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公開求人数： 790件
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人材戦略部 制度担当 （主任〜課長） 日清食品ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ※管理職採用の方にはマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験のある方）●人事企画経験5年以上（コンサルティング会社含む） ●評価制度、報酬制度に関する企画実務経験5年以上 |
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経営企画室長/経営幹部候補 レバレジーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「経営企画室」の責任者として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的にマネジメントしていただきます。 ■自社M&A:買収案件の担当とメンバーマネジメントを行ってもらいます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ■新規事業開発：現在40事業以上が存在しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方。 経営企画、事業企画、事業開発、市場調査、M&A関連業務（仲介含む） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
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【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー フィールドセールス / マネージャー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「ジョブメドレー アカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、オンライン動画研修のデモ/提案をしていただきます。 ツールは電話・web会議ツール・メール・FAXで営業訪問はございません。 現状の研修体制や加算の状況をヒアリングし、提案を行っていただきます。 従業員数300名以上の大手顧客を中心にお任せします。 また、急成長中... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールス経験3年以上、リーダー職以上の経験者またはトップセールス・新規開拓営業経験・マネジメント経験 |
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【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー セールスマネージャー メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の主力事業、医療介護の求人サイトを一段大きな事業に引き上げていくための事業戦略とセールスの戦術を立案し、プレイングマネージャーとしてその実現を主導していただきます。 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験があること：数十名規模の営業組織を管理した経験、または事業の立ち上げに携わった経験お持ちの方。 事業全体の目標から逆算して、営業戦略を自ら立案・実行し成果を出した経験がある方。 ■非常に高いコミュニケーション能力を有していること： 交渉能力や説得力、相反する意見や要求に対する解決能力を有する方。 ロジカルに要点を掴んで端的なコミュニケーションができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材紹介サービスであるジョブメドレーの営業マネージャー候補を募集しています。
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【人材プラットフォーム本部】セールスオープンポジション メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【関わるサービス】●医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア●介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」●介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 【業務内容（いずれか）】●インサイドセールス：介護事業所向けオンライン動画研修サービスの導入に関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールス経験 |
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DX人材開発コンサルタント【BizDev/AIコンサルタント】 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,080万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界トップ企業に対し、DX人材開発計画の設計から育成施策の実施までを一気通貫で担っていただきます。 各企業のDX最重要課題となる社内DX人材育成に対し、独自開発のプロダクト「exaBase アセスメント＆ラーニング」を活用し、育成計画の設計からDX伴走支援まで一気通貫で担っています。 上記プロダクトやこれまで練り上げた育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数名のマネジメント経験 ・企業経営層とのクライアントフェイシングの経験 ・最低3ヶ月以上の期間の中規模以上のコンサルティングプロジェクトのマネジメント経験 ・それらのベースとなる、論理的思考力・推進/実行力・コミュニケーションスキル・目標達成意欲 |
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経営企画 Sustech
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層の保有する経営アジェンダに対する検討・実行支援。 経営計画、事業計画の立案、実行支援。 事業提携やJV設立等の検討、実行。 個々の事業に対する必要な支援。 経営企画として、経営・事業に関するアジェンダの対応をいただきます。 事業が水平に広がる中、経営層と共に経営・事業アジェンダの推進を担う人材の積極的な採用をしていきたいと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
あらゆる事象を機会として捉え、経営、事業に没頭するスタンス。 社内外の関係者と円滑な業務を遂行するためのコミュニケーション、マネジメント力。 論理的思考力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
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事業責任者候補 アーキベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。 建設業界向けの人材紹介事業でしっかりキャッシを生み、広告事業や、SaaS事業等常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 |
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経理スペシャリスト ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経理チームにおいて、監査対応、M&A、内部統制などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・M&A、デューデリジェンス・連結決算・監査対応（ディール、決算）・内部統制運用・M&A後のPMI・その他、経理業務全般 【配属先について】マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場会社での経理経験または公認会計士有資格者の方 |
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経理マネジャー（管理職・グループ長候補） ／ 四輪・二輪車部品メーカー
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 愛知県 豊橋市
