K&C KREIS & Company Inc.

株式会社クライス&カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

QUALITY ALLIANCE 私たちは人材紹介業界の品質向上に努めています。QUALITY ALLIANCE 加盟

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転職・求人検索結果

該当求人数: 610件

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[キーワード] コンサルタント
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BPRコンサルタント(新チーム立ち上げ)[マネージャー・シニアマネージャー候補] / コンサルティングファーム [1034409]

想定年収
950万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●同社で新しく業務改善コンサルティングのチームを立ち上げており、そのチームでMgrタイトル以上を担っていただける方を募集しています。 ●クライアントはグローバル展開をしている日系大手企業が多く、その海外拠点支援などの案件が多くなっております。テーマとしては経理財務、人事など、コーポレート系の案件を多くいただいています。 ●ソリューションありきのコンサルティングではなく、既存業務改革/BPO/シェアードサービス/システム改善など、顧客の課題に応じて提案内容は多岐に亘ります。※同社内にBPOやシェアードサービスの機能はないため、そういった方法が最適と判断した場合にはベンダー選定から行います。
求めるスキル
(必要条件)
●BPO、シェアードサービス、ITなどによる業務改善のコンサルティング経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
BIG4随一の成長一を誇る同社にて、新チームの立ち上げを行います。
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業務改革コンサルタント(アナリスト〜マネージャー/RPA・AI等のデジタルテクノロジー分野) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034415]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタルテクノロジーを核として、ビジネスモデル/プロセス改革における構想策定〜制度設計〜実行支援を担っていただきます。具体的には、●RPA・AIを活用した業務デジタル改革では働き方改革に伴う業務生産性向上を目的として、全体計画の立案、現行業務を可視化し、AI/RPA適用候補業務の見極め、全社統一となる新業務プロセス・ルールを整備。トライ&エラーにてRPA・AIの実業務への適用推進を支援、●デジタル時代のガバナンス構築では、デジタル時代に必要な人材の再定義や育成方法、組織の在り方、業務部門・情報システム部門の役割分担、活用・管理における各種制度設計・定着化を支援することなどを担っていただきます。規模は3〜5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施します。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上、基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル、順序立てて物事を組み立てられる論理的思考、顧客視点でのコミュニケーション。下記いずれかの領域で1年以上の業務経験。コンサルティングファームでの経験、RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験、ITコンサルティングの経験、システム導入の上流工程(システム化企画、要件定義)の経験 ※領域不問、情報システム部門および情報システム子会社でのIT戦略・企画立案の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。
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ビジネスコンサルタント(製造・流通・サービス業部門)アナリスト〜マネージャー / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034412]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業/社会の持続的成長への貢献を期待されています。具体的には、●業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想と実行計画を立案、●立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進、具現化(業務プロセス/ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義)、●国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り、●プロジェクトの推進/運営(進捗/課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等)を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験をお持ちの方。事業会社にて企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験。情報システムベンダーなどで、製造・流通業向けのシステム化企画、要件定義、システム導入の経験。コンサルティング会社での経験(特に、戦略/業務コンサル)。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。
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IoTアナリティクスコンサルタントコンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034411]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 主に製造メーカー、設備機器の保守運用会社などのクライアントに対して、次の領域の業務改革を支援する。●AI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援、●IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援。・対象フェーズは1) 構想策定フェーズ、2) 業務設計/システム要件定義フェーズ、3) 業務展開フェーズ、4) システム導入フェーズ/運用フェーズのPMO※システム導入は主に日立グループのSIerが実施。システム導入フェーズにおいて、日立コンサルティングはPMO(上流を担った立場からのプロジェクト管理、業務/ルール改革の詳細設計等)として参画可能性あり。顧客は主に国内大手製造メーカー、設備機器の大手運用保守会社など。規模は主に3〜6名程度の体制、構想策定3ヶ月程度、業務/システム要件定義3ヶ月程度。所属は、IoT/アナリティクスコンサルチーム(10名程度)。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルタントクラス>A. コンサルティングファームにおけるAI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援に関する経験。IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援に関する経験をお持ちの方。B. 事業会社において、IoT/機械学習などを用いたアナリティクス活用の企画・実行に関わった経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。
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グローバル専門コンサルタント / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034413]

