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グループAI推進／ビジネス企画
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。
このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。
同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験(2)データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス・チームリード
MOSH

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞カスタマーサクセス立ち上げ責任者として、以下の業務をリードしていただきます。
■カスタマーサクセスチームの戦略設計・顧客体験ジャーニー（販売～再販～定着）の設計・顧客セグメントに応じた支援モデルの構築（ハイ／ミドル／テックタッチ）・KPI／ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進■カスタマーサクセスチーム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス / カスタマーサクセス / コンサルなどの顧客折衝経験をお持ちの方・抽象度の高いテーマを構造的に整理するロジカルシンキング力をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【メンバー職】組織・人事コンサルタント　アシスタントマネジャー／シニアコンサルタント
パーソル総合研究所

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。
パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。
アシスタント...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験をお持ちの方●人事コンサルティングファームでの2-3年以上のご経験（人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。
研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせていただきます。
）●戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでの2-3年以上のご経験（パッケージをベースとしたITコンサルティングのご経験は対象外とさせていただきます）なお、アシスタントマネジャー、シニアコンサルタントどちらに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【管理職】組織・人事コンサルタント シニアマネジャー／マネジャー
パーソル総合研究所

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 【組織・人事コンサルティング業務】・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成・セールス・サービス開発【組織運営業務・組織貢献活動】・組織運営業務（マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行）・コンサルタントの育成（1on1のメンター、社内研...
求めるスキル
(必要条件)		 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上）※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。
研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望いたします。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー
HRインスティテュート

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。
■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験。
・クライアントワーク経験をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
組織・人事領域のコンサルティング会社です。
人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。
クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。

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【ITコンサルタント】マネージャー～パートナー候補
Dexall

想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。
経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえる...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事（採用担当）／リクルーター
アルファドライブ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションについて＞イノベーティブな組織を牽引するリクルーターとして以下の2つを担っていただきます。
・採用を中心とした人事業務全般・採用・人事企画・制度運用・育成・組織開発など、幅広い領域をカバーしながら、事業の変化に合わせて柔軟に対応＜業務内容＞■中途採用・隔週での人材紹介会社（エージェント）定例ミーティング・折衝...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・企業での中途採用または新卒採用の実務経験（目安：1年以上）・人材紹介会社などでのリクルーティング・RA/CA経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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リードAIコンサルタント(CEO直下・新規事業・子会社社長候補)
Finatextホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 CEO直下の新規事業担当として、モダン技術（クラウド、データ基盤、AI）に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■アドバイザリサービス・プロジェクト伴走支援: モダン技術導入プロジェクトにおいて、中立的な第三者の立場から技術的なベストプラクティスを提示し、プロジェクトを成功に導く・ベンダー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドにおける設計・構築・運用の実務経験・データ基盤（DWH、データレイク等）に関する知識または関連プロジェクトの経験・AI / 機械学習技術を活用したプロジェクトへの参画経験・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験（業界・領域不問）・新規事業の立ち上げに従事した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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シニアプロダクトデザイナー
グロービス

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 GLOPLAは大企業を中心に年間3,400社の育成を支援している同社が2021年4月にリリース。
シリーズ累計2,900社以上が利用しており、使いやすさや満足度も99％以上となっています。
現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。
学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLM...
求めるスキル
(必要条件)		 UI/UXデザイナーとして5年以上の実務経験BtoB SaaS プロダクトの UX/UIデザイン 経験10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのデザインマネジメント 経験デザインシステム や デザインガイドライン の構築・運用経験アジャイル開発の実務経験長期（最低3年以上）にわたり、プロダクト開発にフルコミットで従事した経験AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある社会人就業経験3年以上言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上同社の事業および同社ウェイの理念に共鳴できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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PdM（採用プラットフォーム）　／　ITスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性（クエリ/スクリーニング）を継続的に改善。
＜業務内容＞中長期的には、オープンデータ基盤を活用した上で横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進いただくキャリアステップを想定しています。
・戦略の設計／実行・パイプライン創出と運用（Weeklyレビュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・B2BプロダクトのPdM経験（2年以上）・検索/レコメンド/データ基盤いずれかの知見・定量・定性リサーチの設計と実行・ロードマップ策定とステークホルダー調整／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画（M&A/PMI担当）
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。
- 業務提携、M&Aの企画および実行- PMIの推進および事業部連携- 市場調査、競合分析のためのリサーチ■所属組織経営企画本部 経営企画部 経営企画Sectionに所属いただきます。
経営企画本部は、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社にて、プロジェクトや事業の責任者として2年以上にわたる事業推進経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

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新規プロダクト（生成AI活用）プロダクトマネージャー
パーソルキャリア

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。
ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。
【業務内容】新規事業開発をビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、未来の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方（コーディング能力は求めません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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オープンポジション（幹部・リーダー候補） / ゼロクリック在庫管理・IoT x SaaS
エスマット