| 勤務先 | 愛知県 豊橋市 |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：経営経理（経営に役立つ経理）を実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 ■職務内容詳細：経理領域においてPlaying Managerとして決算のとりまとめを行っていただきます。 グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方【実務経験】事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）決算・原価計算領域における専門性５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長） |
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プロジェクトマネージャー primeNumber
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューションサービスでは、データ活用やDXを推進したいお客様に対し、主に3つのサービスを用いて支援しています。 ・データ分析基盤を構築するpN-Integration・運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)・基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データエンジニアリング領域への興味・システム開発におけるPM／PLの経験・コンサルタントとして課題整理、業務分析、要件定義の経験 |
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人事企画担当 弁護士ドットコム
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 ■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ●全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ●組織フェーズに合わせた人事制度（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上の人事経験（領域不問） ●企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験 ●コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験（領域不問） ●施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験 |
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【広報・ESG推進担当】マネージャー候補 良品計画
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて同社のESG推進を強力にリードできる人材を求めています。 2名の人材を採用予定です。 2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進。 外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFDなど）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場会社でのESG、サステナビリティの業務経験2年以上（CSR以外のご経験を希望）課題解決力・実行力（論理的思考力、分析力、課題発見〜打ち手出し、提案、実行推進、完遂までのご経験）・プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進し、成果を出したご経験）・コミュニケーションスキル（経営や各部門長、社内外ステークホルダーを動かす、高いレベルのドキュメンテーション力含む） |
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【ヘルスケア事業】コーポレート部門責任者（候補） ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社連結子会社のデータホライゾン社のコーポレート部門の責任者候補を募集します。 今回は定年退職を迎える現責任者の後任として、更なる連携を強化するため、DeNA雇用としてデータホライゾンへ出向をしていただく想定です。 【具体業務】（１）上場企業のコーポレート部門責任者として適切な判断を下すこと：●経営戦略の実行 ●会計・財務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（すべて当てはまる方）●上場企業のコーポレート部門の経験をお持ちの方 ●成長/拡大期〜変革期のベンチャー企業のコーポレート部門で、マネジメント経験をお持ちの方 ●広島本社へ出社が可能な方（月半分くらい）、または居住可能な方 |
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VPoE アトラスト・ヘルス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる |
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人材/組織開発コンサルタント グロービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。 (1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社の事業、理念、指針に共感がある方 ・社会人経験3年以上 ・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方 |
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経営幹部候補 Ginco
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 将来のCxO(COO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO（CEO、COO、CFO、CTOなど）、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
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HRBP note
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、「組織リーダーのパートナーとして、組織/人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進する」というミッションのもと、組織を構築するうえで重要な役割を担う「採用」をはじめ、組織開発、人材育成業務などのHRBP業務に取り組んでいただきます。 ※ご経験やご志向をふまえて、他業務との比率は適宜調整することを想定していま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●事業会社での人事経験5年以上 ●採用担当として、採用業務の上流から下流までをリードした経験3年以上 ●HRBP業務のご経験 ●各種人事制度の企画・運用経験 |
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エンタープライズセールス カオナビ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 |
New
海外事業開発責任者 Eco-Pork
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核プロダクトの海外展開を実現する為に適切なビジネスパートナーを選定し、早期にビジネスを展開していただきます。 社長直下で動いて、営業部・研究開発部と連携しながらかなり自走していただきます（海外拠点長になっていただきたい）。 具体的な相手候補は、海外財閥・海外メーカー、日系総合商社等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語が堪能で海外取引の経験がある方。 総合商社や外資メーカーの主要部門経験やコンサルティング会社の海外拠点勤務経験など。 主体的に社内外に対して働きかけ、学び、主導できる人材。 俯瞰も実務もできる人材。 ルール形成戦略なども活用し政官財を動かして、自ら人類・地球課題を解決したいと考えている人材。 養豚知識は必須ではないがキャッチアップは必須。 |
