年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 962件
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新規事業責任者（医療データビジネス） PHC
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種プロダクトで取得できるデータを活用した事業の責任者候補のポジションです。 同社はこれまでレセプトコンピューターや薬歴管理のプロダクトをオンプレミス環境中心に販売。 近年はクラウドベースのプロダクトも立ち上げ、様々なデータが取得できるようになってます。 今後国策として様々な医療政策の転換が行われる中で、そういったデータを活... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれかのようなサービス企画提案や立ち上げ、グロースに関わった経験のある方・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるサービス企画、事業企画の経験2年以上・スタートアップやベンチャー支援、コンサルティングファームを通じて事業、サービスの立ち上げ、グロースさせた経験・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験・ヘルスへケア業界経験。 ・データビジネスに関する企画やコンサル、立ち上げなど何らか関与した経験 ※ヘルスケア業界経験不問。 |
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新規事業開発（ヘルスケアIT新規事業） ※メディコム：【渋谷】BXセンター PHC
- 想定年収
- 950万円～1,730万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | BXセンターは、最新のテクノロジー、方法、ビジネスプラクティスをヘルスケア領域に適用し、患者の予後改善、医師の幸福度向上、顧客の収益改善を実現することを使命としています。 新規事業開発のための事業機会の発掘から戦略立案、企画実行、事業推進までを担うマネージャー候補を募集します。 新しいテクノロジーを使ってヘルスケア・医療I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業の企画立案及び立ち上げ経験・ハンズオンファンドやイントレプレナー組織でのご経験・アントレプレナーとしての事業グロース経験 |
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事業推進 ※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター PHC
- 想定年収
- ～1,250万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業推進ポジションでは、一層事業の検討幅が広がる中、事業計画の策定や新たなプロジェクトの立ち上げはじめ、様々な横断的な事業支援を行っていただきます。 事業プランの検討スピードを加速させ、各プロジェクトが滞らないように、様々なビジネス展開につなげていきたいと考えています。 立ち上げから成長過程にある組織にて、裁量をもち、今事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画や新規事業立上げ、事業戦略提案や関与（コンサル含む）、起業経験などを通して、以下スキル経験をおもちの方・事業計画書作成スキル（5カ年計画書、P/L等）・経営層や事業リーダーシップ向けの資料作成スキル・複数プロジェクトやステークホルダー間で推進できるプロジェクトマネジメントスキル |
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HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円～1,396万円程度 ( 35～52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
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経営戦略室（グローバルヘルスケアグループ全社経営戦略） PHC
- 想定年収
- 974万円～1,180万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体の経営戦略を担い中計や事業計画をメインで管掌する企画中枢部署の中で、より各事業毎にコミットし成果・成長支援を推進する体制を構築していきます。 ・事業部（担当会社やビジネスユニットは別途対話しながら決定）の業績管理、戦略の把握、市場・競合他社・Valuation等の分析と情報提供（月次対応）・PHCグループ 1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合系・戦略系・シンクタンク系のコンサルティング会社での実務経験2〜3年以上・上記に加えて、経営・事業・M&A戦略などの立案・推進の実務経験2〜3年以上・TOEIC 700点以上目安（ある程度タイトな納期の中でもグローバルとの読み書きはスムーズに対応ができるビジネス英語力） |
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事業企画課 課長 PHC
- 想定年収
- 1,030万円～1,200万円程度 ( 40～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | レセコンや電子カルテなどの既存事業を継続して拡大するとともに、クラウドやAIなどの技術の進化に伴い、PHR(個人健康情報）の電子化、オンライン診療など、医療業界もデジタルトランスフォーメーションが急速に進んでおり、新たなニーズにフィットする事業や商品を生み出してく中で、事業部の経営企画機能として、戦略立案や事業企画、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務内容をふまえ、事業環境や各種データの定量分析・戦略立案の実務、現場での落とし込み・伴走等ができる方を募集します。 必須要件：●一定規模以上の事業会社における事業企画や経営企画等の経験あるいは、コンサルティングファームにおける上記に近しいコンサル経験●様々なデータを収集し、分析できるスキル（定性、定量ともに）●people management経験があり、チームビルディングができること●ビジネスレベルの英語力 ※自社内及び海外企業とのやり取りがあるため |
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プロダクトマネージャー（SaaS新規事業 情報サービス部門 情報サービスユニット） 日本経済新聞社
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社主力メディアである日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かして「日経テレコン」「日経NEEDS」などのデータベース事業を長年展開しています。 その基盤の上に、企業の課題を解決する新たな情報サービスの新分野開拓、新規事業創出にもチャレンジしています。 実際に、顧客課題解決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業企画の経験があること。 SaaSビジネスの経験がある、またはその領域にチャレンジしたい方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 法人向け（BtoB）デジタル情報サービス部門でのSaaS新規事業のプロダクトマネージャーとして、立案から具体的な戦略策定、プロダクト企画までをチームと一体となって推進する業務です。
