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企画・事務・管理・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数： 537件

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[職種] 企画・事務・管理
[年収] 800万 〜 899万円
職種中分類：
総務 法務 企画系 その他事務・管理

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プロダクトマネージャー(グループ経営管理で世界に通用するソフトウェアをつくる)
アバント

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。
既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進い...
求めるスキル
(必要条件)		 次のようなコンピテンシーを持つ方。
○チャレンジ精神：現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している。
○知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している。
○成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している。
○価値創造：前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている。
○謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている。
○相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている。
○学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる。
○相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている。
○オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある。
○プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる。
○考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている。
○パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い物事を進めている。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル＆ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。

NEW
コーポレートマネージャー候補
MIMIGURI

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜一緒に成し遂げたいこと＞同社のコーポレート部門は、経営戦略の実現、DXの推進、そして事業全体の成長を多角的にサポートする少数精鋭のチームです。
このポジションでは、同社の事業活動を支えるコーポレート機能の安定運用と、効率的な業務推進を通じて事業の土台を盤石にすることを目指します。
多様なコーポレート領域において、事業メン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレート領域の専門性：経営企画、経理、労務、総務、法務、情シスなど、コーポレート職域の複数部門にまたがる実行経験と知見・事業理解と推進力：事業会社の事業内容を理解し、コーポレートの視点から業務推進に貢献できる方・DX推進経験：コーポレート業務における自動化・DX等による業務プロセス改善の企画・実行をリードした経験・プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力・高いコミュニケーション能力：事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【リテールIT戦略部】Oliveを主軸としたSMBCグループ内外の横断PJに関する企画、開発
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 カードサービスを主軸とした同社グループ内外の各社横断のプロジェクトに関し、各社と連携しながら要件定義～リリースまでの業務を行っていただきます。
＜業務内容＞システムの業務改善企画・開発、運営・同社グループ内外の各社横断案件の企画、開発・カードサービスの口座開設システムの業務改善企画・開発、運営・カードローンアプリの企画、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・金融ビジネスにおける実務経験・大型開発案件の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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DX・トランスフォーメーション統括部　プロジェクトマネージャー（チェンジマネジメント）
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
各プロジェクトリーダーと協力し、業務プロセスの見直しや刷新を含むチェンジマネジメントのゴール、目標、具体的な実施方法を定義します。
特に業務プロセスと組織設計の両面で変革を推進するため、決められた期間内にエンドツーエンドのプロセスを考慮したチェ...
求めるスキル
(必要条件)		 5年以上のプロジェクトマネジメントの経験、特にシステムやプロセス導入前後のインプリ、定着化、チェンジマネジメント、カスタマーサクセス領域において強味があること、また複数部門にまたがるクロスファンクショナルチームとのプロジェクトマネジメントの経験。
優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、様々なリスクや課題の解決において、強いオーナーシップを発揮しながらトップダウン、ボトムアップのニーズや期待値のバランスを取りながら戦略的に思考し、失敗を恐れずアクションが取れることリーダー、チームプレーヤーの両面であらゆるレベルのステークホルダーと連携できる優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを保持していることプロジェクトの細部にも気を配ることができ、ゴール達成に対して強いコミットメントを惜しまないこと／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業企画
Linc’well

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 今回募集するポジションは、同社が保有するアセットを活用しながら、顧客の本質的な課題を捉え、新たなサービスの開発・提案・販売まで一気通貫でリードしていただく役割です。
顧客自身も気づいていない課題をヒアリングや対話を通じて見出し、時には課題設定そのものから関わる必要があります。
事業やサービスの詳細については、ぜひ面談時に直...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや新しい仕組みを企画・実行した経験・現場や顧客の課題を抽出し、自ら仮説を立てて具体的な改善アクションにつなげた経験・法人顧客対応またはBtoBサービス導入・運用の推進経験・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやMicrosoft Office等での資料作成・簡単な集計分析）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セールス（マネージャー候補）
Squad

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 営業マネージャー候補の方には、積極的な営業戦略立案、実行改善、メンバー育成、組織マネジメント全般の主導を期待します。
＜業務内容＞・マーケティング起点のインバウンドリードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行・失注、休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定・マーケ、カスタマーサクセス部門との連携体制の構築、商...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下を満たす方＞・新規法人営業経験以3年以上→業界：IT、広告、デジタルマーケティングのいずれか・チームマネジメント経験 ・営業KPI設計、管理の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（マネージャー候補）
Squad

