQVIAの戦略コンサルティング部門としてライフサイエンス業界の変革をリードいただきます。
製薬業界を中心としたライフサイエンス領域における高い専門性を有し、IQVIAの幅広い事業領域・アセット・専門人材・グローバルネットワークも活用しながらクライアントの課題解決を支援いただく部門です。
具体的には、クライアントの課題解決...
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームにおいて、プロジェクトマネジメント及び提案活動の業務経験を持つと共に、ヘルスケア業界における複数のプロジェクト経験を有する方●製薬企業/ヘルスケア関連企業における、経営/事業企画、マーケティング/NPP、デジタル企画部門などにおける実務経験、及びマネジメント経験を有し、自身の経験や能力を活かして広く業界の変革に貢献したい方●同社のアセットやケーパビリティを活かしつつ、自身の専門領域におけるコンサルティングビジネスを立上げ、リードしていきたいという意欲のある方

船舶業界DX事業の事業統括責任者候補 JDSC

想定年収
~1,373万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 ・業界ニーズからデータを活用して解決可能な事業領域の抽出・検証、マーケティングの推進・業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進・業界顧客へのDX戦略策定・データドリブン経営への変革についての要件定義を含む提案推進(データサイエンティスト・エンジニアとの連携含む)・上記をもとにしたコンソーシアムの形成と業界各社への合...
求めるスキル
(必要条件)
・戦略コンサルティングファーム / 総合コンサルティングファーム戦略部門での経験(5年以上)・大企業のエグゼクティブに対するIT商材のセールス及びコンサルティングのリード経験・新規事業・プロダクト創造の経験・組織管理を中心としたKPI設計・改善の経験・5名以上のチームリード/マネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
「日本産業をグレードアップする」という同社のミッションに共感する方にお勧めです。
課題解決提案だけでなく、付加価値が出るまで業務遂行できるポジションで、業界そのものを変革するプロジェクトに携わりたい方にお勧めです。

組織人事コンサルタント(コンサルタント経験/人事経験のいずれか必須) / 人事コンサルティングファーム

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
勤務先
大阪府大阪市北区大深町
勤務先 大阪府大阪市北区大深町
職務内容 人事コンサルティング事業において、以下の業務をお任せします。
(1)組織・人事コンサルティング業 プロジェクト例:・ミッション/ビジョン/バリュー策定 ・全社組織再編 ・ガバナンス強化支援 ・業務改善/効率支援 ・人事ポリシー(マネジメント方針)策定 ・組織文化診断/効率化支援 ・要員/人件費/生産性分析 ・人事制度/施...
求めるスキル
(必要条件)
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・人事経験■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ■論理的思考力、分析力、高い情報収集力をお持ちの方

組織開発 ChatWork

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、変化に柔軟に対応し、ミッション・ビジョン・バリューを軸に、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があり、組織開発/人事企画のプロフェッショナルを募集されています。
同社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく人事企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。
中長...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での人事企画経験3年以上(人事制度・人材育成・カルチャー浸透 など)。
・役員やマネジメント層との折衝経験。
・プロジェクトマネジメント経験。
・現状を捉え、課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できるスキル。

ソニーグループのL&Dをアップデートする|人材育成施策の企画・推進リーダー ソニーグループ

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~35才 )
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ■組織としての担当業務:グループ・グローバルの人材育成・組織開発プラットフォームとして、各事業ドメインに貢献するための教育研修プログラムをソニーグループ(国内外)に提供。
●オンボーディングプログラム(主に新卒入社者向け研修)の企画及び実施●ヒューマンスキル、ピープルマネジメント系研修プログラムの企画及び実施●組織活性化...
求めるスキル
(必要条件)
●人事領域の業務経験が5年以上ある(人材・組織開発に限らない)●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験がある(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)●目標を達成するために、関連する知識やスキルのキャッチアップ、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等を積極的に行える
コンサルタントからのおすすめポイント
2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足し、Purpose & Valueの下で新たなグループ経営体制がスタート、更なる成長を目指しています。
本ポジションでは、ソニーグループ各事業の「HRビジネスパートナー」として、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。

システム企画・開発スタッフ(アセスメント・サーベイ) / 国内大手教育・組織開発企業

想定年収
~850万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区大崎
勤務先 東京都品川区大崎
職務内容 SPI3等、同社の基幹サービスのシステム開発を担う組織です。
事業戦略に深く踏み込み、短期〜中長期のIT戦略の立案と実行をリード頂きます。
サービス開発PRJの企画フェーズの上流工程からPMOやシステムリーダーとして深く関わり、サービスにどんどん発信しながら、システム開発のプロジェクトマネジメント、また保守エンハンス、事業...
求めるスキル
(必要条件)
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはPL経験(経験目安3年以上) ・コミュニケーション能力(社内関係者との協働が多い環境のため) ・課題解決、情報の整理・表現力

