Workday コンサルタント（HRISマネージャー/シニアアナリスト）（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
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想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
Workdayを活用したHR領域におけるソニーグループのデジタルトランスフォーメーションの推進をお任せします。 （Workday導入未経験者も可）■組織の役割：ソニーグループの一員として、本社および各ビジネスユニットの人事部門におけるDXを推進するために、社内コンサルタントとして、海外のWorkday開発・運用チームと協業しながら新しいソリューションの提案を行い、機能実装を行っていきます。 ■業務内容：●Workday HCM/Learningの運用サポート（運用企画・提案を含む）●ステークホルダーの各種ビジネスニーズのヒアリング、テクニカルな要件定義への落とし込み（日英両方）●エンドユーザー/人事ユーザーへのWorkdayをベースとした各種サービス・サポート提供 ■想定ポジション：リーダー/HRISマネジャー |
求めるスキル（必要条件） |
●システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験●各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解●利害関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション能力（日英両方）、分析力●Microsoft Office 365アプリケーション（Excel、Word、Powerpoint 等）の知識全般●成果を出すために自らイニシアティブとオーナーシップをとることができる語学力（語学力があればTOEICスコアにはこだわらない）●グローバルなチームでの業務経験 |
募集背景 |
体制強化のため |
求める人物像 |
●同社の人材に対する理念に共感し、人事としてソニーグループというフィールドで活躍したいと思われる方●共に推進して頂ける方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループでの募集です。
企業情報
テレビやゲーム機などのハード事業を始め、映画・音楽・金融なども持つ巨大企業。
海外でのブランド力は絶大。
最近では、従来の製品をはじめ、同社の技術を活かした「ドローン」事業や、知識・ナレッジを活かし、不動産事業にも力を入れている。
エレクトロニクス、エンタメ(音楽・映画)、金融、不動産、等自社で持っているリソースをフルに活用し、全社として事業の拡大をしている。
設立年月：
1946年
資本金：
88,020,000万円
従業員数：
109,700人
（求人情報更新日: 2023.07.27）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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