転職・求人検索結果

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コミュニケーションエンジニア（事業を推進する人・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行う）

リクルートマネジメントソリューションズ

経営アドバイザリー

小宮コンサルタンツ

コンサルタントからのおすすめポイント

同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

人事コンサルタント（コンサルタント～シニアコンサルタント）

リクルートマネジメントソリューションズ

【人事戦略室】事業人事／グループ会社の人事責任者／HRBP

BuySell Technologies

エリアマネージャー

プレジィール

コンサルタントからのおすすめポイント

スイーツ商品の企画・開発から製造・販売までを手掛けるお菓子メーカー。
デパ地下や駅ナカ、空港で行列を作る人気の菓子店を数々運営しています。
人事組織は、抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があります。
自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

【東京】人事企画/育成・制度

X Mile

新卒採用責任者（グループリーダー候補）

コインチェック

コンサルタントからのおすすめポイント

人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記3つのグループにて構成されております。
・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務・組織の拡大に伴い、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。
　　会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています。

【シンガポールオフィス勤務】経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務

経営共創基盤

コンサルタントからのおすすめポイント

戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

経営企画・事業企画・営業企画　／　人事・組織コンサルティングファーム

人事・組織コンサルタント

エッグフォワード

組織・人事コンサルタント　／　世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

コンサルタントからのおすすめポイント

世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

カスタマーサクセス（エンタープライズ）

mento

【上海オフィス勤務】マネージャー～ディレクター

経営共創基盤

コンサルタントからのおすすめポイント

戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

HRISマネージャー候補

メドレー

クラウドアーキテクト

アクセンチュア

コンサルタントからのおすすめポイント

クラウドに特化したチームではありますが、同社はテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。
本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。
私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。

デリバリリード / スクラムマスタ - テクノロジー コンサルティング本部 (ITS-IES)

アクセンチュア

コンサルタントからのおすすめポイント

クラウドに特化したチームではありますが、同社はテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。
本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。
私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。

人事部長

エスマット

人事コンサルタント

FPTコンサルティングジャパン

マーケティングディビジョン 組織戦略室：人事（人材開発）

楽天グループ

マネージャー／ディレクター・パートナー

経営共創基盤

コンサルタントからのおすすめポイント

戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

人事-企画担当（研修・組織カルチャー開発）

エブリー

HRBP［プロダクト開発組織］

Sansan

【生産部門】商品開発※スペシャリスト（経験に応じポジションを決定）

プレジィール

コンサルタントからのおすすめポイント

スイーツ商品の企画・開発から製造・販売までを手掛けるお菓子メーカー。
デパ地下や駅ナカ、空港で行列を作る人気の菓子店を数々運営しています。
人事組織は、抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があります。
自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

人事部長

カバー

採用責任者

ファインディ