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「コンサルティング」の求人情報 | ハイクラス転職ならクライス&カンパニー
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    [keywords] => コンサルティング
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転職・求人検索結果

該当求人数: 648件


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[キーワード] コンサルティング
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【エンタープライズ/スマートインダストリー】コンサルタント(スマートファクトリー向けソリューション) / 大手電機メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】スマートインダストリ―本部は、製造業向けの新ビジネス立上やソリューション開発・プロモーション、コンサルティング等、ものづくり領域における価値創出の取組みを行っています。
ものづくりの現場では品質や生産性向上のため「ベテランの勘・コツ」に依存した取組みが現在も随所に見受けられます。
同社におけるものづくり+DXでは、これらの業務に対しITとOTの融合により、ものの流れや現象を見える化し、データドリブンな判断と的確な対処の実現を目指します。
その中で、価値提供に向けたソリューション企画、顧客の課題解決や新価値を提供するコンサルティング業務を担当いただきます。
【職務内容】1)ソリューション企画2)顧客へのコンサルティング業務・ソリューション提案3)ソリューションの有用性や課題を抽出するために、顧客ヒアリングや顧客課題分析・コンサルティング業務のメニューの作成や遂行
求めるスキル
(必要条件)
いずれかの実務経験5年以上。
・FAベンダーであるメーカーや技術商社にて製品企画、製品開発、ソリューション営業、セールスエンジニア、コンサルティングなどの経験・製造業にて生産技術、生産管理、生産システム構築、生産設備開発、製造技術業務などの経験
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VP of Sales(営業責任者)候補 東京ファクトリー

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 同社が持つProceedクラウドの拡販にむけて業績(MRRを想定)に責任を持ち、メンバーをマネジメントしながら営業組織をゼロから作っていただく責任者ポジションです。
■具体業務:営業企画、営業活動(新規・追加契約獲得)及びそれに伴う顧客との調整・交渉。
営業プロセスの設計・改善。
営業組織のKPI設計・管理。
営業組織の構築・マネジメント(採用・育成含む)。
顧客へのプロダクト導入支援(オンボーディング)。
顧客要求及び事業戦略を踏まえたプロダクト機能開発の上程
求めるスキル
(必要条件)
コンプレックスセールス(大企業の組織攻略を伴う営業)、ソリューションセールス、コンサルティングセールスのご経験。
インサイドセールス、フィールドセールスのご経験。
営業組織の構築(採用・育成)・マネジメントのご経験(営業マネジャー・部長 等)
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デジタルサービス事業支援・プロジェクト推進 / 通信教育のリーディングカンパニー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都多摩市
勤務先 東京都多摩市
職務内容 自社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。
お客様の課題解決、新価値の提供のために、UX視点からデジタル特性を活用したサービス企画開発の体制強化のための募集となります。
各事業部門に入り込み、デジタルサービス企画のサポートから、各プロジェクトにおけるプロセス設計、モニタリング、課題抽出・解決策の立案・実行支援まで、お客様への提供価値の実現に向けた事業支援・プロジェクト推進を行っていただきます。
入社後に担当いただくプロジェクトは、主に商品・サービスのデジタル化を積極的に推進している国内教育領域を想定しています(事業ニーズに応じて他の当グループ内の事業領域の可能性もあり)。
入社後のキャリアパスは、ご経験・ご志向に応じてDXコンサルや各事業の事業企画やサービス企画etc.があります。
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
求めるスキル
(必要条件)
リーダー以上の役割でのITコンサルティングプロジェクトのご経験。
顧客志向・事業視点を持ち、教育領域や同社プロダクトの特性も鑑みつつ、同社に適したカタチでご経験・ナレッジをうまくフィットさせていただけるような柔軟性をお持ちの方。
サービス企画・コンテンツ編集担当やシステム開発・データ分析チーム、社外の開発パートナーなど、多くのステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・コミュニケーション能力をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、お客様の課題解決、新価値の提供のために、UX視点からデジタル特性を活用したサービス企画開発の体制を強化する重要なポジションです。
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社内SE(自社サービス開発) / 通信教育のリーディングカンパニー

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都多摩市
勤務先 東京都多摩市
職務内容 自社における学校向け教育デジタルサービス、学校/個人向け英語関連サービスetc.において、企画フェーズから事業に入り込み、システム企画・要件定義・プロジェクトリードをお任せします。
もしくは、事業を支える業務システムの開発のシステム企画・要件定義・プロジェクトリードをお任せします。
また、当部門では国内外の業務システム/教育関連他サービスのシステム開発のほか、グループ会社に対する業務改善やガバナンスのためのITコンサルティングなどの多岐にわたるプロジェクトを推進しているため、将来的には幅広い業務をお任せしていく予定です。
※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
求めるスキル
(必要条件)
システム開発案件における要件定義の経験者。
年齢に応じたプロジェクトリードやベンダーコントロールの経験。
教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方。
サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。
中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方。
コンサルタントからのおすすめポイント
DXやITによる事業拡大が経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、自社教育サービスに関わるシステム企画・要件定義・プロジェクトリードをはじめ、経験・志向に合わせて幅広い業務をお任せします。
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プロジェクトマネージャー / グループを支える大型システム開発 ※社内ITポジション / 通信教育のリーディングカンパニー

