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事業開発／BizDev
Muture

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、大企業の中長期的な変革に向けた、プロダクトと組織づくりの両輪を支えるプロジェクトに携わっていただきます。
業界やテーマは金融・小売・人材・教育・公共領域など多岐に渡りますが、共通しているのは、「事業を通じて組織と社会を変える」ことを本気で目指している企業との共創です。
その挑戦に向けて、仕組み・関係・構造...
求めるスキル
(必要条件)		 - デジタルプロダクトを軸とした事業に3年以上携わったご経験- ビジネスモデル設計から新規プロジェクトの立ち上げ・推進・グロースに関わったご経験- エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、専門職との共創経験- KGI／KPI達成のために、必要な組織体制や仕組みを構築・運用した経験- エンタープライズ企業のエグゼクティブ層とのアジェンダ設計・合意形成のファシリテーション能力- 既存のルールや構造の“負”に妥協せず、クライアント組織に本質的な変革をもたらそうとするマインドセット- 上記経験を示すポートフォリオ、またはご自身の意思とストーリーを語れること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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【CP】組織開発・人材開発（OD/ID）担当
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの目的＞データサイエンスの力で社会課題を解決するプロフェッショナル集団として、メンバー一人ひとりの専門性が最大限に発揮され、かつ組織全体として相乗効果を生み出し続けるための「仕組み」と「文化」を構築・運用＜期待される役割＞■組織開発・エンゲージメントの可視化と改善：サーベイ結果（パルスサーベイ等）の分析に基...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事経験（3年以上）、または組織・人事コンサルティング経験・正解のない課題に対し、仮説を立てて実行・検証（PDCA）を回した経験・専門職種に対するリスペクトと、彼らのキャリア観への理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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人事（リーダー候補）
レノバ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）・入社後オンボーディング体制の構築および実行・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ）・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント　...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で複数領域での人事業務経験（５年以上）※採用経験のみは不可・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル・高いコミュニケーション力と巻き込み力・自律的業務遂行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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決済ソリューション企画・推進リード
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞新しい決済サービスやプロダクトのアイデア出しから、詳細な企画、そして市場に送り出すまでの全てをリードする重要なポジションです。
特に、決済端末や新しいQR決済の形など、未だ世にないサービスをAIやデータの力を活用して企画し、実現していくことが主な役割です。
＜主な業務＞■新しい決済サービスやプロダクトの企画リー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新しいサービスや事業をゼロから企画・実現した経験・プロダクトを市場投入する戦略（GTM戦略）の経験、または事業開発・マーケティング経験・決済サービス、金融業界、または技術製品（特に決済端末やアクワイアリング）の企画・開発経験・AI・データサイエンスを活用したプロダクト企画・改善の経験（例：LLM活用、データ分析基盤を用いた意思決定支援など）・AI領域の最新トレンド（LLM、マルチモーダルAI、エージェント技術など）に対する理解と興味・経営層に対し、企画内容やビジネスインパクトを定量的に説明し、合意形成できるスキル・クレジットカード決済、QRコード決済、タッチ決済などの専門知識・複雑なプロジェクトを管理し、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方・経営層への戦略提案・ビジネスインパクト説明スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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組織マネジメント 人事企画部長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・事業戦略に紐づいた人材ポートフォリオの策定・ソリューション人材に特化した人事評価制度の設計・導入・運用（ホールディングス側との連携前提）・リスキリングおよびキャリアパス制度の構築・組織開発とエンゲージメント向上施策※レポート先：管理本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事部門責任者またはHRBPとしての実務経験（8年以上が望ましい）・IT・テック業界における評価制度設計の経験・経営層へのHR戦略提案能力・組織開発の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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【人事本部】組織戦略部　HRBPリード人材
MIXI

