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企画・事務・管理・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数： 546件

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[職種] 企画・事務・管理
[年収] 800万 〜 899万円
職種中分類：
総務 法務 企画系 その他事務・管理

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臨床開発プロジェクトマネージャー
サスメド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社はデジタル医療のスタートアップです。
治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。
治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。
将来的には、同社プラットフォーム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製薬会社等での臨床開発経験・プロジェクトマネジメントの経験のある方・チームのアウトプットを最大化するための、信頼関係をチームメンバーと構築できるコミュニケーション能力※ITやアプリ開発の経験や知識は現時点では不要です。
現在同社で活躍中の社員も入社後にキャッチアップしています。
興味関心があり、学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界で注目される遠隔治療（デジタルセラピューティクス）と、医療現場のDXを「ブロックチェーン」技術で進めている、注目度の高いベンチャー企業です。

NEW
【日清食品】業務改革×AI活用｜現場業務に根づくAIエージェント推進メンバー募集(スタッフ～副参事)
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 1,120万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務システムの構築または運用に関わった経験・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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四輪/商品企画（海外営業プロジェクトリーダー）　／　総合モビリティ企業

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 海外営業の代表として商品企画を担い、開発や販売戦略をリード。
世界中の販売現場から集まるリアルな声をもとに、グローバルで展開する同社四輪車の未来を描く商品企画ポジションです。
将来的には、海外駐在やグローバル戦略策定など、キャリアの幅を大きく広げることも可能です。
【具体的には】四輪製品における●市場動向、顧客ニーズ、競合製...
求めるスキル
(必要条件)		 商品企画、営業（国内・海外）、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コーポレート：オープンポジション_ハイレイヤー　／　建設DX企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜概要＞バックオフィスに関するオープンポジションです。
選考過程で適性を鑑み、以下いずれかをアサインさせていただきます。
・人事・総務・労務・経理・財務・広報＜事業内容＞同社は自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。
同社の調達システ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5名以上のマネジメント経験3年以上・チームが達成すべきKPIを設定して達成した経験■下記いずれかの業務経験人事、総務、労務、経理、財務、広報等／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座

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経営企画｜CFO直下・ビジネスプロセス改革
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞入社後まず担っていただくのは、ビジネスの根幹を支えるミドルオフィス機能、OM（Order Management）ビジネスプロセス改革です。
プラットフォーム事業部（フロントとして、営業、カスタマーサクセス等を担う事業部）との連携が特に多く、入社直後から社内の多くの本部長、統括部長といったステークホルダーと接点を持...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画・経営企画・事業推進・コンサルティングなど、課題解決を主業務とした実務経験(3年以上)・ヒアリング→課題構造化→仮説設定→実行のサイクルを自律的に主導した経験のある方・複数部署や異なる立場のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方・複雑な事象をシンプルに言語化・構造化し、実行可能な状態にするスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CEOアシスタント/CEO室　／　タレントマネジメントSaaS提供企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 (1)エグゼクティブ・マネジメント（CEO）・現場同行・アテンド： 国内外の出張、イベント、会食への同行をし、取引先、メディア、著名人等とのリレーションを構築しながら、場と相手に適した配慮あるアテンドを行います。
・スケジュール管理・サポート： CEOのパフォーマンスを最大化させるための情報収集、資料準備、身の回りのサポ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方・役員秘書、社長室、法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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戦略・推進チーム Empowerment & Enablement Manager
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞社内への生成AI導入施策の計画と実行を担い、組織全体のAI活用能力向上と定着化を推進する。
従業員がAI前提で仕事を進められるよう、教育・伴走・エバンジェリスト活動を主導する。
＜主要業務内容＞・全社AI教育体系（業務職・技術職）の企画・設計・運用・トレーニングプログラムの企画・開発・実施・オンサイトを含めた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織変革／人材開発の企画・運用経験（3年以上）・生成AIのビジネス活用への深い理解と実践経験・研修・ワークショップの企画経験・わかりやすく伝える高いコミュニケーション・プレゼン能力・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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社内BPR推進担当
コドモン

