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転職・求人検索結果

該当求人数: 640件


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[キーワード] コンサルティング
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プリンシパル・データサイエンティスト / データウェアハウス、データ分析ソリューションのパイオニア企業 [1036091]

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 ●同社のデータサイエンティストチームでは、顧客のデータ分析だけでなく、その有効活用についてのコンサルティング、提案までを担います。その20名ほどのチームのマネジメントを担っていただきます。 ●金融、自動車、テレコム・メディア、コンシューマ、Webなど幅広い業界に対応しています。 ●データサイエンティスト・コンサルタントとして顧客への提案はもちろんですが、同社が長年培ってきたデータ分析のノウハウ・ナレッジに触れられることが本ポジションの魅力です。 ※同社のクライアントは全国にあるため、週に一度程度の出張が発生します。
求めるスキル
(必要条件)
●ソフトウェアチームのマネジメント経験 ●クライアントリレーションのマネジメント経験 ●データ分析経験
コンサルタントからのおすすめポイント
データ領域で随一の実績を持つグローバルITベンダーで、データサイエンティストのコンサルティングチームのマネジメントを募集しています。
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ポジションサーチ求人【マネージャークラス】 / 東証一部上場システム会社 [1036095]

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 1.グループウェアソリューション事業:様々なプラットフォーム利用のグループウェア製品及びアプリケーションの開発、ソリューションサービスを提供。2.Webソリューション事業:大手銀行系/大手生損保系システムの要件定義(業務設計)フェーズからのプロジェクトが複数稼動しております。顧客とのパイプは太く、メガバンク15年来のお付き合いのお客様もいらっしゃいます。銀行/損保業務・システム知識をお持ちの方は歓迎致します。3.ERPソリューション事業:SAP R/3やOracleEBS等、コンサルティングから設計・開発、運用・管理まで一貫したサービスをワンストップで提供しています。4.ネットワーク運用サービス事業:ハウジング、ホスティング、監視、運用代行サービスのマネージドサービスと、メインフレームからサーバシステムまで幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援(監視業務・ヘルプデスク)等。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの事業に関わる業務経験。※エンジニア、営業職は歓迎します。グループウェアソリューション事業、Webソリューション事業、ERPソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業、クラウド関連事業。プロジェクトマネジメント経験者(リーダー以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に伴い積極採用中につき、下記業務に親和性のある経験をお持ちの方は、ご経験・ご希望に合わせて適切なポジションを検討させて頂きます。
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ビジネスプロデューサー【食べログ ビジネス企画部】 / Webメディア運営企業 [1036098]

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 食べログビジネス本部 ビジネス企画部 事業企画チームにて、まずは食べログの事業戦略実現に必要な事業管理や企画立案を担って頂き、いずれ事業戦略の検討・策定にも関与して頂きます。ビジネス企画部は、「事業企画」「商品企画」の2つのチームで構成されています。「事業企画」が事業戦略/計画を経営陣と共に策定し、達成に向け必要な営業・商品等の主要アクションを定めます。その後、「商品企画」が具体的な商品やサービスへと具現化していきます。※業務設計以降は「業務企画部」へと引き継ぎます。「事業企画チーム」は、食べログビジネス全体の司令塔としての役割を担っています。単なる企画職にとどまらず、分析/管理/推進の幅広い能力が必要とされるポジションです。企画:短期/中長期戦略の実行推進、予算策定、事業企画、分析:事業分析、課題抽出、管理:収支・KPI管理および管理プロセス構築、経営会議報告等になります。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの業務経験をお持ちの方・事業会社での企画経験 2年以上(事業企画・商品企画・営業企画など企画の種類は問いませんが、事業管理・計数管理・IT業界の経験があればなお良い)・コンサルティングファームでの事業戦略、企画の経験 2年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
・会社の成長を感じながら仕事ができます・急成長を続けるスマートフォン向けサイトで、企画・アイデアを実行できます国内最大規模のインターネット価格比較・購買支援サイトを主力事業に、9つのサイトを運営しているインターネットメディア企業です。
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Managing Innovation Consultant(MI)(企業戦略) / シンクタンク [1036102]

想定年収
~890万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。主な顧客・業種は、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心に、業界を問わず幅広くサービスを提供。ITグランドデザイン策定、ITプロジェクトマネジメント、ソーシャルプロジェクトマネジメントのプロジェクトリーダー(マネージャー)としてメンバークラスのコンサルタントなどを率い、デリバリーの責任を担う(実績を積みながら、より上位層、上流フェーズへ積極的にリーチし、顧客の問題解決に直結していく動き方を期待)。担当顧客でのビジネス拡充を中心としながら、新規顧客の開拓も含めてセールス活動業務も担当し、ビジネスの拡大にも貢献。当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わる。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング業界出身の方。システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方。大規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方。コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方。
コンサルタントからのおすすめポイント
【具体的なPJ例】
☆Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
<以下例示>
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。

