Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。 通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【具体業務】●管理業務全般;経理、法務、総務 ●IPO準備 <... |
求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験 ●年次決算業務の主導経験 ●会社法等の基本的な知見 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の強化が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、そして更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営するため、少数精鋭のコーポレート/管理業務組織を主体的にまとめ上げ、責任者かつ実... |
求めるスキル (必要条件) |
■経験:・公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること。 または上場会社もしくは上場準備会社での管理業務(経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも5年以上あること。 ■スキル:・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識。 ・基本的なコーポレートガバナンスと会社法に関する知識。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
---|---|
職務内容 |
コーポレートチームの立ち上げから参画いただき、外部委託している経理業務の内製化、将来的なIPOを見据えた体制をリードしてくれる管理部長候補(経理・財務)を募集します。 現在コーポレート業務のうち、経理、法務、労務を外部委託しており、将来的にそれぞれのプロフェッショナルに参画をいただき、コーポレートチームの組成を目指します... |
求めるスキル (必要条件) |
●月次〜年次決算の業務経験 ●一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
---|---|
職務内容 |
コーポレート責任者として組織立上げからお任せ致します。 想定される管掌範囲は経理財務、経営管理、予算策定と予実管理、労務、総務、法務、情シス等多岐にわたります。 実行を担って頂けるマネジメントレイヤーからメンバークラスの採用や組織づくり、組織マネジメント等が中心となります。 将来的にはIPO準備業務や資金調達、IRにも携わっ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験 ●3年以上のコーポレート/管理部門での業務経験 ● 公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験 ● IT・テクノロジー関連企業での勤務経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門(経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など)における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集です。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定。 【具体的には】・管理部門全体のマネジメント業務・財務経理:決算(月次、四半期... |
求めるスキル (必要条件) |
・財務経理領域におけるメンバー〜責任者レベルの一連の実務経験・人材マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
---|---|
職務内容 |
M&Aなどで買収した子会社の管理責任者候補として管理業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ●経理、内部監査のレビュー ●監査法人対応 ●内部統制運用/評価 ●議会運営 ●その他会社組織運営 ※ご希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしま... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験 ●経理実務経験 ●監査法人対応経験 |
勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
---|---|
職務内容 |
法務総務課の課長として、課内メンバーのマネジメントをお任せいたします。 小規模組織のため、プレイングマネージャーとして以下の業務を担当いただくことも想定しています。 業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。 取締役会や経営会議等の会議体の事務局業務(スケジュール管理、資料のとりまとめ、議事録等)。 社内稟議の管理運営お... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社で総務業務・法務業務に関する経験があり、本求人記載の業務に関する経験・知見があること。 リーダーや課長等、組織運営の経験。 社内規程の新設改廃管理、契約書の審査、稟議制度の運用等に関する経験。 メールやチャット、プロジェクト管理ツール等の業務利用経験。 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成経験。 |
勤務先 | 大阪府 吹田市 |
---|---|
職務内容 |
CFOと共にコーポレート全般をお任せいたします。 お任せしたい領域の優先順位は以下の通りですが、一部でも構いません:経理・会計(管理会計)、総務(含む本社移転プロジェクト対応)、IT(社内システム)&業務プロセス、法務。 東京在住でも平日大阪が可能であれば交通費・宿泊費は全額お支払いいたします。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
職務内容のいずれかの業務経験、マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 専門性を発... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下、いずれか必須)●コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験(目安5年以上) ●組織横断でのプロジェクト推進経験(目安3年) |
勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町 |
---|---|
職務内容 |
足元での好調な業容の拡大を踏まえ、数年内のIPOを目指し上場準備を進めており、今後のIPO準備を牽引いただける方を求めています。 管理部門責任者としての役割を担っていただきながら、ご経験やご志向に応じてCFOを担っていただく期待を持たれているポジションです。 【業務内容】管理部門責任者として、以下の業務を担っていただきます... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験⇒●経理実務経験(7年以上)|●上場企業で本決算(有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む)を主導していた経験|●監査法人対応の経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
経理財務や法務領域において一部ハンズオンで実務にも関わりながら、責任者として同社の重要な意思決定に関与し、本部のみならず全社に対してもリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 【業務内容】業務遂行とマネジメントをお願いします。 経営管理本部は経理財務部および法務部から構成され、それぞれ各部を牽引する部長が現任しま... |
求めるスキル (必要条件) |