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 企業規模の拡大に伴い従業員も300名を越え、事業が多角的に成長する今、私たちは「事業基盤を整える」重要なフェーズを迎えています。
全社的な業務課題の特定から、業務フローの設計～運用定着まで、プロジェクト全体をリードいただける方を募集しています。
■具体的な業務内容全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPR・業務改善プロジェクトの推進経験（1年以上）・自ら仮説を立て、課題の特定から解決策の設計・実行までを推進されたご経験・複数部署にまたがるステークホルダーとの合意形成・推進を行ったご経験・社内の情報基盤やデータに関するとりまとめや要件定義設計の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【グローバル内部監査】海外出張あり
GENDA

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 37～ 53才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■雇入れ直後内部監査室ではガバナンス体制を強化するため、グループ全体に及ぶ効率的な内部監査体制の整備・運用に取り組んでいます。
本ポジションでは、内部監査室長と共に、海外子会社に対する内部監査業務をリードいただける方を求めています。
＜職務詳細＞・同社およびグループ子会社への監査企画立案と実行、クロージング・監...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべて必須＞・事業会社において、海外子会社および海外拠点に対する内部統制（J-SOX）の導入、あるいは評価の実務経験がある方・英会話によるコミュニケーションが日常会話レベルで可能な方／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。

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コーポレート総務（IPO準備・ガバナンス担当）
ストラテジーテック・コンサルティング

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞管理部長の配下で、IPOを見据えた総務・ガバナンス機能の構築を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の総務責任者として体制構築を牽引いただくことを期待しています。
■ガバナンス・統制構築・社内規程の整備／改訂／運用管理・株主総会／取締役会の事務局運営・契約書および重要文書の管理体制構築・反社会的勢力チェ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下望ましい条件をご参照ください。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【未来共創推進部】TechPM/テクニカルプロダクトマネージャー
野村證券

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 デジタル・カンパニーでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。
野村グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、現在は貢献可能な事業領域を広げていこうというステージを目前としており、拡大に向けた一歩を踏み出そうというタイミングです。
そうした中、プロダクトマネージャーと強く連携しながらビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 一定規模（5-10人）以上の開発チームでの2年以上のスクラムマスター経験のある方分野の異なる社内他部門との調整のご経験JIRA、Confluenceの使用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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サービスデザイナー
Muture

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ご担当いただく業務＞■エンタープライズDX（丸井グループのDX含む）本ポジションでは、大企業の変革現場に深く入り込み、サービスの構想・設計から実装・定着までを、チームや組織とともに伴走していただきます。
生活者と企業、現場と経営、体験と構造をつなぎ直しながら、プロダクト開発や業務改善、組織づくりの現場を支えていくポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サービスデザインの実務経験（3年以上）・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの構造化ドキュメントを、課題や目的に応じて設計・再構成した経験・ユーザーリサーチ・ステークホルダーインタビューなど上流工程の企画・実施経験・ワークショップやプロジェクト推進におけるファシリテーションスキル・PdM・エンジニア・ビジネス・企画など他職種との協働・合意形成の経験・UXや事業課題に対して、抽象度の高い議論を翻訳・構造化して設計につなげる力・枠に当てはめるのではなく、目的に応じて設計プロセスやツール自体を編み直せる柔軟さのある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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管理部長候補（バックオフィス統括）　／　量子コンピュータ開発企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜仕事内容＞成長期にある同社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
■管理部門の統括・マネジメント・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化■経理・財務管理・月次・年次決算の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における管理部門（経理・総務等）の実務経験・月次・年次決算を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 京都府 京都市