想定年収 980万円 ～ 1,330万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える人材戦略の推進。
HRBP機能の高度化および型化を担い、経営パートナーとして事業価値の最大化に貢献していただきます。
単なる制度運用や調整役ではなく、「戦略家」として対事業部・自組織に対する抽象度の高い課題を構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるHRBP経験（目安5年以上）・人事企画、組織開発、労務、タレントマネジメントなど、人事領域における幅広く高度な専門知識・抽象度の高い課題に対し、自ら構造化し実行プランに落とし込み、経営層や事業責任者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【第二新卒・未経験可】ファイナンス×戦略コンサルタント
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 22～ 30才 )
職務内容 M&A戦略・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略～実行、投資戦略立案を行います。
【業務】・経営戦略立案：中長期戦略立案、IR戦略策定、新規事業構想 等・M&A: M&A戦略策定/ベンチャー投資戦略、BDD/FDD 等・PMI/バリューアップ:統合計画策定、PMO、バリューアップ施策立案・実行 等◆魅力・M&A領域の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・4年制大学・大学院をご卒業の方・社会人経験が1年以上～4年未満の方・経験社数1社の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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現地法人開拓＆SaaS提案（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回は...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方・海外法人向け営業経験・外資系派遣企業での営業経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクト導入推進（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 同社では2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれも必須・ビジネスレベルの英語力・プロダクトマネジメント経験・ステークホルダーマネジメントスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。
今回は...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方・事業会社における海外 M&A 経験のある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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フィールドセールス・マネージャー候補／CLINICS 東京
メドレー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞クラウド診療支援システムを中心に、オンライン診療・Web問診・Web予約などの自社プロダクトを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務を担います。
まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行い、中長期的にはメンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方・物事を構造的に捉え論理的/数的に思考できる方（業界/事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる）■KPI分析し戦略の立案/実行ができる方■個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験■チームリーダー、マネージャーとしての業務経験（目安3年以上が好ましい※業界は問いません）・チームとして連続的に成果を出してきた方・自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方（※電子カルテ/クリニックドメインでの経験は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グローバルイノベーションコンサルタント（東南アジア担当）/　次期海外拠点事業開発リーダー候補
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞グローバル（特に東南アジア）に特化し、下記2つの活動に従事して頂きます。
・大企業の新規事業支援／オープンイノベーション支援・ベンチャー企業の成長支援コンサル※経験や適性を考慮して業務をアサインします※シンガポール在住のコンサルタントと業務推進して頂きます。
赴任前提ではなく、東南アジアへ出張ベースで業務推進頂...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新しいことに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方・ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。
■事業部特化型人事戦略の立案・各領域の課題を特定し、採用・配置・育成の打ち手を提言■人事制度の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ/成長企業での人事経験、または事業開発・PM経験 3年以上・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考・同社のMission、Valuesに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事戦略企画（評価・育成）
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。
特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。
■人事戦略企画　・事業戦略・組織状況の把握と課題定義・設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定）・組織開発・人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【財務本部】経営管理（室長候補orエキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 827万円 ～ 1,415万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜概要＞管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けた提案・リード）を担う室長候補／エキスパートの募集です。
＜詳細＞同社グループの管理会計業務全般に従事していただきます。
担当業務は、経歴・本人希望もふまえ総合的に決定します。
■具体的には・マネジメント業務（部/室の予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理職（マネジメント）経験3年以上・以下いずれかの経験(1)経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上(2)コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【人事本部】人的資本経営推進・人事戦略リード
MIXI

想定年収 1,120万円 ～ 1,540万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜役割＞経営戦略と人事施策の連動を主体的に進めるポジションです。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事の側面から経営にインパクトを与えていきます。
＜業務内容（想定）＞・人的資本経営のグランドデザインとKGI/KPI設計経営戦略およびPMWV（パーパス・ミッション・ウェイ・バリュー）を紐解き、組織成長を計測するため...
求めるスキル
(必要条件)		 ・抽象度が高い組織課題に対して、定量・定数の双方を用いた戦略立案・課題解決遂行の経験・経営陣や関連部門と円滑に連携しプロジェクト推進をすることができるコミュニケーション力、推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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HRBP
ストックマーク

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 HRBPとして担当組織における採用から人材/組織開発まで全般をお任せいたします。
経営層や事業部長と折衝をしながら、中途採用における採用戦略策定から施策実行、また組織で起こる組織課題の解決にむけた施策立案・実行をリードいただきます。
担当する領域についてはご志向や希望に合わせて相談しながら進めていきたいと考えています。
■具...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップもしくはメガベンチャーにおけるHR経験・中途採用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事部門責任者候補（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社はクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。
今後４年以内のIPOも目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集します。
＜業務内容＞※ご経験とご志向に合わせていずれかの業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5人以上のマネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・企業人事として人事/採用に関わる企画・実務経験・組織人事に関わるコンサルティング経験・人材エージェントでのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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テクノロジ活用戦略コンサルタント
フォーティエンスコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 ○新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価。
○DX人材戦略（組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成）。
○デジタル・データ活用構想策定・実行支援（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など）。
【この職種の魅力】○NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有す...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社での経営企画に関わる実務、社内や顧客に対するデジタル戦略を要するプロジェクト経験等。
○デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験。
○生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見。
○データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験。
○コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験（IT戦略立案、要件定義、実装など）。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
自身がもっと成長できる環境に身を置きたい、テクノロジーとそのビジネスへの活用に強い関心・モチベーションがある、といった方は歓迎です。