●管理部門での責任者経験あり ●経理職歴5年以上 ●上場会社での実務経験あり ●連結決算の実務経験あり ●監査対応経験あり●10人以上のメンバーマネジメント経験あり |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 | ■組織ミッション:新本社のファシリティマネジメントを中心に、今後は国内外拠点のファシリティマネジメントも実行予定■チームミッション:ハード面:全社の不動産の環境の確認とその保全、新たな環境の提案ソフト面:各職場環境の創造と活用提案による生産性の向上■自組織の強み・事業責任者からのコメント等自組織の強みは、新本社の新しい... |
求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント業務経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
---|---|
職務内容 |
組織力を強化するために会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補の募集となります。 既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードしていただける方が求められています。 <業務内容> ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が5年以上 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
株主総会、取締役会の運営などを中心とする総務業務全般の責任者ポジションです。 ■具体的な業務内容:●株主総会関連業務●取締役会関連業務●社内規程(権限表、業務フロー含む)の作成・改定●株式事務関連業務●BCP体制の構築・運用●印章管理(重要書類への押印、電子契約含む)●オフィスファシリティ関連業務●損害保険の付保●社内... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での株主総会、取締役会等の運営の経験●社内規程の作成・改定●社内外における調整力●メンバーマネジメントの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組みを進めており、今後の盤石なグループ会社各社の基盤づくりを強化したいという背景です。 【業務詳細】コーポレートの責任者候補として、以下あらゆるバックオフィス業務の仕組み作りや管理、業務効率化までお任せいたします。 ●経営企画(財務計画の予実管理等)... |
求めるスキル (必要条件) |
●経営企画 or 事業企画 or 経営管理のご経験。 ●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験(事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など)※財務会計のバックグラウンドがある方が望ましいです。 |
勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
---|---|
職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細:ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験(インハウス・サービスプロバイダー問わず) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細:・財務会計... |
求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方) |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括(経理、総務、法務、人事、労務)〇月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定)〇監査法人、証券会... |
求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験(事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など)〇IPO経験 |
勤務先 | 茨城県 常総市三坂町 |
---|---|
職務内容 |
「組織価値の最大化」の達成に向け、業務委託先であるSBプレイヤーズのコーポレート部門と連携しながら、ほぼ常駐する形で日本最大級のミニトマト植物工場のコーポレート業務全般(総務主体)をご対応いただきます。 単にオペレーションを担うのだけではなく、全社及び生産拠点のスループットを高め、かつ、今後の横展開に向けた再現性のある仕... |
求めるスキル (必要条件) |
総務の実務経験(特にファシリティ管理、車両管理、備品管理などリアルなモノを現場で管理していたご経験)・各種生産性向上ツールに興味があり、働くメンバー・全社の環境改善・スループット向上に強い課題感・思いをお持ちの方・新しいツールやテクノロジーに興味がある方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート関連のマネージャー経験(特に経理財務領域のマネジメント経験) |
勤務先 | 東京都 東京都品川区東五反田 |
---|---|
職務内容 |
創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していた... |
求めるスキル (必要条件) |
・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 |
勤務先 | 神奈川県 小田原市 |
---|---|
職務内容 |
経営企画/経営管理を経営メンバーとして担って頂きます。 人事/経理/総務/労務などコーポレート業務全体を掌握し、必要な業務や人材要件などを定義し、会社の成長フェーズに合わせて外部パートナーと連携しながら業務を推進して頂きます。 日本酒の製造小売業に最適な財務会計/税務体制を構築・運用、特に、日本酒製造にまつわる「酒税」にも... |
求めるスキル (必要条件) |
※日本酒製造及び日本酒関連企業での経験は問いません。 ・モノづくり、ブランドづくりへの興味関心。 ・上場企業またはメガベンチャーなど一定規模のある企業での経理/税務の実務経験。 ・経営ボードへ経営指標を定期的にレポーティングし、フィードバックやその場の議論を取りまとめ、必要な施策を会社全体に展開して経営指標の達成を担った経験。 ・社内規定やコーポレートガバナンスルールなどの策定経験(パートナーやプロフェッショナルファームへのディレクションを経て策定した経験も可) ・数値分析や論理的思考力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
脱炭素社会の実現を推進するプロダクトを普及させるという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。 既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきたく考えております。 管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント(経理・財務、法務... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の何れかにおいて5年以上の経験を有する方。 ・監査法人における会計監査業務・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理部長又は同等の実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
ここからの成長に伴いバックオフィス体制の強化が必要になっています。 IPO準備から、経理財務、人事総務まで広く管理体制を構築して頂ける方を募集しています。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・管理全般(経理、人事、総務)のご経験・バックオフィスの構築経験・上場準備経験・特に経理財務のご経験をお持ちの方を歓迎します |