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営業企画（営業戦略・コミュニティ推進)（Global ENS事業）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 フロントチーム（営業・PM）の武器を作り、組織としての営業力を底上げする業務を推進いただきます。
個人のスキルや経験に依存しない「戦略の仕組み化」と「ファンベースの構築」の両輪で、事業の持続的成長を牽引することを期待します。
具体的には、ユーザー個人単位へのアプローチ手法を標準化・システム化し、海外案件を含む受注件数を安定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、営業企画、またはカスタマーサクセスの実務経験（3年以上）・数値データに基づき課題を特定し、アクションプランに落とし込んだ経験・プロジェクトやイベントをゼロから企画し、多様な関係者を巻き込みながら最後までやり遂げた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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Enterprise Marketing Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ領域の事業成長を加速させるため、C-Levelをはじめとしたハイレイヤーとの継続的な接点を設計し、関係構築と商談機会創出を担うポジションです。
プロダクトに加え人的支援も含めた提供価値を適切に伝え、市場ポジション確立と顧客経営アジェンダへの接続を推進していただきます。
＜業務内容＞■C-Level向けコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBエンタープライズ領域におけるC-Level向けイベント、ラウンドテーブルの企画運営、または参加経験・BtoB領域で数値責任を持った経験・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善をリードした経験・背景にある意図を読むだけでなく、自ら意図を設計し、打ち手に落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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デザインコンサルタント
Noun

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 元IDEO東京出身のメンバーとともに事業創出、プロダクト・サービス開発、組織変革支援までを横断するポジションです。
デザインとビジネスの両視点を持ちながら、プロジェクト推進に加え、新規事業や自社プロダクトの構想・提案にも関わっていただきます。
少人数の探索型組織の中で、クライアントワークと自社事業の両輪を担う役割です。
<業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発、イノベーション支援、プロダクト開発支援の経験・医療、ヘルスケア、BtoBサービス領域に関する知見・ワークショップ設計やファシリテーション経験・AIツールを活用した企画、業務改善、プロトタイピング経験・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、またはバイリンガル環境での業務経験・マネージャーまたはリードとしてプロジェクトを牽引した経験・将来的に自ら事業提案を行い、事業責任を担いたい志向／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業推進・ビジネスオペレーション設計（BizOps）
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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AI活用による事業基盤改革（代表直下）
クラダシ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 代表直下のAIプロジェクトとして、事業成長を支える「全社の業務基盤」を設計・進化させるポジションです。
事業の成長や組織拡大を前提に「あるべき業務プロセス」を設計し、テクノロジーと組み合わせながら全社の生産性向上を実現していきます。
経営陣や事業部、エンジニアと連携しながら、業務プロセスやプロダクト戦略の企画から実装・定着...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画など企画職としての業務経験、もしくはコンサルティングファームでの業務経験■複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策の実行まで行った経験■経営層、エンジニア、現場担当者など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

Ops企画（BizOps）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 戦略実行と現場への定着を支援するために、業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援 などの取り組みを行います。
各事業部と協働しながら、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションの構築に携わっていただきます。
（具体例）※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。
＜事業部との協働による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。
・データを使った業務改善施策の企画経験。
・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。
＜データスキル＞・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

BizOps
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新設されたポジションのため、業務内容をまだまだ明確に要件定義出来ていません。
カオスな状況を楽しみ、目先のHowではなくWhyを追求し、アクションを取っていただける方が求められています。
【業務内容】　- 顧客管理体制の構築及び改善。
　- オンボーディングフローのCVR管理及び改善　- オンボーディングのリードタイム削減　...
求めるスキル
(必要条件)		 - 業務オペレーションの設計及び改善のご経験　- エンジニアチームを巻き込んでシステム改善をした経験がある方　- 複数チームや10人超規模の関係者を巻き込み、合意形成や施策浸透までをリードされたご経験　- 論理的な思考力およびコミュニケーション能力　- 分析基盤の構築とデータ分析に基づく施策企画立案のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

経理財務×業務改革リード　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。
　検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など）のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験・会議でのファシリテーション、議論をリードできる方・タスク設計/スケジュール策定が出来る方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