想定年収
~1,200万円程度 ( 24~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル専門コンサルタントとして、グローバル構想策定からグローバルPM/PMOを担っていただきます。具体的な構想としては、●コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想、●海外企業のM&A後の業務/システム統合構想、●グローバルITガバナンス構想、●海外子会社へのERP展開構想(グローバルテンプレートの構築含む)の策定を担っていただきます。PM/PMOについては、●グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備、●各種グローバルタスクのアプローチ定義、●プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定、●グローバルの業務部門担当者との要件調整、●プロジェクトチェンジマネジメントを期待されています。規模は数十人〜数百人規模のプロジェクトに同社から2〜4名程度の体制で参画。期間は構想策定は3ヶ月程度、PM/PMOは半年から数年程度(案件による)となります。
求めるスキル
(必要条件)
英語力(TOEIC 800点以上相当)。以下いずれかの領域で2年以上の業務経験。コンサルティングファームの経験。システム導入ベンダで設計より上流工程の経験(要件定義など)。事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。
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PLMコンサルタント(シニアコンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034414]

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 製造業(組み立て、プロセス)に向け、同ポジションではリーダー及びリーダー候補として主に設計〜生産準備までの領域においてPLMを活用し業務改革を行うプロジェクトへのアサインされます。参画フェーズは主にPLM導入に向けた構想策定と構想受けて業務改革支援、導入に向けた要求仕様策定/要件定義策定になります。(一部導入フェーズのPMO支援の場合もあり。)
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれか。パッケージベンダー及び、導入ベンダーに所属しパッケージの導入・計画策定を行っている方。製造業でPLMの経験(4,5年程度)がある方。試作・設計(CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理)、生産技術(工程設計等に携わってきた方)、法規対応等に関連する業務に携わってきた方。社内プロジェクトで上記パッケージ導入の推進役を担った方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。
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グローバルIT戦略/ガバナンス専門コンサルタントコンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034416]

想定年収
~1,200万円程度 ( 24~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT戦略/ガバナンス全般を対象とし、ITプラットフォーム領域の知見を活かした案件や次期ITインフラの計画立案、IT運用プロセス標準化・改善等のマネジメント案件に関し●IT戦略策定支援(ガバナンス)、●ITアーキテクチャマネジメント、●ITプロセスマネジメント (コスト削減)などを担っていただきます。プロジェクト規模は同社からは2〜4名程度の体制で参画します。期間の目安は、企画フェーズで約半年〜1年、実行フェーズで約1年程度となります。現行チーム構成3名でグローバルチーム全体では19名となっています。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかで、ITガバナンス/マネジメント領域またはITインフラ、テクノロジー領域における3年以上の業務経験。SIer、ITベンダーにおける上流工程(要件定義、基本設計)を行った経験。コンサルティングファームの経験、またはシンクタンク・監査法人でのITアドバイザリー経験。事業会社の情報システム部門における経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。
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働き方改革コンサルタント(アナリスト〜コンサルタント) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034417]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 主に国内大手の製造業、流通業のクライアントに対して、下記フェーズにおける働き方改革の支援を担っていただきます。1) グランドデザイン策定フェーズ、2) 計画策定フェーズ、3) 試行評価フェーズ、4) 実行・定着化フェーズ※試行評価フェーズの前工程でシステム導入が必要となる場合は、同社グループのSIerが実施。なおシステム導入期間中はPMOとしての参画の可能性があります。案件規模は同社から主に2〜4名程度の体制、グランドデザイン3ヶ月程度、計画策定3ヶ月程度、PMO6ヶ月〜1年程度になります。チーム構成は10名程度です。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはシステムベンダーにおいて働き方改革の実行支援に関わった経験をお持ちの方。事業会社において、働き方改革の企画・実行に関わった経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。
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コンサルタント (調査) / シンクタンク [1034403]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区内幸町
職務内容 大手総合商社のシンクタンクにて研究員または主任研究員としてマクロ政治経済(精通)・政治調査・産業調査を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
マクロ経済への精通・世界政治経済への知見。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のシンクタンクにて研究員または主任研究員としてマクロ政治経済(精通)・政治調査・産業調査を担っていただきます。
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コンサルタント (海外デスクポジション) / シンクタンク [1034404]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区内幸町
職務内容 大手総合商社のシンクタンクの海外デスクポジションで地域担当または中国の地域リーダーとしてプロトコル活動・地域戦略推進支援を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
マクロ経済への精通・世界政治経済への知見。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のシンクタンクの海外デスクポジションで地域担当または中国の地域リーダーとしてプロトコル活動・地域戦略推進支援を担っていただきます。
  • Company interview 企業インタビュー
  • Introduction destinations 紹介先一覧
  • Consultant Introduction コンサルタントの紹介

クライス&カンパニーの
3つの強み

Three Strengths

  • Strength.1

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • Strength.2

    25年の歴史で培った
    企業との強固なパイプ

  • Strength.3

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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