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サステナビリティ推進部（戦略企画チーム） 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●当社グループの気候変動方針に関する業務（当社グループ及び社会全体のカーボンニュートラル化に向けた全社施策や目標設定、管理・モニタリング等）●当社グループの人権方針に関する業務（人権デューデリジェンスの実施、サプライチェーン調査、社内啓発、グリーバンスメカニズムの整備等を含む）●当社グループの取り扱う主要天然資源の持続... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●即戦力となるサステナビリティ関連業務（具体的なタスクで挙げたものの全てをカバーする必要はない）の知識と経験。 ●国内外のNGOなど社外とのエンゲージメントや当社トップマネジメントとの議論、社内関係部署との調整も多いため、相応のコミュニケーション能力があること。 また、母国語レベルの日本語力に加えて、一定程度の英語力（TOEIC860以上が望ましいが、少なくともTOEIC730以上）を有していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のサステナビリティ事業をリードする人材の募集となります。
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事業開発（AIソリューション開発） セーフィー
- 想定年収
- 800万円～900万円程度 ( 33～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 既にSafieを導入しているエンタープライズ企業と共に映像活用ソリューションを開発します。 個別開発ではなく汎用的なソリューションを開発することがミッションで、そのために業界の共通課題を特定するために顧客の業務をコンサルティングし、ソリューション開発の起点を見つけて頂きます。 特定の課題に対するアプローチを企画し、実証実験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方 ・IT関連のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント（オフィス）経験 ※両方に該当すれば尚可 |
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商品企画・行政折衝（保険事業） ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「身近なサービスに溶け込む保険」オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。 デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 【業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・保険業界での勤務経験（3年以上）・基礎的なビジネスコミュニケーション力（お客様に対して失礼のない対応ができる） |
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ストラテジックビジネスマネージャー フライウィール
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区東麻布
| 勤務先 | 東京都港区東麻布 |
|---|---|
| 職務内容 | 資本戦略、人事戦略、ビジネス戦略、カルチャーの設計、業務の仕組み化など、CEO/CTOと共に会社の成長のための業務遂行を加速します。 ●戦略的企画立案や経営管理（チャネルマネジメントや年間事業計画等）に関連するプロセスやアウトプットの自発的な推進、●FLYWHEELの全社的な営業効率の最適化、●ビジネスプロセスの改善、●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・広告・EC・マーケティング・消費財の領域で戦略コンサルティングとしての実務経験を3年以上有すること。 ビジネスレベルの日本語及び英語能力（読み書き含む）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社におけるストラテジックビジネスマネージャーは、同社の全体のビジネスに関して経営陣と共に責任を持ちます。
エンジニアチーム、ビジネスチーム、コーポレートチームと連携し、各案件の遂行を加速します。
<BR>同社が目指す新しいマーケティングの構築や、データを活用した新規事業開発を推進し、顧客やパートナーのビジネスにインパクトを与え、成功に貢献していただける方を募集しています。
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経営管理（IR/予実管理/財務分析） ビザスク
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方の募集となります。 ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。 〇業務内容（例） ・連結予算管理 ・海外子会社管理、連結決算対応 ・決算開示対応（特... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場事業会社における予算管理や財務分析の実務経験2年以上 ・または証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験（財務戦略やIR等）2年以上 |
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Strategy＆Digitalコンサルタント(Digital GLB) グロービング
- 想定年収
- ～3,000万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「戦略＆デジタルコンサルチーム」 １、主にエンタープライズ企業の経営課題、事業改題に対して、主にセールス＆マーケティング領域のデータ起点でソリューションを提供 ２、顧客体験(CX)のデザインを軸とした、消費者の「可視化」を超える、消費者に「新たな体験を提案し、動かす」仕組みの実現 ３、Strategy領域のコンサルティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 ・コンサル会社、広告代理店、事業会社等における、DXプロジェクトをリードしたご経験・コンサルティング会社における、戦略系、業務系コンサルティングのご経験・各種CRMツール(Salesforce等)、マーケティングツール(CDP、MAツール、BIツール等)の活用経験 |
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戦略コンサルタント グロービング
- 想定年収
- ～3,000万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 |
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モビリティ新事業プロジェクトの戦略企画・立ち上げ推進 AGC
- 想定年収
- 860万円～1,500万円程度 ( 35～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | AGCの重点戦略事業の１つであるモビリティ領域における新事業・新商品の戦略立案と具現化をお任せします。 AGCは、CASEへの変化に向けて、モビリティ社会の実現・発展に貢献する自動車用窓ガラスの新たな価値と新しい事業や商品の創出にチャレンジしています。 車載ガラスや既存ディスプレイ用素材などにとらわれず、室内空間の設計やそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくは事業会社及び戦略コンサルにて新事業・新商品の企画・戦略構築・立ち上げ経験がある方、または興味がある方。 もしくは5年以上営業マーケティング、セールスエンジニア、または開発の経験がある方。 ※自動車業界の経験は不問ですが、興味関心があることは必須です。 |
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社長室 新規事業開発 hacomono