営業企画・業務企画（Salesforce）
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど）の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。
■主な業務内容Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードした経験・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・Salesforce(Sales Cloud)や他システムを活用した業務フローの設計・改善の経験・フロービルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験・同社のビジョンに共感し、自律的に行動できる方・柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

エンタープライズ　インサイドセールス（マネージャー候補）
Leaner Technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割＞■有効商談の創出・SDR：展示会や共催セミナー、ホワイトペーパー、事例活用などマーケティング施策の各種企画・運営を行う・BDR：ターゲット業界の組織構造を理解しながら、狙うべきターゲットを攻略し、手紙やコール等、有効商談機会を創出■SAMの拡張・PMFセグメントの拡大、まだPMFしていない未検証の業界、企業に対...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・インサイドセールスの経験・大手顧客に対する新規開拓営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

プロダクトオペレーション（Product Ops）
ギフティ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社がユーザーに提供する各種プロダクトにおける運用業務やプロセス改善を通じ、生産性を最大化しユーザーへのギフト体験を最適化するポジションです。
＜主な業務＞いずれかの事業部（法人向けギフトプラットフォーム事業 / 地域向けデジタルプラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）においてプロダクトチーム全体の生産性向上と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業部門・コンサルティング・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

本社総務（仕組みづくり、企画業務）　／　半導体材料メーカー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 32～ 40才 )
職務内容 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。
１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 ２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCP...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総務、または総務以外の部署での1、2何れかのご経験・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 清須市西枇杷島町地領

法人事業推進（生成AIエージェント「satto」）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,031万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞自社サービスである生成AIエージェントが自律的に成長する仕組みを作り、PLG戦略を成功に導く＜主な業務＞プロダクト戦略を理解し、事業を成功に導くための施策立案、企画、実行■具体的には・ターゲット顧客の抽出と案件化～受注までの勝ち筋の策定と実行といった仕組みづくりから実際の顧客対応を担います。
・商談創出とフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業を担当するアカウント営業経験・SaaS系企業でのマーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、事業推進、営業推進いずれかの経験※特に、IT業界やSaaS企業での営業経験をお持ちの方は歓迎します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）　／　人材サービス企業

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセス（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,159万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞経営幹部とアラインしながら顧客企業内にAI CoEを立ち上げ、オンボーディングから運用定着までを伴奏支援。
目指すのは、AIを部分最適で終わらせず、企業変革へ昇華させる次世代AI活用構想の実装。
＜具体的な業務＞・サービス導入初期のオンボーディング／立ち上げ支援・経営層と連携したAI CoEの設計・組成・運用伴...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験・経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験・ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

BPOマネージャー
Leaner Technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社の購買支援サービスに、顧客社内のノンコア業務（見積入力代行、請求書登録代行等）を請け負うBPOサービスを組み合わせることで、業務効率化・生産性向上を促進し、さらなるサービス拡充を図ります。
アウトソーシングを通じて顧客満足度向上を図りながら、購買支援サービスの新たな価値提供の形を創造し事業をリードいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPO、コールセンターの運営・管理経験・外部委託先のマネジメント経験（契約・品質・コスト・体制構築など）・業務設計やマニュアル整備など、業務プロセスの構築経験・チームマネジメント経験・部門横断での調整力・コミュニケーション力＜人物面＞ ・多様なタイプのメンバーと良好な関係を築きながらチームをまとめられる方・難しい局面でも冷静に対応し、前向きにやり切る粘り強さを持つ方・ゼロから業務や仕組みを立ち上げた経験がある方・マニュアルや仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて動ける方・現場の声を拾いながら、実行と改善を繰り返せる方・チームワークと成果の両立を意識して動ける方・社会への価値提供に関心があり、クライアントに貢献したいという強い想いがある方・世の中を抜本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方・全社や事業、チームの目標を自分事と捉え、事業/チームの目標達成を優先できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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