クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

転職・求人検索結果

公開求人数： 1,105件

検索条件：
[キーワード] 人材

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
【若手採用・未経験歓迎】ITソリューションコンサルタント（ビジネスコンサル／システムコンサル）
野村総合研究所

想定年収 ～ 800万円程度 ( 22～ 27才 )
職務内容 ★応募〆切：2025年8月19日（火）13:00まで思い切ってキャリアチェンジし新たなフィールドで活躍されたい方、フィールドを変えてさらにキャリアアップをされたい方、NRIでは様々なバックグラウンドを持つ皆さんをお待ちしています。
※入社後は、IT経験の度合いによって新卒入社社員等と同様の数か月にわたる研修プログラムにご...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ご応募時点で職務経験が5年未満の方（コンサルタント・エンジニア経験の有無は問いません）■2026年1月1日にご入社可能な方※入社時研修にご参加頂くため、入社日の変更は出来かねます■当社指定の選考期間に参加可能な方【応募方法】・履歴書、職務経歴書のご提出（本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリー頂けます）・職務経歴書に「(1)転職を検討している理由」「(2)NRIを選択肢の1つとして検討している理由」を必ずご記入ください（必須、それぞれ2-3行程度）【応募締め切り】・2025年8月19日（火）13:00までに、上記書類のご登録完了必須【選考方法】・書類選考・適性検査（オンライン）・1次面接（2025年9月13日, 14日, 15日のいずれかの日程, オンライン）・2次面接（2025年9月20日, 21日のいずれかの日程, オンライン）・グループディスカッション・3次面接（2025年9月27日, 28日のいずれかの日程, 対面）※１次面接合格者の方には、3次面接実施前までにITスキルチェック（オンライン）を受検いただく予定です／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

NEW
HRBP
EARTHBRAIN

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 EARTHBRAINは、創業からまだ4年目のスタートアップ企業であり、エンジニア組織の成長フェーズにあります。
事業環境が日々変化し続ける中で、我々のビジョン実現に資する組織を構想し、実行していくことがHRに求められています。
また、今後は、日本と海外をまたぐグローバルな開発体制の構築にも力を入れており、多様なバックグラウ...
求めるスキル
(必要条件)		 HRビジネスパートナー経験（3年以上）エンジニア職に関する基本的な理解を持ち、採用・オンボーディングに携わった経験社内外の関係者と円滑に連携し、採用プロセスを推進できるコミュニケーション力英語での読み書き・コミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
EATHBRAINは、建設業界のDXを推進するグローバルテクノロジー企業として、世界に向けてソリューションを展開しています。
今後さらにプロダクト開発を加速させていくために、組織体制の強化が急務となっています。
特に、グローバルに通用するプロダクトを共に創りあげるエンジニアの採用が重要なテーマとなっており、世界中から優秀な人材を惹きつける採用力の向上が求められています。
そのため今回、エンジニア組織の採用活動をリードしつつ、エンジニア組織の強化に向けてHRビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。

NEW
CRO候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞同社のCRO（Chief Revenue Officer）は、売上最大化とLTV（顧客生涯価値）の向上をミッションに、収益構造全体をデザイン・推進するポジションです。
営業・カスタマーサクセス・Go-to-Market（市場投入戦略）の全体設計と実行を担い、プロダクトのPMF後にあたる現在、ARR拡大...
求めるスキル
(必要条件)		 ・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験（目安：3年以上）→営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。
・ARR（年間経常収益）やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験→ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験→ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。
・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験→組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。
・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル→状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【コーポレート】採用企画リーダー候補
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化をお任せします。
・採用戦略の立案と実行・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化・採用に関する課題抽出とオペレーション改善・採用目標達成に向けた企画と実行ポジションの魅力・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えなが...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での採用経験3年以上採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
doda, dodaXプロダクトマジメント部門責任者
パーソルキャリア

想定年収 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 組織課題、本ポジションの方の役割・期待すること：日本最大級の転職サービスである「doda」,「doda X」のプロダクトマジメント（PdM）部門の責任者（EM/エグゼクティブマネージャー）です。
Web、Appなどのプロダクトだけでなく、キャリアコンサルタントと求職者の接点も含めたサービス全体の変革、グロースを一気通貫で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち、事業視点をもって組織をリードしてきたご経験・事業理解できるビジネス経験と柔軟性・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験・大規模ピープルマネジメント経験（リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F

