年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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Job Information
経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 463件
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【限定求人】COO候補 souco
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOより直接お預かりした限定求人です。 CEOの右腕として、セールス／マーケ部門を統括し、PL責任と組織リードをお任せします。 既存事業グロースのための戦略策定からKPI設計、現場オペレーションの統括に加え、CEOと連携して新規事業の推進も期待しています。 ≪具体的には≫〇セールス／マーケティング部門の統括としてPLに責任をもつ〇既存事業グロースのための事業計画立案、営業戦略企画をCEOとともに行う〇新規事業の企画立案やマネタイズ設計 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇soucoのビジョンと目指したい世界観に共感し、それを自身で実現したいと思う方〇ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験〇SCM／物流をテーマとした戦略コンサル経験 |
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【ダイレクトソーシング事業本部】事業開発責任者候補（マネージャー〜部長） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合人材サービスを展開している当社のカスタマーサクセス企画として、ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の顧客体験設計・企画・施策立案をお任せします。 「doda Recruiters」は、約400万人のdoda会員DBを活用した当社の急成長サービスであり、今後の主力サービスとするべく様々な施策を立案しております。 【詳細】進行中のカスタマーサクセス企画進行をお任せするだけではなく、そこから顧客成功体験に至るプロダクト開発を巻き込んだ全体設計をマネージャーと共に推進していただきます。 現在進行中の具体的な企画：カスタマーサクセス企画業務BPR（業務Tech化、データ利活用施策など）、プロダクトチームと連携した顧客体験機能企画、ビジネスチームと連携したサービス中長期戦略作成等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析に基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験 ・SaaS系サービス、Webサービスなどにおけるフロント職を巻き込んだ定性分析、改善提案のご経験 ・SaaS系サービス、Webサービスのユーザー体験をカスタマージャーニーやサービスブループリントを用いて設計した経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・営業などのフロント職やエンジニアやデザイナーなど関係各所との調整をしながらの企画経験 |
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経営企画／社長室 Voicy
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOに向けて社長やIPO準備チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、FP&Aをご担当いただきます。 管理会計体制の構築を中心に経営企画全般をお任せしますが、スキルや志向によっては財務戦略や資金調達にも関わって頂くことも可能です。 ■具体的には●中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築●財務分析及びFBやアクションへの落とし込み/遂行●管理会計体制構築、与実管理、市場分析、業界分析、競合分析●資料作成、フォーマット化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験者●IPOを目指していた、もしくは上場企業での経営企画経験●4大会計事務所もしくは国内監査法人における監査業務●財務コンサルでのデューデリジェンスもしくは企業/事業価値評価経験●投資銀行、証券会社、ファンド等でのM&A/企業再生に関するアドバイザリー経験 |
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新規事業開発リーダー・エキスパート（グローバル市場向け） ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】グローバル戦略本部はグローバル事業の拡大・発展を目的とし海外現法の統括・戦略の策定を行います。 事業開発グループは将来の海外事業の柱の立ち上げを目指し、現法と共に事業開発事業活動を行っています。 【職務内容】社会課題発での海外市場向け新規事業案件について、自身でプロジェクトオーナーとなり、海外現法がプロジェクトオーナーとなる案件を協働して推進いただきます。 ・社会課題からの事業機会の抽出と分析、事業構想仮説の構築、仮説検証、事業化という「リーンスタートアップ手法」に基づいた事業開発案件を担当・潜在顧客・パートナーや製品部門等、社内外の関係部門との折衝をリード・日本・現地を問わず個別案件の担当者にアドバイス・指導直近ではASEAN地域・インド市場に特に注力、社会課題として「都市化」「高齢化」「New Normal」等のテーマを軸に新規事業案件を組成・推進します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOEIC 800点以上・海外事業経験・IT活用した新事業開発経験・前例が無い業務、新しいことに躊躇せずチャレンジしていく気質 |
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経営企画/事業企画 クラダシ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジョン実現（2030年までのフードロス半減）に向けて、COO直下で今後の事業の在り方や戦略を描いていただける方を採用したいとお考えです。 <期待したい検討内容の例> IPOに向け、現状は自己資本のみでの成長を実現できているが、非連続な成長のために必要であれば資金調達をするべきか、資本政策はどうしていくか。 調達した資金はどの分野にどのくらい投資するか。 現状の事業とは別の柱を作っていくか否か。 その場合自社で創出するのか、買収なども検討するか。 ナショナルブランドとシームレスな連携をどう構築するか、等々。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