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の「hacomono」はローンチから2年以上がたち、フィットネス業界の売上TOP100社の3割以上が導入するプロダクトに成長しました。 これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでおり、社長直下の社長室内に新規事業チームを組成してます。 ≪具体的には≫〇市場調査（必要に応じてコンサルティング会社とも協力）〇業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇コンサルティング経験〇事業開発／事業企画経験〇デザインファームでの事業開発経験〇ベンチャーキャピタル、PEなどでの経験〇SIerなどでのERP開発経験 |
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デジタル事業本部（デジタル事業企画部、デジタソリューション事業第一部、デジタル事業第二部、新事業投資 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円程度 ( 27～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【募集部署紹介】全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。 ICT領域の主たる事業会社であるSCSKを主管。 海外展開含む成長支援を実施。 デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。 海外、国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。 その他ICT領域における新規事業開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。 ●ITを活用したビジネス経験を有すること。 ●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。 ●英語力TOEIC730点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日系総合商社の社内DXを担当するポジションです。
同社は成長戦略で「イノベーション×テクノロジー」を掲げており、その中心として、全社DX、ヘルスケアなどの事業拡大、ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業のシナジー等に貢献していただきます。
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事業開発リーダー候補（B2B/B2C） ／ グローバルIoTメーカー
- 想定年収
- ～1,030万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 販路拡大〜新規事業開発の中核メンバーとしてリードしていただきます。 ＜業務詳細＞●担当チャネルや担当販路/販社ごとに戦略策定、目標設定、目標達成するための戦術や施策を企画立案し実行。 ●新規企業へのアプローチ、商談対応（エンドユーザー企業／代理店両方あり）●市場調査、販売戦略、販路開拓、プロモーション計画●営業展開までの準... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験をお持ちの方（業界不問）●業績目標達成に強くコミットできる方※英語は不要 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2022年にソースネクストからスピンアウトした「ポケトーク社」のポジションとなります。
既に世界展開が進んでいますが、組織としてはまだまだベンチャー。
グローバルプロダクトを持つ企業で、裁量権を持って仕事をしていきたいという方にお勧めの企業です。
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エネルギー領域 事業開発（メンバー〜事業責任者） エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | エネルギー業界における数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集しています。 DXプロジェクトマネジメントサービスの共同開発例：https://exawizards.com/archives/16600 ■詳細：・顧客企業に対する当社理解の推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoB営業経験 ・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験 ・マネジメント経験 ・デジタル関連プロジェクト経験 ・エネルギー業界又は脱炭素領域における業務経験 |
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建築推進統括マネージャー Sanu
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今後、40拠点400棟の開発を目標にし「 自然の中にもう一つの家を持ち、都市から自然に繰り返し通う 」新しいライフスタイルを普及を目指しています。 本格的な拠点拡大フェーズを前に2nd home開発を加速、推進するマネージャーを募集します。 ≪具体的には≫〇新規建築プロダクトの開発〇プロジェクトリーダーを統括し、複数の拠点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇Live with Nature. の理念への共感〇商品企画及び建築設計（意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか）の実務経験（計10年以上）〇不動産開発プロジェクトのトップマネジメント経験（3年以上）〇基本設計〜工事監理フェーズでの設計業務の経験〇チームマネジメントの経験〇未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心〇多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力〇一級建築士〇普通自動車運転免許 |
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事業戦略・経営企画 セーフィー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 <具体業務例>・予算策定/予実管理。 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)。 ・将来の成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験。 ・部門/事業のP/L責任者としてのご経験。 ・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験 |
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航空産業・交通プロジェクト本部 企画業務室本部戦略推進課 双日
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下をはじめ、航空、交通、船舶分野、及び業際的な領域に関わる事業開発、企画。 ●次世代エアモビリティ領域●サステナビリティ領域（代替燃料、リサイクル等）●その他、本部内各事業の新規開発支援、既存事業にかかる成長・バリューアップ戦略立案、実行支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●対人コミュニケーションスキル●プロジェクトマネジメント能力●英語力（TOEIC800点以上）●Officeアプリケーションへの習熟●航空、交通、船舶分野のいずれかでの業界経験●財務・会計に関する最低限の知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 総合商社のポジションです。
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M&A（未経験可） 次世代リーダー候補 エヌエスパートナーズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aのプロフェッショナルのもとで学びながら、まずはソーシングから投資意思決定までの計画策定等を担当いただき、エグゼキューションまで身に付けていけるポジションです。 【具体業務】■ソーシング■エクセキューション（企業価値算定、デューデ■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)■経営課題の分析、ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