NEW
財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援　／　人材サービス企業

想定年収 820万円 ～ 1,510万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。
ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。
(1)財務戦略・資本政策に関する業務：　・財務中期経営計画策定及びモニタリング　・資金調達（直接・間...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートファイナンス、M&A・組織再編、バリュエーション、キャッシュマネジメントの複数の分野に関する知識及び業務経験・トップマネジメントとの円滑なコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【システム統括部】SMBCグループのIT戦略・IT人材企画・デジタル企画
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 グループでは、年間数千億円のIT投資を実施しており、今後更なる投資を計画しています。
当ポジションではそのような日本最大級の総合金融グループにおいて、グループ全体を巻き込んだ施策の企画・推進やIT戦略・ITデジタル人材戦略の策定を行うキャリアを希望する方を募集しており、金融グループを命運を握る経営目線でのポジションで経験...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上が望ましい）＞■金融機関を含む事業会社/SIer/コンサルティングファーム等における以下の経験・システム企画を含む企画業務・プロジェクト推進経験・IT戦略策定経験・システム開発のPMやPMO、要件定義経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
インサイドセールス
インフォボックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 リード獲得施策の考案、コンテンツ作成・リードナーチャリング～営業連携までを担当し、「売れる仕組み」をプロダクト・マーケティングチームと連携して設計・運用していくポジションです。
【戦略設計・プロセス改善】・商談創出戦略の立案（ターゲティング／接点手法／KPI設計）・マーケティング施策と連携したリード育成・商談化プロセスの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス業務のご経験（目安：3年以上）　└ 顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方・IT業界でのクラウド製品（SaaS含む）の営業経験　└ 技術的なサービスを、顧客の業務課題と結びつけて提案してきたご経験を重視しています・法人営業において高い成果を創出したご実績　└ 数値的な達成に加えて、再現性ある営業スタイルを自分なりに確立されている方を歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
【ポジションの魅力：スキルとキャリアを一気に跳ね上げるステージ】■スケール前夜の“中核人材”として、柔軟性に富んだキャリアを今後のスケールを見据え、インサイドセールスの枠組みにとらわれない成長を求めている人材の採用を行っています。
経営と近い距離感で、再現性ある組織づくりと、その中での自らの影響力を実感できます。
■「型がない」ではなく「型をつくれる」私たちインフォボックスは、プロダクトのPMFを終え、今まさにグロースフェーズに突入したSalesTechスタートアップです。
顧客接点を軸にプロセス・組織・戦略を自ら設計できる、今しかないフェーズです。
■単なる営業/運用職ではなく、「GTM全体」を動かす立場部門を越えてマーケ・FS/CS・プロダクトと連携しながら、Go-to-Market（GTM）全体を設計・改善していくポジションです。
「売れる仕組み」「使われる仕組み」を超えて、「継続的に収益が積み上がる構造」をつくる実践的な事業経験が積めます。

NEW
マーケティング
インフォボックス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 マーケティング戦略の立案、リード獲得施策の考案、コンテンツ作成・リードナーチャリング～営業連携までを担当し、「売れる仕組み」をプロダクト・セールスチームと連携して設計・運用していくポジションです。
■お任せしたい役割とミッション（マーケティング）【戦略設計】・全社のブランド戦略と連携したマーケティング戦略の立案・Bt...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB・IT業界でのマーケティング経験（3年以上）・広告、SEO、オウンドメディア、イベント、コンテンツ等のいずれか・SaaSビジネスモデルへの理解（MRR／LTV／CAC／ARRなど）・セールスチームとの連携経験（MQL → SQL → 商談への流れ理解）・プロダクト／セールスとの横断的なコミュニケーションスキル・仮説検証型でKPIを改善してきたご経験（PDCA）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
【ポジションの魅力：スキルとキャリアを一気に跳ね上げるステージ】■スケール前夜の“中核人材”として、レバレッジの高いキャリアを今後のスケールを見据え、リーダー～マネージャー候補として採用を行っています。
戦略起点の業務設計や人材要件定義など、プレイヤーで終わらない「組織をつくる」経験が可能。
経営と近い距離感で、再現性ある組織づくりと、その中での自らの影響力を実感できます。
■「型がない」ではなく「型をつくれる」私たちインフォボックスは、プロダクトのPMFを終え、今まさにグロースフェーズに突入したSalesTechスタートアップです。
顧客接点を軸にプロセス・組織・戦略を自ら設計できる、今しかないフェーズです。
■単なる営業/運用職ではなく、「GTM全体」を動かす立場部門を越えてIS・FS/CS・プロダクトと連携しながら、Go-to-Market（GTM）全体を設計・改善していくポジションです。
「売れる仕組み」「使われる仕組み」を超えて、「継続的に収益が積み上がる構造」をつくる実践的な事業経験が積めます。