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都多摩市
勤務先 東京都多摩市
職務内容 自社における教育サービスに関わる大規模システム開発案件のプロジェクトリード、グループ会社の業務改善やガバナンスのためのITコンサルティング等、多岐にわたるプロジェクトを推進しており、幅広くお任せしていきたいと考えています。
当部門では教育サービス関連を中心として、多くのシステム開発プロジェクトを並行して推進しており、年々その規模も大きくなっています。
商品企画フェーズから事業に入り込み、システム企画・要件定義を行い、価値提供をITで実現するためのベンダーマネジメントまで一貫して行っていただきます。
また、語学力をお持ちの方には英語関連サービスや、将来的には海外プロジェクトも担当いただくことも考えています。
※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
求めるスキル
(必要条件)
10名以上のシステム開発案件における要件定義およびプロジェクト管理の経験者。
教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方。
サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。
中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方。
コンサルタントからのおすすめポイント
DXやITによる事業拡大が経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、自社教育サービスに関わる大規模システム開発案件のプロジェクトリード、グループ会社の業務改善やガバナンスのためのITコンサルティング等、多岐にわたるプロジェクトを推進しており、幅広くお任せしていきたいと考えています。
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経営企画部長 TOAI

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
勤務先
京都府京都市中京区
勤務先 京都府京都市中京区
職務内容 経営企画部門のマネージャー候補としての業務をお任せする予定です。
<業務詳細>グループ全体の経営企画立案・実行支援(国内・海外)をご担当いただきます。
将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案。
進捗状況や課題の分析。
多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認)M&A検討、実施、買収先マネジメント。
新規事業の立案・遂行。
投資子会社管理、投資案件精査。
役員へのレポート・指示案件の遂行など。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社の経営企画のご経験。
もしくは戦略コンサルティングファームのご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
基幹事業であるカラオケ事業を更に強化をしていくのと新事業にも注力していくにあたり外部から新たに幹部候補を採用し経営改革を進めていくタイミングです。
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経営企画 サイエスト

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 社長直轄のポジションで、経営陣と共に経営企画として、全社視点で戦略・戦術の最適化を担う。
中期経営計画立案、全社戦略・戦術の立案・推進、全社KPI策定・管理、事業部横断の戦略立案・KPIマネジメントなど、経営陣および各事業部長と連携し、戦略企画立案〜実行までのマネジメントを行う。
グローバル顧問事業、人材紹介事業など複数の事業を展開しており、メインであるグローバル顧問事業のスケールに向けた改善・推進をはじめ、5000人の顧問をどのように活用していくか 既存のリソースを活用したシナジーの最大化や新規事業開発・創出、など、現状の課題を改善する戦略立案〜実行〜検証までの一連をリードする。
求めるスキル
(必要条件)
戦略系・総合系コンサルティングファーム経験。
起業経験者。
無形サービスの事業会社/ベンチャー企業の経営企画/事業企画/事業開発のいずれかの実務経験。
スタートアップベンチャーに興味がある方。
0→1のフェーズを経験したい方。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。
日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。
香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。
日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
JETROをはじめとした機構関係からのニーズも増え、法人向けとあわせて官公庁向けビジネスも拡大しております。
また、クールジャパンとのビジネスでは、顧問派遣契約ではなく、自社がプロジェクトとして受注し、顧問を活用したソリューションの展開、プロジェクトの推進を行っております。
 海外展開、新規事業などアイデアは多くあるため、結果を出せば携わることが可能。
コアメンバーとして想定しています。
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人事業務設計・改善コンサルタント(在宅事業部)リーダークラス シーユーシー

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。
医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。
人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂に伴う調整/説明/文書作成/運用評価/定着人事労務における各種運用管理(社労士委託業務) 例)法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等生産性向上を目的とした業務フロー改善施策立案および実行 などご経験やスキルに応じてミッションを決定していきます。
求めるスキル
(必要条件)
同社ミッション「医療という希望を創る。
」に共感いただける方で自ら課題を思考して設定し、改善に向けた施策を実行し続けられる方で下記の業務経験などをお持ちの方。
BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方、コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方、人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方。
例:事業会社における労務経験、社労士資格保有者
コンサルタントからのおすすめポイント
支援先の医療法人が増加しつづけているため、医療業界の人事労務体制を進化させていく醍醐味を、ご自身が主体者の立場から感じていただくことができます。
ご自身が企画した人事労務施策の結果、医療法人が変化・進化していく実感を体感していただくことが出来、医療への変革に挑戦することができます。
まだまだ立ち上がったばかりの組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まり切っていないため、自らで何をどこまでやるかを設計することが出来ます。
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通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断【イノベーション支援】ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション【戦略策定支援】中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定【オペレーション支援】全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化
求めるスキル
(必要条件)
マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上(目安)及び同等の経験を有していること。
※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。
シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。
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プロジェクトリーダー【BEDORE】 PKSHATechnology

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都文京区本郷
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたSaaSの導入に携わっていただきます。
製品の導入支援、導入後のコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善していきます。
それによってクライアントにとっての成功を実現し、結果的にLTVが最大化するよう下記のようなBEDOREのコアバリューとなる領域に貢献いただきます。
■具体業務:・対話エンジンBEDOREの導入プロジェクト推進業務。
・対話エンジンBEDOREの導入プロジェクト推進後のコンサルティング / 利用サポート。
・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善。
・対話エンジンBEDOREのカスタマーサクセス全般。
※本案件はPKSHA子会社のBEDOREでの選考となります。
求めるスキル
(必要条件)
SIer、ITコンサル等にてプロジェクト・プロジェクト推進において本質課題を発見しクライアント、パートナー、社内を巻き込みながら解決へ導くことができる方。
・Webフロント周り(HTML・CSS・Javascript)の知識がありクライアントと一緒に課題解決ができる方(ゼロからコードが書ける必要はありません)。
・ITプロダクトの導入経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
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