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人事コンサルタント・組織コンサルタント・20代の転職・求人情報

公開求人数: 101


検索条件:
[職種] 人事コンサルタント・組織コンサルタント
[年齢] 20代
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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採用コンサルタント(法人営業専任) X Mile

想定年収
~ 850万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
高卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上

オープンポジション X Mile

想定年収
~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
高卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 同社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。
その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。
SaaSの新規営業、求人広告メディア...
求めるスキル
(必要条件)
●営業・販売経験1年以上●2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)●PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

People Advisory Services / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 新しい組織人事コンサルティングビジネス/サービスの立ち上げを担当。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進する。
○ビジネス立ち上げ領域:金融業界向け組織・人事コンサルティング、など。
○サービス立上げ領域:次世代Workf...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、ないしは事業会社における下記いずれかの経験。
且つ、今後、組織・人事領域でのコンサルティングにキャリアの幅を広げたいという意思のある方。
○業務改善や働き方改革のような、全社横断的な改革・改善活動の経験。
○ITシステム導入の経験(フェーズ不問)。
○チームで課題に向かい合い、その解決を通じて大きな価値を創出した経験。
○領域・内容問わず、物事をロジカルに考え抜いて問題解決を推進した経験。
○新ビジネスや新サービスの立ち上げに携わった経験。
日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

組織・人事変革コンサルタント(コンサルタントからMGRクラス) マーサージャパン

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 26~ 31才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 クライアントの組織、人材に関する課題を可視化したうえで適切な組織、人事施策の立案、導入を支援していただきます。
組織人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。
現状分析や課題解決に向けた組織人材マネジメント、戦略立案、それを支える仕組み作りとしての人事制度設計、次世代リーダーを開発するサクセッションマ...
求めるスキル
(必要条件)
戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事・経営管理、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。

エグゼクティブトレーナー EVeM

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区新宿
勤務先 東京都 新宿区新宿
職務内容 EVeMの主力事業であるトレーニング事業でトレーナー業務を担当していただきます。
主な業務内容としては下記となります。
・ベンチャーの経営者やマネージャーへのトレーニングの提供・トレーニングプログラムの改善・クライアント企業へのレポーティング業務マネジメントで頭を抱えるベンチャーの経営者やマネージャーはたくさんいらっしゃい...
求めるスキル
(必要条件)
ベンチャー企業でのマネジメント経験に加え、以下いずれかのマネジメント経験が2年以上ある方(1)役員や事業部長などの2階層以上のマネジメント経験(2)15名以上の組織のマネジメント

【FiT】事業責任者候補 RECCOO

想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 26~ 32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 元Googleの新卒採用担当者と共に、同社「FiT」事業として企業の新卒採用に関わるブランディング、採用戦略立案、新卒紹介、人材育成及び組織開発を一気通貫して担っていただきます。
同FiT事業はRECCOO社と博報堂出身の神谷氏が立ち上げた神谷製作所との共同プロジェクトで、MVV開発から組織開発、新卒採用を一貫して行うサ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれか。
〇採用担当もしくは人材エージェントとして5年前後のキャリアがある方。
〇プロダクト / サービスのマーケティングリーダー経験がある方。

人事コンサルタント(M&A・事業再生等の変革支援) PwCアドバイザリー

想定年収
~ 1,800万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 企業変革(主にM&A・組織再編や事業再生など)局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
社内外・国内外の他領域(M&A、戦略、財務、業務、IT、等)の専門家と一体...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験(除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者) ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験

キャリアコンサルタント Professional Studio

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区南麻布
勤務先 東京都 港区南麻布
職務内容 スタートアップに挑戦したい幹部人材候補のキャリアコンサルタント業務をお任せします。
毎朝のチームミーティングで各候補者に合う求人をチームメンバー全員で議論し、提案し合うなど、日々チームで成果を上げることを大事にしています。
候補者の長期的なキャリアビジョンに寄り添い、活躍可能性が高い求人をマッチングできます。
なお、今後はス...
求めるスキル
(必要条件)
人材業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が2年以上※既存の人材紹介のビジネスモデルおよびエージェントのあり方を変えたいという想いがある方

【フルリモート】組織人事コンサルタント フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

想定年収
~ 1,700万円程度 ( 24~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 フィールドマネージメントから独立して9期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況が続いています。
リードの中から顧客、案件を選択し、プロジェクトマネージャーとして若手のメンバーをリードしながら納品いただく事を期待します。
同社の元々の強みである個にフォーカスしたリーダー育成(...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティング経験2年以上 ・論理的思考力