NEW
生産部 素材開発 布帛担当
良品計画

想定年収 ～ 900万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 生産部の衣服雑貨の素材開発担当として、(1)アパレル（コート、ジャケット、ボトムス、シャツ等の布帛素材中心）の原料からアパレル製品の素材開発、(2)ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立等を行っていただきます。
2030年事業戦略達成に向けた事業規模拡大のため、プロフェッショナル人材を募集します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アパレル業界で素材や縫製品の開発業務に取り組んだ経験が3年以上ある方・チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問わず）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
人事・採用担当
WOGO

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行、そして採用体制の構築まで、採用に関する業務全般をお任せします。
●採用戦略の立案・実行- 事業計画に基づいた採用計画の策定と、具体的な採用戦略への落とし込み- ポジションごとの採用要件の整理やペルソナ設定●母集団形成とダイレクト・リクルーティング- 求人媒体の選定・運用、人材紹介会社とのリレーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくは人材紹介会社での採用実務経験・自ら課題を設定し、最後までやりきるオーナーシップと実行力・経営陣や現場のエンジニアなど、多様なステークホルダーを巻き込み、円滑に物事を進めるコミュニケーション能力・新しい技術への強い興味・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
事業開発責任者（COO候補）
ライノフラックス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 (1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

NEW
グループAI推進／システム化構想・PO（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。
このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。
同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれも必須　・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
人事責任者・リーダー候補
中川政七商店

想定年収 ～ 900万円程度 ( 29～ 37才 )
職務内容 同社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には人材採用（新卒、中途）、組織開発（育成、風土づくり）、制度設計、本社サイドの採用、育成などの人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに本部人事機能を引き上げていただくことを期待しています。
同社はパーパス経営の事例としてメディ...
求めるスキル
(必要条件)		 人事オペレーション（採用/研修運営、制度運用、労務など）もしくは人事企画（採用/研修企画、制度設計など）の経験（目安5年以上）のある方。
経験やスキルももちろん重視させていただきますが、の中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。
”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 奈良県 奈良市東九条町

NEW
【人材プラットフォーム】ジョブメドレーエージェント 事業責任者候補
メドレー

想定年収 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞・顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること・人材プラットフォーム事業群における医師・薬剤師・介護士などの領域の支援強化を牽引し、同社およびグループ全体の成長に貢献すること＜業務内容＞・エージェント事業の執行/運営に必要...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれか3年以上のご経験をお持ちの方＞・人材ビジネスの責任者経験・IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験・組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【人材プラットフォーム】事業企画室 BizOps／BPR 推進担当
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AI の実応用（課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用）の経験・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
事業開発（データ＆リサーチ）
HOKUTO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社が保有する医師プラットフォーム一次データに、既存の調査／配信サービスを掛け合わせた「データ×リサーチ」メニューを拡張し、製薬企業のマーケティング課題を横断的に解決することがミッションです。
＜業務内容＞・クライアント対応・課題の整理・構造化・新規サービス企画・プライシング設計・プロジェクトマネジメント・オペレーション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサービス／リサーチ事業の企画提案・プロジェクト推進経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
HRBPグループリーダー
クロスビット

