人事・組織コンサルタント エッグフォワード
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想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 26～ 49才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの計画、設計、実行、管理を行い、プロジェクト全体の品質の担保、お客様とのコミュニケーション（言語化されていない課題の抽出、プロジェクトスコープの合意形成、各マイルストーンにおける報告、など）について責任を持ちます。 ■具体業務内容：●ミッション・ビジョン・バリューの策定。 人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント。 育成／研修プログラムの企画における上流設計〜実行支援。 現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ。 チームビルディング、ワークショップ等。 中長期的な人材育成プラン。 評価制度の構築、再設計。 人事戦略の策定。 ■案件例：パーパス、MVV策定、経営/事業強化支援、経営体制強化、サクセッションプラン、カルチャー浸透、人事制度設計支援等。 ※リピート率は9割です。 |
求めるスキル（必要条件） |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人 |
募集背景 |
事業拡大に伴う募集 |
求める人物像 |
論理的思考力、仮説検証能力、提案・報告書作成スキル、価値創造・社会変革へのコミットメント。 自ら手を動かせる能力。 |
企業情報
戦略立案から実践するための組織作り、それを担う人材開発までのすべてを、一気通貫で改革することを特徴としている人材開発カンパニーです。
主な事業内容は、■人財育成・研修、■経営・組織コンサルティングの２領域ですが、「世界唯一の人材開発カンパニー」として、人を軸とした新たな事業開発にも取り組んでおります。
設立年月：
2012年
8月
従業員数：
48人
（求人情報更新日: 2023.09.04）
求人エントリー後の流れ
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