ハイクラス専門のエージェント・ヘッドハンター リメディ

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 M&A/コンサル/スタートアップ/建設・不動産領域における、転職支援や採用支援に強みを持つ同社にて、ヘッドハンティングとエージェント業務をご担当いただきます。
■業務内容:(1)個人のキャリア支援:ハイクラス層の求職者様を中心にご担当いただきます。
キャリア志向や強みの棚卸をご支援しながら、応募先の提案・採用情報のご提供・...
求めるスキル
(必要条件)
特にございません。
人材業界未経験者や営業職未経験者も大活躍しています。

HRコンサルタント レイヤーズ・コンサルティング

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。
案件の例としては、製薬会社に対する...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験のある方。
経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。
事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。
コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。

人事コンサルタント(アソシエイト〜マネージャー) エスネットワークス

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
専修・専門卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。
<業務の特徴>■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。
 ■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。
常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。
 ■組織の横の連携...
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルティング会社での就業経験(3〜5年以上) ■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験(3〜5年以上) ■事業会社での人事企画のご経験(3〜5年以上) ■顧客または自社経営層への提案のご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外(ベトナム、シンガポール)進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。

組織開発メンバー ジーニー

想定年収
~ 800万円程度 ( 25~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。
従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれ、組織開発・人材開発による組織強化がとても重要となります。
重要度の高い業務となりますが、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発・人材育成、組織風土や働き...
求めるスキル
(必要条件)
●人材開発 / 教育プログラムの企画・運営経験●コミュニケーション力が高く、他部署と協調して業務を進められる●プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる●自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける

人材コンサルタント エリメントHRC

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 大田区
勤務先 東京都 大田区
職務内容 コンサルタントとして企業と求職者の対応を一貫して担当します。
■具体的な仕事内容:(1)クライアントとの商談:企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。
担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)人...
求めるスキル
(必要条件)
・営業経験のある方

HCMコンサルタント(IT戦略系) クニエ

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―ト。
主な職務テーマ:組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析。
グローバル...
求めるスキル
(必要条件)
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)。
人事関連システムに関する基礎知識。
企業の人事課題に対する強い関心。
クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験の獲得ができます。
人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法の習得、多くの企業の人事部門やIT部門の方から経営課題などに関する生の声を伺うことができます。
また、日本企業の海外進出サポートをすることによる、グローバル人材マネジメントの現場経験や、社内の他のユニットやグループ各社との協働による、幅広いコンサルティング経験を得ることができます。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。

人事・組織コンサルタント リブ・コンサルティング

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。
経営視点を踏まえた人事・組織領域のスペシャリストとして活躍いただきます。
人事・組織領域のプロフェッショナルとしてクライアントへの成果創出を実現することを目的としており、一部の人事ソリューションを提供...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験が3年以上ある方。
次のいずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方。
○プロジェクトマネジメントのご経験のある方。
○人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80%が顧客満足度の高さを物語っています。

タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。
グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成...
求めるスキル
(必要条件)
HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。
HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。
小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。
業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけることができます。
人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できます。
実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。
業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できます。
座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる環境・ポジションです。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。

人事系テクノロジーコンサルタント / 外資コンサルティングファーム

想定年収
~ 1,400万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、クライアントの課題解決に向き合っていただきます。
業務、システム改革に向けた基本構想策定。
新システム選定のためのRFP作成...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。
組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。
人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。
論理的思考力、問題解決能力。
日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。
ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。
チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。
コンサルタントからのおすすめポイント
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。

HCMコンサルタント アビームコンサルティング

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。
SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。
パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。
SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。
事業会社での人事経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。

HRテクノロジー戦略コンサルタント PwCコンサルティング

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。
【担当業務】プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織...
求めるスキル
(必要条件)
ITに関する基礎知識。
人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識。
語学スキル (TOEIC600点以上) 。
コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルコンサルティングファームで、人事業務改善、及び人事システム導入のコンサル募集です。
人事・組織系コンサルチームとしては最大規模を誇る組織です。
業務系、システム系、共に積極採用中です。

経営人材・組織変革プロフェッショナル グロービス

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 25~ 33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。
クライアントは売上高が数千億〜数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となって...
求めるスキル
(必要条件)
■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。
職種は問わず課題解決力のある方。
経営企画、事業企画、マーケティング経験者、法人ソリューション営業などの御経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
ノウハウを豊富に持つ企業での組織変革コンサルタントにチャレンジしませんか?前職は問いませんが、仕事を通して何を学んでいるかしっかり軸や考えを持っている方を求めています。

デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師 チェンジ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社では日本国内の多数の大手企業(売上1000億〜数兆円規模)や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。
デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活...
求めるスキル
(必要条件)
以下2点のスキル・ご経験(いずれも必須) 営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。
以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務 。
各種BIツールでのデータ解析業務 ・顧客への研修・コンサルティング実績
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

次世代育成、組織コンサルタント 小宮コンサルタンツ

想定年収
800万円 ~ 1,200万円程度 ( 29~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。
その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。
経営戦略や計画もわかりながらも...
求めるスキル
(必要条件)
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。
中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。
現場や組織や人と対峙することが好きな方。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

人事業務設計・改善コンサルタント(在宅事業部) シーユーシー

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 28~ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。
医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。
人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂...
求めるスキル
(必要条件)
たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方。
BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方(例:事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験)
コンサルタントからのおすすめポイント
支援先の医療法人が増加しつづけているため、医療業界の人事労務体制を進化させていく醍醐味を、ご自身が主体者の立場から感じていただくことができます。
ご自身が企画した人事労務施策の結果、医療法人が変化・進化していく実感を体感していただくことが出来、医療への変革に挑戦することができます。
まだまだ立ち上がったばかりの組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まり切っていないため、自らで何をどこまでやるかを設計することが出来ます。

福利厚生コンサルタント マーサージャパン

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。
シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。
プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。
日系多国籍企業向け(海外福利厚生保...
求めるスキル
(必要条件)
いずれかのご経験のある方、コンサルティングファーム(戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等分野不問)での経験、事業会社での経営企画、人事領域の経験、ヘルスケア、福利厚生についての興味、関心のある方。
国際経験・語学力のある方論理的・問題解決型の思考力(保険知識や業界経験は不問です)お客様はグローバル企業の人事部が多く、海外とのウェブ会議なども多いです。

戦略人事コンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
800万円 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 ワークデザインユニットは、従来の個社向けのコンサルティング・ソリューションの展開を超えて、業界横断・日本全国での働き方を変えるプラットフォーム・サービスの創出を目指しています。
 ■働き方を変えるサービス・ソリューション開発・展開…業界横断・日本全体で働きかたを変えるサービス・ソリューションの展開を進めています。
人事・組...
求めるスキル
(必要条件)
応募条件として組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下いずれかの経験を必須とします。
 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

キャリアアドバイザー<研究開発職/理学系(バイオ、化学等)_ライフサイエンス事業部> クリーク・アンド・リバー社

想定年収
~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。
下記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。
少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。
【業務内容】●研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート:(1)スキルや経験、転職...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験:●キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験●人材業界での営業経験(派遣/紹介/求人広告/HR Tech など)●バイオ、化学、医療などの業界での営業経験

人材エージェント(建築グループ) クリーク・アンド・リバー社

想定年収
~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ご経験やご希望により、下記業務いずれか(または複数)をご担当いただきます。
●人材紹介:(1)建築士や建築に携わる方への仕事紹介やキャリアサポート(2)クライアント開拓(大手ゼネコン・設計事務所・不動産デベロッパー等)(3)転職セミナーの開催●BIM事業:(1)BIMオペレーターを中心に、キャリア支援および企業への人材コ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験:(1)人材業界での経験(2)建築・不動産業界での経験

キャリアアドバイザー(AI・データサイエンス領域_コンピュータサイエンス事業) クリーク・アンド・リバー社

想定年収
~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 キャリアアドバイザーとして下記の業務をお任せします。
【業務内容】(1)求職者(研究開発者、エンジニアなど)対応:スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など(2)自社メディア運営:●AI/データサイエンス領域特化した求人メディア●研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌●その他S...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験:(1)人材業界での法人営業経験(紹介/派遣)(2)キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験(3)採用担当の経験(中途/新卒)

キャリアアドバイザー(映像業界担当_メディア・エージェンシー・グループ) クリーク・アンド・リバー社

想定年収
~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 映像業界専門のキャリアアドバイザーとして以下の業務をご担当いただきます。
ゆくゆくはマネージャー候補として、チームメンバーのマネジメント・KPIの設定・集客施策立案などの業務もお任せします。
【業務内容】●求職者とのキャリア面談(経歴・希望のヒアリング、キャリアアドバイス、面談情報の作成など)●営業に同行し求人概要のヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験:(1)人材紹介ビジネスにおける営業またはキャリアアドバイザーの経験3年以上(2)WEB動画、ITもしくは映像業界での人事経験3年以上

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