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事業開発責任者（社長室） Eco-Pork
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長と共に中長期戦略を精査し、具体的な実行戦略を立案いただきます。 実行戦略遂行もリードし、政官財からのFinancial面や実行面の支援取り付けも行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主体的に社内外に対して働きかけ、学び、主導できる人材。 俯瞰も実務もできる人材。 ルール形成戦略なども活用し政官財を動かして、自ら人類・地球課題を解決したいと考えている人材。 |
New
事業開発責任者候補（国内代理店、大規模クライアント担当） Eco-Pork
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■主業務：東証プライム企業等の提携先とのリレーションシップマネージャー。 クライアントとの関係維持だけでなく、しっかりと売上・シェア拡大・企業価値向上に繋がる施策を先方単体ではなくグループ単位など巻き込んで、仕組から実働までこなす。 ■副業務：約20社代理店販売を統括。 又は、全部門と連携しハムソーセージ大型クライアント等へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主体的に社内外に対して働きかけ、学び、主導できる人材。 俯瞰も実務もできる人材。 ルール形成戦略なども活用し政官財を動かして、自ら人類・地球課題を解決したいと考えている人材。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内大型クライアントとの事業開発を主導し、新しいビジネスを仕組から作ることが期待されます。
New
【東京】グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補) 三菱ケミカル
- 想定年収
- ～ 1,060万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。 また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。 【魅力・やりがい】グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)。 ・Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験。 |
New
人事責任者（CHRO候補） High Link
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に沿った、人事機能の抜本的強化を遂行することがミッションです。 経営の重要イシューのひとつである人事に対し、リーダーとして中長期的に改革を起こしていただきます。 新しい視点を持った方、今までのご経験をフルに活かして、新しい風を吹き込んでくださる方をお待ちしています。 【具体業務】●経営/事業戦略と整合した中長期の組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの業務経験）●採用に関わる業務経験 ●人材開発・マネジメントに関わる業務経験 |
New
セールスマネージャー フォースバレー・コンシェルジュ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
高度人材（在留資格/技術人文知識国際、高度専門職）を活用したい企業と関係を作り、市場を拡大させること、コンサルティングの品質を高め、プロフェッショナルマインドを組織に根付かせることをミッションとして、以下の業務をお任せします。 事業及び組織の半年間の目標を設定し、メンバーにブレイクダウン、セールスチームのメンバーの目標... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 3年以上の事業またはセールス組織のマネジメント経験者- コンサルティングにおけるセールス / バリューサイクルマネジメントの経験- トップダウン型ではないフラットなマネジメントの組織構造で仕事をした経験- ビジネスに不安のない英語能力- 課題解決型の提案営業で卓越した成果を残してきた経験 |
New
採用担当 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部・経営陣とも連携をしながらビジネス職採用全般を担当していただくポジションです。 社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。 現場や経営層も採用にフルコミット。 距離の近い経営からのレビュー、事業戦略・組織開発への染み出しを含め、人事の醍醐味を存分に味わえる環... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティング業務に携わった経験 (特にABM、またはエンタープライズ向けのマーケティング経験が望ましい)●BWebマーケティングの運用経験、及び基礎的な知識●BMarketing Automationツールの利用経験、リード獲得のためのコンテンツ企画・運用経験 |
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【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタント（マネージャー候補） チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 （複数を担当いただいてもかまいません。 ）ご本人の経験や志向によって研修講師を担当いただきます。 ●勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方●ビジネスコミュニケーションスキル（相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。 ）●ドキュメンテーションスキル（論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる）●プレゼンテーションスキル（聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。 ） |
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【コーポレート】法務担当者 / 企業法務リーダー メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しています。 【具体業務】法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ●各グループ企業における各種の法務機能の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ●弁護士事務所での経験が3年以上 |
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【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタント チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 【業務例】・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発・（経験/本人志向によって）研修講師 ※... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域に関わる業務経験者、ソリューション提案経験●プロジェクトマネジメント業務●教育機関、または研修事業での講師 |
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海外事業開発担当 モトヤユナイテッド
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門3‐18‐16
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門3‐18‐16 |
|---|---|
| 職務内容 |
マレーシアにて海外事業を立ち上げ、事業を牽引してくれる方を探しています。 同社はグローバルに事業を展開をすることに強化をしています。 ＜業務内容＞海外事業会社において経営戦略、管理業務、メンバーマネージメント、月次/四半期/年次決算処理業務、セールスオペレーション、人材マネジメント、海外における経営業務等※事業としては、ハ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて海外事業を牽引した経験 |