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞今回募集をするHRBPグループリーダーのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。
「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。
これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。
そこで、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上）・HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方・経営層または事業部長との連携経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
人事制度企画マネージャー　／　エンタメ系インターネットサービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、U-NEXT HOLDINGSの人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。
その中でもグループ全体における制度設計・育成・タレントマネジメントを中心に業務をお任せする予定です。
［具体的な業務］■人事制度設計・報酬制度の見直しに伴う生産性人件費の数...
求めるスキル
(必要条件)		 ■上場企業での人事経験5年以上└ 人材育成・人事制度設計の経験必須└ 企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験└ 社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験■マネジメント経験（課長以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
採用マネージャー
フルカイテン

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。
＜業務内容＞(1)採用戦略・設計・中長期的な人材戦略の策定（事業・組織フェーズに合わせた人員計画）・事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計・採用KPI（例：選考通過率、スカウト通数）の設計と改善・採用予算の管...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上）・マネージャー、CxOなどハイレイヤーの母集団形成からクロージングまで携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
事業開発リーダー～事業責任者候補（インキュベーション本部）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。
そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる事業開発人材として、事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担っていただく役割で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業開発、事業責任者経験がある方。
事業会社での大きなアライアンス、投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
社長室マネージャー候補
コインチェック

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。
会社の中心を担っていただく人材として具体的には下記を担っていただきます。
■経営企画業務・中期経...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験　■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験　■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験　■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験　■組織マネージメント経験 ■BPR経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
コーポレートガバナンス担当(エキスパート)
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ■概要【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。
今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
モノ（物流）とヒト（施工）のマッチングシステムの企画および構築
東京ガス

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 49才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞・住宅設備機器（給湯器、コンロ、システムキッチン、ユニットバス等）の現行のサプライチェーンを詳細に分析し、ボトルネックや非効率なプロセスを特定し、改善策を提案しプラットフォームへの実装をリードする。
・・モノ（部材・商品）」と「ヒト（施工者）」のマッチングに関わるオペレーションコストの削減を目指し、在庫最...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ロジスティクス分野でのマッチングサービスの経験者・WEBサービスやプラットフォーム事業における、新規事業の企画・開発・グロースを主体的に推進した経験・ゼロベースでビジネスモデルやオペレーションを設計し、事業を立ち上げた経験（0→1フェーズ、1→10フェーズ）・複数のステークホルダーが関わるアライアンスやビジネスエコシステムを構築した経験・サプライチェーン全体を見渡し、効率化やコスト削減を実現できる戦略的思考を持つ人材・IoT、AI、などの最新技術をロジスティクスに活用し、透明性や追跡性、効率性を高めることができる人材・設備の特性を理解し、それに適した物流と人をマッチングさせるアルゴリズムを考えられる人材■問題解決能力・複雑なサプライチェーンの課題を識別し、実行可能な解決策を提案できる■戦略的思考・長期的な視野でサプライチェーン戦略を策定し、目標達成に向けた計画を立てる■コミュニケーション能力・チーム内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、調整を行う■探索・最先端への興味関心が高い／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
《東京》タレントアクイジション　／　ソリューションサービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 【人事総務本部とは】グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【産業ITソリューション】ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。
また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW...
求めるスキル
(必要条件)		 ■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

NEW
経営コンサルティング・トランザクション・M&A
YCP Solidiance

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門でコンサルティングに加え、投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス：戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サルティングを提供　■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更な...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

NEW
各事業のデジタルマーケティング責任者/デジタルマーケティング部
DMM.com

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 デジタルマーケティング部は、DMMが展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アドテクノロジー(リスティング/ディスプレイの運用、アフィリエイトなどの有料集客、タグマネジメント等)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験・人材マネジメント経験（3年以上：目安）・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【データAIソリューション本部】プロジェクトマネージャー
パーソルキャリア

想定年収 ～ 860万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜概要＞当組織は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。
その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長に深く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・5名以上のプロジェクトマネジメント経験・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験・何かしらのシステム開発経験（言語不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
プロダクトマネージャー(未経験可)
テックオーシャン

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。
学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。
現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活...
求めるスキル
(必要条件)		 ・特定機能や小規模プロダクトの企画・運用・改善を自走して担った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中