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社開発のWebマーケティングプラットフォームを契約中の既存顧客に対して、導入支援～活用促進を行うカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
＜業務内容＞・CX部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成・部署...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS業界のカスタマーサクセス経験・リーダー/マネジメント経験→メンバー2名以上／KPI管理／育成 etc.／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ヘルプデスクマネージャー『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門におけるヘルプデスク機能をリードしていただきます。
『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサポートまたはヘルプデスクでの実務経験・チームマネジメントまたはスーパーバイザー経験・電話応対オペレーションの設計・改善経験・業務改善や新しい仕組みづくりの企画・実行経験・エンジニアを含む社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セールスイネーブルメント／責任者候補
キャディ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の同社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。
＜業務内容＞・新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験・営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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事業開発/企画推進
GA technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 ■本ポジションの魅力・FY26に売上3,000億円、FY28には7,000億円という、圧倒的なスピードで成長する事業に携わることができます。
・「どうすれば目標を達成できるか」をゼロベースで考え、既成概念を打ち破るような新しいビジネスモデルやサービス企画を創出できます。
■業務内容事業部全体の目標達成をKGIとした事業戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業/商品/サービス/営業等の企画、実行した経験・複数プロジェクトを同時並行でリード、コミットしたプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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IR/コーポレートガバナンス
ジャフコグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 24～ 30才 )
職務内容 経営の基盤を担うコーポレートスタッフとして、ご活躍いただくことを期待します。
コーポレートスタッフとしての職務経験を問わない、ポテンシャル採用となり、当社のパーパスや事業に強く共感いただける方に加入いただきたいと思っております。
ご経験やお強み、ご意向を考慮して、アサインする職務を話し合いで決めさせていただき、ご入社後はメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネス経験3年以上・ビジネスレベルの英語力※コーポレートスタッフとしてのご経験は、必須ではありません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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プロジェクトマネージャー（ビジネスオペレーション設計）_BizOps
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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業務推進リーダー　／　ECプラットフォーム展開企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 管理本部にある横断管理チームにおいて、5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。
【具体的業務】●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メンバーのマネジメント経験（1年以上）・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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AIオペレーションマネージャー【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■AI活用機会の特定と企画・業務プロセスの全体を俯瞰し、AIを活用することでインパクトを出せる業務領域を特定し、具体的な活用施策を企画・推進■AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・特定された課題に対し、AIをどのように組み込めば最も効果的かを判断し、人間とAIが協働する新しい業務フローを設計・単なる既存業務のAI置き...
求めるスキル
(必要条件)		 ■AI技術（特に生成AI/LLM）への強い関心と基本的な理解・AIで何ができて何ができないか、どのような業務に適しているかを理解し、技術トレンドを自律的に学習する意欲があること。
（必ずしも自身でモデル開発やコーディングができる必要はありません）■業務プロセスの分析・設計・改善の経験（目安3年以上）・既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義、新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験。
■プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進し、完遂した経験。
■高いコミュニケーション能力・エンジニア、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロダクトマネージャー
YOUTRUST

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発しています。
キャリアSNSの新しい価値を生みグロースさせる、プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 - ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験- プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験- リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験- 経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区東

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【既存営業】マネージャー候補
エバーリッジ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。
マネージャー候補として活躍頂きます。
＜業務内容＞・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案/新たなアライアンスの構築/休眠顧客へのアプローチの強化/クロスセルの推進/・上記取り組みを推進する...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業(新規・既存)3年以上のご経験又はカスタマーサクセス管理職のご経験がある方/2年以上のマネジメントのご経験・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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マーケティング兼事業企画責任者　　／　プログラミング教育サービス企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業”キャリ活”のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理・リード獲得から成約...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リード獲得戦略（広告/SEO/LPなど）の立案・運用経験・データ分析（Google Analytics, スプレッドシート, Lookerなど）・KPI設計・ファネル改善の実務経験・部門横断で施策を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【デジタルプロダクト／建設クラウド】セールスリーダー　兼　営業企画（リーダー候補）
エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー（旧MCデータプラス）

想定年収 ～ 869万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■建設業向けファイナンスサービスと福利厚生サービスを展開する事業開発本部の中核メンバーとして、セールスチームをリードしていただきます。
・セールスプロセス全体の最適化：業界・顧客の深い理解に基づき、ターゲティング戦略の策定、トークスクリプト改善、営業進捗管理、クロージング、リピート率向上等、他グループと連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験７年以上・法人営業、メンバーマネジメント経験・営業戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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事業開発マネージャー候補
PLAINER

