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ITコンサルタント・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報

公開求人数: 512


検索条件:
[職種] ITコンサルタント
[年収] 1,200万 〜 1,499万円
職種中分類:
IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント 金融システムコンサルタント その他ITコンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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ノンバンク(リース・ペイメント)業界コンサルタント【FS-Nonbank】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ◆担当業界・サービス ・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ・異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業(流通業、通信業、航空業、小売業など) ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ※詳細は提案文をご参照ください。
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求めるスキル
(必要条件)
【いずれか】・リース・クレジットカード・ペイメント領域のコンサル・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、事業企画/IT企画/経営管理(財務会計・管理会計・リスク管理・コンプライアンス等)/その他実務/システム構想策定・導入/開発プロジェクトのリード経験 【必須】リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手コンサルティングファームにて、ノンバンク業界コンサルの募集です。
現在大手ファームが軒並み採用をストップしている中、積極的に募集中です。
金融機関における企画部門経験者、歓迎です。

マネジメントコンサルタント(Chain Consulting株式会社)
ClipLine

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、そ...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine(クリップライン)」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。

デジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルタント(データ分析・活用) / 通信教育のリーディングカンパニー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 自社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。
自社グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現...
求めるスキル
(必要条件)
顧客もしくは他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおけるリーダー経験。
データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方。
※SQL、統計解析(Python、R、SPSS等)。
※未経験のスキルはこれからの習得でOKです。
主体性・当事者意識・責任感を持ち、関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。
課題解決、新たなプロセスの提案・実現まで当事者意識をもって推進できる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から強化していく重要なポジションです。

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