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ITコンサルタント・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 363


検索条件:
[職種] ITコンサルタント
[年収] 1,500万円 〜
職種中分類:
IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント 金融システムコンサルタント その他ITコンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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ノンバンク(リース・ペイメント)業界コンサルタント【FS-Nonbank】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ◆担当業界・サービス ・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ・異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業(流通業、通信業、航空業、小売業など) ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ※詳細は提案文をご参照ください。
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求めるスキル
(必要条件)
【いずれか】・リース・クレジットカード・ペイメント領域のコンサル・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、事業企画/IT企画/経営管理(財務会計・管理会計・リスク管理・コンプライアンス等)/その他実務/システム構想策定・導入/開発プロジェクトのリード経験 【必須】リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手コンサルティングファームにて、ノンバンク業界コンサルの募集です。
現在大手ファームが軒並み採用をストップしている中、積極的に募集中です。
金融機関における企画部門経験者、歓迎です。

マネジメントコンサルタント(Chain Consulting株式会社)
ClipLine

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、そ...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine(クリップライン)」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。

TAT・TTD
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 TT(Technology Transformation)はIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。
ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。
TAT(Te...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験。
ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須)。
日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。
システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる。
システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる。
意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。

ITコンサルタント マネジャー・シニアマネージャー / 大手グローバル税理士法人

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 47才 )
職務内容 日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与。
ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画~業務要件定義・システム要件定義))。
○プロフェッショナルサービス用:ビ...
求めるスキル
(必要条件)
業務系ITシステム構築における上流工程コンサルティング経験(3年以上)。
ITコンサル案件でのリード経験。
BPR(業務プロセス改革)経験。
ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)。
ビジネス部門/クライアントのビジネス/システム要件整理のスキル・経験(3年以上)。
※上記のうち、いくつかの条件を満たす方。
職務経験が7年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech/ITに関する5年以上の実務経験者。
ITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手グローバル税理士法人におけるITコンサルタントポジションの募集です。
ITコンサルタントというポジションですが、自社のDXを企画・推進する役割がメインになります。
クライアントワークもありますが、基本的には事業会社のDXポジションと同じと考えていただければと思います。
自社の業務効率化をはじめ、遅れている税理士業界のDXを推進します。
売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍以上)。
グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。
本気度も高く、またITに使えるお金もあるのでやれることも多くあるのは特徴であり魅力のひとつです。
超大型案件という訳ではないので、自ら全体像を見ながら動かすこともでき、手触り感をもってDXを推進できるのも醍醐味です。
働き方もホワイトです。
所定労働時間7時間で、残業平均16~20h/月、繁忙期でも40h程です。
ITコンサル、SIerの方などは、ワークライフバランスを改善しながら年収も落とさずに落ち着いて働け、かつDXへの投資額も多いのでやれることが多く、遅れている業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変えるなど手触り感や醍醐味を感じていただける組織・環境・ポジションです。
物心両面で充実した働き方ができるのも大きな魅力です。

業務リーダー(要件定義担当)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 大手クライアント(メガバンク、大手銀行)に対する、スクラッチ開発もしくは自社ソリューション導入時の要件定義を担っていただきます。
今後のスキルアップと本人の志向に応じて、金融業務コンサルタント、上流工程におけるコンサルタント、クオンツのポジションを経験できる可能性があります。
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求めるスキル
(必要条件)
顧客要件定義に対して、主担当としてプロジェクトを遂行したご経験。
顧客マネジメント経験(経営層、ユーザー部、システム部)。
自ら手を動かし、顧客との調整、社内調整、資料作成など、人を使うだけでなく自分でもプレイヤーとして動ける方。
大手クライアントに対して、市場系フロントシステムもしくはリスクマネジメントシステムの導入に際して、顧客をリードしつつ要件定義を遂行できる人材。
案件規模は対象業務領域によって異なるが、システム導入全体で2~10億円。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
フロント業務に特化した、最先端のテクノロジーソリューションを展開。
金融業務領域で先頭を走る成長企業です。
フロント業務向けに特化した、スペシャリスト集団です。
高いレベルの環境で、バリューを高めることができます。

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