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Job Information
経営企画・事業企画・年収2,000万円 〜の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 2,000万円 〜
公開求人数： 72件
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【コーポレート本部】グローバルコーポレート（責任者候補） ジーニー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは、APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクトの海外展開進出支援なども推進頂きます。 ソフトバンクや外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。 経営陣と密にコミュニケーションを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験、ビジネスレベルの英語力、現地駐在可能な方。 海外事業の立ち上げ/運営を経営者、カントリーマネージャー、リオーダーとして 担当した経験、インターネットビジネスを責任者としてリードした経験・東南アジアでの就業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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【TicketX】事業責任者 アイザック
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2023年8月に海外展開として新規プロダクトのリリースと現地法人の設立をしました。 挑戦する市場は全体で年間1.5兆円の売上がある大きな市場です。 この5%にあたる750億円の年間流通を3年以内とることを目標に代表自ら事業に関わり積極的に投資をし事業を進めています。 本ポジションは代表のパートナーとして、米国市場向け新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語への苦手意識がないこと、海外へのポジティブな姿勢 ※翻訳ツールを活用してやり取りができればOK ●社会人経験2年以上 ●IT業界での職務経験 |
New
CIO Junior（Chief Investment Officer） アンビスホールディングス
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務について、これまでのノウハウを学びながら習得、能登後は新たに実践。 M&Aの企画・実践、資本政策の立案・実行、IR。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PEファンド、または投資銀行経験者（必須）。 財務、M&A戦略についての高い理解と実践経験。 高い数値管理能力。 馬力。 |
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経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験 |
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事業開発責任者（大手デベロッパー/電鉄、行政向け） Luup
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 50才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署に所属し、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験（以下経験いずれかをお持ちの方）：・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業やそれに近しい組織に在籍していた経験 ■スキル：・様々なステークホルダーとの交渉、調整能力 ・新たな事業構想を興し、実現させる能力 ・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力 |
New
【Confidential】事業創出・新規事業リード：ジョイントイノベーションイニシアチブ グロービング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ジョイントベンチャーの形でグロービングとクライアントが共同で事業を創出していったり、私たちが出向してクライアント側の名刺を持って新規事業や変革のリードをハンズオンで行ったりと、これまで掲げてきた「内なる外」をさらに進化させ、より「内」に入ったポジショニングで変革を実行していきます。 同社が目指すのは、従来の外部目線のコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験、事業企画・開発経験 |
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DXシニアビジネスデザイナー インダストリー・ワン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,400万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 東京都千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な産業におけるDX推進を目的とし、同社が提供するプロダクトサービスの企画立案・事業化計画・開発・ローンチ後のグロースまでの一連のプロセスを、責任者としてリードしていただきます。 会社の立ち上げフェーズのため、自身で事業・組織を作っていくやりがいを感じられるポジションです。 ■具体的な業務内容：●新規プロダクト/サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下領域のいずれかの経験をお持ちの方）●3年以上の事業企画・プロダクト企画、および、プロジェクトマネージャとしての経験●業務のデジタル化・DXに関するプロジェクト経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
三菱商事傘下のDX企業のポジションです。
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【オープンポジション】事業責任者 アイザック
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アイザックでは、「世の中を、実験しよう」をミッションに、幅広い領域で事業をて展開しています。 会社として新規事業を推進しており、奨励制度を設けています。 あらゆる視点から戦略を立て、運用、検証のPDCAを行いながら事業を創り出す、高い志とエネルギーを持った方を募集します！【業務内容】・市場分析、リサーチ ・事業計画の作成 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・webサービスにおいてプロダクトや事業を推進した経験 ・コンサルティングファームで顧客に伴走しながら事業開発を行った経験 ・チームや顧客を動かすドキュメンテーション・コミュニケーションスキル |
New
事業企画部長候補 Sansan
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sansanのいずれかの事業部門における各事業の統括、横断的な戦略立案、事業計画遂行、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的には】・事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験 |
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Chief of Staff オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、CEO/CFO特命案件や事業・組織関わらず会社にとってインパクトのある様々な業務をリードいただきます。 CEOやCFOなどのボードメンバーと共に会社全体および事業の永続的な発展をCxOと同じ視座で目指していただきます。 【具体業務】●CEOのビジョンや戦略を踏まえたCEO/CFO特命... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの条件を満たす方）●起業経験 or 今後起業する計画をお持ちの方 ●0→1のプロダクト開発経験がある方 ●戦略コンサル or 外資系投資銀行出身の方（業務委託の方の場合）平日10:00〜18:00の間で週20h以上稼働が可能な方 |
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変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
本求人はオープポジションです。 ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。 今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 ○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 ○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
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製薬事業本部・事業COO候補 JMDC
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験（採用、育成、タレントマネジメント） ●事業責任者経験（ハイレベルな組織を率いた経験がある方） |
変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
戦略コンサルタント グロービング
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 |
執行役員候補：事業開発・コンサルティンググループリード JDSC
- 想定年収
- 1,800万円 ～ 4,000万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションは最初から加藤代表との面談確約です。 同社が推進する、大企業のDX化を推進する各グループの責任者をお任せします。 同社は現在特に製造、エネルギー、物流、ヘルスケアなどを注力していますがその他の領域でもチーム組成してご活躍いただくことが十分にできる環境です。 DX・AIソリューションにより顧客の課題を解決す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上のご経験。 領域は問わず、製造、エネルギー、物流、ヘルスケア、金融に加え、ITコンサル、経営管理領域に強みがある方なども歓迎です。 |
【メンタルヘルス事業】事業責任者候補 JMDC