☆IT Grand Design & Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
<以下例示>
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
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プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERP) / コンサルティングサービス [1028691]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う。テーマ領域:プロジェクト企画立案、構想策定/パッケージ選定、プロジェクトマネジメント(PMO)、業務支援、業務改革/組織改革、など。これまで培ってきたERPのスキルを活かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画できる。ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より高付加価値のサービスを提供することができる。単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
求めるスキル
(必要条件)
SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある(開発チーム管理の経験があれば更に良い)。製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある(チームリーダー以上のポジションであれば更に良い)。高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う仕事です。このポジションの魅力:これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
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ITコンサルタント / グローバルコンサルティングファーム [1019169]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 CIOサポート業務。CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種支援業務。ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)。ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善)。ITマネジメントサービス(IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント)。その他(市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等)。あらゆる業種のCIOやその周辺組織に存在する課題を網羅的に支援する仕事です。テーマは限定されず、コンサルタント本人の能力を存分に発揮できる環境となります。高いモチベーションと知識欲の高いメンバーが集まっていますので、切磋琢磨できる環境でもあります。
求めるスキル
(必要条件)
クライアントの多様な意見に耳を傾け、ポジティブ/ネガティブな要件も受け止め、解決に向け1歩1歩考え動いていける方。全体像を見据え、構造化し、一つ一つに打ち手を検討出来る方。自らクライアントと関係を構築し、良好な関係を築ける方。未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方。TOEIC600程度の英語力。PPT,EXCELなど基本的なツールを使いこなせる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。あらゆる業種のCIOやその周辺組織に存在する課題を網羅的に支援。高いモチベーションと知識欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨しながらコンサルタント本人の能力を存分に発揮できる環境。
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経営企画・事業企画 / 就労支援・教育支援企業 [1034313]

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都目黒区
職務内容 本ポジションは、今後のM&A拡大や海外への投資、同社の基盤整備に備えて、経営企画機能・事業企画機能を強化することがミッションとなります。■具体的な業務内容:中期経営計画策定、事業計画書策定、各部署の収益数値取り纏め、予実分析、予実管理・分析、業績見込みシミュレーション、中長期資金計画の策定、年度資金計画の策定(財務資料作成)、事業企画・事業開発全般、業務開学、分社化のためのリサーチ、基幹システムのプロジェクトマネージャー、組織開発等
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームの経験。プロジェクトマネージメントの経験。事業会社での経営企画業務の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか?
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人材開発部長候補(採用担当/執行役員候補) / 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー [1034314]

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~36才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都目黒区
職務内容 採用戦略の立案・実行。採用広報、採用マーケティングの強化。リクルーター、HRBPの育成とその仕組み化。事業部長に対する人事戦略、採用戦略のコンサルティング。重要ポジションの後継者育成計画の立案、実行
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社において採用領域のマネジメント経験3年以上。ないし、人材系企業のキャリアドバイザーないし法人営業部隊のマネジメント経験3年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか?
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企画部幹部候補(シニアマネージャー・副部長候補) / 大手EC企業 [1036074]

想定年収
~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 同社の成長を牽引するECカンパニーにおいて、更なるマーケットの拡大を目指し、出店店舗様・ユーザー様への新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。 同社が持つ大きなアセットを最大限に活用しつつ、新たな流通を生み出すための企画・戦略立案および、事業戦略実行のための重要課題を抽出し、最短距離で実行可能な解決策を見出すことをミッションとします。また、ネットだけで完結せずにリアル側にも踏み込んだ事業展開にも注力、戦略の仕組み化、各事業部への横展開推進をおこなっています。事業企画チームが所属している企画部には、経営コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部等の出身者であるプロフェッショナル人材が多数在籍しており、切磋琢磨してともに成長できる環境も整っています。事業戦略、経営管理、営業戦略など。
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルティング経験+事業会社経験のある方で成長戦略立案等を行った経験のある方。またはインターネットサービス経験者。または企画、戦略分野に長けている方で、次世代EC事業に興味、関心の高い方。問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーション、ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、等のスキル。グローバル経営層、各事業の経営層と効果的にコミュニケーションする力。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の経営企画のイメージです。
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プロフェッショナル職(グローバル事業・国内事業)/人事・組織コンサルティングファーム [1020982]

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。同社が保有する多くのビジネススキルを身に付け、これまでのご自身の実務経験も活かしながら、大手企業を相手にコンサルティングを行って頂きます。同社では外部講師や他社コンテンツは一切活用しておらず、また専任の営業マンも設置していないため、全てのプロフェッショナルは原則として「営業・開発・講師」のうち2つ以上を受け持つこととなっています。顧客企業に対しても単に研修プログラムを提供するだけでなく、顧客が抱えている実業の事業課題の解決を研修を通して解決していく仕事となり、実質は経営コンサルティングと同じ仕事の側面があります。グローバル事業も拡大しており、その事業の推進をお任せする可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。・コンサルティングファーム出身者。・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに
サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万(2012年度実績)で、有給休暇取得率は78%、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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