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・既存の顧客セグメントの営業、提案方法の改善・新規の顧客セグメントのニーズ確認、検証業務・新規の顧客セグメント企業への営業、提案活動・アライアンス業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・従業員1,000名以上の大企業に対する法人営業、もしくはコンサルティング等のサービス提供のご経験・これまでのキャリアにおいて、何らかのビジネス課題に対して高いコミットメントで解決に導いた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業企画、管理／タイミーキャリアプラス
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業の企画～立ち上げ～運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いしてます。
＜業務内容＞・PORTE...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上）・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験・スプレッドシートの活用スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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商品企画本部部長候補
カバー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当する下記いずれかの部門の部長として、約10名のメンバーを率いて組織マネジメント全般をお任せします。
■チーム体制・インフルエンサー部└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します・IP戦略部└タレントが出演するイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・キャラクタービジネスに関連する業務の実務経験（商品企画以外の領域でも可）・複数のステークホルダーと連携して業務を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グループ内部監査室　監査員
ユーグレナ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 ＜部門概要＞内部監査は、独立にして客観的な立場から、リスクベースで助言および洞察を提供することにより、組織体の価値を高め保全することにあります。
グループ内部監査室は、内部監査活動を通じて、健全にグループ全体が成長していけるように支援することがミッションとなります。
＜業務内容＞・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・有形商材を扱う企業での3年以上の監査実務経験（内部監査／会計監査いずれか）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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社内DX推進（副部長候補）／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
＜業務内容＞(1)広告オペレーション組織のマネジメント(2)受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・3名以上のマネジメント経験（1年以上）・広告業界またはマーケティング業務の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経理財務_マネージャー
アソビュー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】IPOを目指し成長する同社の経理財務マネージャーとして、 事業/財務戦略と接続をしながら「数年後にどのようなビジネス構造になっており、その為の財務経理のあるべきフロー」をベースに、 業務に取り組んで頂きます。
＜具体的には＞・単体決算、連結決算業務・各種税務申告/対応・業績及び資金管理（入出金のモニタリング）...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記のいずれかに該当する方＞・事業会社にて財務経理業務の経験（決算対応含む）・FASでの勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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法務_マネージャー
アソビュー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】IPOを目指し成長する同社の法務マネージャーとして、 事業戦略と接続をしながら「同社の事業成長に必要な、法務としての在り方はどうあるべきか」の視点から、 業務に取り組んで頂きます。
＜具体的には＞・法務実務（契約書の作成/各種レビュー）・各種規約の管理（利用規約、ライセンス等のレビュー及び作成含む）・グローバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記のいずれかに該当する方＞・事業会社にて法務業務の経験（規模問わず）・弁護士事務所での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【Corp】経営企画（経営統括）
ギブリー

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務概要＞会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。
＜業務内容＞※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・コンサルティングファームのMGR以上の経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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自治体及び法人営業責任者候補
ビビッドガーデン

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 役員直下で2024年から始動している営業部門の組織立ち上げやチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。
プレイングマネージャーとして、営業・マーケティング・PMといったプロセスの一気通貫の業務に加え、役員と共に数名のメンバーの育成及び・営業管理をお願いしたいと考えています。
また、事業戦略策定の上流設計にも携わって...
求めるスキル
(必要条件)		 ※自治体領域のご経験は全く不問です※・コンサルティングファームや各種代理店、もしくは事業会社におけるクライアントワークの経験・無形法人営業の経験（3年以上）・チームマネジメント経験（2年以上）・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出してきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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流通部・PF営業マネージャー
カウシェ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社のプラットフォーム事業における営業マネージャーとして、店舗出店事業の新規獲得チームと既存顧客サクセスチーム（ECC）を統括。
成長フェーズの組織で、営業戦略の立案・実行からチームマネジメント、KPI設計・運用まで幅広くリードいただくポジションです。
＜業務内容＞・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲...
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(必要条件)		 ・大手ECモール（楽天・Yahoo・Amazon・eBay等）での営業・マネジメント経験・プラットフォーム型営業組織でのマネジメント経験・ECモールやD2Cブランドでの営業責任者経験やECコンサルタント経験・SaaS系インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの経験・スタートアップでの事業立ち上げや組織作りの経験・採用や組織開発に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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BizOps
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新設されたポジションのため、業務内容をまだまだ明確に要件定義出来ていません。
カオスな状況を楽しみ、目先のHowではなくWhyを追求し、アクションを取っていただける方が求められています。
【業務内容】　- 顧客管理体制の構築及び改善。
　- オンボーディングフローのCVR管理及び改善　- オンボーディングのリードタイム削減　...
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(必要条件)		 - 業務オペレーションの設計及び改善のご経験　- エンジニアチームを巻き込んでシステム改善をした経験がある方　- 複数チームや10人超規模の関係者を巻き込み、合意形成や施策浸透までをリードされたご経験　- 論理的な思考力およびコミュニケーション能力　- 分析基盤の構築とデータ分析に基づく施策企画立案のご経験／【英語力不問】
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