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は現在メンタルヘルス事業について3つのサービス（Pep Up for Work、日本CHR、cotree）を有しています。 領域的にオーバーラップしている部分もあるため、3つのサービスを統合的に扱い、3万社を超えるJMDCのお取引先にアプローチしていく必要があり、それらを担っていただける事業責任者を募集しています。 メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者として、BtoB SaaSのグロースを経験されている方 ●センシティブな情報の取り扱いに長けている方 |
事業責任者候補（ポストコンサル） JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【業務例】●事業開発全般。 事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ●同社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験：目安、2年以上。 スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させていただきます。 （ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中） |
事業開発（BizDev）【AlgorithmSolution】 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心に、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、自然言語処理、画像・動画解析アルゴリズムの提供に携わっていただきます。 客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スキル：・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験〇マインド・機械学習への関心・熱意をお持ちの方・長期スパン(数ヶ月〜１年以上)のプロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
【医療プラットフォーム本部】事業推進責任者候補 メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第2本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■業務の例：(1) 立ち上げフェーズからグロースフェー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：(1)コンサルティングファームで事業推進プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 (2)事業会社で事業企画責任者経験をお持ちの方 |
【医療プラットフォーム本部】事業企画責任者候補 メドレー
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業第一本部長直下で、本部長と一緒に複数事業を横断した課題解決に取り組んでいただきます。 本ポジションは既存の事業企画メンバーのマネジメントだけではなく自ら事業横断での戦略検討に向けて手を動かしていただくポジションです。 医療プラットフォームにまたがる複数事業の価値最大化に貢献するために、課題抽出から戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模事業もしくは複数事業の戦略責任者の経験 |
経営戦略・経営企画 グロービング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 【具体業務】●中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ●経営管理体制の構築 ●経営管理・予算管理の推進 ●経営全般における特命案件・課題解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ＜スキル＞●高度な論理的思考能力と問題解決能力 ●事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ●戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ●マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力 |
DADCトレサビ(BizDev正社員) dotD
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「あなたの想いを、挑戦に変える」をミッションとする「事業創造ファーム」です。 本ポジションでは官民プロジェクトの中心メンバーとしてプラットフォーム事業の事業開発を担っていただける方を募集しております。 【具体業務】プラットフォーム事業立ち上げに伴う事業開発業務全般をお任せします。 ●事業戦略、ビジネスモデル、中期ロードマップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ドキュメント作成スキル（事業計画書・企画書・提案書等） ●3年以上の事業企画・事業開発経験（規模・業種は不問） |
有明プロジェクトPMO候補 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 2,062万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区有明
| 勤務先 | 東京都 江東区有明 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の将来を創る＝情報製造小売業への変革をリードするポジションです。 部門横断的な改革プロジェクトをリードいただきます。 大きく以下4つのテーマで改革を推進しています：●フロントエンド改革、●グローバル商品本部改革、●サプライチェーン改革、●サステナビリティ改革。 各領域における想定される業務内容は、以下の通りです：●経営チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
常識を疑い、ゼロから物事を具体化・構築までを実行できる理想を追求し、変革する力。 将来的に、同社がどうあるべきか、という将来の視点から、何があるべきなのかをご自身で深く考える力。 現場に入り込み、現実を深く深く知り、課題を正確に捉える力。 数字・ロジカルなストーリー・情熱を駆使し、他部署・現場を巻き込み改革を実行する力。 ビジネスレベルの英語力。 |
経営戦略担当 PayPay
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPayの経営戦略部門にて、経営陣・関連する事業を管掌する各統括本部長・本部長に対して短期・中長期の戦略オプションの提案、全社・事業単位での経営戦略の策定・提言をコアとした業務を担当していただきます。 ●全社・事業別の内部・外部環境分析、国内外企業分析 ●事業が対象とする市場概要・詳細の分析 ●短期・中長期の新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 800点以上。 海外企業分析等のリサーチ時に、英語が必要な場合あり） 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ●経営コンサルティングファーム（戦略コンサル/総合系コンサルの戦略部門）におけるコンサルタントとしての実務経験者 ●コンサルタントとしての経験に加えて、事業会社での経営企画業務経験があれば尚可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、経営戦略担当ポジションです。
社長室 幹部候補 bitFlyer Blockchain
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。 ●全社経営戦略の策定：中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（競合分析、マーケット分析等を含む）。 上記と連動した中期経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関での経験の上以下いずれかの経験を有すること（1）オーナー企業での社長室業務経験（3年以上）（2）投資銀行フロント部門での実務経験（3年以上）（3）事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験（3年以上）（4）戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）・会計に関する知識があること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブロックチェーン事業会社で社長室幹部候補の募集です。
経営幹部：製薬事業Business Lead ／ 医療×AIスタートアップ
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント●短期・中長期の事業計画・収益目標の策定●目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定●目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ企業における経営（社長・経営幹部（COO、CROなど）・事業部長もしくはこれらに準ずる役割）の経験や実績 ・事業開発・営業を担う組織の50名から100名upへの拡大経験 ・100名以上の事業開発・営業組織マネジメント経験 ・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。 再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験 |
事業開発 Startale Labs Japan
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | At Astar Network, we’re on the lookout for a highly talented Business Development Manager to join our team, Corporate with Polygon Labs and contribute to our le... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Three or more years of experience in a business management or similar role.・Proficiency in developing business strategies in Web3.・Up-to-date knowledge of relevant industry trends, use cases, and blockchain solution.・Fluency in English. |
