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経営企画・事業企画・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年齢] 40代
公開求人数： 613件
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事業企画・事業開発 エン・ジャパン
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で事業創出を担う新規事業開発室で各事業を横断して事業、組織を推進していくことがミッションです。 各事業の責任者のブレーンとして参謀役として事業責任者を支えます。 ＜業務イメージ＞各事業の課題抽出、解決策の立案、事業を成長させるための各種プロジェクトの企画立案と実行。 出社、M＆Ａによる事業推進、各事業のナレッジの集約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験がある方。 事業企画、営業企画、経営企画、営業責任者、コンサルティングファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
エンタメ・テクノロジー＆サービス領域 マーケティングテクノロジープロデューサー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織としての業務＞エンタメ・テクノロジー＆サービス領域において、データやテクノロジーを活用しソニーファンを増やす「カスタマーマーケティング」の推進を行うグローバルヘッドクオーター組織です。 カメラ・テレビ・オーディオ・スマートフォンなどの各プロダクトマーケティングチームや、全世界の販売会社と密にコミュニケーションを取り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１．問題解決能力（課題を定義し言語化・図示化する力および、課題に対する解決策を描く力）をビジネスに活かした経験２．エクセルやパワーポイントを使った経営層・マネジメント層への情報整理・企画書作成した経験３．デジタルマーケティング領域における専門知識・業務遂行経験(CRM、広告、コンテンツ制作、SNS活用等、ジャンルは問いません）４．ベンダーマネジメントの経験（マーケティングテクノロジー導入にまつわるものであれば尚可） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域にて主体的にステークホルダーのハブとなって中長期的な目線でデジタルマーケティングの戦略策定・推進を担うという非常に重要な仕事です。
主体性・自発性次第で、グローバルな環境、経営層に対する提言機会、最新のデジタルトレンドをビジネス・マーケティングと結び付けて理解できる場など、得難い経験を提供することが可能です
営業責任者 ARROWS
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「SENSE よのなか学」は、企業のマーケティングやブランディングの課題を「授業」という形で解決するユニークなサービスであり、授業で使用する教材は、日本や世界をリードする企業といっしょに創っています。 当ポジションは、「SENSEI よのなか学」の企業への提案〜受注に至るまでの全体を管理・マネジメントをご担当いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT領域における3年以上の大手企業への新規提案営業の経験、1社あたり年間受注金額2000万以上の営業経験、マネジメント経験(10名以上) |
事業開発 BizDev 部長(執行役員)〜課長クラス ／ システムインテグレーション企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市幸区
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市幸区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■既存事業の技術力を軸に新規事業創出を進めており、今後も複数の事業が立ち上がる予定です。 今後は事業開発組織を社長直下の組織として新たに立ち上げ、事業開発力を強化していくことになりました。 その部門長(執行役員)〜マネージャークラスでの募集となります。 ■複数の新規事業立ち上げプロジェクトが走っており、そのプロジェクトの推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Web サービス等の IT ビジネス分野での事業開発（BizDev）の経験 ■戦略立案や企画立案、事業計画策定の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■上記に加え、高い事業推進力で組織とプロジェクトを牽引した経験 |
事業戦略・Bizdev MNTSQ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | サービスのPMF獲得、スケールを目指して事業開発をになっていただくBizDevの採用枠を設けています 【担当業務】■事業拡大フェーズにおける経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進 ■中長期ロードマップの策定および実行/推進 ■既存のセールスプロセス、カスタマーサクセスの支援・実行 ■クライアントへの導入プロジェクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームでの経験 ■スタートアップでの経営経験/事業責任者経験 ■大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のトップラインを上げるための戦略策定の出来る方を求めています。
経営企画 M&Aキャピタルパートナーズ