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事業企画・M&A（未経験可） 次世代リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 強みやキャリア志向性等を踏まえて以下の業務を担当いただきます。 ●事業企画：・医療プラットフォーム事業の戦略立案・実行（新規事業企画、M&A戦略立案含む）・予算策定や進捗管理 ●M&A実行：・ソーシング（M&A対象企業の選定、アプローチ）・エクセキューション（企業価値算定、デューデリジェンス、契約交渉等） ●グループ会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・専門性を身に着け学ぼうと思う姿勢・社会人7年目程度まで（目安）・医療業界・IT業界・金融業界での経験は不問 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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事業企画・事業推進 セーフィー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 産業界のあらゆる業界課題と顧客ニーズに対し、映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、全社戦略を踏まえた各事業部での個別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ■具体業務：事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの設計、推進。 戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方：事業会社における営業企画／事業企画／営業推進のご経験。 経営戦略コンサルティングファームでの実務のご経験。 総合商社での企画経験をお持ちの方。 事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定されたご経験。 部門/事業のP/L責任者としてのご経験。 |
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事業戦略推進（MGR候補） Chatwork
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 26～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 重点戦略の一つであるバーティカル戦略の推進のため、業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界も幅広く、フェーズによって対象範囲も変化し、競合での先行事例も少ないため、非常に難易度の高い戦略設計・実行にトライいただけます。 また、チームとしてもまだ立ち上げ段階のため、スク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チーム戦略設計。 ・プロジェクトマネジメント力。 ・メンバーマネジメント（4〜5名以上）。 |
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事業開発（BPaaSリーダー） Chatwork
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする事業開発をしていきます。 中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内、社外問わず、業務課題を整理し、SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験。 例）業務コンサル、ITコンサル、社内のシステム担当など。 ・中小企業やスタートアップ向けのBPOビジネスの事業開発経験がある方。 |
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組織・人事変革コンサルタント マーサージャパン
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントの組織、人材に関する課題を可視化したうえで適切な組織、人事施策の立案、導入を支援していただきます。 組織人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 現状分析や課題解決に向けた組織人材マネジメント、戦略立案、それを支える仕組み作りとしての人事制度設計、次世代リーダーを開発するサクセッションマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または事業会社で海外勤務のご経験があり経営管理や経営企画など経営に近いところで企画系の仕事をされてきた方。 事業会社での人事経験、経営企画経験などをお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。
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サービス企画（検索広告、Yahoo!不動産、Yahoo!プレミアム） ヤフー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が展開する各サービスにおける、サービス企画およびプロダクトマネジメントをお任せします。 多くのユーザーを抱えるサービスをより成長させるために企画〜ディレクションまで幅広く携わることができる点が本ポジションの魅力です。 ※担当サービスは、本選考の過程で決定します。 【検索広告、Yahoo!不動産、Yahoo!プレミアム】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇Webサービスの企画or開発経験〇エンジニアと協働して業務を進めたご経験〇KPI/PL管理、案件試算など、計数管理業務経験 |
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【未経験OK・フルリモート】プロダクトマネージャー（教育プラットフォーム） STANDARD
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 33～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | DX/AI人材育成サービス「AI_STANDARD」の基盤となるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の開発・運用の全体をマネジメントして頂きます。 具体的には以下のような業務内容を想定しています。 ◆定常系業務：・要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連のプロセスのマネジメント ・ラーニングデザイン事業部長と共同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・フロントエンドの開発経験（3年以上） ・システム開発のプロジェクトマネージャー又はプロダクトマネージャー経験（2年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなる方の募集です。
一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、80名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。
このタイミングでジョインした場合、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。
最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。
フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限尊重する社風です。
