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総務・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 総務
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
- 職種大分類：
公開求人数： 19件
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New
管理部長（候補） Sales Marker
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。 通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【具体業務】●管理業務全般；経理、法務、総務 ●IPO準備 ＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験 ●年次決算業務の主導経験 ●会社法等の基本的な知見 |
New
管理部長 Luup
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の強化が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、そして更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営するため、少数精鋭のコーポレート／管理業務組織を主体的にまとめ上げ、責任者かつ実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること。 または上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも5年以上あること。 ■スキル：・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識。 ・基本的なコーポレートガバナンスと会社法に関する知識。 |
コーポレート責任者(CAO候補) tacoms
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として組織立上げからお任せ致します。 想定される管掌範囲は経理財務、経営管理、予算策定と予実管理、労務、総務、法務、情シス等多岐にわたります。 実行を担って頂けるマネジメントレイヤーからメンバークラスの採用や組織づくり、組織マネジメント等が中心となります。 将来的にはIPO準備業務や資金調達、IRにも携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験 ●3年以上のコーポレート/管理部門での業務経験 ● 公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験 ● IT・テクノロジー関連企業での勤務経験 |
【Confidential】経営幹部：CAO 管理本部長 Ubie
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |
コーポレート本部長候補 アーキベース
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集です。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定。 【具体的には】・管理部門全体のマネジメント業務・財務経理：決算（月次、四半期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務経理領域におけるメンバー〜責任者レベルの一連の実務経験・人材マネジメント経験 |
オープンポジション（コーポレート） ／ 大手情報サービス企業
- 想定年収
- ～ 1,220万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する同社において、グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。 事業推進を通じ、グループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下の条件を全て満たす方】・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
オープンポジション（コーポレート）の募集です。
子会社管理本部_責任者候補 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aなどで買収した子会社の管理責任者候補として管理業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ●経理、内部監査のレビュー ●監査法人対応 ●内部統制運用/評価 ●議会運営 ●その他会社組織運営 ※ご希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験 ●経理実務経験 ●監査法人対応経験 |
CAO 兼 COO 候補 マイクロ波化学
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 吹田市
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOと共にコーポレート全般をお任せいたします。 お任せしたい領域の優先順位は以下の通りですが、一部でも構いません：経理・会計（管理会計）、総務（含む本社移転プロジェクト対応）、IT（社内システム）＆業務プロセス、法務。 東京在住でも平日大阪が可能であれば交通費・宿泊費は全額お支払いいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のいずれかの業務経験、マネジメント経験 |
コンプライアンス担当（エキスパート） パーソルホールディングス
- 想定年収
- 830万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 専門性を発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下、いずれか必須）●コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上） ●組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） |
管理部門責任者（CFO候補） Skillnote
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町 |
|---|---|
| 職務内容 |
足元での好調な業容の拡大を踏まえ、数年内のIPOを目指し上場準備を進めており、今後のIPO準備を牽引いただける方を求めています。 管理部門責任者としての役割を担っていただきながら、ご経験やご志向に応じてCFOを担っていただく期待を持たれているポジションです。 【業務内容】管理部門責任者として、以下の業務を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験⇒●経理実務経験（7年以上）｜●上場企業で本決算（有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む）を主導していた経験｜●監査法人対応の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
経営管理本部_本部長候補 BitStar
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務や法務領域において一部ハンズオンで実務にも関わりながら、責任者として同社の重要な意思決定に関与し、本部のみならず全社に対してもリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 【業務内容】業務遂行とマネジメントをお願いします。 経営管理本部は経理財務部および法務部から構成され、それぞれ各部を牽引する部長が現任しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理部門での責任者経験あり ●経理職歴5年以上 ●上場会社での実務経験あり ●連結決算の実務経験あり ●監査対応経験あり●10人以上のメンバーマネジメント経験あり |
コーポレートリーダー候補/スペシャリスト ビザスク
- 想定年収
- ～ 1,470万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織力を強化するために会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補の募集となります。 既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードしていただける方が求められています。 ＜業務内容＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が5年以上 |
総務_マネージャー レジル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
株主総会、取締役会の運営などを中心とする総務業務全般の責任者ポジションです。 ■具体的な業務内容：●株主総会関連業務●取締役会関連業務●社内規程（権限表、業務フロー含む）の作成・改定●株式事務関連業務●BCP体制の構築・運用●印章管理（重要書類への押印、電子契約含む）●オフィスファシリティ関連業務●損害保険の付保●社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での株主総会、取締役会等の運営の経験●社内規程の作成・改定●社内外における調整力●メンバーマネジメントの経験 |
コーポレート責任者候補（グループ会社PMIリード） JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組みを進めており、今後の盤石なグループ会社各社の基盤づくりを強化したいという背景です。 【業務詳細】コーポレートの責任者候補として、以下あらゆるバックオフィス業務の仕組み作りや管理、業務効率化までお任せいたします。 ●経営企画（財務計画の予実管理等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画 or 事業企画 or 経営管理のご経験。 ●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）※財務会計のバックグラウンドがある方が望ましいです。 |
経営管理部門責任者 AIメディカルサービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝（監査法人、証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門（決算）を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験（業界など問わず。 コンサルティング会社でも可） |
ファイナンス・コーポレート責任者 クロスリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細：・財務会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方) |
管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
管理部門長 booost technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
脱炭素社会の実現を推進するプロダクトを普及させるという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。 既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきたく考えております。 管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント（経理・財務、法務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の何れかにおいて5年以上の経験を有する方。 ・監査法人における会計監査業務・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理部長又は同等の実務経験 |
経理部長（コーポレート管理部長候補） Crezit
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ここからの成長に伴いバックオフィス体制の強化が必要になっています。 IPO準備から、経理財務、人事総務まで広く管理体制を構築して頂ける方を募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理全般（経理、人事、総務）のご経験・バックオフィスの構築経験・上場準備経験・特に経理財務のご経験をお持ちの方を歓迎します |
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