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の営業計数管理〜分析〜戦略立案（提言）〜実行サポート・各種経営課題解決、組織設計のサポートが主な業務となります。 同社では、これまで営業企画部門と管理部門全体で、営業計数管理や戦略立案、経営課題や組織設計のサポートを行ってきました。 一方で、会社の拡大とともに経営課題が多岐に渡るようになり急ピッチでの解決が求められてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行での勤務経験・ベンチャー企業の経営企画責任者経験・大手事業会社の経営企画として2年以上。 |
インキュベーションカンパニー責任者候補 WACUL
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社取締役から直接お預かりしたポジションです。 上場企業のカンパニー責任者候補をお任せします。 マーケティングDXの文脈でSaaSプロダクトを屋台骨としつつ、エンプラを中心としたコンサル事業を伸ばしていく中で、同事業のカンパニー責任者候補を探されています。 戦略コンサル出身の経営陣の側近として、事業を0→1で立ち上げるとても... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇戦略コンサルでのご経験（組織戦略、新規事業系のテーマ）〇事業会社でCXOないしは事業責任者のご経験（組織マネジメント含む） |
経営企画部 管理職候補 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。 経営企画部はその理想の実現に向けて、事業を推進していく事を求められており多様な課題に対して挑戦できる方を求めています。 中期経営計画の推進、実行、21年〜スタートした「中期経営計画」を推進すべく、経営陣と経営課題を捉え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画、もしくは経営戦略コンサルティングファームでのコンサルタントの経験。 プロジェクトマネジメント能力、M＆A等ファイナンシャルな事案に対する実務経験、ビジネスでの英語力がある方。 |
経営企画 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社経営企画・経営管理。 グループ会社数が1年に1〜2社程度というペースで増加しております。 グループ会社の経営企画機能・経営管理機能はCUCで担っており、新会社の経営者のカウンターパートとして、事業戦略の立案から経営管理までを担当いただきます。 中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 投資推進、国... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画、財務管理に値する部署での3年以上の実務経験。 経理出身（財務3表の理解）で経営管理に興味のある方、ベンチャー出身で内部統制構築の経験がある方。 同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 |
新規事業開発 Rehab for JAPAN
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◆募集背景 同社はデイサービスのあらゆる大量の紙データをデジタル化し、介護事業所のDXにとどまらず、高齢者の日常生活までをデータで捕捉して、リハビリに活かしていき、中長期では、高齢者の生活や健康支援のプラットフォームになっていくことを目指しています。 そのため、プロダクト開発やそのグロース戦略はもちろんのこと、新たな事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー、事業開発担当として事業を運営した経験 ・事業戦略・事業計画策定とKPI設計 |
経営企画（CFO室補佐） Sansan
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で経営企画業務全般をお任せします。 予算策定、KPI管理・管理会計整備・予算、中期経営計画策定・予実管理・資本政策立案・エクイティストーリー構築・投資計画策定・ファイナンス実務、事業戦略立案のサポートや、IR、M＆A、PMIサポートなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画のご経験・コンサルティングファームでの業務経験 |
新規事業（資源循環ビジネス）の事業開発 TBM
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区銀座
| 勤務先 | 東京都 中央区銀座 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業（資源循環ビジネス）の事業開発業務を担って頂きます。 一例として、資源循環に向けた新規事業スキーム・収益モデルの検討、資源循環に向けた事業パートナーとのアライアンス形成（SCMの構築含む）、再生ペレットを利用した出口商品の開発推進、資源循環を促進するデジタルプラットフォームの開発推進など役割は多岐に渡ります。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに当てはまる方を幅広く募集しております。 1/ 事業会社における新規事業開発や事業企画、経営企画の経験2/ コンサルティングファームでの業務経験3/ 営業や企画業務にて高いパフォーマンスを出された経験 ※業界は問いません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。
セールス・事業開発 ／ 人事・組織コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
年間1500名以上の将来の役員候補、次期経営リーダーにトレーニングを提供する同社で、顧客とともに新しいビジネスの立上げを担っていただきます。 同社の強固な顧客資産をもと新規事業を立ち上げていくことは成長戦略の核の一つになっていてその部分を担える方の募集となります。 執行役員と二人三脚で顧客資産を最大限生かすビジネスを企画し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対する課題解決型の営業経験もしくは事業開発経験(5年以上) ●大企業の事業部門長クラスやCXOへのリレーション構築の経験 |