システム企画・開発スタッフ(Webラーニングプラットフォーム) リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収
~850万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区大崎
勤務先 東京都品川区大崎
職務内容 人材開発事業の基幹となるシステム・サービスをサービス企画メンバーと協働で開発・推進して頂きます。
DXへの潮流変化は大きく、今回募集の企業教育においてもオンラインライブ型・分散学習など新たな学習形態を模索し続ています。
このラーニングプラットフォームの進化プロジェクトのシステム領域をリード頂く役割をメイン業務として想定して...
求めるスキル
(必要条件)
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはPL経験(経験目安3年以上) ・コミュニケーション能力(社内関係者との協働が多い環境のため) ・課題解決、情報の整理・表現力

Senior HRBP for Corporate Functions / 上場メーカー

想定年収
900万円~1,100万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の更なるビジネスの拡大・成長のために人事領域からサポート。
この時代の変化を謳歌し、ベストな方法とスピードで実現するための「人材組織開発部」。
人事の変革そしてビジネストランスフォーメーションを行っています。
【職務内容】コーポレート部門の人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献...
求めるスキル
(必要条件)
大手・中堅企業の本社における以下いずれかのHRBP/人事経験(5年以上)・人材開発戦略、組織設計のリード・組織変革のチェンジエージェント・従業員エンゲージメントを向上させる仕組みの構築・リーダーへのコーチング

HR(エンプロイーサクセス) カミナシ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 本ポジションは、入社後のメンバーの成長・活躍、また組織の文化醸成といったエンプロイーエクスペリエンス領域にコミットします。
<具体的な業務イメージ>●MVVの浸透・カルチャー醸成に関わる経営陣との連携・施策立案・実行 ●組織開発(コミュニケーション設計、メンバー対応、ワークショップデザイン・実施 etc.) ●人材開発(...
求めるスキル
(必要条件)
1)下記いずれかのご経験 ●ITベンチャー・スタートアップでの人事経験(特に制度企画・運用) ●ITベンチャー・スタートアップに対してのHRソリューション提供や組織コンサルティングの経験 2)スタートアップをはじめとした急成長組織で、組織課題に向き合い、オーナーシップをもって対応してきた経験
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のセールスポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです!

【事業戦略室】事業企画・事業管理 ミクシィ

想定年収
~900万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区渋谷
勤務先 東京都渋谷区渋谷
職務内容 ライブエクスペリエンス事業本部における全体の事業管理担当として、以下業務に従事していただきます。
本部全体の予実管理、予算策定、本部各事業、関連会社のバックオフィスを中心とした事業支援。
本部全体の組織開発業務など。
当事業本部は、ゲーム事業に続く収益の柱を目指し、スポーツを中心としたライブエンタメ領域における「ファンコミュ...
求めるスキル
(必要条件)
経営層など上位レイヤーとのコミュニケーション力のある方(理解力、傾聴力)・各事業担当者とのコミュニケーションを通じた現場における課題抽出・解決、経営企画、事業企画、事業管理の実務経験、分析力、課題解決力、マネジメント実務経験

【事業戦略室】事業企画・事業管理 ミクシィ

想定年収
~900万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区渋谷
勤務先 東京都渋谷区渋谷
職務内容 ライブエクスペリエンス事業本部における全体の事業管理担当として、以下業務に従事していただきます。
本部全体の予実管理、予算策定、本部各事業、関連会社のバックオフィスを中心とした事業支援。
本部全体の組織開発業務など。
当事業本部は、ゲーム事業に続く収益の柱を目指し、スポーツを中心としたライブエンタメ領域における「ファンコミュ...
求めるスキル
(必要条件)
経営層など上位レイヤーとのコミュニケーション力のある方(理解力、傾聴力)・各事業担当者とのコミュニケーションを通じた現場における課題抽出・解決、経営企画、事業企画、事業管理の実務経験、分析力、課題解決力、マネジメント実務経験

人事企画リーダー候補【コーポレート】 シーユーシー

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社およびグループ本社の人事部門に適性やご志向によって以下いずれかのミッションをお任せします。
入社後はジョブローテーションによって、他の仕事にアサインも可能です。
採用リーダー候補、新卒、中途、幹部採用、業務委託も含めて半外部労働市場の取り組み施策など。
教育スタッフ・リーダー候補、全社人事課題の設定・打ち手の企画、人的資...
求めるスキル
(必要条件)
同社の理念に共感してくださる方で、人事経験5年程度以上で、既存の方法ではなく事業特性に応じて柔軟に思想を変えていける方。
経営企画や事業企画など事業推進に携われたご経験をお持ちで、次のキャリアは人事領域から事業ミッションの実現に携わりたいと強くお思いの方。
複雑かつ抽象的な課題解決に対する適性をお持ちで、論理と情理のバランスが良く、次のキャリアは人事領域から事業ミッションの実現に携わりたいと強くお思いの方
コンサルタントからのおすすめポイント
スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。

【居住地自由・フルリモート可】組織人事コンサルタント(シニアマネージャー〜執行役員) / 人材育成サービス企業

想定年収
1,200万円~2,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 フィールドマネージメントから独立して8期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況となっており、これまでの未経験若手採用→経験者採用に舵を切り、マネジメントレイヤーの募集をする事になりました。
日々増加するリードから顧客、案件を選択し、各案件のプロジェクトマネージャーとして若...
求めるスキル
(必要条件)
・組織人事領域でのコンサルティング実務経験3年以上 ・管理職(=評価者)経験2年以上
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中