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CHRO候補
Nissay MIRAIQA

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ＜ミッション＞・事業戦略と連動した採用計画を描き、必要なタイミングで必要なかたを採用できる状態をつくる・入社後オンボーディングを整え、早期に力を発揮できる環境と体験をつくる＜主な業務＞■採用戦略と実務のリード・経営陣や事業責任者との対話を通じた採用ニーズ整理、ポジション定義、求人票作成・エージェント、ダイレクトリクルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営陣や事業責任者と対話しながら、採用要件やポジション像を言語化してきた経験・経営、現場、エージェント、候補者など多様なステークホルダーとの調整を前に進めるコミュニケーション力・Tech系スタートアップ事業会社での人事（中途採用中心）実務経験3年以上、または人材紹介、人事コンサル等での採用支援経験3年以上・中途採用において、採用ニーズ整理から候補者対応、面接プロセス設計まで、複数フェーズを自走した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【ビジネスデザイン部】AIガバナンスコンサルティング
東京海上ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 東京海上ディーアールにおけるAIガバナンスコンサルティングサービスを推進し、拡大するための人材を募集いたします。
生成AIを含むAIや各種データの「安心・安全」な利活用を推進するためのAIガバナンスコンサルティング事業を推進していただきます。
業務には、案件の実デリバリだけではなく、新たなコンサルティング・サービスメニュー...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサル・シンクタンク、事業会社又は中央省庁・自治体におけるAIおよびAIガバナンスに関わる3年以上の業務経験●先端技術の社会実装、先端技術による業務改革に関わる3年以上の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトマネージャー（業務システム）
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 組織、企画本部内でプロダクトマネージャーとして主に代理店ツール、将来的には業務システム含めた社内外システムの統合を行うプロダクトマネジメントができる人材の募集です。
事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションツールや、代理店UXを向上させるソフトウェアの企画、設計を行っていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験●社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し開発、企画をしたことがある方●業務システムの導入プロジェクト/要件定義経験●WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験●SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPM(プロジェクトマネジメント)あるいやPL(プロジェクトリーダー)経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネージャー(IoTデバイス)
セーフィー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 )
職務内容 IoTプロダクトマネージャーとして、多様なデバイス／ハードウェア商品の企画開発をリードいただきつつも、段階的に、マネジメント職務として、部長と共に中長期のプロダクト戦略に関わるところを作り上げ、その後、その戦略実行に関わるマネジメント全般をお任せする想定です。
【業務内容】●プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定直...
求めるスキル
(必要条件)		 ●組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM, PjMのどちらかの経験）●企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験●社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験●チームメンバーのマネジメント経験（人材育成・目標管理など）●顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験（顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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（管理職候補）セールスエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞自動運転車の運行管理プラットフォームである自社SaaSを、交通事業者をはじめとする顧客に導入・定着させ、技術的理解を武器に、顧客課題を明確化し、事業成長につながる受注を創出すること。
将来的にはセールス／カスタマーサクセス組織を率いる中核人材として、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。
■主な業務・自...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プリセールス／セールスエンジニアの経験（3年以上）・エンジニアとしての実務経験（言語、年数不問）・システムやSaaSに関する基本的な理解・顧客や社内の非エンジニアとのコミュニケーション能力・技術的背景を踏まえて物事を判断、説明できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【学校・教育委員会向け】コンサルティングセールス　／　エドテックベンチャー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。
【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案。
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施。
・セールスフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜１，２ のいずれかのご経験をお持ちの方＞　１，チームマネジメントのご経験（プレイングマネージャーも含む）加えて、以下いずれかのご経験。
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験。
・無形商材の提案営業のご経験（5年以上）。
　２，コンサルティング企業でのご経験（職位：シニアコンサルタント以上／3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【学校・教育委員会向け】事業開発（官公庁出身者向け）　／　エドテックベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。
【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案。
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施。
・セールスフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【自治体向け】事業開発（事業責任者候補）
ライフイズテック

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。
【具体的には】・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験がある方＞・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験（3年以上）・コンサルティングファームでのご経験（職位：マネージャー以上／3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画　／　エドテックベンチャー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。
これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。
自治体...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【事業開発事業部】オープンポジション
ライフイズテック

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。
それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。
あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。
チームには、元官僚、コンサルタン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【BP】【ビジネスプロデュースコンサルタント（マネジャー職候補）】大企業とベンチャー企業の協業支援
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜チームのミッション、業務概要＞同社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。
同社グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験・事業会社での新規事業関連組織において、新規事業創出の係る制度設計、実行体制構築業務等をリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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