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は『モノの流れを超スマートに』をビジョンに掲げ「スマートマットクラウド」「スマートマットライト」の2プロダクトを展開しています。
「スマートマットクラウド」はリリースから5年で契約数1,721件・導入台数57,263台を突破し、IoT x SaaSによるゼロクリック在庫管理・発注を幅広い業界で実現しています。
「スマー...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略コンサル等プロフェッショナルファームでの業務経験　●戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験　●事業拡大に向けた施策を中心となって遂行し、結果を出し続けた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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人事総務マネジメント候補
ネットプロテクションズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 従業員が自律的に環境変化に対応できる組織づくりを邁進し、支える人事総務領域のリーダーとして幅広く活躍いただくポジションです。
自らが変革の主導権を持ってリードするのではなく、周囲が自ずから変化をしていくような環境づくりが求められる役割です。
＜具体的な業務（想定）＞■戦略アラインメント・事業戦略と組織戦略の整合性を図り、効...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事領域以外の業務経験5年以上・人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発）の経験・10名規模以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【コーポレート】社内人事（中途採用）
BASE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。
これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、このポジションのミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事職でのご経験を2年以上お持ちの方・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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フロントエンドエンジニア
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ■クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のフロントエンド開発の全般を行っていただきます。
プロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。
　■自分で考えることを重んじるスタイルです。
また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中でき...
求めるスキル
(必要条件)		 ■HTMLのマークアップ経験、CSSの設計およびコーディング経験　■ユーザビリティに関する知識　■javaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験　■LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験　■Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CVC・スタートアップ投資担当
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要であるという考えから、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する 『カオナビ NEXT FUND』 を設立しています。
その...
求めるスキル
(必要条件)		 ■VC・CVC・投資事業関連での業務経験　■起業家や経営陣とのコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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M&A推進担当
カオナビ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。
＜業務内容＞■M&A候補先のソーシング・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診■各種デューデリジェンスの調整、支援・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ■社内外ステークホル...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・事業会社でM&A業務に携わった経験・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事（エンジニア採用担当）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。
採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただける方を募集します。
【具体業務】●採用の母集団形成施策の企画立案と実行　●会社説明会、採用面接、オファー面談の実施　●採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかの経験：2年以上）●人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など）　●事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンタープライズセールス
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン　・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）　・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務　・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界での提案型営業経験3年以上　・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験　・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
カオナビ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

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【CTO室配属】エンジニアリングHRBP
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。
【業務内容】（1）人材育成・新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援・オンボー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験・若手や新卒の育成、マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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マーケティング（部長候補）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上）を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかを満たす方■事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験　■総合広告代理店での戦略立案の経験（例：ストラテジックプランナーとしての経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクト戦略（部長候補）
カオナビ

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 今後の「カオナビ」の進化のため、新たにプロダクト戦略部を立ち上げ、プロダクトにおける全体の戦略策定～実行、企画立案～実行までスピーディーに対応していく事ができるよう体制を変更しています。
この部門の責任者候補として、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行しいくところまで担っていただきます。
また、メ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■新規プロダクト（サービス）の立ち上げ～リリース～グロースまでの経験　■プロジェクトマネジメント経験　■人事評価経験およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事・総務担当（部門責任者候補）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 当社の人材戦略は「ユニーク・パフォーマー」の育成を掲げており、社員の多様な個性、価値観を大切にしています。
そのような人材を育成できる人材戦略の策定から実行、人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を選択できるような環境整備も重要です。
従来の人事・総務の枠組みを超えて、当社ならではの人事・総務を確立いただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企画業務の経験（領域不問）　■人事業務に関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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セールス（マネージャー候補）
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ■クラウド人材管理ツール「カオナビ」の営業活動を推進してくために、フィールドセールス部門のマネージャーを募集いたします。
■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス（マネージャー候補）】の募集となります。
■2019年のマザーズ上場を経て、第二創業期を...
求めるスキル
(必要条件)		 法人向け無形商材の営業経験＋マネジメント経験（営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上）をお持ちであり、以下のうち、1つ以上のご経験をお持ちの方。
■経営層や部門責任者に対する営業経験。
■業務システムやWebサービス等の営業経験。
■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経理財務マネージャー(HRTechSaaS)　／　人材管理ツール提供企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 経理財務マネージャーとして、3人のメンバーをマネジメントしながら主に以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務例】・月次および四半期、年次決算業務　・入出金の管理、及びその付随業務　・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務　・監査法人対応　・経営資料等の作成　・メンバーのサポート、指導、育成業務 ・JSOX対応【チ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理実務経験7年以上　・上場企業で本決算（有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む）を主導していた経験　・監査法人対応の経験　・何かしらのマネジメント経験(マネージャーとしての経験は必須ではない)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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dodaX プロダクトマネージャー　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 「doda X」の個人/法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。
戦略方針に対し、課題特定・打ち手の策定・ROI試算・スケジューリング・各部署との連携/調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当としてリー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のPdM経験をお持ちの方・WEBやアプリ、SaaSプロダクト等の企画および要件定義のご経験をお持ちの方・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス（導入コンサルタント） マネージャー候補　／　人材プラットフォーム展開企業

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 中堅~大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。
【業務詳細】●連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント●顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック●顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロジェクトマネジメントのご経験●大手企業顧客との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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