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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数: 421


検索条件:
[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
[年収] 800万 〜 899万円
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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ソリューション・エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (ITS-IES)
アクセンチュア

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 企業の基幹系・情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。
○カスタム開発:Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Net等の開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開...
求めるスキル
(必要条件)
■Java開発経験2年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験:Spring、Typescript、angular/React、SQL(OracleなどRDB) ■Javaのご経験がない方 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験:C#、C++、Python、PHP、VB/VBA、SQL/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。

デリバリリード / スクラムマスタ - テクノロジー コンサルティング本部 (ITS-IES)
アクセンチュア

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。
お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。
 ◆役割・期待 主にデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに配属され、業務とシステムの全体構想を考慮しながらプロジェクト運営を行いま...
求めるスキル
(必要条件)
●システム開発・運用経験5年以上 ●アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ ・アジャイルコーチ/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
クラウドに特化したチームではありますが、同社はテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。
本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。
私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。

ITシニアコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 49才 )
職務内容 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。
 ・ユーザ業務の理解および...
求めるスキル
(必要条件)
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。
チームリーダーの場合は、大歓迎。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

新規創設部門/テクノロジーコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 49才 )
職務内容 ・業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント・SEの新組織を立ち上げます。
 ・コンサルタントは、BP(ビジネスプロデューサ)が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事していただきます。
 ・マネージャー・エキス...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかに該当する方。
 〇事業会社、コンサルティングファーム、Sier、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数2年~15年程度の方。
 〇下記のいずれかの実務経験のある方。
 ・デジタルトランスフォーメーション ・プロジェクト管理・IT企画 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、メインフレーム) ・クラウド構築 ・アプリ(開発、DB構築、各種ツール活用など) 〇完全な日本語能力(会話と読み書き)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

プロジェクトマネージャースペシャリスト
ピースミール・テクノロジー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 AIST包括フレームワークを用いたシステム構築において、発注柄のプロジェクト管理支援あるいは実施を行うコンサルタント。
地方自治体、公共機関、民間大企業でのAIST包括フレームワークを用いた開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案から実施、納品完了までのプロジェクト管理の支援あるいは実施を行うコンサルタント。
○特...
求めるスキル
(必要条件)
50人月以上の規模のプロジェクトマネージャーの経験があり、プロジェクトの計画立案~納品まですべての工程を通してプロジェクトマネージャーとして参加した経験が1つ以上ある方。
過去、オブジェクト指向言語(Java・C#)を用いた実際のコーディングの経験が3年以上ある方。
顧客やベンダー向けに資料作成を行った経験、または会議を主導して議事進行した経験。
/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
最高水準のアーキテクトのチームの一員として、プロジェクトマネジメント・コンサルティングスキルをレベルアップすることが可能です。
地方自治体・公共機関・民間大企業の業務システム案件が中心であり、扱う金額・案件規模も大規模なものが多く、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。

PMコンサルタント
ピースミール・テクノロジー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 53才 )
職務内容 自治体のお客様を対象に、複数システムを同時開発するためマルチベンダープロジェクトの発注側のPMOとして、大規模システム開発を行う発注側のプロジェクト管理者としてQCD管理を行います。
また、プロジェクト計画、成果物等のチェックや課題・リスクについての検討を行い、経営層への報告を支援します。
顧客業務部門、情報システム部門、...
求めるスキル
(必要条件)
SIerにてプロジェクトマネージャー/PMO経験者。
SIerにてシステムエンジニア経験者。
コンサルティング会社にてPMコンサルタント/発注側PMO経験者。
業務系システム開発のプロジェクト管理者及びPMOの経験。
プロジェクト計画書作成経験。
/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
最高水準のアーキテクトのチームの一員として、プロジェクトマネジメント・コンサルティングスキルをレベルアップすることが可能です。
地方自治体・公共機関・民間大企業の業務システム案件が中心であり、扱う金額・案件規模も大規模なものが多く、市場価値の高いPMとしてのキャリア形成が可能です。
国策としてのDX政策を背景として事業拡大フェーズにあり、会社のコアとなる優秀な人材を求めています。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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