成長率の高い事業会社での経営企画、事業企画でのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 食品のフードロスを削減するサービスで創業2年目から黒字、自己資本のみで成長を続ける優良ベンチャーです。
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スマートシティ事業推進要員（自治体向け） ／ ＩT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】「安全、安心、快適」な社会の実現に向け、スマートシティを軸として自治体と住民との接点を強化し、地域の課題解決や持続的なまちづくりを支える都市インフラ領域の新規事業企画・事業推進をミッションとした部門です。 【職務内容】１．スマートシティビジネスのコアアセットとなるサービスの企画開発推進２．国内の自治体等に対し、スマートシティ、スーパーシティ、PPP/PFI等を機会としたエリア案件の営業推進【主な業務内容】事業開発、事業計画の立案。 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック。 各種ビジネスフレームワークの整備、自治体領域を担当する営業部門とも連携し、拡販施策の立案と実行。 チームメンバーの育成・教育、スキル強化。 新規事業企画・事業推進部門として、デリバリーまでを考えながら事業開発を行っていくのが特徴です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下全ての条件を満たすこと：・IT市場、特にクラウドサービスにおける新サービスの企画立案、施策実行、プロモーション、販売促進を通じ、新規ビジネスを確立した経験 5年以上（IT未経験者でもスマートシティ関連業界での新事業立上げ経験をお持ちの方の応募も可）・新事業立上げを初期から事業のローンチまで携わった経験（市場分析、競合分析、ビジネスモデル策定、プライシング、投資・回収プラン策定などの経験）・チームリーダー以上の立場でピープルマネジメント3人以上の経験 |
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オペレーション企画 キャディ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供。 至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。 ／キャディ創業3年記｜notehttps://note.com/yushirodesu/n/n41・ 各種オペレーション設計、データ構造設計、見積データ管理、オペレーションスタッフマネージメント、原価計算・受発注管理プロダクトの要件定義・ フィードバック・ 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入・ 社内プロダクト運用ルール設計・管理・ OMチームのマネジメントなど。 ご自身の応募ポジションに迷われる場合にはオープンポジションで相談。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会課題解決への意欲、 課題解決力、論理的思考力のある方。 周囲を巻き込むコミュニケーション能力、業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験のある方。 |
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事業企画 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの今後のグローバル低温事業の事業戦略・企画の立案と推進。 グループとして低温事業を空調に次ぐ中核事業へと拡大・強化してしていくためには、低温分野での事業領域拡大とグローバル展開を一気に進めていく必要がある。 現在の低温事業本部の領域は、コンテナ冷凍機ではグローバル４大メーカーの一翼を担っているが、現在の低温事業本部の実態は、日本国内の商業用冷設事業の一部マーケットや舶用空調市場での活動に留まっている。 グローバルの低温マーケットは現在すでに４兆円を超え、今後、新興国での人口増や食生活レベルの向上などを背景に、空調以上に大きな拡大が見込まれるマーケットであり、大胆な事業戦略・企画を策定と推進がグループの将来の成長・発展にとって重要な意味を持っている。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)事業系のコンサルティング会社で新規事業立上げや、事業領域拡大の戦略立案から計画・実行ステージまでを経験してきた経験を持つ人材。 (2)メーカー企業の事業企画経験者 |
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グローバル冷凍冷蔵事業戦略の企画推進 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで欧州地域を中心に店舗冷凍市場での事業基盤づくりに注力、低温エンジニアリング企業やショーケースメーカーの買収などを進めてきました。 まずはこの欧州事業を盤石にする一方、冷凍低温市場は生産地から消費地までのコールドチェーンにおけるフードロスなどの環境問題解決、人口増に伴うアジア需要の急拡大などグローバルでの成長が見込め、グローバルに拠点を持つ当社にとっては挑戦に値する分野と考えています。 しかしながら、冷凍業界はビジネスプロセス毎、各リージョンごとにキープレイヤーが異なり、市場やビジネスプロセスのキーポイントを見つけ出すのが難しい領域でもあります。 今回採用させて頂く方にはご自身の持つ冷凍・冷蔵機器市場の知見と同社の技術力や販路を組み合わせ、同社ならではの強みが生かせる事業創出を企画・推進いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
冷凍・低温ビジネスに関する市場（業界）・業務ないしは技術知識を豊富に持たれている方。 戦略企画など仮説検証、論理的思考、高いプレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者。 海外でのビジネス経験のある方 |
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低温製品（冷凍・冷蔵・ショーケース・コンテナ冷凍機）の商品開発・グローバル事業推進 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | コールドチェーンを担う冷凍・冷蔵熱源機、ユニットクーラー、ショーケースや海上コンテナ冷凍機の戦略企画から商品企画、新規M&A及びPMI、シナジー創出と幅広い面において、経営スタッフの中核として低温事業の拡大をリードしていただきます。 また、日本の商品開発部隊と連携し、関連部署と協力しながらグローバル低温ビジネス拡大に向けた戦略策定に携わって頂くことも考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験者。 1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験2.B to B事業における営業企画、予算管理のご経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
